- 相關(guān)推薦
企業(yè)品質(zhì)管理的誤區
企業(yè)品質(zhì)管理的誤區有哪些你知道嗎?下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的企業(yè)品質(zhì)管理的誤區的知識，歡迎閱讀。
誤區之一：片面依賴(lài)于事后把關(guān)
這種情況普遍存在，質(zhì)量部門(mén)只負責檢驗，而不管品質(zhì)管理體系的其他過(guò)程，同時(shí)又沒(méi)有其他部門(mén)承擔品質(zhì)管理體系維穩的職責，對產(chǎn)品質(zhì)量全部依賴(lài)于檢驗。
誤區之二：忽視科學(xué)的方法
最主要的表現為：完全依靠個(gè)人經(jīng)驗和喜好行事，以人為因素為主導，管理行為存在較大的主觀(guān)隨意性，而拋開(kāi)文件化的質(zhì)量管理體系，不講究品質(zhì)管理措施和方法的科學(xué)性、合理性。
誤區之三：不注重品質(zhì)管理體系系統的建設和完善
片面強調員工個(gè)人改進(jìn)而不注重品質(zhì)管理體系系統的建設和完善，忽視了系統環(huán)境對個(gè)人意識和能力的影響，沒(méi)有認識到兩者的相輔相成的關(guān)系。
誤區之四：對不良品質(zhì)現象只治標不治本
對不良品質(zhì)現象只治標不治本，比如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題只罰當下負責人的錢(qián)，卻不尋找犯錯根源。
誤區之五：不以數據說(shuō)話(huà)
片面依靠經(jīng)驗和直覺(jué)管理是一個(gè)較普遍的品質(zhì)管理問(wèn)題，典型的情況是：對于品質(zhì)情況，僅有一些主觀(guān)概念和總體籠統評價(jià)，而沒(méi)有準確、詳盡的基礎數據為依據。
誤區之六：滿(mǎn)足于現狀
認為品質(zhì)管理水平達到一定程度就無(wú)需擔心品質(zhì)問(wèn)題了。
誤區之七：沒(méi)有樹(shù)立與供方合作共贏(yíng)的觀(guān)念
在對供方的品質(zhì)管理中，沒(méi)有樹(shù)立與供方合作共贏(yíng)的觀(guān)念，單方獲利的錯誤思維是損害供方品質(zhì)的主要原因。
誤區之八：沒(méi)有充分的事前策劃
品質(zhì)管理“過(guò)程方法”原則要求：將活動(dòng)過(guò)程加以管理，可以更高效地得到期望的結果。具體到品質(zhì)策劃，內容包括：品質(zhì)目標、需要的活動(dòng)和資源、品質(zhì)驗證的準則或標準、需要形成的質(zhì)量記錄。
誤區之九：品質(zhì)部門(mén)角色定位錯誤
現代品質(zhì)管理的精髓和核心是預防。將質(zhì)量部門(mén)當成“消防員”，“搶險員”，成為純粹的品質(zhì)檢驗部門(mén)，而放棄日常消滅隱患，放棄其他關(guān)鍵的品質(zhì)管理體系過(guò)程，是明顯有違預防原則的。寧愿為“火警”，“險情”付出高昂代價(jià)，而不愿意為日常消滅隱患付出相對較少的資源，是明顯本末倒置和不明智的。品質(zhì)系統的作用是預防，而不是檢驗。
誤區之十：最高管理者缺位
品質(zhì)管理最高管理者缺位的情況主要有：沒(méi)有參與質(zhì)量方針、目標的制定、評價(jià)和修訂。沒(méi)有為品質(zhì)管理體系維持正常運行提供必要的資源，長(cháng)期忽視品質(zhì)管理體系正常運行的需要，或視其可有可無(wú)。沒(méi)有規范地組織管理評審，管理評審搞形式、走過(guò)場(chǎng)，甚至不參與管理評審。
【企業(yè)品質(zhì)管理的誤區】相關(guān)文章：
品質(zhì)管理有哪些誤區-品質(zhì)管理的十大誤區08-24
品質(zhì)管理的十大誤區08-12
企業(yè)戰略管理的誤區07-15
如何走出企業(yè)戰略管理的誤區-走出企業(yè)戰略管理誤區的方法09-14
目前企業(yè)績(jì)效管理的誤區09-02
企業(yè)戰略管理怎樣走出誤區08-07
企業(yè)如何做品質(zhì)管理08-25