- 相關(guān)推薦
百強企業(yè)內訓培訓
企業(yè)培訓人才 政府補貼“買(mǎi)單”
寶安召開(kāi)服務(wù)五類(lèi)百強企業(yè)人才培養工作會(huì )，助推企業(yè)關(guān)鍵崗位亟需人才培訓
“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)為尊、納稅為榮、就業(yè)為重、民生為本”。
寶安是產(chǎn)業(yè)大區，寶安區委區政府一貫非常重視服務(wù)企業(yè)，特別是服務(wù)區五類(lèi)百強企業(yè)，并先后出臺了《加強五類(lèi)百強企業(yè)服務(wù)若干措施》《寶安區領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)五類(lèi)百強企業(yè)工作方案》等系列政策文件。
昨天下午，為進(jìn)一步強化責任、狠抓落實(shí)，推動(dòng)服務(wù)企業(yè)向縱深發(fā)展，寶安區職業(yè)能力開(kāi)發(fā)局聯(lián)合寶安區總工會(huì )召開(kāi)寶安區2016年服務(wù)五類(lèi)百強企業(yè)人才培養工作會(huì )，搭建服務(wù)五類(lèi)百強企業(yè)政企交流溝通的平臺，把最新的扶持政策和有利信息反饋到企業(yè)，同時(shí)深入了解收集企業(yè)的培訓需求信息，為企業(yè)發(fā)展培養亟需的各類(lèi)產(chǎn)業(yè)人才做服務(wù)。300多名五類(lèi)百強企業(yè)工會(huì )主席、人力資源部門(mén)或內訓培訓負責人參加會(huì )議。
插上科技翅膀
企業(yè)培訓交流獲“點(diǎn)贊”
在活動(dòng)現場(chǎng)，主辦方別具匠心，搭建拓展互動(dòng)平臺。每一位參加會(huì )議人員，在簽到領(lǐng)取宣傳資料時(shí)，可掃描二維碼加入“五類(lèi)百強企業(yè)培訓交流”QQ交流群，關(guān)注“樂(lè )學(xué)寶安”公眾號;并參加破冰拓展活動(dòng)，互相建立友誼和聯(lián)系。
宣講會(huì )上，寶安區職業(yè)能力開(kāi)發(fā)局、區總工會(huì )等多部門(mén)工作人員，為企業(yè)介紹寶安區服務(wù)五類(lèi)百強企業(yè)政府補貼培訓政策及服務(wù)企業(yè)工作內容。
記者在現場(chǎng)注意到，當天的宣講內容相當豐富，包括：今年服務(wù)五類(lèi)百強企業(yè)人才培養的相關(guān)政策，重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培養的六大培訓套餐，服務(wù)企業(yè)技術(shù)技能人才培養的政府補貼企業(yè)自主培訓、技能鑒定，服務(wù)新入職員工素質(zhì)提升的行動(dòng)，服務(wù)企業(yè)職工提升職業(yè)競爭力的內訓培訓計劃，豐富廣大職工業(yè)余生活的文體活動(dòng)以及為職工辦實(shí)事辦好事的服務(wù)工作，針對性很強。
“會(huì )前大家參加拓展培訓，旨在加強相互間的了解和溝通�；�(dòng)環(huán)節讓大家掃描二維碼加入服務(wù)五類(lèi)百強企業(yè)人才交流群，沒(méi)有加入的企業(yè)回去也要都加入進(jìn)來(lái)。我們要充分利用好這個(gè)交流平臺，做好交流平臺的管理和服務(wù)，定期發(fā)布最新的政策信息，企業(yè)也能夠積極溝通交流，向我們反映人才培養需求，建立常態(tài)化的、良性的政企互動(dòng)關(guān)系。”活動(dòng)主辦方負責人如此介紹“良苦用心”。
培訓方式受到了廣大參會(huì )者的熱捧和點(diǎn)贊。航盛電子、奮達科技、駿達光電等企業(yè)代表紛紛表示，政府服務(wù)企業(yè)人才培養系列政策將極大地支持和滿(mǎn)足企業(yè)內訓培訓需求。
寶安300萬(wàn)元專(zhuān)門(mén)補貼
五類(lèi)百強企業(yè)開(kāi)展培訓
記者從《寶安區2016年服務(wù)五類(lèi)百強企業(yè)自主培訓工作方案》中了解到，寶安區正通過(guò)政府補貼支持區五類(lèi)百強企業(yè)自主開(kāi)展關(guān)鍵崗位亟需人才培訓，探索建立具有寶安特色的產(chǎn)業(yè)人才培養機制。培訓范圍包括：通用基礎技能培訓項目、緊缺技術(shù)技能培訓項目、公共課程等方面。寶安區通過(guò)市場(chǎng)調查與專(zhuān)家評審相結合，根據不同的項目類(lèi)別、師資、學(xué)時(shí)、人數等，制定補貼標準。
據悉，今年寶安區職業(yè)能力開(kāi)發(fā)局從寶安區素質(zhì)工程專(zhuān)項經(jīng)費中列支300萬(wàn)元專(zhuān)門(mén)補貼五類(lèi)百強企業(yè)開(kāi)展自主培訓。同時(shí)，寶安區總工會(huì )也加大了對職工素質(zhì)內訓培訓的力度，全年預計投入1100萬(wàn)元用于開(kāi)展各類(lèi)職工和工會(huì )干部培訓，其中列支了400萬(wàn)元補貼區五類(lèi)百強企業(yè)開(kāi)展自主培訓。
寶安區職業(yè)能力開(kāi)發(fā)局局長(cháng)賀泉龍介紹說(shuō)，下一步，該局將進(jìn)一步深入企業(yè)實(shí)地調研，傾聽(tīng)企業(yè)呼聲，了解企業(yè)需求，為企業(yè)解決問(wèn)題。“我們到企業(yè)，不是檢查指導工作，而是要堅持以需求為導向、以服務(wù)為導向，為企業(yè)提供‘實(shí)打實(shí)’的服務(wù)。我們將根據不同類(lèi)型、不同發(fā)展階段企業(yè)的特點(diǎn)，拿出更多有針對性、操作性更強，量身打造的服務(wù)舉措。為加快創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)名城建設，為寶安勇當‘四個(gè)全面’先行區打下堅實(shí)基礎!”
【百強企業(yè)內訓培訓】相關(guān)文章：
企業(yè)內訓是企業(yè)培訓體系的關(guān)鍵12-26
企業(yè)內訓的誤區01-09
什么是企業(yè)內訓？01-23
企業(yè)內訓方案的范文12-27
企業(yè)內訓的意義何在？01-11
企業(yè)內訓方案大全01-21
企業(yè)內訓的詳細內容12-26
企業(yè)內訓趨勢分析01-11
企業(yè)內訓重要性12-29