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人力資源考試知識匯總
企業(yè)人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統一編號登記管理和國家勞動(dòng)部官方的網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún)，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
職業(yè)定義： 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。
職業(yè)能力特征： 具有一定的學(xué)習能力、溝通能力、協(xié)調與合作能力、解決問(wèn)題能力及計算能力、信息處理能力。
培訓鑒定模式： 面授方式;在校生方式。
鑒定方式： 分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行。理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jì)皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。
報名條件
四級人力資源管理師
(1)連續從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
三級人力資源管理師
(1)連續從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準的學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
(4)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
二級人力資源管理師
(1)連續從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準的學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上。一級企業(yè)人力資源管理師(※具備以下條件之一者)(※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規定的內容執行)
一級人力資源管理師
(1)取得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)過(guò)高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢(結)業(yè)證書(shū)者。
(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)過(guò)高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準的學(xué)時(shí)數，并取得畢(結)業(yè)證書(shū)者。
(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規的培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢(結)業(yè)證書(shū)者。
(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢(結)業(yè)證書(shū)者
報名時(shí)間
人力資源師考試時(shí)間每年兩次，在每年的5月份、11月份的第二個(gè)周末。報名時(shí)間通常為考前兩個(gè)月開(kāi)始。
報名1入口
人力資源師考試報名一般采用網(wǎng)上報名，現場(chǎng)確認繳費的方式進(jìn)行。在報名期限內，在各省職業(yè)資格鑒定網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，在報名地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認。
報名截止至考前兩個(gè)月。開(kāi)始時(shí)間由各地主考部門(mén)進(jìn)行通知。
報考人員應按照網(wǎng)上報名流程如實(shí)填寫(xiě)、提交本人報考信息并上傳照片，下載考評表一式兩份(一份個(gè)人留存，一份交報名點(diǎn))，經(jīng)單位審核并加蓋公章后，由單位統一按屬地原則到選擇的報名點(diǎn)辦理確認繳費手續。
報名程序
第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名
第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過(guò)后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證
第四、參加全國統一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五、考試結束后，三個(gè)月至四個(gè)月內通知考試結果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補考)
考試科目
基礎知識：采取標準化試卷書(shū)面測試方式，考生在答題卡上作答。
技能考試：采取閉卷書(shū)面測試方式，考核的題型包括計算、分析提問(wèn)、答題和案例分析題等。
論文綜合評審：口頭或書(shū)面答辯。
考試程序
第一，在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名
第二，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件
第三，審核通過(guò)后，交考試費用，
繳齊費用后領(lǐng)取準考證
第四，參加全國統一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五，考試結束后，三個(gè)月至四個(gè)月內通知考試結果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補考)
考試形式
1、理論知識考試
2、專(zhuān)業(yè)技能考核
3、綜合評審。
其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書(shū)面筆試或面試，三部分考核評分滿(mǎn)分均為100分，60分為合格。
凡考試合格者，由中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格一級等級證書(shū)，全國通用。
考試內容
人力資源規劃;職業(yè)生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績(jì)效考核;薪酬福利設計與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內容。
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