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最新社會(huì )工作基本流程知識

時(shí)間:2024-09-28 20:09:55 社會(huì )工作者 我要投稿
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最新社會(huì )工作基本流程知識

  社會(huì )生態(tài)系統理論認為,人是生活在社會(huì )中的,不同的社會(huì )系統成了人所處的具體環(huán)境,而人與他們所處的環(huán)境被視為相互依賴(lài)且彼此輔助的一個(gè)整體。下面是小編為大家分享最新社會(huì )工作基本流程知識,歡迎大家閱讀瀏覽。

最新社會(huì )工作基本流程知識

  介入

  一、什么是介入?

  “介入”是社會(huì )工作助人過(guò)程中的一個(gè)重要階段,是社會(huì )工作者和服務(wù)對象采取行動(dòng),按照服務(wù)協(xié)議落實(shí)社會(huì )工作計劃的目標,幫助服務(wù)對象改變,解決預估中確認的問(wèn)題,實(shí)現助人計劃的重要環(huán)節。從社工的角度來(lái)說(shuō),介入是社工運用專(zhuān)業(yè)知識、方法與技巧協(xié)助服務(wù)對象系統達到計劃服務(wù)目標的過(guò)程。

  二、介入的分類(lèi)

  1.直接介入

  直接介入是指以個(gè)人、家庭和小群體為關(guān)注對象,針對個(gè)人、家庭和小群體采取的直接行動(dòng)。直接介入的重點(diǎn)在于改變家庭或小群體內的人際交往,或改變個(gè)人、家庭和小群體與其環(huán)境中的個(gè)人和社會(huì )系統的互動(dòng)方式。

  2.間接介入

  指個(gè)人、家庭、小組、組織和社區甚至更大的社會(huì )系統為關(guān)注對象,由社會(huì )工作者代表服務(wù)對象采取行動(dòng),通過(guò)介入服務(wù)對象以外的其他系統間接幫助他們。

  3.綜合介入

  社會(huì )生態(tài)系統理論認為,人是生活在社會(huì )中的,不同的社會(huì )系統成了人所處的具體環(huán)境,而人與他們所處的環(huán)境被視為相互依賴(lài)且彼此輔助的一個(gè)整體。這種從人與環(huán)境兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行的介入策略構成了將直接實(shí)務(wù)活動(dòng)和間接實(shí)務(wù)活動(dòng)結合在一起的綜合介入行動(dòng),是對各種與服務(wù)對象系統有關(guān)的系統進(jìn)行的介入,體現的是一種綜合治理的理念。

  三、選擇介入行動(dòng)的原則

  1.以人為本、服務(wù)對象自決

  介入行動(dòng)要體現以人為本的原則,從服務(wù)對象的需要和利益出發(fā),并且在決定介入行動(dòng)時(shí)要有服務(wù)對象的參與。由服務(wù)對象決策和參與的介入行動(dòng)將會(huì )使他們有更強烈的愿望去承擔責任和完成任務(wù)。

  2.個(gè)別化

  針對服務(wù)對象系統的特殊性采取介入行動(dòng)才能有助于解決問(wèn)題。例如,對于艾滋病患者來(lái)說(shuō),并不是所有艾滋病患者的家庭都排斥他們,故對不同的服務(wù)對象社工要有個(gè)別化的介入行動(dòng)。

  3.考慮服務(wù)對象的發(fā)展階段和他們的特點(diǎn)

  4.與服務(wù)對象相互依賴(lài)

  社工不能單槍匹馬地采取介入行動(dòng),而要與服務(wù)對象緊密配合,雙方共同合力參與介入行動(dòng),這樣才能最大限度地發(fā)揮服務(wù)對象系統的積極性與能動(dòng)性。

  5.瞄準服務(wù)目標

  6.考慮經(jīng)濟效益

  評估

  一、評估的目的

  (一)什么是評估

  社會(huì )工作評估是指運用科學(xué)的研究方法和技術(shù),系統地評價(jià)社會(huì )工作的介入結果,總結整個(gè)介入過(guò)程,考察社會(huì )工作的介入是否有效、是否達到了預期目的與目標的過(guò)程。

  (二)評估的目的

  1.考查社會(huì )工作介入效果、服務(wù)對象進(jìn)步情況以及介入目標的實(shí)現程度。

  2.總結工作經(jīng)驗、改善工作的方法和技巧,提升服務(wù)水平。

  3.驗證社會(huì )工作方法的有效性。

  4.進(jìn)行社會(huì )工作研究。

  (三)評估的類(lèi)型

  1.過(guò)程評估

  過(guò)程評估是對整個(gè)介入過(guò)程的監測評估,包括社會(huì )工作介入進(jìn)行中的評估。它對工作過(guò)程的每一步驟、每一個(gè)階段分別作出評估,關(guān)心的重點(diǎn)是工作中的各種步驟和程序怎樣促成了最終的介入結果,方法是了解和描述介入活動(dòng)的內容,回答服務(wù)過(guò)程中發(fā)生了什么,以及為什么發(fā)生。

  2.結果評估

  結果評估是指工作完成的最終成果。結果評估是在工作過(guò)程的最終階段進(jìn)行的評估,包括目標結果和理想結果兩個(gè)部分。目標是指介入要努力達到的方向;結果評估是檢視計劃介入的理想結果以及這些結果實(shí)現的程度及其影響。相對而言,目標是比較概括的,而結果則是具體并可以度量的。

  二、評估的方法

  (一)收集評估資料的方法

  大致包括三種手段:(1)利用檔案記錄進(jìn)行評估。(2)收集服務(wù)對象對介入過(guò)程和結果的意見(jiàn)與看法。(3)使用調查方法,收集介入效果的數據和事實(shí)資料。

  (二)基線(xiàn)測量評估

  1.什么是基線(xiàn)測量評估

  基線(xiàn)測量評估是在介入開(kāi)始時(shí)對服務(wù)對象的狀況進(jìn)行測量,建立一個(gè)基線(xiàn)作為對介入行動(dòng)效果進(jìn)行衡量的標準基線(xiàn),以評估介入前后的變化,判斷介入目標實(shí)現的程度。

  2.應用范圍

  基線(xiàn)測量方法可以應用于對個(gè)人、家庭、小組或社區的工作介入評估,通過(guò)對服務(wù)對象介入前、介入中、介入后的觀(guān)察和研究,比較服務(wù)提供前后發(fā)生的變化。

  結案

  一、結案階段的主要任務(wù)

  1.總結工作(完成評估,與服務(wù)對象分享,報告機構,處理服務(wù)對象情緒)。

  2.鞏固已有改變(回顧工作過(guò)程、強化服務(wù)對象已有的改變、給服務(wù)對象積極支持)。

  3.解除專(zhuān)業(yè)工作關(guān)系(包括轉介)。

  4.撰寫(xiě)結案記錄。

  二、結案時(shí)服務(wù)對象的反應及其處理方法

  結案是一個(gè)轉折性事件,意味著(zhù)一種狀況的結束和另一種新經(jīng)驗的開(kāi)始。服務(wù)對象在這個(gè)階段可能出現兩種情感反應,即一方面對即將到來(lái)的分離產(chǎn)生失落、難過(guò)等負面情緒,另一方面也充滿(mǎn)興奮、希望和成就等正面情緒。

  (一)結案的類(lèi)型

  1.目標達成的結案。

  2.因服務(wù)對象不愿繼續接受服務(wù)而必須終止專(zhuān)業(yè)關(guān)系的結案。

  3.存在不能實(shí)現目標的客觀(guān)和實(shí)際原因的結案。

  4.社會(huì )工作者或服務(wù)對象身份發(fā)生變化時(shí)的結案

  (二)服務(wù)對象的正面反應

  結案時(shí)社會(huì )工作者要強化正面反應,以增強服務(wù)對象面對未來(lái)的信心。需要注意的是,工作者要避免可以渲染這種氣氛,以防止產(chǎn)生離別的傷感情緒,影響服務(wù)對象正常的情緒反應。

  (三)服務(wù)對象的負面反應

  常見(jiàn)的負面反應包括:

  1.否認——不愿意承認已經(jīng)到結案期,避免討論關(guān)于結案的話(huà)題。表現為不準時(shí)與社會(huì )工作者見(jiàn)面、心不在焉等。

  2.倒退——回復到以前的狀態(tài),以此拖延結案的到來(lái)。

  3.依賴(lài)——對社會(huì )工作者過(guò)分依靠。

  4.抱怨——對社會(huì )工作者不滿(mǎn)意。

  5.憤怒——表現為對龔自珍不滿(mǎn),批評、攻擊和挑戰其他人。

  6.討價(jià)還價(jià)——當發(fā)現沒(méi)有可能阻止結案時(shí),有些服務(wù)對象會(huì )尋找理由拖延結案。

  7.憂(yōu)郁——當所有延長(cháng)結案時(shí)間的努力都無(wú)效時(shí),有些服務(wù)對象會(huì )表現得無(wú)精打采、失落而無(wú)助,對結束關(guān)系充滿(mǎn)焦慮。

  (四)結案反應的處理方法

  1.與服務(wù)對象一道討論他們對結案的準備情況。

  2.提前讓服務(wù)對象知道結案時(shí)間,早些做好心理準備。

  3.在結案階段工作者要逐漸減少與服務(wù)對象的接觸,提醒服務(wù)對象要學(xué)會(huì )自立,給服務(wù)對象以心理支持,告訴他們在有需要時(shí)工作者將繼續提供幫助。

  4.工作者也要估計一些可能會(huì )破壞改變成果的因素,預防問(wèn)題的產(chǎn)生,繼續提供一些服務(wù),并為服務(wù)對象提供能夠對他們有幫助的資源系統的支持,待穩定了服務(wù)對象的改變成果時(shí),才最后結束專(zhuān)業(yè)的助人關(guān)系。

  5.必要時(shí)安排正式的結案活動(dòng),讓服務(wù)對象分享各自的收獲,以建設性的方式表達感受,相互鼓勵,面向未來(lái)。

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