煤礦的安全生產(chǎn)管理
煤礦安全問(wèn)題是煤炭企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中永恒的主題，煤礦安全生產(chǎn)管理是一項復雜的系統工程，小編下面為大家整理關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)管理的文章，歡迎閱讀參考：
1 煤礦安全現狀
自2008年以來(lái)，全國各地認真貫徹“安全第一、預防為主”等煤礦安全管理方針，在煤礦安全生產(chǎn)過(guò)程中采取了許多措施，煤礦安全事故明顯下降。但最近一段時(shí)間來(lái)，河南發(fā)生了幾起事故，使人民群眾的生命財產(chǎn)造成了損失，給社會(huì )帶了比較嚴重的影響。目前煤礦安全形勢的特點(diǎn)：煤礦生產(chǎn)穩定、但煤礦安全形勢不穩定，事故的總數量下降，但單起事故性質(zhì)嚴重，瓦斯事故、違章違紀事故居多。因此，有必要進(jìn)一步認清形勢，全面落實(shí)責任，提高對煤礦安全生產(chǎn)的認識。同時(shí)，煤炭安監部門(mén)也應加強監督，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)快速穩步的進(jìn)行。
2 煤礦安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題
我國煤礦企業(yè)受多方面因素的影響和制約，安全生產(chǎn)問(wèn)題的任務(wù)還十分艱巨，經(jīng)濟損失比較大，事故傷亡人數比較多等狀況還沒(méi)有得到根本的好轉，仍面臨許多問(wèn)題和挑戰。
�、倏陀^(guān)因素。我國煤礦生產(chǎn)大部分是在地下作業(yè)，環(huán)境比較惡劣，礦井中的水害、地熱、瓦斯、煤礦和沖擊地壓等災害嚴重威脅到煤礦安全生產(chǎn)和職工的人身安全，并且隨著(zhù)開(kāi)采深部的不斷增加，開(kāi)采條件越來(lái)越惡劣，煤礦安全生產(chǎn)管理工作難度增大。這些煤礦特有的不利安全因素，制約煤礦安全生產(chǎn)，是控制事故發(fā)生的主要障礙。
�、诎踩枷胍庾R淡薄。國務(wù)院和各級政府在煤礦安全生產(chǎn)工作中指定了許多行之有效的措施，但在具體工作中，問(wèn)題仍很突出，措施的落實(shí)也僅停留在口頭中、會(huì )議上和文件中，沒(méi)有真正的落實(shí)在第一線(xiàn)上，安全思想意識淡薄。個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導、職工存在麻痹思想和僥幸心理，“墨菲定律”告訴我們只有事故發(fā)生的可能性，不管這個(gè)事故發(fā)生的概率多小，這個(gè)事故遲早會(huì )發(fā)生的。這告訴我們，有事故征兆事，應當采用一系列的'措施，把不利于安全因素消滅在萌芽之中。
�、郯踩度氩蛔�。許多煤礦企業(yè)安全投入不到位，企業(yè)職工眾多，煤礦機械設備老化或者出現嚴重的磨損，礦井安全生產(chǎn)系統不夠完善等問(wèn)題，安全的保障能力較差，安全隱患多，特別是鄉鎮、個(gè)人煤礦設備比較簡(jiǎn)陋，技術(shù)比較落后，嚴重煤礦安全生產(chǎn)。同時(shí)煤礦企業(yè)的安全科技水平不能大幅提高，職工安全教育培訓不重視，由此而造成的人為的違章違規作業(yè)現象比較多。
�、馨踩O督力度不夠。煤礦安全規章制度執行不嚴，安全執行力度不夠，留有安全隱患。一是一些技術(shù)措施、安全標準沒(méi)有及時(shí)的修訂和調整，煤礦企業(yè)安全管理缺乏有效的指導，嚴重制約和影響了煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。二是安全法律法規執行力度不夠，煤礦安全考核不嚴，懲罰不及時(shí)兌現。三是煤礦安全監察部門(mén)體制多次變化，安全監察職能交叉等問(wèn)題還沒(méi)有特到有好的解決，監察效率較低。四是煤礦安全監察部門(mén)力量不夠，監察人員素質(zhì)不高，執法能力不強。
3 煤礦安全生產(chǎn)管理的思考
煤礦安全生產(chǎn)管理是一項復雜的系統性的工作，保障煤礦快速穩步的生產(chǎn)具有重要的戰略意義。新形勢下，如何處理煤礦安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，遏制煤礦安全事故的發(fā)生，促進(jìn)社會(huì )的穩定、和諧。從煤礦安全責任體制來(lái)看，煤礦企業(yè)是做好安全生產(chǎn)的內因，國家、各級政府監察部門(mén)是做好安全生產(chǎn)的外因，煤礦安全生產(chǎn)主要取決于內因，但受外因的影響。對于煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，要做好安全生產(chǎn)，主要從以下幾個(gè)方面著(zhù)手。
�、賵猿忠匀藶楸�，營(yíng)造安全文化氛圍。在眾多影響煤礦安全生產(chǎn)因素中，人是安全生產(chǎn)的主體，起著(zhù)決定性的作用，礦井沒(méi)有人的參與，安全生產(chǎn)也就無(wú)從談起，煤礦安全生產(chǎn)管理過(guò)程中要堅持以人為本，把安全管理的重點(diǎn)放在人上，通過(guò)處理好人的問(wèn)題，使人、機和環(huán)境穩步運轉，而安全文化是指人們在生產(chǎn)、生活活動(dòng)中，保證安全和健康所創(chuàng )造的物質(zhì)和精神財富總和，通過(guò)對人的意識、行為和觀(guān)念等安全氛圍的影響，從而到達有效控制人的不利于安全的因素，如河南煤業(yè)化工集團的安全理念是“從零開(kāi)始，向零奮斗”。
�、诩訌娒旱V職工培訓工作，提供全員素質(zhì)。煤礦職工的專(zhuān)業(yè)文化水平參差不齊，整體水平不高，同時(shí)每個(gè)職工的素質(zhì)各不相同，而由于人為因素引起的安全事故較多。因此要加強煤礦職工培訓工作，提供全員素質(zhì)，是煤礦安全生產(chǎn)的必由之路。企業(yè)一方面要加強煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才建設，理論聯(lián)系實(shí)際，結合礦井實(shí)際條件，進(jìn)行煤礦安全規程、操作規程和應急預案等培訓學(xué)習，培訓形式可以多元化。另一方面煤礦也要加大投入培訓的力度，提供職工的待遇，可以建立一些培訓的考核機制，促進(jìn)培訓效果的不斷提高。要突出管理人員的素質(zhì)培訓，提高各級管理人員的安全管理水平;突出班組長(cháng)的業(yè)務(wù)培訓，使班組長(cháng)全面掌握專(zhuān)業(yè)知識、管理技能，有效的搞好現場(chǎng)安全管理工作;突出職工安全技能培訓，提高職工自保、互保技能;突出職工現場(chǎng)安全培訓，增強職工防范事故和應急處理能力;安全培訓教育要講求實(shí)效，堅決杜絕代答等弄虛作假現象
�、墼黾用旱V安全生產(chǎn)投入。提高煤礦安全生產(chǎn)設備水平是搞好安全生產(chǎn)的有效途徑。因此，應該依靠科學(xué)技術(shù)，完善設備的跟新?lián)Q代，如逐步提高煤礦安全生產(chǎn)和監測設施中的新材料、新技術(shù)和新裝備等，保障礦井抗災能力，提高礦井安全生產(chǎn)能力。完善“一通三防”系統，全面落實(shí)風(fēng)險抵押政策和安全費用的支出，積極推行度商業(yè)人身意外傷害保險和責任制，減輕煤礦企業(yè)的賠償，提高社會(huì )的保障能力。
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