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人生需要戰略管理

時(shí)間:2024-11-09 17:04:33 戰略管理 我要投稿
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人生需要戰略管理

  積極、明確的人生戰略能夠激發(fā)自身的創(chuàng )業(yè)熱情,提高個(gè)人的目標感,更自覺(jué)地為完成人生使命而努力工作、積極生活。反之,如果沒(méi)有戰略觀(guān)念,學(xué)習,生活,工作只顧及局部,不考慮全局,只顧及眼前,不考慮將來(lái),那么,就不可能充分體味到自己此時(shí)此刻的舉動(dòng)對整個(gè)人生發(fā)展的意義和作用,就很難迸發(fā)出高昂的學(xué)習、生活,工作熱情。

  我們需要怎樣的人生戰略

  戰略是長(cháng)期的發(fā)展規劃,具有未來(lái)性,全局性、競爭性和相對穩定性的特點(diǎn),但又不是一成不變的。不同的人,具有不同的經(jīng)濟社會(huì )地位,占有不同的發(fā)展資源,體現出不同的氣質(zhì)特征,因此需要有不同的戰略選擇;同一個(gè)人在不同的發(fā)展階段和不同的社會(huì )環(huán)境下也應該制定不同的戰略,使之更加符合未來(lái)自己發(fā)展的需要,確保個(gè)人能夠長(cháng)久發(fā)展,永葆青春活力。

  一個(gè)制勝的戰略必須同個(gè)人所處的發(fā)展階段和面臨的形勢相匹配,必須能夠建立持久的競爭優(yōu)勢。例如,快速發(fā)展戰略適用于年輕人,通過(guò)積極的學(xué)習和工作,進(jìn)行知識和經(jīng)驗的積累,占領(lǐng)發(fā)展陣地;穩健發(fā)展戰略則適用于有一定人生閱歷的中年人,通過(guò)不斷夯實(shí)發(fā)展的基礎,為可持續發(fā)展提供原動(dòng)力。如果一個(gè)人在穩健發(fā)展階段仍然不計成本地采取激進(jìn)的發(fā)展,忽視對已有人生戰略的管理和創(chuàng )新,那么就有可能脫離正確的發(fā)展方向,埋下風(fēng)險隱患。甚至給自己長(cháng)遠的發(fā)展帶來(lái)難以彌補的損失,

  一個(gè)切實(shí)可行的人生戰略必須以本人的資源強勢和所擅長(cháng)的方面為基礎,如果所制定的戰略賴(lài)以成功的基礎正好是本人所缺乏的,這種戰略就會(huì )處于危險的境地。比如一個(gè)人年紀尚小。沒(méi)有什么工作經(jīng)驗,在資源上與競爭對手相比差距明顯,無(wú)法形成全面的競爭優(yōu)勢,明智的選擇就是采取差異化戰略,以自己的特長(cháng)來(lái)爭取領(lǐng)導的認可,同事的欽佩,獲得生存發(fā)展的空間。反之,看不到自己的弱勢,一味與比自己高一個(gè)層級的人死拼,是形不成比較優(yōu)勢的。有的年輕人剛剛進(jìn)入職場(chǎng),不把其他人放在眼里,好高騖遠,眼高手低,不愿意從最基層、最基本的地方做起,結果往往事與愿違,不能快速建立起自己的核心能力。

  人生戰略應當根據社會(huì )環(huán)境的變化而及時(shí)創(chuàng )新和調整。人是社會(huì )的主體。社會(huì )環(huán)境的變化會(huì )對一個(gè)人的發(fā)展軌跡產(chǎn)生重要影響,社會(huì )環(huán)境的變化蘊藏著(zhù)機遇,也潛伏著(zhù)危機,人只有適應環(huán)境的變化,及時(shí)進(jìn)行戰略創(chuàng )新,才能抓住機遇,規避風(fēng)險,加快發(fā)展。當前,我國經(jīng)濟生活最大的環(huán)境變化是社會(huì )轉型一日千里,職場(chǎng)競爭日趨激烈,適應這一環(huán)境變化,許多人有了國際化思維,有了更加廣闊的視野,這是非常明智的。

  實(shí)施人生戰略中要注意處理好幾個(gè)關(guān)系

  要卓有成效地推進(jìn)個(gè)人人生戰略,還應該注意處理好以下幾個(gè)關(guān)系:

  一是處理好戰略和戰術(shù)的關(guān)系。戰略與戰術(shù)既有密切聯(lián)系,又有明顯區別。戰略是指個(gè)人為達成長(cháng)期發(fā)展目標及達成目標的途徑,手段的總體謀劃,而戰術(shù)則是指為達到戰略目標所采取的具體行動(dòng)。例如,在日益全球化的背景下,許多單位對人才提出了更高的要求,其中外語(yǔ)水平成為他們聘用人才的硬標準,有的人于是乎也借機確立了全能化發(fā)展戰略,以期提高自己的職業(yè)競爭優(yōu)勢。但是,若沒(méi)有具體戰術(shù)的支持,比如繼續進(jìn)行專(zhuān)業(yè)深造,就只能使自己的美好愿望猶如天上的云彩飄忽不定。而許多人在專(zhuān)業(yè)之外學(xué)習其他方面的技能,對新興職業(yè)加緊學(xué)習,有的甚至對“邊緣”職業(yè)進(jìn)行有效的探索,這些都是在全能化戰略指引下的具體戰術(shù)的運用。

  二是處理好全局和局部的關(guān)系。戰略制定要以全局為重,全局指導局部,局部服從于全局,有時(shí)為了全局的利益需要放棄和犧牲局部的利益。例如,有的人為了實(shí)現更高的人生目標而選擇繼續專(zhuān)業(yè)深造,就有可能需要放棄已經(jīng)擁有的優(yōu)裕生活,甚至不得不在一段時(shí)間內離開(kāi)妻兒,這種選擇可能使自己,使家庭遭受一定的損失,但為了自己高遠目標的順利實(shí)施,犧牲局部利益是必需的,也只有犧牲局部利益,才能使自己的人生戰略順利調整。

  三是處理好長(cháng)期目標與眼前利益的關(guān)系。人生戰略是對整個(gè)人生的宏觀(guān)的,全局的、長(cháng)期的規劃,它當然要兼顧眼前的利益,但更注重的是長(cháng)遠目標。許多人難以割舍眼前的利益而忽視長(cháng)期的發(fā)展目標,造成了嚴重的短期行為。例如,有的年輕人正處于求學(xué)階段,卻不顧老師,父母的反對出現了早戀,圖個(gè)眼前快活,結果影響了學(xué)業(yè),給自己未來(lái)的長(cháng)遠發(fā)展設置了障礙。有的人西瓜,芝麻都想要,處處與人爭利,搞得四面楚歌,雖然可能得到了一些小利,但卻喪失了自己的太利,影響了長(cháng)遠發(fā)展。因此,我們在工作、學(xué)習,生活中,應當盡可能兼顧長(cháng)遠目標與眼前利益,對于眼前利益要進(jìn)行必要的評估,如果眼前利益可能對自己人生的長(cháng)遠目標造成損害,就應該堅決地放棄,千萬(wàn)不能做那些殺雞取蛋,不顧老本兒的買(mǎi)賣(mài)。當然,眼前利益往往是現實(shí)可得的利益。是非常誘人的,而長(cháng)遠目標還處在規劃之中,因此,放棄眼前利益是要有一定勇氣的。

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