性久久久久久久_請別讓?xiě)鹇猿蔀橐巹?/title> <meta name="keywords" content="請別讓?xiě)鹇猿蔀橐巹?> <meta name="description" content="CEO說(shuō)我們要制定戰略規劃的次數遠遠超過(guò)我們要制定戰略，因為多數企業(yè)把戰略作為寫(xiě)作計劃文檔的練習一大張和資源分配相關(guān)聯(lián)的行動(dòng)時(shí)間表罷了，然而那些該被稱(chēng)為戰略的東西執行與落地，經(jīng)常被忽略。戰略的執行比戰略本身更重要，當然，戰略的執行離不開(kāi)規劃、"> <link rel="stylesheet" href="http://www.fzlwr.cn/static/css/v2/article.css">  <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> </head> <body> <h1><a href="http://www.fzlwr.cn/">激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频</a></h1><div id="b7mhx" class="pl_css_ganrao" style="display: none;"><source id="b7mhx"></source><b id="b7mhx"><menu id="b7mhx"><mark id="b7mhx"><small id="b7mhx"></small></mark></menu></b><optgroup id="b7mhx"><optgroup id="b7mhx"><u id="b7mhx"></u></optgroup></optgroup><dfn id="b7mhx"><track id="b7mhx"></track></dfn><button id="b7mhx"><acronym id="b7mhx"></acronym></button><nav id="b7mhx"><tt id="b7mhx"><source id="b7mhx"><u id="b7mhx"></u></source></tt></nav><pre id="b7mhx"><table id="b7mhx"></table></pre><listing id="b7mhx"></listing><small id="b7mhx"><mark id="b7mhx"></mark></small><em id="b7mhx"><rt id="b7mhx"><kbd id="b7mhx"><xmp id="b7mhx"></xmp></kbd></rt></em><u id="b7mhx"></u><option id="b7mhx"><form id="b7mhx"><nav id="b7mhx"><dd id="b7mhx"></dd></nav></form></option><ol id="b7mhx"><listing id="b7mhx"><span id="b7mhx"></span></listing></ol><ul id="b7mhx"><thead id="b7mhx"><li id="b7mhx"></li></thead></ul><label id="b7mhx"></label><noframes id="b7mhx"></noframes><code id="b7mhx"><output id="b7mhx"></output></code><tt id="b7mhx"><form id="b7mhx"><optgroup id="b7mhx"></optgroup></form></tt><small id="b7mhx"></small><output id="b7mhx"><dl id="b7mhx"><pre id="b7mhx"><dfn id="b7mhx"></dfn></pre></dl></output><var id="b7mhx"><acronym id="b7mhx"></acronym></var><ol id="b7mhx"></ol><style id="b7mhx"><dfn id="b7mhx"></dfn></style><menuitem id="b7mhx"><fieldset id="b7mhx"><video id="b7mhx"></video></fieldset></menuitem><style id="b7mhx"><del id="b7mhx"><strike id="b7mhx"></strike></del></style><sup id="b7mhx"><ol id="b7mhx"></ol></sup><progress id="b7mhx"></progress><abbr id="b7mhx"><big id="b7mhx"></big></abbr><li id="b7mhx"></li><pre id="b7mhx"></pre><cite id="b7mhx"><rp id="b7mhx"><tbody id="b7mhx"><dfn id="b7mhx"></dfn></tbody></rp></cite><form id="b7mhx"></form><listing id="b7mhx"><ruby id="b7mhx"><label id="b7mhx"></label></ruby></listing><optgroup id="b7mhx"></optgroup><wbr id="b7mhx"><form id="b7mhx"><legend id="b7mhx"><style id="b7mhx"></style></legend></form></wbr><big id="b7mhx"><code id="b7mhx"><output id="b7mhx"></output></code></big><ol id="b7mhx"></ol><center id="b7mhx"></center><tfoot id="b7mhx"><listing id="b7mhx"></listing></tfoot><pre id="b7mhx"><strong id="b7mhx"><sub id="b7mhx"></sub></strong></pre><sup id="b7mhx"><label id="b7mhx"><button id="b7mhx"><span id="b7mhx"></span></button></label></sup><acronym id="b7mhx"><strong id="b7mhx"><b id="b7mhx"></b></strong></acronym><dd id="b7mhx"><s id="b7mhx"><delect id="b7mhx"><p id="b7mhx"></p></delect></s></dd><pre id="b7mhx"><pre id="b7mhx"></pre></pre><label id="b7mhx"></label><rt id="b7mhx"></rt><output id="b7mhx"><strike id="b7mhx"><nobr id="b7mhx"><pre id="b7mhx"></pre></nobr></strike></output><center id="b7mhx"></center><abbr id="b7mhx"></abbr><dl id="b7mhx"></dl><abbr id="b7mhx"></abbr><tt id="b7mhx"><form id="b7mhx"><u id="b7mhx"><fieldset id="b7mhx"></fieldset></u></form></tt><input id="b7mhx"><blockquote id="b7mhx"></blockquote></input><center id="b7mhx"></center><dfn id="b7mhx"></dfn><small id="b7mhx"></small><font id="b7mhx"></font><dl id="b7mhx"><track id="b7mhx"></track></dl><dd id="b7mhx"></dd><input id="b7mhx"><small id="b7mhx"></small></input><abbr id="b7mhx"><big id="b7mhx"><nobr id="b7mhx"></nobr></big></abbr><strike id="b7mhx"></strike><meter id="b7mhx"></meter><acronym id="b7mhx"><acronym id="b7mhx"><b id="b7mhx"><address id="b7mhx"></address></b></acronym></acronym><div id="b7mhx"></div><form id="b7mhx"></form><button id="b7mhx"></button><center id="b7mhx"><pre id="b7mhx"></pre></center><abbr id="b7mhx"><big id="b7mhx"><track id="b7mhx"></track></big></abbr><center id="b7mhx"></center><menuitem id="b7mhx"><fieldset id="b7mhx"><acronym id="b7mhx"></acronym></fieldset></menuitem><i id="b7mhx"></i><menu id="b7mhx"></menu><ol id="b7mhx"></ol><address id="b7mhx"></address><table id="b7mhx"><pre id="b7mhx"><input id="b7mhx"></input></pre></table><pre id="b7mhx"><ul id="b7mhx"><thead id="b7mhx"></thead></ul></pre><legend id="b7mhx"></legend><address id="b7mhx"></address><center id="b7mhx"><pre id="b7mhx"><meter id="b7mhx"><code id="b7mhx"></code></meter></pre></center><legend id="b7mhx"><abbr id="b7mhx"><samp id="b7mhx"><legend id="b7mhx"></legend></samp></abbr></legend><nav id="b7mhx"><tt id="b7mhx"><i id="b7mhx"><ul id="b7mhx"></ul></i></tt></nav><th id="b7mhx"></th><span id="b7mhx"><optgroup id="b7mhx"><em id="b7mhx"></em></optgroup></span><progress id="b7mhx"></progress><tbody id="b7mhx"></tbody><legend id="b7mhx"></legend><sup id="b7mhx"><option id="b7mhx"><source id="b7mhx"></source></option></sup><var id="b7mhx"></var><th id="b7mhx"></th><center id="b7mhx"></center><code id="b7mhx"></code><abbr id="b7mhx"><big id="b7mhx"><small id="b7mhx"><mark id="b7mhx"></mark></small></big></abbr><button id="b7mhx"><rt id="b7mhx"></rt></button><strike id="b7mhx"></strike><ol id="b7mhx"><em id="b7mhx"><rt id="b7mhx"><kbd id="b7mhx"></kbd></rt></em></ol><address id="b7mhx"></address><em id="b7mhx"></em><table id="b7mhx"><sub id="b7mhx"><label id="b7mhx"><delect id="b7mhx"></delect></label></sub></table><dfn id="b7mhx"><strong id="b7mhx"></strong></dfn><rp id="b7mhx"></rp><sup id="b7mhx"></sup><sup id="b7mhx"></sup><ol id="b7mhx"></ol><pre id="b7mhx"></pre><fieldset id="b7mhx"><tbody id="b7mhx"></tbody></fieldset><strike id="b7mhx"></strike><form id="b7mhx"></form><td id="b7mhx"><optgroup id="b7mhx"></optgroup></td><track id="b7mhx"></track><b id="b7mhx"><wbr id="b7mhx"><kbd id="b7mhx"><legend id="b7mhx"></legend></kbd></wbr></b><strike id="b7mhx"></strike><rt id="b7mhx"></rt><video id="b7mhx"></video><mark id="b7mhx"><legend id="b7mhx"></legend></mark><bdo id="b7mhx"><ins id="b7mhx"><th id="b7mhx"><th id="b7mhx"></th></th></ins></bdo><strong id="b7mhx"></strong><tfoot id="b7mhx"></tfoot><xmp id="b7mhx"></xmp><ul id="b7mhx"></ul><tfoot id="b7mhx"></tfoot><dd id="b7mhx"></dd><th id="b7mhx"></th><th id="b7mhx"><th id="b7mhx"><pre id="b7mhx"><optgroup id="b7mhx"></optgroup></pre></th></th><style id="b7mhx"><del id="b7mhx"><cite id="b7mhx"></cite></del></style><ol id="b7mhx"><listing id="b7mhx"><rt id="b7mhx"><form id="b7mhx"></form></rt></listing></ol><center id="b7mhx"><sup id="b7mhx"><option id="b7mhx"></option></sup></center><pre id="b7mhx"><ul id="b7mhx"><strong id="b7mhx"><ruby id="b7mhx"></ruby></strong></ul></pre><dl id="b7mhx"></dl><address id="b7mhx"><form id="b7mhx"><xmp id="b7mhx"></xmp></form></address><tt id="b7mhx"></tt><table id="b7mhx"><pre id="b7mhx"><input id="b7mhx"></input></pre></table><cite id="b7mhx"></cite><kbd id="b7mhx"></kbd><wbr id="b7mhx"></wbr><u id="b7mhx"><thead id="b7mhx"></thead></u><samp id="b7mhx"></samp><tbody id="b7mhx"><menuitem id="b7mhx"><listing id="b7mhx"><sup id="b7mhx"></sup></listing></menuitem></tbody><em id="b7mhx"></em><sup id="b7mhx"></sup><optgroup id="b7mhx"></optgroup><strong id="b7mhx"><samp id="b7mhx"><small id="b7mhx"></small></samp></strong><style id="b7mhx"><meter id="b7mhx"><cite id="b7mhx"></cite></meter></style><abbr id="b7mhx"><big id="b7mhx"><small id="b7mhx"></small></big></abbr><em id="b7mhx"></em><object id="b7mhx"></object><big id="b7mhx"></big><p id="b7mhx"></p><video id="b7mhx"></video></div> <div id="ddhxvffh" class="header"> <div id="ddhxvffh" class="head_box"> <div id="ddhxvffh" class="sidebar"> <a href="http://www.fzlwr.cn/" class="logo" title="應屆畢業(yè)生網(wǎng)" target="_blank"></a> <a href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/" title="戰略管理" target="_blank" class="lanmu">戰略管理</a> <code>當前位置：</code><a href='http://www.fzlwr.cn/edu/' title='應屆畢業(yè)生網(wǎng)'>應屆畢業(yè)生網(wǎng)</a><code>></code><a href='http://www.fzlwr.cn/edu/qiyeguanli/' title='企業(yè)管理'>企業(yè)管理</a><code>></code><a href='http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/' title='戰略管理'>戰略管理</a><code>></code>請別讓?xiě)鹇猿蔀橐巹? </div> <div id="ddhxvffh" class="search"> </div> <div id="ddhxvffh" class="rougao"> <a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/usr/login.html" title="我要投稿">我要投稿</a> <a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/contact.html" class="jianyi" title="投訴建議">投訴建議</a> </div> </div> </div> <div id="ddhxvffh" class="main"> <div id="ddhxvffh" class="main-left"> <div id="ddhxvffh" class="article"> <h1 class="title">請別讓?xiě)鹇猿蔀橐巹?/h1> <div id="ddhxvffh" class="info"> <span id="ddhxvffh" class="time">時(shí)間：2024-07-21 12:46:09 </span> <span id="ddhxvffh" class="sm_after_time"></span> <span id="ddhxvffh" class="source"><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/" title="戰略管理">戰略管理</a></span> <span id="ddhxvffh" class="source"><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/usr/login.html" title="我要投稿">我要投稿</a></span> </div> <div id="ddhxvffh" class="content"> <div id="ddhxvffh" class="excellent_articles_box"> <ul> <li id="ddhxvffh" class="excellent_articles_title">相關(guān)推薦</li> </ul> </div> <p>請別讓?xiě)鹇猿蔀橐巹?/p> <p> 　　CEO說(shuō)“我們要制定戰略規劃”的次數遠遠超過(guò)“我們要制定戰略”，因為多數企業(yè)把戰略作為寫(xiě)作計劃文檔的練習——一大張和資源分配相關(guān)聯(lián)的行動(dòng)時(shí)間表罷了，然而那些該被稱(chēng)為“戰略”的東西——執行與落地，經(jīng)常被忽略。戰略的執行比戰略本身更重要，當然，戰略的執行離不開(kāi)規劃、方案、投資和預算，但有了規劃的企業(yè)不一定真正有戰略。</p> <p> 　　在中國，“戰略”是動(dòng)詞，一方面是戰略需要隨市場(chǎng)的變化而變化，而中國的市場(chǎng)本身就處于千機萬(wàn)變中。另一方面，企業(yè)本身也是隨需而變，而這個(gè)“需”更多并非隨市場(chǎng)而需，而是企業(yè)決策者的“需”。因此，朝令夕改、有戰略卻無(wú)法落地等情況也就不足為奇。</p> <p> 　　的確，中國企業(yè)在過(guò)去確實(shí)經(jīng)歷了相當長(cháng)一段爆發(fā)式增長(cháng)時(shí)期，企業(yè)也積蓄了一定的能量。事實(shí)表明，在接下來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)必須重新思考戰略、變革、管理、人力資源這一類(lèi)務(wù)虛的、不可能產(chǎn)生現金流的管理哲學(xué)。</p> <p> 　　但這并非易事，在企業(yè)里，大到推動(dòng)一項戰略、企業(yè)文化的變革，小到一個(gè)團隊的搭建、重組，但凡在涉及到觸動(dòng)個(gè)人利益的行為發(fā)生，就會(huì )阻力重重。這一次我們采訪(fǎng)了幾家盡人皆知的、在戰略變革方面獲得成功的公司，來(lái)看看他們是如何迎接變化的。</p> <p> 　　當下的市場(chǎng)環(huán)境和競爭對手，令企業(yè)確實(shí)意識到實(shí)施一項重大戰略舉措的必要性。企業(yè)界也從來(lái)不乏“戰略變革先鋒”，這樣的故事也沒(méi)什么新花樣，每天都在各地上演�？纯茨切└哒{的CEO們，他們講起戰略、方向、趨勢這些宏大理論頭頭是道——無(wú)非是面對一些實(shí)際的挑戰之后或一個(gè)新的機會(huì )時(shí)，組織試圖利用曾經(jīng)奏效的流程來(lái)推動(dòng)某種重大轉型。再簡(jiǎn)單一些的，CEO開(kāi)幾個(gè)會(huì )、打幾個(gè)電話(huà)或找幾位高管“碰一碰”，戰略就產(chǎn)生了。然后，運營(yíng)中心、人力資源中心、市場(chǎng)公關(guān)部在接下來(lái)的幾周甚至幾個(gè)月里都忙個(gè)底兒朝天。再然后，束之高閣。再再然后，泥牛入海……</p> <p> 　　很少有公司真正反思他們的戰略。</p> <p> 　　但現如今這個(gè)瞬息萬(wàn)變的世界，如果不隔那么幾年就重新思考一下自己企業(yè)的方向，不去適應日新月異的大環(huán)境，不在公司運營(yíng)上做出重大變革的話(huà)，這種公司早晚會(huì )將自己置于危險境地。矛盾的是，任何一個(gè)高管都深有體會(huì )，在競爭日趨激烈的市場(chǎng)上，既要業(yè)務(wù)穩定發(fā)展，又要完成當年業(yè)績(jì)目標，這些已經(jīng)夠他們去應付了。“戰略?等我完成績(jì)效指標再說(shuō)吧!”</p> <p> <strong>　　唯一不變的是變化</strong></p> <p> 　　“今天的世界是一個(gè)變化的世界，三十年以前我們誰(shuí)都沒(méi)想到今天會(huì )這樣，誰(shuí)都沒(méi)想到中國會(huì )成為制造業(yè)大國，誰(shuí)都沒(méi)想到電腦會(huì )深入人心，在很多人還沒(méi)搞清楚什么是PC互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)候，移動(dòng)互聯(lián)來(lái)了;還沒(méi)搞清楚移動(dòng)互聯(lián)的時(shí)候，大數據時(shí)代又來(lái)了……”馬當云在淘寶十周年慶典上的一番講話(huà)，道出了商業(yè)的真諦。</p> <p> 　　變化無(wú)處不在。聰明的公司無(wú)一不在擔心因為變化過(guò)快，自己可能被邊緣化。于是，他們絞盡腦汁想戰略，以應對不斷變化的外部市場(chǎng)環(huán)境。然而，又有多少公司成功做出了應對?任何一家順利度過(guò)創(chuàng )業(yè)期的公司都崇尚效率極簡(jiǎn)、迅速作出反應，而非戰略靈活性——善于利用機會(huì )、能迅速果斷地避開(kāi)險境。</p> <p> 　　值得一提的案例是，那些成功的企業(yè)總能不斷適應變化。北京奧運之后，阿迪達斯大中華區的業(yè)績(jì)開(kāi)始進(jìn)入“落寞期”，此間不但全球性競爭對手將其拋在身后，就連李寧、安踏這樣的本土品牌也有超越的趨勢。尤其是2009年，在匯率不變的情況下，與2008年同期相比下降16%.2010年，阿迪達斯大中華區重申了“希望成為中國領(lǐng)先的體育用品公司”的使命宣言，并出臺“通向2015之路”的戰略。運動(dòng)用品是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的行業(yè)，阿迪達斯的“通向2015之路”戰略?xún)群蠊颈仨氠槍ψ兓械氖袌?chǎng)環(huán)境快速作出反應，才能更好的滿(mǎn)足消費者的喜好，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。“我們不是為了變革而做變革，因為如果這樣做注定會(huì )失敗的。這是非常關(guān)鍵的。”</p> <p> <strong>　　讓?xiě)鹇月涞氐膸c(diǎn)關(guān)鍵因素</strong></p> <p> 　　今天，獨樹(shù)一幟的戰略已經(jīng)變得不那么重要了，取而代之的是公司的執行力。如何能持續不斷的調整自己，以適應現時(shí)不斷變化的世界?答案是更加迅速的執行。但合益集團的數據并不樂(lè )觀(guān)，根據他們的調研結果來(lái)看，真正實(shí)現戰略落地的企業(yè)不足10%，剩下的90%多，要么戰略難產(chǎn)，要么夭折。那么，哪些關(guān)鍵因素是確保戰略得到執行的關(guān)鍵呢?</p> <p> 　　CEO坐陣。戰略從出臺到實(shí)施，整個(gè)過(guò)程都離不開(kāi)CEO的參與，戰略落地過(guò)程應該是由上至下的。在這一過(guò)程中，需要CEO與人力資源部頻繁的溝通，想要將戰略分解為公司的制度，HR必須先吃透戰略思想，然后才能去分解，再設計相應的制度。</p> <p> 　　建立緊迫感。通常在企業(yè)做出變化時(shí)，有80%的企業(yè)最終是失敗的，為什么呢?很重要的一點(diǎn)原因是在一開(kāi)始的時(shí)候，很多企業(yè)都有種緊迫感。但是隨著(zhù)企業(yè)變得越來(lái)越好的時(shí)候，這種緊迫感就消失了，當緊迫感消失的時(shí)候，企業(yè)變革的勇氣也就停止了。因此，聰明的公司會(huì )在其企業(yè)文化里特別強調一種緊迫感，但緊迫感并不是因為他們遇到了困難，而是因為希望接受更大的挑戰和獲取更大的機會(huì )，這是變革的一個(gè)重要出發(fā)點(diǎn)。</p> <p> 　　最終總結起來(lái)，如何讓公司的企業(yè)文化配合公司更好地發(fā)展，就是要擅于激發(fā)公司能夠去接受變革，并時(shí)刻保持緊迫感。想到公司接下來(lái)要朝哪里走?更高的目標是什么?并怎樣順應目標，這樣才能真的通過(guò)企業(yè)文化的改變讓公司順利地發(fā)展。</p> <p> 　　中高管是戰略落地的關(guān)鍵。以文思海輝為例，原海輝團隊有一個(gè)“經(jīng)理訓練營(yíng)”項目，在HRD金鶴的帶領(lǐng)下做了三年。今年訓練營(yíng)剛做了一輪，卻已是興師動(dòng)眾。今年他們做了一個(gè)特殊的項目——500多位中層經(jīng)理人員分為11個(gè)班，邀請公司所有后臺的運營(yíng)經(jīng)理去給所有業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理授課，授課內容便是講公司有什么樣的考核方案、什么樣的激勵機制。半年過(guò)后，文思海輝的500多位中層經(jīng)理加上100位高管，都已經(jīng)通過(guò)各自不同的方式對新公司戰略有了充分的了解，整合階段基本告一段落。</p> <p> 　　HR的戰略地位沒(méi)有想象的那么重要。當企業(yè)發(fā)展到一定階段，順利渡過(guò)初創(chuàng )期，進(jìn)入平穩發(fā)展階段時(shí)，HR才可能顯現出他們存在的重要性。這時(shí)，企業(yè)需要爭奪人才，需要關(guān)注如何留住人才，需要發(fā)展、培訓員工新技能……這些重要的活動(dòng)確實(shí)是能夠保證戰略落地的關(guān)鍵因素，但HR絕不是戰略實(shí)施的主體，他們僅僅是戰略推動(dòng)者。</p> <p> 　　學(xué)會(huì )駕馭不確定性。許多公司在制定戰略時(shí)，總是傾向于對“官方預測的未來(lái)”深信不疑，而這通常只是基于管理層堅定的假設，并默認過(guò)去是預測未來(lái)的可靠指標。“這往往會(huì )導致企業(yè)拒絕接受這樣的現實(shí)：它們無(wú)法認識到競爭格局或市場(chǎng)環(huán)境正在發(fā)生著(zhù)巨大變化。事實(shí)上，公司需要從多個(gè)情境的視角預測‘其它可能的未來(lái)’，評估不同舉措潛在的有利影響和風(fēng)險因素，進(jìn)而衡量自身的戰略選擇。”摩立特集團高級合伙人、大中華區總裁譚瑞(Thierry Delmarcelle)在《哈佛商業(yè)評論》的一篇專(zhuān)欄文章中談到。</p> <p> 　　為實(shí)現可持續增長(cháng)，企業(yè)需要建立起超越傳統風(fēng)險管理的組織能力。它們需要將關(guān)注的重點(diǎn)從希望控制風(fēng)險，轉變?yōu)楣芾砗蛻獙Σ淮_定性。培養這種對變化的有效反應能力，應當從董事會(huì )開(kāi)始。</p> <p> 　　“從我們的經(jīng)驗來(lái)看，許多戰略失誤是過(guò)于被動(dòng)的董事會(huì )未能積極監控風(fēng)險所造成的——董事會(huì )循規蹈矩，但卻沒(méi)能對公司承擔的風(fēng)險提出實(shí)質(zhì)批評。”針對此，譚瑞(Thierry Delmarcelle)給出的建議是：建立一個(gè)董事會(huì )層級的關(guān)于情景規劃和未來(lái)可能的對話(huà)機制，有助于讓董事會(huì )更關(guān)注管理關(guān)鍵風(fēng)險和不確定性。</p> <p>【請別讓?xiě)鹇猿蔀橐巹潯肯嚓P(guān)文章：</p><p><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/edu/CFO/16370.html" title="CFO應成為戰略家">CFO應成為戰略家</a><span>03-20</span></p><p><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/44288.html" title="編制戰略如何規劃">編制戰略如何規劃</a><span>01-22</span></p><p><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/9530.html" title="戰略規劃失敗的原因探究">戰略規劃失敗的原因探究</a><span>08-07</span></p><p><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/edu/canyinjiudian/316682.html" title="餐飲經(jīng)營(yíng)戰略規劃范本">餐飲經(jīng)營(yíng)戰略規劃范本</a><span>02-28</span></p><p><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/17827.html" title="對戰略規劃的微解讀">對戰略規劃的微解讀</a><span>03-21</span></p><p><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/9456.html" title="編制戰略規劃的5個(gè)方法">編制戰略規劃的5個(gè)方法</a><span>03-19</span></p><p><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/71194.html" title="企業(yè)戰略規劃八要素">企業(yè)戰略規劃八要素</a><span>03-07</span></p><p><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/edu/jingyingguanli/46507.html" title="戰略規劃的5方法">戰略規劃的5方法</a><span>01-22</span></p><p><a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/edu/pinpaiguanli/2020.html" title="品牌戰略規劃包含內容">品牌戰略規劃包含內容</a><span>03-08</span></p> </div> </div> </div> <div id="ddhxvffh" class="main-right"> <div id="ddhxvffh" class="right_fix"> <div id="ddhxvffh" class="right_box"> <span>最新推薦</span> <ul> <li><a href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/295103.html" target="_blank" title="公司戰略管理案例">公司戰略管理案例</a></li> <li><a target="_blank" title="別讓等待成為遺憾作文">別讓等待成為遺憾作文</a></li> <li><a href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/79277.html" target="_blank" title="公司戰略管理研究">公司戰略管理研究</a></li> <li><a href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/17822.html" target="_blank" title="戰略管理我們要做什么">戰略管理我們要做什么</a></li> <li><a href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/61323.html" target="_blank" title="公司戰略與風(fēng)險管理好考嗎">公司戰略與風(fēng)險管理好考嗎</a></li> <li><a href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/1634.html" target="_blank" title="董事會(huì )與戰略管理">董事會(huì )與戰略管理</a></li> <li><a href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/9490.html" target="_blank" title="聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)：企業(yè)的價(jià)值創(chuàng )新戰略">聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)：企業(yè)的價(jià)值創(chuàng )新戰略</a></li> <li><a href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/9547.html" target="_blank" title="自主創(chuàng )新與戰略風(fēng)險提示">自主創(chuàng )新與戰略風(fēng)險提示</a></li> <li><a href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/316016.html" target="_blank" title="對企業(yè)戰略管理的理解和認識">對企業(yè)戰略管理的理解和認識</a></li> <li><a href="http://www.fzlwr.cn/edu/zhanlueguanli/9505.html" target="_blank" title="請別讓?xiě)鹇猿蔀橐巹?>請別讓?xiě)鹇猿蔀橐巹?/a></li> <li><a target="_blank" title="人力資源戰略規劃書(shū)" href="http://www.fzlwr.cn/file/renliziyuanzhanlueguihuashu.html">人力資源戰略規劃書(shū)</a></li><li><a target="_blank" title="人力資源部戰略規劃" href="http://www.fzlwr.cn/file/renliziyuanbuzhanlueguihua.html">人力資源部戰略規劃</a></li><li><a target="_blank" title="請給我結果心得" href="http://www.fzlwr.cn/file/qinggeiwojieguoxinde.html">請給我結果心得</a></li><li><a target="_blank" title="戰略管理論文" href="http://www.fzlwr.cn/file/zhanlueguanlilunwen.html">戰略管理論文</a></li><li><a target="_blank" title="企業(yè)品牌戰略的論文" href="http://www.fzlwr.cn/file/qiyepinpaizhanluedelunwen.html">企業(yè)品牌戰略的論文</a></li><li><a target="_blank" title="品牌戰略論文" href="http://www.fzlwr.cn/file/pinpaizhanluelunwen.html">品牌戰略論文</a></li><li><a target="_blank" title="mba戰略管理論文" href="http://www.fzlwr.cn/file/mbazhanlueguanlilunwen.html">mba戰略管理論文</a></li><li><a target="_blank" title="戰略管理會(huì )計論文" href="http://www.fzlwr.cn/file/zhanlueguanlihuijilunwen.html">戰略管理會(huì )計論文</a></li><li><a target="_blank" title="學(xué)業(yè)規劃" href="http://www.fzlwr.cn/file/xueyeguihua.html">學(xué)業(yè)規劃</a></li><li><a target="_blank" title="理財規劃" href="http://www.fzlwr.cn/file/licaiguihua.html">理財規劃</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div id="ddhxvffh" class="related_article"></div> <div id="ddhxvffh" class="footer"> <p> Copyright©2006-2024<a target="_blank" href="http://www.fzlwr.cn/" title="yjbys.com" >yjbys.com</a>版權所有</p> </div> <a href="http://www.fzlwr.cn/">激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频</a> <script> (function(){ var canonicalURL, curProtocol; //Get the <link> tag var x=document.getElementsByTagName("link"); //Find the last canonical URL if(x.length > 0){ for (i=0;i<x.length;i++){ if(x[i].rel.toLowerCase() == 'canonical' && x[i].href){ canonicalURL=x[i].href; } } } //Get protocol if (!canonicalURL){ curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; } else{ curProtocol = canonicalURL.split(':')[0]; } //Get current URL if the canonical URL does not exist if (!canonicalURL) canonicalURL = window.location.href; //Assign script content. Replace current URL with the canonical URL !function(){var e=/([http|https]:\/\/[a-zA-Z0-9\_\.]+\.baidu\.com)/gi,r=canonicalURL,t=document.referrer;if(!e.test(r)){var n=(String(curProtocol).toLowerCase() === 'https')?"https://sp0.baidu.com/9_Q4simg2RQJ8t7jm9iCKT-xh_/s.gif":"//api.share.baidu.com/s.gif";t?(n+="?r="+encodeURIComponent(document.referrer),r&&(n+="&l="+r)):r&&(n+="?l="+r);var i=new Image;i.src=n}}(window);})(); </script> </body><div id="rrs2o" class="pl_css_ganrao" style="display: none;"><samp id="rrs2o"><legend id="rrs2o"><kbd id="rrs2o"><legend id="rrs2o"></legend></kbd></legend></samp><thead id="rrs2o"><object id="rrs2o"><del id="rrs2o"><strike id="rrs2o"></strike></del></object></thead><fieldset id="rrs2o"><source id="rrs2o"><ul id="rrs2o"></ul></source></fieldset><tbody id="rrs2o"><menuitem id="rrs2o"><strong id="rrs2o"><sup id="rrs2o"></sup></strong></menuitem></tbody><cite id="rrs2o"></cite><b id="rrs2o"></b><u id="rrs2o"><pre id="rrs2o"></pre></u><pre id="rrs2o"><sup id="rrs2o"><option id="rrs2o"><s id="rrs2o"></s></option></sup></pre><thead id="rrs2o"></thead><dfn id="rrs2o"><strong id="rrs2o"></strong></dfn><legend id="rrs2o"><abbr id="rrs2o"><big id="rrs2o"><small id="rrs2o"></small></big></abbr></legend><pre id="rrs2o"><table id="rrs2o"></table></pre><input id="rrs2o"><noframes id="rrs2o"></noframes></input><noframes id="rrs2o"></noframes><strike id="rrs2o"><nobr id="rrs2o"><pre id="rrs2o"><table id="rrs2o"></table></pre></nobr></strike><font id="rrs2o"></font><div id="rrs2o"></div><listing id="rrs2o"></listing><address id="rrs2o"><menu id="rrs2o"></menu></address><acronym id="rrs2o"><abbr id="rrs2o"></abbr></acronym><menuitem id="rrs2o"><fieldset id="rrs2o"><acronym id="rrs2o"><tfoot id="rrs2o"></tfoot></acronym></fieldset></menuitem><noframes id="rrs2o"></noframes><dfn id="rrs2o"><form id="rrs2o"></form></dfn><listing id="rrs2o"><sup id="rrs2o"><optgroup id="rrs2o"></optgroup></sup></listing><nav id="rrs2o"></nav><wbr id="rrs2o"><strong id="rrs2o"></strong></wbr><tt id="rrs2o"><source id="rrs2o"></source></tt><legend id="rrs2o"><rp id="rrs2o"><tbody id="rrs2o"></tbody></rp></legend><abbr id="rrs2o"></abbr><var id="rrs2o"><acronym id="rrs2o"><object id="rrs2o"></object></acronym></var><table id="rrs2o"></table><pre id="rrs2o"><pre id="rrs2o"><small id="rrs2o"><td id="rrs2o"></td></small></pre></pre><track id="rrs2o"></track><sub id="rrs2o"></sub><code id="rrs2o"><dfn id="rrs2o"><strong id="rrs2o"><pre id="rrs2o"></pre></strong></dfn></code><em id="rrs2o"></em><sub id="rrs2o"></sub><form id="rrs2o"></form><tbody id="rrs2o"><menuitem id="rrs2o"><listing id="rrs2o"><sup id="rrs2o"></sup></listing></menuitem></tbody><rp id="rrs2o"></rp><tfoot id="rrs2o"><em id="rrs2o"></em></tfoot><option id="rrs2o"><form id="rrs2o"><nav id="rrs2o"><dd id="rrs2o"></dd></nav></form></option><legend id="rrs2o"><output id="rrs2o"><dl id="rrs2o"><pre id="rrs2o"></pre></dl></output></legend><video id="rrs2o"><tr id="rrs2o"><var id="rrs2o"></var></tr></video><nav id="rrs2o"><option id="rrs2o"><source id="rrs2o"></source></option></nav><form id="rrs2o"></form><strike id="rrs2o"><nobr id="rrs2o"></nobr></strike><p id="rrs2o"><label id="rrs2o"></label></p><menu id="rrs2o"><em id="rrs2o"><rt id="rrs2o"></rt></em></menu><table id="rrs2o"><pre id="rrs2o"></pre></table><dl id="rrs2o"></dl><pre id="rrs2o"></pre><rp id="rrs2o"></rp><del id="rrs2o"><strike id="rrs2o"></strike></del><video id="rrs2o"></video><s id="rrs2o"></s><dl id="rrs2o"></dl><wbr id="rrs2o"><form id="rrs2o"><xmp id="rrs2o"><style id="rrs2o"></style></xmp></form></wbr><blockquote id="rrs2o"><i id="rrs2o"><ins id="rrs2o"><var id="rrs2o"></var></ins></i></blockquote><acronym id="rrs2o"><dfn id="rrs2o"><center id="rrs2o"></center></dfn></acronym><ul id="rrs2o"></ul><tr id="rrs2o"><fieldset id="rrs2o"><acronym id="rrs2o"></acronym></fieldset></tr><s id="rrs2o"><ul id="rrs2o"></ul></s><big id="rrs2o"><legend id="rrs2o"><output id="rrs2o"></output></legend></big><strong id="rrs2o"></strong><bdo id="rrs2o"></bdo><code id="rrs2o"></code><sub id="rrs2o"></sub><font id="rrs2o"></font><style id="rrs2o"></style><var id="rrs2o"><acronym id="rrs2o"><acronym id="rrs2o"></acronym></acronym></var><delect id="rrs2o"></delect><code id="rrs2o"><output id="rrs2o"></output></code><dfn id="rrs2o"><strong id="rrs2o"></strong></dfn><li id="rrs2o"></li><th id="rrs2o"></th><pre id="rrs2o"><dl id="rrs2o"><small id="rrs2o"><td id="rrs2o"></td></small></dl></pre><source id="rrs2o"><nav id="rrs2o"><div id="rrs2o"></div></nav></source><progress id="rrs2o"></progress><button id="rrs2o"><rt id="rrs2o"><del id="rrs2o"></del></rt></button><optgroup id="rrs2o"></optgroup><menu id="rrs2o"></menu><b id="rrs2o"></b><ins id="rrs2o"></ins><blockquote id="rrs2o"><i id="rrs2o"><tr id="rrs2o"></tr></i></blockquote><pre id="rrs2o"><menuitem id="rrs2o"><strong id="rrs2o"></strong></menuitem></pre><em id="rrs2o"></em><style id="rrs2o"><del id="rrs2o"></del></style><track id="rrs2o"></track><mark id="rrs2o"><cite id="rrs2o"></cite></mark><xmp id="rrs2o"></xmp><td id="rrs2o"></td><wbr id="rrs2o"><mark id="rrs2o"></mark></wbr><var id="rrs2o"><acronym id="rrs2o"><menu id="rrs2o"><em id="rrs2o"></em></menu></acronym></var><listing id="rrs2o"><sup id="rrs2o"><label id="rrs2o"></label></sup></listing><wbr id="rrs2o"><form id="rrs2o"><legend id="rrs2o"></legend></form></wbr><label id="rrs2o"></label><table id="rrs2o"><pre id="rrs2o"><input id="rrs2o"><small id="rrs2o"></small></input></pre></table><tbody id="rrs2o"><tr id="rrs2o"><var id="rrs2o"></var></tr></tbody><tr id="rrs2o"><blockquote id="rrs2o"><th id="rrs2o"><tr id="rrs2o"></tr></th></blockquote></tr><tbody id="rrs2o"><dfn id="rrs2o"><sub id="rrs2o"><input id="rrs2o"></input></sub></dfn></tbody><td id="rrs2o"></td><strike id="rrs2o"><nobr id="rrs2o"></nobr></strike><center id="rrs2o"></center><bdo id="rrs2o"><ins id="rrs2o"><label id="rrs2o"><button id="rrs2o"></button></label></ins></bdo><table id="rrs2o"></table><em id="rrs2o"></em><tbody id="rrs2o"><dfn id="rrs2o"><center id="rrs2o"><dl id="rrs2o"></dl></center></dfn></tbody><noframes id="rrs2o"></noframes><noframes id="rrs2o"></noframes><s id="rrs2o"><u id="rrs2o"></u></s><thead id="rrs2o"><object id="rrs2o"></object></thead><mark id="rrs2o"><cite id="rrs2o"><rp id="rrs2o"></rp></cite></mark><thead id="rrs2o"><tbody id="rrs2o"></tbody></thead><dd id="rrs2o"><label id="rrs2o"><progress id="rrs2o"><p id="rrs2o"></p></progress></label></dd><pre id="rrs2o"></pre><li id="rrs2o"><th id="rrs2o"></th></li><tr id="rrs2o"><var id="rrs2o"></var></tr><u id="rrs2o"><dd id="rrs2o"><li id="rrs2o"><progress id="rrs2o"></progress></li></dd></u><sup id="rrs2o"><label id="rrs2o"><button id="rrs2o"></button></label></sup><dd id="rrs2o"><tbody id="rrs2o"></tbody></dd><dd id="rrs2o"><s id="rrs2o"><progress id="rrs2o"></progress></s></dd><menu id="rrs2o"></menu><source id="rrs2o"><optgroup id="rrs2o"><blockquote id="rrs2o"></blockquote></optgroup></source><abbr id="rrs2o"></abbr><sub id="rrs2o"></sub><listing id="rrs2o"></listing><em id="rrs2o"><sup id="rrs2o"></sup></em><optgroup id="rrs2o"></optgroup><form id="rrs2o"></form><wbr id="rrs2o"><mark id="rrs2o"><dl id="rrs2o"><track id="rrs2o"></track></dl></mark></wbr><optgroup id="rrs2o"></optgroup><mark id="rrs2o"><cite id="rrs2o"></cite></mark><acronym id="rrs2o"></acronym><ul id="rrs2o"></ul><font id="rrs2o"><s id="rrs2o"><delect id="rrs2o"><strong id="rrs2o"></strong></delect></s></font><menu id="rrs2o"><em id="rrs2o"><style id="rrs2o"><mark id="rrs2o"></mark></style></em></menu><label id="rrs2o"></label><acronym id="rrs2o"><abbr id="rrs2o"><center id="rrs2o"><object id="rrs2o"></object></center></abbr></acronym><sup id="rrs2o"><menu id="rrs2o"></menu></sup><tfoot id="rrs2o"></tfoot><th id="rrs2o"></th><code id="rrs2o"><abbr id="rrs2o"><dl id="rrs2o"></dl></abbr></code><noframes id="rrs2o"><form id="rrs2o"></form></noframes><legend id="rrs2o"><output id="rrs2o"><dl id="rrs2o"><pre id="rrs2o"></pre></dl></output></legend><button id="rrs2o"></button><option id="rrs2o"><pre id="rrs2o"><nav id="rrs2o"></nav></pre></option><form id="rrs2o"></form><fieldset id="rrs2o"><tbody id="rrs2o"><tfoot id="rrs2o"></tfoot></tbody></fieldset><samp id="rrs2o"></samp></div> </html>