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財務(wù)審計管理制度

時(shí)間:2024-09-07 19:01:09 中級審計師 我要投稿
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財務(wù)審計管理制度2017

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財務(wù)審計管理制度2017

  第一章 總 則

  第一條 為了加強本公司的內部審計工作,根據國家有關(guān)審計的法律法規和股份公司規范化的要求,結合本公司實(shí)際,特制定本制度。

  第二條 本制度所稱(chēng)被審計對象,特指公司各部室、境內全資或控股子公司,上述機構相關(guān)責任人員。

  第三條 本制度所稱(chēng)內部審計,包括監督被審計對象的內部控制制度運行情況,檢查被審計對象會(huì )計賬目及其相關(guān)資產(chǎn),監督被審計對象預決算執行和財務(wù)收支,評價(jià)重大經(jīng)濟活動(dòng)的效益等行為。

  第二章 內部審計機構和人員

  第一條 公司內部審計機構為審計部,對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行系統的內部審計監督。

  第二條 審計部配備專(zhuān)職審計人員若干人,設審計部主任 1 名,由審計委員會(huì )提名后董事長(cháng)任免,審計部主任對董事會(huì )負責,向審計委員會(huì )報告工作。

  第三條 內部審計人員應具有與審計工作相適應的審計、會(huì )計、經(jīng)濟管理、工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

  第四條 內部審計人員根據公司制度規定行使職權,被審計部門(mén)(個(gè)人)應及時(shí)向審計人員提

  供有關(guān)資料,不得拒絕、阻撓、破壞或者打擊報復。

  第五條 內部審計人員要堅持實(shí)事求是的原則,忠于職守,客觀(guān)公正、廉潔奉公、保守秘密;不得徇私,玩忽職守。

  第六條 內部審計人員辦理審計事項,與被審計對象或者審計事項有利害關(guān)系的,應當回避。

  第三章 內部審計機構的工作內容和職責

  第一條 內部審計的范圍

  公司內部審計范圍包括財務(wù)審計、內控審計以及專(zhuān)項審計。

  財務(wù)審計包括資產(chǎn)審計、費用成本審計、投資效益審計、經(jīng)濟效益審計等。

  內控審計包括資金、物資、采購、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等公司內部經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節中內部控制制度的執行情況。

  專(zhuān)項審計包括基建、技改預決算審計、科研項目審計、離任審計等。

  第二條 內部審計的目的

  通過(guò)內部審計,評價(jià)內控制度是否健全、完善,以達到查錯防弊,改進(jìn)管理,提高經(jīng)濟效益,規范公司運作行為的目的。

  第三條 審計部的主要工作范圍為

  1、對公司的會(huì )計核算工作進(jìn)行監督檢查。

  2、對資金、財產(chǎn)的完整、安全,進(jìn)行監督檢查。

  3、對財務(wù)收支計劃、財務(wù)預算、信貸計劃和經(jīng)濟合同的執行情況及其經(jīng)濟效益進(jìn)行審計監督。

  4、對會(huì )計報表、財務(wù)決算的真實(shí)性,正確性和合法性進(jìn)行審計并簽署意見(jiàn)。

  5、對內部控制制度的健全、有效及執行情況進(jìn)行監督檢查。

  6、對股東大會(huì )決議、董事會(huì )決議執行情況進(jìn)行監督審計。

  7、對嚴重違反法規和公司規章制度或造成公司重大損失的行為進(jìn)行專(zhuān)案審計。

  8、了解國家有關(guān)政策法規,配合國家審計機關(guān)對本公司進(jìn)行的審計。

  9、辦理董事會(huì )審計委員會(huì )交辦的其他審計事項。

  第四條 審計部應在每季度結束后對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行一次綜合審計,平時(shí)進(jìn)行不定期審計。

  第四章 內部審計機構的權力

  第一條 在審計管轄的范圍內,審計部的主要權限有:

  1、根據內部審計工作的需要,要求有關(guān)部門(mén)按時(shí)報送計劃、預算、報表和有關(guān)文件資料等;

  2、審核會(huì )計報表、帳簿、憑證、資金及其財產(chǎn),監測財務(wù)會(huì )計軟件,查閱有關(guān)文件和資料;

  3、對審計中的有關(guān)事項向有關(guān)部門(mén)(人員)進(jìn)行調查并索取證明材料;

  4、對正在進(jìn)行的嚴重違反財經(jīng)法規、公司規章制度或嚴重失職可能造成重大經(jīng)濟損失的行為,有權做出制止決定并及時(shí)報告董事會(huì )審計委員會(huì );對已經(jīng)造成重大經(jīng)濟損失和影響的行為,向董事會(huì )審計委員會(huì )提出處理的建議;

  5、對阻撓、破壞內部審計工作以及拒絕提供有關(guān)資料的部門(mén)和人員,報董事會(huì )審計委員會(huì )核準并經(jīng)董事長(cháng)批準可采取必要的臨時(shí)措施,并提出追究有關(guān)人員責任的建議;

  6、經(jīng)董事會(huì )審計委員會(huì )核準,出具審計意見(jiàn)書(shū),提出改進(jìn)管理、提高效益的建議,

  檢查采納審計意見(jiàn)和執行審計決定的情況。

  第五章 審計工作程序

  第一條 內部審計工作的日常工作程序:

  1、根據董事會(huì )的部署,擬定審計工作計劃,報經(jīng)董事會(huì )審計委員會(huì )批準后制定審計方案。

  2、確定審計對象和審計方式。

  3、審計三日前向被審計對象發(fā)出書(shū)面審計通知書(shū),經(jīng)董事會(huì )批準的專(zhuān)案審計不在此列。

  4、審計人員對被審計對象的有關(guān)資料進(jìn)行認真細致的調查、詢(xún)問(wèn),取得有效的證明材料,并作詳細記錄。

  5、對審計中發(fā)現的問(wèn)題,應及時(shí)向被審計對象提出改進(jìn)意見(jiàn)。審計終結后,應出具書(shū)面審計報告報送董事會(huì )。

  6、對重大審計事項做出的處理決定,須報經(jīng)董事會(huì )批準;經(jīng)批準的處理決定,被審計對象必須執行。

  7、被審計對象對審計處理決定如有異議,可以接到處理決定之日起一周內向董事長(cháng)提出書(shū)申訴,董事長(cháng)接到申訴十五日內根據權限做出處理或提請董事會(huì )審議。對不適當的處理決定,審計部復審并經(jīng)審計委員會(huì )確認后提請董事長(cháng)或董事會(huì )予以糾正。

  申訴期間,原審計處理決定照常執行。特殊情況,經(jīng)董事長(cháng)審批后,可以暫停執行。

  8、根據工作需要進(jìn)行后續審計。

  第二條 審計部應當在每個(gè)審計項目結束后,建立內部審計檔案,對工作中形成的審計檔案定期或長(cháng)期保管,在每年度結束后的 6 個(gè)月內送交公司檔案室歸檔。審計檔案銷(xiāo)毀必須經(jīng)審計委員會(huì )同意并經(jīng)董事長(cháng)簽字后方可進(jìn)行。

  各種審計檔案保管期限規定如下:

  審計工作底稿保管期限為 5 年,季度財務(wù)審計報告保管期限 5 年,其他審計工作報告保管期限為 10 年。

  第三條 內部審計工作實(shí)行定期考核制度,審計部主任應在每年年度董事會(huì )召開(kāi)前編制上年度審計工作總結,向董事會(huì )審計委員會(huì )做述職報告。

  第六章 獎 懲

  第一條 審計部對遵守企業(yè)規章制度、做出顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)和個(gè)人,可以向董事長(cháng)、總經(jīng)理提出給予獎勵的建議。

  第二條 審計部對有下列行為之一的部門(mén)和個(gè)人,根據情節輕重,向董事會(huì )提出給予行政處分、追究經(jīng)濟責任的建議:

  1、拒絕或拖延提供與審計事項有關(guān)的文件、會(huì )計資料等證明材料的;

  2、阻撓審計人員行使職權,抗拒審計監督檢查的;

  3、弄虛作假,隱瞞事實(shí)真-相的;

  4、拒絕執行審計決定的;

  5、打擊報復審計人員和向審計部如實(shí)反映真實(shí)情況的員工的。

  上述行為,情節嚴重、構成犯罪的,應移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  第三條 內部審計人員有下列行為之一的,根據情節輕重,董事會(huì )給予行政處分、追究經(jīng)濟責任:

  1、利用職權謀取私利的;

  2、弄虛作假、徇私的;

  3、玩忽職守、給公司造成經(jīng)濟損失的;

  4、泄露公司秘密的。

  上述行為,情節嚴重、構成犯罪的,應移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  第七章 附 則

  第一條 本制度未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規和公司章程的規定執行;本工作規則如與國家日后頒布的法律、法規或經(jīng)合法程序修改后的章程相抵觸的,按照國家有關(guān)法律、法規和公司章程冊規定執行,并立即修訂,報董事會(huì )會(huì )議審議通過(guò)。

  第二條 本制度解釋權歸屬公司董事會(huì )。

  第三條 本制度自董事會(huì )決議通過(guò)之日起實(shí)行。

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