推廣部崗位說(shuō)明書(shū)
推廣部
一、 工作基本信息
崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)推廣部經(jīng)理
所屬部門(mén)：推廣部
崗位編碼：
直接上級：部門(mén)經(jīng)理
工資等級： 直接下級：無(wú)
二、 工作概述
根據公司的戰略要求，負責總體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂及實(shí)施，對各項目公司 營(yíng)銷(xiāo)方案及市場(chǎng)研究等工作進(jìn)行指導及調整，為集團領(lǐng)導的決策提供市場(chǎng)依據
三、 工作職責與任務(wù)
(一) 市場(chǎng)調研管理
1、 參與項目前期的可行性分析工作及項目前期設計階段的討論，提交項目定位建議報告
2、 組織進(jìn)行媒介專(zhuān)業(yè)化研究，制定投放策略，對各項目營(yíng)銷(xiāo)體系媒介投放計劃進(jìn)行指導、報備與審核
(二) 項目規劃、產(chǎn)品定位研究與管理
1、 根據市場(chǎng)研究確定產(chǎn)品定位，如價(jià)格體系、戶(hù)型比例、風(fēng)格
2、 根據各項目公司匯報的實(shí)際情況，制定營(yíng)銷(xiāo)推廣 策略
3、 結合推廣策略與規劃，確定中心總體營(yíng)銷(xiāo)推廣方 案;
4、 組織進(jìn)行項目營(yíng)銷(xiāo)模式和方法的研究、總結
(三) 推廣管理
1、 結合各項目公司情況，對策劃推廣方案的實(shí)施進(jìn) 行跟蹤指導
2、 指導協(xié)調各項目制定推廣應急方案、組織難點(diǎn)攻關(guān)
3、 組織研究推廣標桿，建立相應標準，有針對性地 在各項目上進(jìn)行推廣
4、 主持市場(chǎng)推廣策略執行效果的評估
5、 監督推廣活動(dòng)中集團品牌貫徹力度
6、 管理公共傳播事務(wù)
(四) 俱樂(lè )部資源管理
1、 指導、支持、管理各項目俱樂(lè )部的工作
2、 對各俱樂(lè )部的各項工作進(jìn)行執行效果統計和評估，總結 好的方式方法并在其它項目共享
3、 協(xié)助各項目俱樂(lè )部合作資源的拓展與管理
(五) 公共傳播事務(wù)管理
統籌管理集團公共傳播事務(wù)，傳播企業(yè)形象、品牌理念等方面內容
(六) 部門(mén)內部管理
1、制定部門(mén)工作計劃，對各項工作的.負責人、完成時(shí)間 和質(zhì)量標準做出明確規定，保證部門(mén)任務(wù)的順利完成，并對主管上級進(jìn)行總結和匯報
2、負責本部門(mén)日常事務(wù)的管理工作
3、不斷完善部門(mén)內部管理制度，協(xié)調和指導下屬員工的 工作
4、 審批本部門(mén)各項費用開(kāi)支，控制部門(mén)運作成本
5、 負責部門(mén)人力資源管理工作：參與本部門(mén)新員工招聘 面試;審核部門(mén)培訓計劃;主持
員工績(jì)效考核工作;幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規劃等
6、 購物網(wǎng)線(xiàn)上、線(xiàn)下宣傳、推廣，銷(xiāo)售策劃等
四、 工作職權
(一)業(yè)務(wù)類(lèi)
1、對項目前期定位、規劃策略有提案、建議權
2、對產(chǎn)品定位、策劃推廣策略實(shí)施有監控權
3、對推廣活動(dòng)執行有監控、審批權
4、對推廣合同執行有監控權
5、對市場(chǎng)調研策略計劃有提案、監控權
7、 對客戶(hù)資源管理具有監控權
(二)費用審批類(lèi)
1、對推廣合同具有稽核權
2、對部門(mén)日常費用支出有審批權
3、 對部門(mén)人員薪酬標準有建議權
(三)人事類(lèi)
1、對管理制度有審核權
2、對部門(mén)人員有考核權
五、 工作權限
1、 對下屬人員的臨時(shí)工作調動(dòng)權
2、 對下屬人員的工作指導權、工作監督權和成績(jì)考核權等
六、 工作時(shí)間
在公司制度規定的正常班時(shí)間內工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)
七、 任職資格
(一) 學(xué)歷要求
本科以上
(二) 知識及教育水平要求
熟練使用office等辦公軟件
(三) 崗位技能要求
1、 較強的營(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)能力
2、 較強的推廣策劃、媒介資源管理能力
3、 較強的管理協(xié)調能力
4、 較強的溝通、整合資源能力
(四)能力素質(zhì)
1、計劃能力
2、信息收集能力
3、 商業(yè)意識
4、 問(wèn)題解決能
5、 溝通能力
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