樹(shù)立職業(yè)道德 加強質(zhì)量意識

　　當前，行業(yè)競爭異常慘烈，盡管公司的產(chǎn)銷(xiāo)規模進(jìn)一步提升，但是效益卻沒(méi)有明顯的改善�？刂瞥杀竞吞嵘�公司產(chǎn)品的附加值已經(jīng)成為當前的重要課題。而產(chǎn)品質(zhì)量對成本控制、樹(shù)立公司品牌、提升公司產(chǎn)品價(jià)格都具有重要意義。

　　公司要發(fā)展，員工要生存，都需要公司效益作為支撐，產(chǎn)品質(zhì)量的提升和每個(gè)員工的切身利益密切相關(guān)，怎么才能提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量呢?

　　筆者以為，一是要樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀(guān)。良好的職業(yè)道德是每一個(gè)員工都必須具備的基本品質(zhì)，每位員工都要遵循職業(yè)道德規范，對自己的工作認真負責，熱愛(ài)自己的本職工作，以恭敬、嚴肅的態(tài)度對待自己的職業(yè)，對本職工作一絲不茍、盡心盡力、忠于職守，為實(shí)現職業(yè)的目標而努力奮斗。

　　二是要強化質(zhì)量意識。質(zhì)量意識是職業(yè)道德的前提，沒(méi)有強烈的質(zhì)量意識,就不可能有正確的職業(yè)道德觀(guān)。質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須全員參與，每位員工都有義務(wù)和責任做好產(chǎn)品質(zhì)量，并牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，嚴格控制和執行好產(chǎn)品的操作流程。

　　三是是要加強員工的質(zhì)量意識和實(shí)際操作技能的培訓，特別是新員工的培訓，這對提高企業(yè)整體質(zhì)量水平有著(zhù)至關(guān)重要的作用。

　　當今市場(chǎng)，產(chǎn)品競爭異常激烈，除了價(jià)格，客戶(hù)更多考慮的是產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。因此質(zhì)量是企業(yè)的生命，更高的目標是追求產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)越。公司要想在競爭激烈的市場(chǎng)中有立足之地，就必須促進(jìn)質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩步提高，提升公司效益，從而實(shí)現公司的長(cháng)遠目標。

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