解決企業(yè)改制前退休職工醫療保險問(wèn)題的建議

　　市政府：

　　目前，市辦工業(yè)企業(yè)改制工作已基本完成，在企業(yè)改制期間，由于企業(yè)變現資金少，且當時(shí)尚未實(shí)行職工醫療保險制度，使系統內退休職工的醫療保險問(wèn)題沒(méi)有得到解決，今年以來(lái)，部分退休職工多次上訪(fǎng)，要求解決醫療保險問(wèn)題。

　　經(jīng)貿系統現有退休職工2500人。就如何解決好退休職工的醫保問(wèn)題，近期我們與醫療保險部門(mén)進(jìn)行了溝通，根據《霸州市城鎮職工基本醫療保險實(shí)施方案》第十一條關(guān)于“因破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、解散或者其他原因終止的企事業(yè)單位醫療保險繳

　　費的相關(guān)規定”有兩種辦法解決退休職工的醫保問(wèn)題。第一種辦法就是一次性繳納，即：我市上年度平均醫療費用為8000元，退休職工按70歲余命計算10年的費用，每名退休職工

　　須交納8萬(wàn)元，2500人共需一次性繳納醫療保險金2億元，此辦法難以實(shí)施。

　　第二種辦法就是參照行政事業(yè)單位的辦法，即：基本醫療保險和大病統籌兩種險種�；�本醫療保險的繳費標準是：按月交納退休職工工資總額的7%(每名退休職工人均月金額是403元)，報銷(xiāo)范圍為2.5萬(wàn)元以下；大病統籌金的繳費標準是：每年120元，由單位和個(gè)人各負擔60元。其報銷(xiāo)范圍為2.5萬(wàn)元至15萬(wàn)元。標準報銷(xiāo)為65%。

　　按照上述兩種醫療保險的繳費情況測算，2500名退休職工月工資總額為120萬(wàn)元，基本醫療保險金按7%計算，每月應繳納8.4萬(wàn)元，全年共計100.8萬(wàn)元；大病統籌金每人每年120元，每年需30萬(wàn)元，兩項合計共需130.8萬(wàn)元(其中個(gè)人繳納15萬(wàn)元)。我們認為此辦法可行，請市政府予以研究。

　　二XXX年X月X日

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