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企業(yè)集團財務(wù)控制框架的建立思路
【關(guān)鍵詞】控制母公司財務(wù)監督
隨著(zhù)我國改革開(kāi)放的深入發(fā)展,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體系的不斷完善,企業(yè)集團這種新型的企業(yè)組織形式正在蓬勃興起。企業(yè)集團作為現代企業(yè)發(fā)展的高級組織形式之一,是以一個(gè)或少數幾個(gè)大型企業(yè)為核心,通過(guò)資本、契約、產(chǎn)品、技術(shù)等不同的利益關(guān)系,將一定數量的受核心企業(yè)不同程度控制和影響的法人企業(yè)聯(lián)合起來(lái),組成的一個(gè)具有共同經(jīng)營(yíng)戰略和發(fā)展目標的多級法人結構的經(jīng)濟聯(lián)合體。由于企業(yè)集團的組建模式和組織形式的不同,使得其集團財務(wù)管理的主體變得復雜化,因此,控制便成為財務(wù)管理的基礎。財務(wù)控制是集團控制的基本手段,財務(wù)管理貫穿了企業(yè)整個(gè)運營(yíng)流程,在事前、事中、事后的控制中,均發(fā)揮著(zhù)重要的作用。如何建立企業(yè)集團的財務(wù)控制框架,是每個(gè)企業(yè)集團須要考慮的問(wèn)題。同時(shí),由于企業(yè)集團構成形式的多樣性,在財務(wù)控制的框架設置上,也應有所體現。當前,我國的企業(yè)集團往往在財務(wù)控制框架上存在著(zhù)一些問(wèn)題,從而增加了企業(yè)的風(fēng)險,降低了企業(yè)運行的效率。企業(yè)集團必須建立規范的集團層級體制,建立有效的集團財務(wù)控制框架,進(jìn)行有效的財務(wù)控制,才能有序運轉,促進(jìn)整個(gè)企業(yè)集團的良性發(fā)展。
一、財務(wù)控制的基本前提
1、產(chǎn)權關(guān)系清晰。產(chǎn)權關(guān)系是企業(yè)集團母子公司之間內在的本質(zhì)的聯(lián)系,母子公司之間只有存在真實(shí)的投資與被投資關(guān)系,才能形成真正經(jīng)濟意義上的企業(yè)集團。目前我國好多國有企業(yè)集團大都是靠行政命令組建的,由于他們不是自發(fā)形成投資與被投資關(guān)系,且股權結構單一,有的虛假投資導致產(chǎn)權控制不到位,管理軟化。股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )形同虛設,起不到應有的作用。
2、權責明確。在集團內部的各個(gè)機構都要建立完善的責任制。每個(gè)機構都應是一個(gè)責任中心;蛲顿Y中心,或利潤中心,或成本費用中心,各負其責,各伺其職。這種機制的建立一方面可充分調動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)積極性,企業(yè)可根據市場(chǎng)的變化,自行調整經(jīng)營(yíng)策略,提高企業(yè)的市場(chǎng)應變能力;另一方面可提高管理效率。使管理形式由垂直多級式向扁平式發(fā)展,解決了管理機構龐大、管理鏈條長(cháng)、管理效率低的現狀。
3、運用科學(xué)的管理方法。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷完善與發(fā)展,作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者必須充分認識市場(chǎng)規律,遵循市場(chǎng)規律,運用科學(xué)的方法管理企業(yè),任何憑經(jīng)驗拍腦門(mén)的管理方式都將受到客觀(guān)規律的懲罰。
二、現階段我國企業(yè)財務(wù)集團控制存在的種種不足:
1.集團財務(wù)管理觀(guān)念落后,缺乏科學(xué)性。未能確立起成本控制與資源優(yōu)化配置的思想。
??2.集團財務(wù)管理各自為政,缺乏一體性。過(guò)度分權導致內部缺乏凝聚力,削弱了集團的整體優(yōu)勢和綜合能力。
??3.集團財務(wù)管理不講配合,缺乏全面性。決策者認為財務(wù)管理無(wú)足輕重。
??4.集團財務(wù)管理內容不足,缺乏動(dòng)態(tài)性。事前預算無(wú)從談起,事中控制甚為薄弱,事后分析未必有效。
??5.集團財務(wù)管理監管不力,缺乏權威性。法規不完善,考核約束機制沒(méi)有形成。
??6.集團財務(wù)信息不真實(shí)客觀(guān),缺乏準確性。財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險無(wú)法有效預見(jiàn)和控制,同時(shí)難以進(jìn)行準確的決策。
??三、企業(yè)集團財務(wù)控制框架建立的思路:
世界上跨國公司最大的進(jìn)步之一就是實(shí)現了集中管理,特別是財務(wù)的集中管理?梢(jiàn),企業(yè)財務(wù)的集中管理勢在必行。企業(yè)集團財務(wù)控制的核心是資本控制,這是企業(yè)集團得以形成的連接紐帶。這主要是通過(guò)權限控制、組織控制和人員控制來(lái)實(shí)現的。企業(yè)集團建立財務(wù)控制框架的思路主要有:
??1.強有力的母子公司財務(wù)控制體系。能夠控制和協(xié)調各成員企業(yè)的活動(dòng),這是集權與分權問(wèn)題的直接體現。集團公司管理的核心就在于合理的集權與分權。
??2.設置合理的集團組織結構。包括:有效的相關(guān)財務(wù)職能的組織結構和其它牽制財務(wù)職能的組織結構。
??3.有效的集團財務(wù)監管體制。集團總部對成員企業(yè)的一個(gè)最重要的監督手段是財務(wù)監督,使得子公司的財務(wù)人員成為集團的財務(wù)人員,而不是子公司經(jīng)理的財務(wù)人員。這主要體現在財務(wù)機構和財務(wù)人員的職能設置上。在此方面,不僅包括集團公司內部的監督,也包括外部監管機構如證券監督機構等對集團進(jìn)行監管的反饋機制。
三、企業(yè)集團財務(wù)控制框架建立的實(shí)踐
??針對上述我國企業(yè)集團在財務(wù)管理框架中存在的問(wèn)題,結合構建合理財務(wù)控制框架的思路,我國企業(yè)集團在財務(wù)控制框架建立的實(shí)踐中,應在如下方面著(zhù)手:
??1.正確劃分集團公司財務(wù)管理的層次,建立強有力的財務(wù)控制體系。
??由于集團公司對成員子公司的投資結構不同,所以,在財務(wù)管理的方式方法上會(huì )有明顯的區別。一般來(lái)說(shuō),集團公司內部的財務(wù)管理基本上可分為直接管理和間接管理兩種。在核心層、緊密層企業(yè)之間一般是母子公司關(guān)系,而在半緊密層企業(yè)中一般是參股、合營(yíng)等形式,故在財務(wù)控制體系框架的設置上,應以直接管理子公司為主,間接管理半緊密層、松散層為輔。此外,對同集團公司只有經(jīng)濟協(xié)議或合同關(guān)系,沒(méi)有參股關(guān)系的合作、協(xié)作企業(yè),在財務(wù)上只有結算關(guān)系不具有管理職責。根據集團公司對成員子公司的投資結構的不同,集團財務(wù)管理分為三個(gè)層次:
??第一層,對母公司和全資子公司的財務(wù)必須嚴格按照集團公司的財務(wù)管理要求和制度執行。
第二層,對控股公司的財務(wù)管理可相對靈活,如允許其自行擬訂財務(wù)管理制度,但不能出現與集團公司的財務(wù)制度不一致或相矛盾的條款,各項財務(wù)制度和重大財務(wù)事項要由集團公司的董事會(huì )或總經(jīng)理審查批準后方可執行。
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