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淺議合作辦學(xué)課程設置及師資管理探討的論文

時(shí)間:2024-10-16 09:23:06 管理畢業(yè)論文 我要投稿
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淺議合作辦學(xué)課程設置及師資管理探討的論文

  論文關(guān)鍵詞:合作辦學(xué) 師資管理 課程設置

淺議合作辦學(xué)課程設置及師資管理探討的論文

  論文摘要:20世紀80年代以后,高等教育跨國化水平隨著(zhù)高等教育的發(fā)展不斷提高,中外合作辦學(xué)這一新型教育模式開(kāi)始在我國出現并不斷壯大,目前業(yè)已發(fā)展成為我國高等教育體系中重要的一環(huán),特別是在中外交流日趨緊密的今天,人們對教育有了更高更多的要求,合作辦學(xué)為促進(jìn)我國高等教育與世界接軌起到了重要作用。伴隨我國高等教育國際化趨勢的不斷加強,國際合作辦學(xué)正向更廣闊的領(lǐng)域不斷深化發(fā)展。

  一、合作辦學(xué)的課程設置探討

  中國的高校要與時(shí)俱進(jìn),擺脫傳統辦學(xué)模式的窠臼。堅持創(chuàng )新性、合作性辦學(xué)的思路,不斷探索和研究與國外高校合作辦學(xué)的可行性。當然這是一個(gè)長(cháng)期發(fā)展的過(guò)程,不是一蹴而就的短暫目標和任務(wù),其過(guò)程大體經(jīng)過(guò)四步:包括起始階段的經(jīng)驗引進(jìn),發(fā)展階段的嫁接與本土化進(jìn)程,以及成熟階段的國際化操作,整個(gè)階段的完成將具有積極的社會(huì )意義,不僅僅吸納接受了國際經(jīng)驗、優(yōu)化了我們的課程體系建設,更重要的在于促進(jìn)了我國教育模式的持續健康發(fā)展。

  當然,我們不能過(guò)于樂(lè )觀(guān)和放松,在中外合作辦學(xué)過(guò)程中定會(huì )遇到中外文化、體質(zhì)、教育理念、教育方法等諸多方面的碰撞,如何求大同、存小異,建立一種相適應的、合理的合作辦學(xué)課程設置新模式,是我們必須認真思考和對待的。簡(jiǎn)單的拿來(lái)主義是行不通的,放眼國際教育界,合作辦學(xué)的模式大體有以下三種:一是融合性合作辦學(xué),二是嫁接型合作辦學(xué),三是松散型合作辦學(xué)。不管哪種模式,核心都是如何進(jìn)行課程設置的問(wèn)題。

  1. 從雙語(yǔ)教學(xué)到全英語(yǔ)教學(xué)。剛剛進(jìn)人大學(xué)的學(xué)生,英語(yǔ)水平離大學(xué)要求的水平還有一定差距,無(wú)法第一時(shí)間掌握專(zhuān)業(yè)課涉及的相關(guān)英文專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。這對于剛步入大學(xué),沒(méi)有任何專(zhuān)業(yè)課基礎的學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)疑加大了學(xué)習的難度,開(kāi)始學(xué)習時(shí)往往難以適應,更不要說(shuō)適應一些學(xué)校要求的全英語(yǔ)教學(xué)模式。所以,在現階段雙語(yǔ)教學(xué)還只是專(zhuān)業(yè)課教學(xué)中的一種過(guò)渡性模式。目前,我國的雙語(yǔ)教學(xué)只是教師將英語(yǔ)作為教學(xué)主要使用語(yǔ)言,僅對重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行中文解析,教師在進(jìn)行英文專(zhuān)業(yè)教材的教學(xué)時(shí),往往無(wú)法深入揭示教材的含義,具有一定教學(xué)難度。國外的原版教材通常喜歡留大量案例類(lèi)題目和一些需要學(xué)生進(jìn)行實(shí)證調研的項目題目。在使用這些教材上英文教學(xué)課時(shí),中方教師在講授原版教材時(shí),應該更多地采用課堂討論的方法來(lái)引導學(xué)生,同學(xué)之間采用英文展開(kāi)分析討論,必要的時(shí)候教師可以事先把英文專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)翻譯印發(fā)給學(xué)生。中方教師應該充分利用了解中國過(guò)去的優(yōu)勢,在教學(xué)中可以將國內相關(guān)的實(shí)際情況與原版教材中的理論結合在一起,使學(xué)生更容易融會(huì )貫通,同時(shí)要求學(xué)生到圖書(shū)館、數據庫查找并下載相關(guān)論文、課件等資料。在這一過(guò)程中,教師應該不斷進(jìn)行輔導,教授學(xué)生如何使用英文數據庫查找原版相關(guān)資料,訓練學(xué)生熟練的用英文進(jìn)行報告寫(xiě)作,使學(xué)生通過(guò)大量閱讀外文文獻、論文等資料,在潛移默化中掌握外文專(zhuān)業(yè)詞匯、掌握專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)會(huì )用外文進(jìn)行獨立思考,為后期的完全英文教學(xué)打下堅實(shí)的基礎。

  通過(guò)前期的雙語(yǔ)教學(xué),學(xué)生積累了專(zhuān)業(yè)知識,歷練了外語(yǔ)能力。積累到了一定的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平后,學(xué)生可以無(wú)難度地直接應對西方教學(xué)方式,可以改變學(xué)生的思維模式。西方國家的教學(xué)理念和思維方式凝聚在外文原版教材中,同時(shí)外方教師的外國文化元素,能給學(xué)生提供豐富而翔實(shí)的數據、案例,并且教學(xué)中邏輯性嚴密,深入淺出。另一方面,外教擅長(cháng)“引導教學(xué)”、“討論教學(xué)”,可以大大增加專(zhuān)業(yè)課對學(xué)生的吸引力,增強學(xué)生主動(dòng)思考的動(dòng)力。所以,全外語(yǔ)教學(xué)能讓學(xué)生得到西方教育方式的精華,改變原來(lái)自身的思維定式,熟練使用外語(yǔ)進(jìn)行知識體系和結構的更新,調整思維方式,激發(fā)創(chuàng )造力,有助于學(xué)生提高運用外文進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習和研究的能力。

  2. 融合國內外先進(jìn)的課程體系和教材體系。我們必須在對外引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)體系的同時(shí),結合我們高等教育自身的實(shí)際情況,合理地擬定相應的教育課程體系,設計相應的有針對性的中外合作辦學(xué)課程計劃,保障教學(xué)工作的有效開(kāi)展。教材方面,當前我國絕大多數均是原封不動(dòng)地照搬國外教材,這樣不但影響學(xué)生對教材相應內容的充分理解,還會(huì )脫離中國的實(shí)際情況。因此,中外合作辦學(xué)在教材編制上必須有所創(chuàng )新和突破,在結合中國實(shí)際國情和外國先進(jìn)專(zhuān)業(yè)理論的前提下,組織中外學(xué)者共同編撰適合中外合作辦學(xué)的教材,既能保證辦學(xué)質(zhì)量,又有利于培養更多的專(zhuān)業(yè)人才。

  3. 縮小國內外必修和選修課程的差異。對于國內高校而言,只有先修好自身,才能引進(jìn)外援,有效的合作辦學(xué)體系建設,需要我們對國內的課程設置實(shí)施方案進(jìn)行調整。對于國內大多數高校而言,學(xué)生自選課的可選范圍比較狹窄,相比大量的必修課程,選修課顯得過(guò)于稀少,這不利于學(xué)生自主性的發(fā)揮和自主學(xué)習能力的培養。但是縱觀(guān)國外,與我們的教育模式恰恰相反,其選修課豐富多彩,學(xué)生可選余地很大,完全可以根據自己的喜好和興趣進(jìn)行選擇,其必修課程反而不多,也就是說(shuō)外國課程設置的特點(diǎn)是重自主性而非強迫性,重學(xué)分而非重課程。根據這一經(jīng)驗,我們也應該在選修課的設置上靈活機動(dòng),恰當設置選修課和必修課的比例。 "

  二、合作辦學(xué)師資管理的探討

  師資是中外合作辦學(xué)機構發(fā)揮其市場(chǎng)競爭優(yōu)勢的最主要因素,同時(shí)也是保障中外合作辦學(xué)成效必不可少的資源。目前,中外合作辦學(xué)師資力量不夠,師資隊伍不全是制約中外合作辦學(xué)的首要難題。由于中外教育理念等的差異,中外籍教師的授課方式也有很大的不同,如何管理配置好師資力量對于合作辦學(xué)的成功與否有很大的影響。以下是筆者對中外合作辦學(xué)教師師資管理的三點(diǎn)建議。

  1. 中外教師合作教學(xué)。國內高校要高薪聘請一些不同國家、不同種族的優(yōu)秀外籍教師來(lái)華任教,或者在一些英語(yǔ)語(yǔ)系國家的留學(xué)生中挑選精英人才,為國內高校學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)授課。以下是國內外教師在語(yǔ)言和專(zhuān)業(yè)課的合作模式:

  (1)語(yǔ)言課上中外教師的合作教學(xué)

  語(yǔ)言課一般是全外教全英語(yǔ)小班上課,或者中外教師合作的模式。其中,外教的優(yōu)勢在于:教師肢體語(yǔ)言和面部表情豐富,善于用動(dòng)作語(yǔ)言表達思想;擅長(cháng)繪畫(huà)表達,利用簡(jiǎn)單的繪畫(huà)向學(xué)生闡釋不熟悉的事物;外教高超的表達技巧,使得課堂生動(dòng)活潑。這種教學(xué)方式給學(xué)生耳目一新的感覺(jué),大大提高了學(xué)生們對學(xué)習的興趣。教學(xué)中大量使用豐富的表達方式,對中方教師也是很好的借鑒。但是外教教學(xué)也存在一定的問(wèn)題,引發(fā)了我們的反思。如有的外教將中國的大學(xué)生當成小學(xué)生一樣進(jìn)行教學(xué),上課做游戲、唱歌,信息量太小,不符合大學(xué)教育的要求。

  筆者提出的解決問(wèn)題方法如下:第一,教授同一門(mén)課的中外教師,要對教學(xué)內容進(jìn)行協(xié)調組織。必須定期進(jìn)行交流,確定相近的教學(xué)目標和教案,討論和解決教學(xué)中暴露的困難。第二,建立中外教師互相聽(tīng)課制度。第三,學(xué)校、學(xué)院或教研 室組織各個(gè)專(zhuān)業(yè)的中外教師共同合作制作出相關(guān)的教學(xué)數據庫。外教最好提供外文教學(xué)資料。我們要特別注重做好外文資料的積累和管理,積少成多,建立豐富的外文教學(xué)資料庫。

  (2)專(zhuān)業(yè)課上中外教師的合作教學(xué)

  第一,在備課階段,中外教師共同制訂教學(xué)計劃,根據各自的知識結構和教學(xué)特點(diǎn)、不同的知識理解,進(jìn)行研討式備課,共享教學(xué)資料。第二,委派中方教師擔任外國專(zhuān)家的助教。中方教師協(xié)助外國專(zhuān)家布置研究型調研、小組討論。外國專(zhuān)家習慣于鼓勵引導學(xué)生提出、分析和解決問(wèn)題,所以學(xué)生問(wèn)題量很大,外國專(zhuān)家可能在回復問(wèn)題時(shí)間上存在一定難度,所以中方教師擔任助教,可以幫助外國專(zhuān)家給學(xué)生指點(diǎn)迷津。第三,選派中方教師作為訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者到國外合作單位學(xué)習,吸取外國的專(zhuān)業(yè)課新的知識和靈活多樣的教學(xué)方式。

  2. 建立學(xué)生信息反饋機制。教學(xué)班中設立若干信息員,收集學(xué)生對教師的上課內容、方法等方面的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給教學(xué)的中外教師,這樣可以及時(shí)了解教師的教學(xué)情況及存在的優(yōu)點(diǎn)和不足。而且信息反饋機制是教師和學(xué)生很好的溝通途徑,有利于學(xué)生學(xué)習知識、砥礪學(xué)術(shù),又能督促教師提高教學(xué)質(zhì)量。

  3. 建立教師教學(xué)評估體系。教學(xué)評估體系即對教師的教學(xué)行為、教育方式和教學(xué)效果展開(kāi)綜合測評,目的是鼓勵教育工作者以科學(xué)的教學(xué)方法和熱忱的教學(xué)態(tài)度去主動(dòng)完成教書(shū)育人的職責,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,提升雙語(yǔ)教學(xué)能力,不斷創(chuàng )新,不斷完善,在自身的教學(xué)事業(yè)中總結出培養新時(shí)代國際型人才的新途徑。

  三、總結

  聯(lián)合辦學(xué)成功與否,在很大程度上取決于課程的設置和師資力量的管理。所以要優(yōu)化課程設置,通過(guò)進(jìn)行合理的改革學(xué)生的課程安排、教材和授課方法,學(xué)生能更好地適應國外的教育,更好地融合國內外的知識。并且加強師資的管理,優(yōu)化師資力量,聘請高素質(zhì)的國內外優(yōu)秀教師進(jìn)行講授,并及時(shí)根據學(xué)生的反饋和教師間的交流進(jìn)行不斷的改進(jìn),這樣,聯(lián)合辦學(xué)才能取得進(jìn)步,才能使學(xué)生很好地受到教育。

  參考文獻: [2]馬三津,高校創(chuàng )新型中外合作辦學(xué)項目的探索與實(shí)踐[J],教育理論與實(shí)踐,2006,(9).

  [3]覃美瓊,中外合作辦學(xué)現狀分析與對策建議[J],高等教育研究,2006,(27):108-110.

  [4]譚翠燕,中外合作辦學(xué)教學(xué)探討[J],科學(xué)教育,2007,(8):36—37.

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