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城市軌道交通運營(yíng)管理問(wèn)題及對策論文

時(shí)間:2024-06-26 18:36:05 交通物流畢業(yè)論文 我要投稿
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城市軌道交通運營(yíng)管理問(wèn)題及對策論文

  【摘要】本文就城市軌道交通運營(yíng)管理展開(kāi)深入分析和探究,總結城市軌道交通運營(yíng)管理中的主要問(wèn)題,并提出了具體的優(yōu)化和改進(jìn)策略,以期為我國城市軌道交通的穩步發(fā)展提供一定的借鑒和參考。

城市軌道交通運營(yíng)管理問(wèn)題及對策論文

  【關(guān)鍵詞】軌道交通;運營(yíng)管理;城市城市

  軌道交通具有速度快、安全可靠等諸多可靠?jì)?yōu)點(diǎn),對于現代城市規劃布局具有極其重要的意義和價(jià)值。目前,城市軌道在世界范圍內得到了高度的認可和接受,我國也不斷加快城市軌道交通建設,以解決和緩解城市交通運輸壓力。

  1我國城市軌道交通發(fā)展現狀

  城市軌道交通屬于集多專(zhuān)業(yè)、多工種為一體的復雜系統,城市軌道交通主要是指用于城市客運、由在固定軌道上運行的車(chē)輛所組成的交通系統,城市軌道交通包括了地鐵、輕軌、磁懸浮等一系列先進(jìn)的運輸設備系統。近年來(lái),我國建設城市軌道交通的城市不斷增多,申報和在建城市軌道交通項目持續增加。目前,北京、上海、廣州、深圳等城市已經(jīng)基本建設完成完善的軌道交通網(wǎng)絡(luò ),南京、武漢、成都等城市也建成基本的軌道交通網(wǎng)絡(luò ),濟南、青島等城市也相繼開(kāi)展城市軌道交通網(wǎng)絡(luò )建設工作,使我國軌道交通總體水平達到了全新高度。不可否認,城市軌道交通的建設,不但能夠顯著(zhù)緩解城市交通壓力,同時(shí)也能夠充分帶動(dòng)城市GDP增長(cháng),增加大量就業(yè)崗位。但是,城市軌道交通建設是一項艱巨而重要的工程,城市軌道交通的運營(yíng)管理也極具價(jià)值。運營(yíng)管理中的任何疏漏和缺陷,都容易造成人員和財產(chǎn)的損失,甚至會(huì )帶來(lái)巨大的社會(huì )影響。

  2城市軌道交通運營(yíng)管理所存在的主要問(wèn)題

  2.1管理模式和標準混亂

  目前,城市軌道交通運營(yíng)管理主要存在管理模式和標準混亂的現象。國內不同城市在資金籌集、規劃等方面存在差距,在軌道交通管理模式上存在著(zhù)許多區別。部分城市沿用行政事業(yè)單位管理模式,另一些城市則采用企業(yè)運營(yíng)管理模式,管理模式的差異導致運營(yíng)管理的實(shí)際質(zhì)量和效果參差不齊。其次,我國城市規模差距懸殊,城市軌道交通規模和建設標準也難以統一,這就導致軌道交通的管理標準也難以保持一致。盡管后期申請和在建的城市都充分借鑒和吸取了北京、上海等城市的軌道交通建設經(jīng)驗和特點(diǎn),但是受環(huán)境、資金等各方面因素的制約,難以實(shí)現運營(yíng)標準的統一,造成了運營(yíng)管理自成一派的尷尬局面。

  2.2管理評估不到位

  城市軌道交通的運營(yíng)管理需要有科學(xué)、完善的管理評估制度。但是,目前國內城市軌道交通行業(yè)并沒(méi)有形成嚴謹、完善的管理評估體系,無(wú)法對運營(yíng)管理予以客觀(guān)、全面的評價(jià),運營(yíng)管理過(guò)程中所存在的問(wèn)題和缺陷也難以被及時(shí)發(fā)現。部分城市軌道交通運營(yíng)管理流于形式,根本無(wú)法做到對指標的量化,根本無(wú)法提升軌道交通的運營(yíng)質(zhì)量,同時(shí)也為軌道交通的運行埋下了重大隱患。

  2.3運營(yíng)管理制度滯后

  國內多數城市的軌道交通運營(yíng)管理制度存在明顯的滯后問(wèn)題。健全的管理制度能夠確保運營(yíng)管理人員按照制度要求開(kāi)展規范化的管理工作,保證交通體系的順利運行,同時(shí)最大化地避免運營(yíng)風(fēng)險的產(chǎn)生。然而,在運營(yíng)管理制度缺乏的情況下,城市軌道交通運營(yíng)管理人員的工作積極性就得不到調動(dòng),運營(yíng)管理人員的工作非常不到位,往往是問(wèn)題發(fā)生之后再進(jìn)行補救,根本無(wú)法做到對風(fēng)險的發(fā)現和控制,難以滿(mǎn)足城市軌道交通的運行需求。

  2.4管理人員水平低下

  城市軌道交通作為多專(zhuān)業(yè)、多工種的系統,從建設到運營(yíng)管理都需要大量高學(xué)歷人才,以滿(mǎn)足城市軌道交通的建設和運行需求。但是,客觀(guān)而言,在缺乏健全的管理制度和管理模式的情況下,運營(yíng)管理人員的工作積極性明顯不足,管理人員也非常欠缺學(xué)習主動(dòng)性。在一些城市軌道交通人員技術(shù)和知識滯后的問(wèn)題非常嚴重,隨著(zhù)城市軌道交通的順利運行,維護人員根本難以滿(mǎn)足維護要求,造成了大量資源浪費,并帶來(lái)了許多的安全隱患。

  3城市軌道交通運營(yíng)管理的優(yōu)化策略

  3.1優(yōu)化管理模式,統一管理標準

  為促進(jìn)我國城市軌道交通的有序、平穩發(fā)展,必須加強對運營(yíng)管理模式的優(yōu)化,充分提升管理模式的科學(xué)性。在城市交通軌道的融資方面,應積極借鑒國外基礎設施建設經(jīng)驗,以多元化投資的方式解決建設資金不足的問(wèn)題,同時(shí)引入企業(yè)管理模式,提升項目的運營(yíng)管理效率,加強對運營(yíng)風(fēng)險的關(guān)注和重視。在運營(yíng)管理標準上,應盡快形成一套統一的運營(yíng)管理標準,全面提升運營(yíng)管理質(zhì)量。盡管城市軌道交通建設需要充分考慮地區環(huán)境和各方面因素,但軌道交通運營(yíng)各項標準應盡可能統一。包括人員管理、維護管理和技術(shù)水平標準等,都必須予以標準上的統一,并盡可能避免資源上的浪費,切實(shí)保證運營(yíng)管理整體效果。

  3.2深化運營(yíng)管理評價(jià)工作

  城市軌道交通運營(yíng)管理評價(jià)需要科學(xué)的評價(jià)體系做支持。城市軌道交通運營(yíng)管理評價(jià)應該形成多元化的評價(jià)指標,充分考察經(jīng)濟效益、安全管理、日常維護和運行服務(wù)等各個(gè)方面,保證城市軌道交通的綜合運營(yíng)水平,降低運營(yíng)成本、提升運行安全。為此,城市軌道交通運營(yíng)管理評價(jià)也可以借鑒和吸取平衡積分卡模式,提升運營(yíng)管理評價(jià)的綜合水平,滿(mǎn)足軌道交通平穩運行的相關(guān)需求。

  3.3加強運營(yíng)管理制度建設

  運營(yíng)管理制度的建設,旨在規范運營(yíng)人員的工作行為,確保各項運營(yíng)管理工作的順利落實(shí),提升軌道交通系統的整體運行水平,實(shí)現對風(fēng)險的有效控制和約束。首先,應加強對城市軌道交通運營(yíng)規章的修訂和優(yōu)化,確定運營(yíng)管理崗位職責,明確崗位的具體工作職能,保證運營(yíng)工作人員“有法可依”。其次,認真落實(shí)“以人為本”的運營(yíng)管理制度,規范運營(yíng)人員的工作行為,規避不良操作行為,對于存在工作不當的運營(yíng)人員應予以一定的懲罰和處分。其次,除了加強運營(yíng)人員管理制度建設,還應該加強對乘客的管理,加強對軌道交通乘客的宣傳和指導,并形成書(shū)面的管理制度,以盡可能地減少乘客的不良行為,為城市軌道運營(yíng)提供切實(shí)保障。

  3.4加強運營(yíng)管理團隊培訓

  為提升運營(yíng)管理團隊的綜合能力水平,首先應制定完善的培訓計劃和制度,定期對運營(yíng)管理人員進(jìn)行全面的培訓工作,幫助運營(yíng)管理人員掌握和了解先進(jìn)的運營(yíng)管理方法和技巧,并積極運用到城市軌道交通管理活動(dòng)中。其次,糾正運營(yíng)管理人員的工作態(tài)度,通過(guò)必要的考核制度和激勵政策,提升運營(yíng)管理人員的工作積極性,保證各項運營(yíng)管理工作的順利實(shí)施。此外,針對維修等技術(shù)人員,必須規范日常維護和檢查行為,做好全面的維護和檢查記錄,并提升維修人員的應急處理能力,充分避免危險事故的發(fā)生。

  4結語(yǔ)

  城市軌道交通是重要的城市基礎設施,城市軌道交通運營(yíng)管理的規范和標準,是提升城市軌道交通運行安全和經(jīng)濟效益的關(guān)鍵。對此,運營(yíng)管理企業(yè)和單位應積極優(yōu)化管理模式、統一管理標準、加強運營(yíng)管理團隊的建設和培訓等,深入落實(shí)運營(yíng)管理工作,為城市軌道交通的運行和發(fā)展提供更為可靠的保障與支持。

  參考文獻:

 。1]陳梅玲.城市軌道交通運營(yíng)管理的問(wèn)題及對策剖析[J].科技創(chuàng )新與應用,2016(27).

 。2]孫承旭.基于能力本位的城市軌道交通運營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)課程體系建設的實(shí)施對策[J].科技展望,2016(32).

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