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市場(chǎng)經(jīng)濟下綜合醫院中醫改革與發(fā)展論文

時(shí)間:2024-10-22 09:31:03 經(jīng)濟畢業(yè)論文 我要投稿
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市場(chǎng)經(jīng)濟下綜合醫院中醫改革與發(fā)展論文

  一、加強專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導,溝通傳遞中醫信息的網(wǎng)絡(luò )

市場(chǎng)經(jīng)濟下綜合醫院中醫改革與發(fā)展論文

  如何振興中醫事業(yè),加強中醫科的管理,黨的中醫政策是保證,領(lǐng)導是關(guān)鍵。中醫科在綜合性醫院只是一個(gè)小科室,由于各地中醫院的興起,發(fā)展中醫事業(yè)的重任就歷史性地落在各級中醫院身上。同時(shí),各級衛生行政機構(中醫局)也把中醫工作管理的重心轉移到了中醫院上,有關(guān)中醫藥發(fā)展的一系列政策和信息可以從中醫管理部門(mén)直達各級中醫院,但是中醫管理局通向綜合性醫院中醫科的信息網(wǎng)絡(luò )一時(shí)還無(wú)法溝通,一些縣級衛生行政部門(mén)及綜合性醫院內部,由于種種客觀(guān)原因對中醫藥工作尚無(wú)專(zhuān)人管理,從而形成了中醫事業(yè)管理與信息溝通的盲區,使中醫科醫務(wù)人員無(wú)法全面了解和掌握黨的中醫政策及中醫發(fā)展戰略。過(guò)去,該功能主要是通過(guò)中醫學(xué)會(huì )的紐帶作用進(jìn)行信息溝通和學(xué)術(shù)交流,隨著(zhù)各級地方財政對學(xué)會(huì )經(jīng)濟投入的不斷減少,學(xué)會(huì )工作基本處于半癱瘓狀態(tài),中醫政策信息的傳遞、溝通及交流學(xué)術(shù)的功能漸漸萎縮,往往使不少工作者把中醫政策曲解為工作遇到困難時(shí)的保護傘,某些西醫工作者也把中醫政策誤解為是幫助中醫護短的保護傘。黨的中醫政策和中醫行政管理干部的重視是中醫事業(yè)發(fā)展的根本保證,中醫工作者應具有一定基礎理論和臨床經(jīng)驗的年輕醫生中進(jìn)行選拔,亦可由熱愛(ài)中醫事業(yè)并且學(xué)習過(guò)中醫知識的西醫中產(chǎn)生。還可以對現有分管本院中醫藥工作、中西醫結合工作的副院長(cháng),由省衛生行政部門(mén)進(jìn)行管理工作的業(yè)務(wù)培訓,使其職責分明,這樣對加強中醫科的業(yè)務(wù)管理有著(zhù)積極作用。市、縣衛生局設立中醫業(yè)務(wù)部,主管該市、縣中醫院、綜合性醫院中醫科業(yè)務(wù)及中西醫結合工作?h以上綜合性醫院的中醫副院長(cháng)及衛生局的中醫管理干部,與各級中醫院業(yè)務(wù)院長(cháng)可共同列席參加全省中醫工作會(huì )議,參加會(huì )議的關(guān)鍵不在于享受同級待遇,而是可以將中醫工作會(huì )議精神,發(fā)展策略及相關(guān)中醫藥信息傳達到中醫科,無(wú)疑對加強綜合性醫院中醫科的業(yè)務(wù)領(lǐng)導及推動(dòng)本院的中西醫結合工作,有著(zhù)現實(shí)的指導意義。

  二、重視科室建設,調整不合理的人員結構

  一個(gè)科室技術(shù)力量的強弱,關(guān)鍵在于科室自身建設是否嚴謹,人員結構是否合理。長(cháng)期以來(lái),中醫科人員不進(jìn)不出,人員普遍老化,調進(jìn)的人員整體素質(zhì)不高,由于缺乏得力的中醫副院長(cháng)領(lǐng)導與支持,加上對中醫政策不能全面理解,使中醫科名老中醫的傳、幫、帶工作亦得不到足夠重視與支持,所謂名師出高徒,科內名醫年老退體,其弟子自然就繼承該師的衣缽,承擔該師的各項業(yè)務(wù)。殘酷的現實(shí)擺在中醫科面前,每退體一名老中醫,不但未留下高徒來(lái)接班,而且會(huì )帶走一部分患者,導致中醫門(mén)診量逐漸減少,致使高職低能、高薪低收入的現象成為阻礙中醫科發(fā)展的主因。在新的歷史條件下,應從中醫科自身建設抓起,調整不合理的人員結構,重新塑造新一代名醫,堅持中醫特色,走中西醫結合道路,打出獨特的專(zhuān)科品牌,把醫療技術(shù)推向市場(chǎng),是新時(shí)期中醫科發(fā)展的戰略。這不僅能提高醫院在社會(huì )上信用度,還是醫院面臨市場(chǎng)經(jīng)濟競爭的需要,而且對危難患者病重時(shí)能樹(shù)立戰勝疾病的精神支柱有著(zhù)積極作用。調整中醫科不合理的人員結構,提高中醫藥人員的整體素質(zhì),重新樹(shù)立中醫科在社會(huì )上以及本行業(yè)的形象,是加強科室自身建設的需要。具體措施是:把不適宜從事中醫臨床高資低能的人員調離科室,醫院在接受中醫專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生工作時(shí),應從經(jīng)濟上要保證其工資和勞務(wù)福利待遇;對于醫學(xué)院校本科畢業(yè)生中熱愛(ài)中醫事業(yè),并有志學(xué)習中醫及學(xué)習經(jīng)考試成績(jì)優(yōu)秀者,可直接申報中西醫結合主治醫師。

  三、結語(yǔ)

  綜上所述,中醫中藥骨肉相連,中藥質(zhì)量管理工作的好壞,也會(huì )影響中醫科開(kāi)展業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。必須讓全社會(huì )的人們知道,傳統的中醫學(xué)不僅是我國醫學(xué)不可缺少的組成部分,更是祖國民族優(yōu)秀文化的重要組成部分。弘揚民族文化,振興中醫事業(yè),綜合性醫院的中醫科也是一支重要力量,發(fā)展中醫藥,不僅是中醫界人士責無(wú)旁貸的職責,更是每一個(gè)炎黃子孫義不容辭的責任,如果沒(méi)有中醫政策和正確輿論導向的扶持、各級院領(lǐng)導的重視及全社會(huì )有識之士來(lái)關(guān)心中醫事業(yè),單靠中醫科的工作去順應市場(chǎng)經(jīng)濟的需要來(lái)自行運轉,只怕是這塊陣地越來(lái)越小,目前,許多中醫學(xué)院畢業(yè)生的業(yè)務(wù)技能得不到正常發(fā)揮,就是因為其對中醫的發(fā)展前景感到悲觀(guān),既使原本已取得中醫職稱(chēng)的中醫師也開(kāi)始逐漸西化。如果讓黨的中醫政策照亮中醫事業(yè)前進(jìn)的方向,讓全社會(huì )的人們都來(lái)關(guān)注與支持中醫事業(yè)的發(fā)展,那么,綜合性醫院中醫科發(fā)展前途一定會(huì )更加光明。

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