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治理會(huì )計在中國企業(yè)應用存在的題目及對策論文
【摘 要】近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，我國企業(yè)進(jìn)一步融進(jìn)經(jīng)濟全球化，我國治理會(huì )計的國際化進(jìn)程明顯加快。治理會(huì )計對于進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)競爭的作用不斷增強。盡管治理會(huì )計從西方引進(jìn)我國已達到20余年之久，但是在理論研究上還沒(méi)有形成一套符合當前我國建立市場(chǎng)經(jīng)濟體制的治理會(huì )計理論，目前我國治理會(huì )計的應用層次和水平都還不高，大多數企業(yè)仍處于起步階段。本文描述了目前我國治理會(huì )計應用中存在的題目，提出了進(jìn)步治理會(huì )計應用水平的若干對策。
【關(guān)鍵詞】會(huì )計治理 應用題目 對策
治理會(huì )計主要是為適應經(jīng)濟組織內部的經(jīng)營(yíng)治理需要而逐步形成和發(fā)展起來(lái)的，它的主要職能是為了進(jìn)步經(jīng)營(yíng)效率和效益而建立的各種會(huì )計控制制度，編制和提供內部治理需要的各種數據、資料等。它最重要的職能是為最優(yōu)經(jīng)營(yíng)決策和最高經(jīng)營(yíng)效率提供各種有用的方案和資料。目前，治理會(huì )計在我國企業(yè)治理中的應用正處在一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)上，急需完善我國的治理會(huì )計，形成我國的治理會(huì )計理論和方法體系，以適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制轉變的需要，促進(jìn)企業(yè)自身適應能力的進(jìn)步。因此，加強對治理會(huì )計應用與發(fā)展已成為亟待研究和探討的題目。
一、治理會(huì )計在中國企業(yè)應用中的題目
隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，治理會(huì )計顯得日益重要，我國企業(yè)這幾年經(jīng)營(yíng)狀況不佳，而且呈惡化趨勢，造成這種局面的原因是多方面的，但治理會(huì )計作用不力應該是主要原因。固然治理會(huì )計在大中型企業(yè)中得到了一定的運用，如責任會(huì )計、量本利分析、變動(dòng)本錢(qián)法、零基預算、凈現值法等方法的實(shí)施頗有成效，但在大多數小型企業(yè)、貿易服務(wù)類(lèi)企業(yè)中卻沒(méi)有應用過(guò)治理會(huì )計方法。從應用效果上而言，并沒(méi)有真正達到改善企業(yè)治理的目的。我國治理會(huì )計的應用中還存在相當的題目。表現如下：
1．治理會(huì )計理論體系不健全
我國治理會(huì )計的理論和方法基本上是從西方國家引進(jìn)的，目前還沒(méi)有形成一個(gè)聯(lián)系我國實(shí)際的系統的治理會(huì )計理論體系。首先，有關(guān)治理會(huì )計理論研究的專(zhuān)著(zhù)較少，而且研究領(lǐng)域狹隘、信息滯后；治理會(huì )計理論研究隊伍薄弱，缺乏高層次的理論研究職員。其次，現有治理會(huì )計的技術(shù)、方法操縱性差，沒(méi)有創(chuàng )新能力；對我國已有的治理會(huì )計應用的經(jīng)驗也未能從理論與實(shí)踐相結合上進(jìn)行案例總結。這是我國治理會(huì )計難以推廣的主要原因之一。
2．實(shí)際應用效果不太明顯
部分治理會(huì )計內容盡管在實(shí)際工作中得到了初步應用，但它們基本上還處在零星、分散狀態(tài)，彼此之間缺乏有機、緊密地聯(lián)系，尚未形成一個(gè)真正意義上的治理會(huì )計信息系統。另外由于理論體系尚未形成，實(shí)際運用起來(lái)也是有選擇性的。比如有些企業(yè)只知道簡(jiǎn)單粗略運用量本利分析或是進(jìn)行責任中心核算活動(dòng)等。
二、針對治理會(huì )計存在的題目應采取的對策
1．建立健全經(jīng)濟體制，完善相關(guān)的法律體系
任何事物的發(fā)展都需要良好的環(huán)境給予支持，因此應加快健全金融體制、價(jià)格體制，為企業(yè)提供一個(gè)公平、自由、競爭的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境，只有當市場(chǎng)是健全的，市場(chǎng)提供的信息才及時(shí)有效，才能為治理會(huì )計的方法應用提供堅實(shí)的基礎。企業(yè)需要努力減少影響企業(yè)治理部分決策的行政因素，按照市場(chǎng)規律進(jìn)行自主決策。在完善相關(guān)法律方面，考慮到我國會(huì )計工作樂(lè )于應用法律規范的慣例，制定相關(guān)法律來(lái)引導企業(yè)治理會(huì )計的運行是十分必要的，因此需要加快相關(guān)法律法規的修改或制定，出臺治理會(huì )計準則，對目前我國治理的實(shí)際加以指導和規范，只有這樣才能為企業(yè)創(chuàng )造一個(gè)公平的、自由競爭的法律環(huán)境，減少或杜盡會(huì )計虛假信息。 2．加強治理會(huì )計理論建設，進(jìn)步我國治理會(huì )計水平
要建立完善的治理會(huì )計理論體系，首先要處理好治理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計的聯(lián)系與矛盾題目。治理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計兩者研究的領(lǐng)域都是企業(yè)的價(jià)值運動(dòng)，財務(wù)會(huì )計的對象是過(guò)往的價(jià)值運動(dòng)，而治理會(huì )計的對象是未來(lái)的價(jià)值運動(dòng)。治理會(huì )計來(lái)源于財務(wù)會(huì )計，兩者相互支持、協(xié)調工作，各自發(fā)揮自身不同的功能，共同為企業(yè)決策部分服務(wù)。但是從工作分工上講，財務(wù)會(huì )計通過(guò)信息系統將相關(guān)財務(wù)會(huì )計信息提供給企業(yè)外部的信息使用者，服務(wù)于社會(huì )各相關(guān)方面；而治理會(huì )計則通過(guò)信息系統所產(chǎn)生的相關(guān)治理信息，提供給企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理決策者、執行者，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)營(yíng)治理中發(fā)揮著(zhù)直接的、重要的作用。
由于治理會(huì )計是從企業(yè)本身治理的需要出發(fā)，為企業(yè)治理者正確地進(jìn)行最優(yōu)治理決策提供主要依據，所以治理會(huì )計必須有自身獨立的理論體系。一方面，可以大量吸收高等數學(xué)、數理統計等技術(shù)方法，不斷融合到治理會(huì )計的概念體系中往，使之系統化；另一方面，成立專(zhuān)門(mén)的治理會(huì )計研究組織，使之規范化；還可以大量出版發(fā)行治理會(huì )計書(shū)刊，在高等院校擴大治理會(huì )計教學(xué)領(lǐng)域，組織面向全社會(huì )的治理會(huì )計資格考試認證等等，使我國治理會(huì )計的研究隊伍不斷發(fā)展壯大。在治理會(huì )計理論研究中需要會(huì )計理論和實(shí)務(wù)工作者攜起手來(lái)，共同攻關(guān)，形成一個(gè)由理論研究者、實(shí)務(wù)應用者、企業(yè)決策者、教育人士和研究職員共同推進(jìn)和發(fā)展治理會(huì )計理論研究的潮流，營(yíng)造出中國的治理會(huì )計理論體系。
3．進(jìn)步會(huì )計職員的素質(zhì)
固然二十多年來(lái)，我國治理會(huì )計取得了很大的成效，但要真正使治理會(huì )計在實(shí)踐中加以推廣應用，必須進(jìn)步會(huì )計職員素質(zhì)，造就一支專(zhuān)業(yè)的治理會(huì )計職員隊伍。在知識經(jīng)濟的條件下，企業(yè)員工的組成以高智力的員工為主體，治理會(huì )計職員的職能大大擴展，要求治理會(huì )計職員要具備較高的綜合素質(zhì)。只有建立一支高素質(zhì)的治理會(huì )計職員隊伍，才能架起一座治理會(huì )計理論與實(shí)踐的橋梁。應做到：其一，加強會(huì )計職員文化素質(zhì)教育。會(huì )計職員要認真學(xué)習理論和專(zhuān)業(yè)知識，緊跟時(shí)代的步伐，及時(shí)更新知識。同時(shí)，要將學(xué)習與實(shí)際工作相結合，不斷進(jìn)步職業(yè)判定能力和解決實(shí)際題目的能力。其二，加強會(huì )計職員法制教育，增強法制觀(guān)念。各單位必須采取強有力的措施，組織會(huì )計職員認真學(xué)習國家財經(jīng)方針、政策及《會(huì )計法》等相關(guān)法律法規和制度，深刻領(lǐng)會(huì )、全面把握有關(guān)知識。
4.建立現代化的本錢(qián)治理信息系統
隨著(zhù)治理會(huì )計工作質(zhì)量的進(jìn)步、范圍的擴大、信息量大幅度增加，傳統的手工處理方法已經(jīng)無(wú)法及時(shí)、正確地完成這些信息的處理、傳遞及反饋過(guò)程，以至于影響了企業(yè)決策的科學(xué)性。
目前，我國有中小企業(yè)800萬(wàn)家左右，占全國企業(yè)總數的99%。多數中小企業(yè)由于治理制度不健全、治理手段落后，難以開(kāi)展治理會(huì )計工作�，F在已進(jìn)進(jìn)信息時(shí)代，經(jīng)濟的信息化與全球化推動(dòng)了世界經(jīng)濟的一體化，促進(jìn)了新經(jīng)濟的形成。諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎金獲得者、世界著(zhù)名的經(jīng)濟學(xué)家蒙代爾教授說(shuō)：“由于以信息同等共享為特征的新經(jīng)濟的出現，給那些貧困、偏遠、被拋棄在高速經(jīng)濟增長(cháng)之外的國家帶來(lái)奔騰的機會(huì )�！痹谛陆�(jīng)濟下，網(wǎng)絡(luò )以低廉本錢(qián)提供了市場(chǎng)的、經(jīng)濟的、科技的、治理的各類(lèi)信息，這對中小型企業(yè)尤其是相對偏遠、后進(jìn)地區企業(yè)的治理者與財會(huì )職員來(lái)說(shuō)是盡對需要的。因此，筆者建議有關(guān)部分應積極鼓勵和推動(dòng)中小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡(luò )收集信息，督促企業(yè)建立健全治理制度，逐步把治理會(huì )計工作開(kāi)展起來(lái)。
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