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財務(wù)管理論文

時(shí)間:2024-06-21 15:34:32 會(huì )計畢業(yè)論文 我要投稿

財務(wù)管理論文15篇(精品)

  在個(gè)人成長(cháng)的多個(gè)環(huán)節中,許多人都有過(guò)寫(xiě)論文的經(jīng)歷,對論文都不陌生吧,借助論文可以達到探討問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的目的。如何寫(xiě)一篇有思想、有文采的論文呢?以下是小編精心整理的財務(wù)管理論文,歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)管理論文15篇(精品)

財務(wù)管理論文1

  目前,財務(wù)管理工作作為企業(yè)經(jīng)濟工作的重心,可以最大限度地實(shí)現企業(yè)對于經(jīng)濟工作的科學(xué)有效的管理。同時(shí),業(yè)財融合問(wèn)題作為企業(yè)財務(wù)管理工作中不可或缺的一部分,可以有效提升企業(yè)財務(wù)管理工作的效率,提高公司的創(chuàng )造價(jià)值。然而,由于各種因素的制約,企業(yè)財務(wù)管理工作中的業(yè)財融合問(wèn)題也面臨著(zhù)巨大的挑戰。因此,我們需要在傳統體制的基礎上,創(chuàng )新發(fā)展企業(yè)的財務(wù)管理工作,加強對業(yè)財融合相關(guān)內容的探討,針對當下存在的問(wèn)題找出相應的解決方案,使其更好的適應新形勢下經(jīng)濟發(fā)展與社會(huì )進(jìn)步的需要,進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)管理工作的質(zhì)量。

  1 業(yè)財融合概述

  1.1 業(yè)財融合的含義

  業(yè)財融合是指企業(yè)業(yè)務(wù)、財務(wù)會(huì )計、管理的融合。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),也就是要求財務(wù)管理人員要充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)運作狀況,并且能夠充分利用財務(wù)管理中的業(yè)財融合提升企業(yè)的業(yè)務(wù),以此來(lái)加強對公司資源的合理分配。除此之外,財務(wù)管理工作還需要監督以及業(yè)務(wù)和財務(wù)的深度融合,進(jìn)而將財務(wù)管理滲透到企業(yè)業(yè)務(wù)的全過(guò)程,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理精細化,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

  1.2 業(yè)財融合的主要方面

  (1)業(yè)財融合的風(fēng)險管控。業(yè)財融合風(fēng)險管控追求的不是效率,而是對于風(fēng)險的科學(xué)合理的評估,主要是通過(guò)財務(wù)和業(yè)務(wù)部門(mén)的合作,加強對風(fēng)險的預測,進(jìn)而制定出一套完善的風(fēng)險管控方案,合理控制風(fēng)險的發(fā)生范圍。(2)業(yè)財融合的財務(wù)分析。業(yè)財融合的財務(wù)分析主要是對財務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息的整合和共享,通過(guò)財務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通合作,深刻剖析企業(yè)的財務(wù)活動(dòng),提高企業(yè)的價(jià)值。

  2 實(shí)施業(yè)財融合的重要意義

  2.1 有利于企業(yè)實(shí)現精細化管理

  業(yè)財融合可以更好地實(shí)現企業(yè)的精細化管理,這是因為可以通過(guò)對業(yè)務(wù)信息和財務(wù)信息的分析,以及對不同部門(mén)信息的整合,進(jìn)而能夠在企業(yè)的財務(wù)管理工作中提出建設性的意見(jiàn)。因此,企業(yè)財務(wù)管理工作中的業(yè)財融合有利于實(shí)現企業(yè)的精細化管理。

  2.2 有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益

  企業(yè)是以盈利為目的的,因此,企業(yè)財務(wù)管理中的業(yè)財融合有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,實(shí)現企業(yè)的價(jià)值最大化。同時(shí),通過(guò)業(yè)財融合可以科學(xué)合理的分析企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節,及時(shí)將訂單信息、成本信息反饋給財務(wù)部門(mén),從而實(shí)現利潤最大化。

  2.3 有利于防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險

  隨著(zhù)我國企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模的不斷擴大,企業(yè)面臨的風(fēng)險也在不斷加大,尤其是對于企業(yè)的財務(wù)管理工作來(lái)說(shuō),其風(fēng)險性更大。因此,通過(guò)業(yè)財融合可以加強對企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的監督,進(jìn)而有效地防范風(fēng)險。

  3 業(yè)財融合問(wèn)題在企業(yè)財務(wù)管理中存在的問(wèn)題

  3.1 管理制度不完善

  “沒(méi)有規矩,不成方圓!币粋(gè)完善的管理體制是做好企業(yè)財務(wù)管理中業(yè)財融合人工作的重要基礎。因此,我們在企業(yè)的業(yè)財融合中要重點(diǎn)關(guān)注管理體制的問(wèn)題,而當下我國財務(wù)管理中對于業(yè)財融合人的管理制度仍然存在著(zhù)一些弊端。例如,對專(zhuān)項資金的出處沒(méi)有做出明確的規定和記錄;監督管理體系不完善,并且沒(méi)有嚴格的規章制度的制約;責任歸咎制度不明確等,嚴重影響到整個(gè)工作的規范性。因此,在企業(yè)的財務(wù)管理工作的過(guò)程中,要想保障其業(yè)財融合有效正常的進(jìn)行,必須要建立起一套完整的管理制度,加強對業(yè)財融合的約束。

  3.2 業(yè)財融合的基礎工作不規范

  業(yè)財融合的基礎工作不規范會(huì )對后續工作造成極大的麻煩,一些企業(yè)在對票據的管理、填寫(xiě)方面存在著(zhù)嚴重的弊端,數據的管理方式不科學(xué)、不規范,數據的.填寫(xiě)不真實(shí)等問(wèn)題嚴重影響了企業(yè)的信譽(yù)度。除此之外,還存在著(zhù)檔案歸檔不規范的問(wèn)題,擾亂正常的工作程序,加大財務(wù)管理的工作難度。

  3.3 工作人員素質(zhì)欠缺

  目前,企業(yè)的財務(wù)管理工作普遍存在工作人員素質(zhì)低的問(wèn)題,特別是對業(yè)財融合來(lái)說(shuō),對工作人員的素質(zhì)要求更高。例如,對待工作消極怠慢,責任心不強,缺乏財經(jīng)風(fēng)險防范意識等問(wèn)題。除此之外,還有工作人員安于現狀,上進(jìn)心不夠,沒(méi)有具備新形勢下所要求的專(zhuān)業(yè)技能。如果工作人員沒(méi)有具備足夠的專(zhuān)業(yè)技能,就不能及時(shí)發(fā)現工作中出現的問(wèn)題,及時(shí)找出解決措施,影響到整個(gè)工作的順利進(jìn)行,造成巨大的隱患。同時(shí),工作人員沒(méi)有足夠的責任心,沒(méi)有本著(zhù)對工作負責任的態(tài)度去完成工作,就會(huì )給后續工作帶來(lái)很多麻煩。因此,必須采取一定的措施加強對工作人員專(zhuān)業(yè)技能的培訓,提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì),更好地保障財務(wù)管理工作在企業(yè)的順利進(jìn)行。

  3.4 績(jì)效考核不到位

  績(jì)效考核不到位直接的影響就是各部門(mén)參與業(yè)財融合的積極性。一方面是缺乏激勵的措施激發(fā)工作人員對于業(yè)財融合的熱情,從而降低財務(wù)工作的工作效率,另一方面是業(yè)財融合在加大業(yè)務(wù)部門(mén)工作量的同時(shí),也改變了其日常習慣性的工作方式,暴露出很多業(yè)務(wù)管理上的不足,從而影響工作熱情。

  4 業(yè)財融合問(wèn)題在企業(yè)財務(wù)管理中的措施

  4.1 完善管理制度

  完善的業(yè)財融合管理制度是企業(yè)財務(wù)管理工作正常進(jìn)行的保障,也是新形勢下財務(wù)管理的關(guān)鍵工作。首先,建立健全約束和激勵機制。業(yè)財融合可以有效提升企業(yè)資源的使用效率,而降下來(lái)的企業(yè)成本的分配問(wèn)題,會(huì )嚴重影響到各部門(mén)參與業(yè)財融合的積極性。因此,必須加大對業(yè)財融合工作的激勵力度。其次,建立健全監督管理體系和責任歸咎制度,以此來(lái)加強工作人員工作的規范性與嚴謹性,約束工作人員的工作行為,進(jìn)一步強化相關(guān)工作人員的職責,將責任落實(shí)到個(gè)人,落實(shí)到每一個(gè)崗位,加強法律法規的保障,保障工作人員嚴格遵守業(yè)財融合的工作標準。最后,建立有效的溝通機制。要加強業(yè)務(wù)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)的工作交流,不斷促進(jìn)和完善企業(yè)的業(yè)財一體化。

  4.2 加強財務(wù)管理預算工作

  財務(wù)管理預算可以在一定程度上保障企業(yè)順利完成各項業(yè)財融合計劃和工作任務(wù),還可以有效的優(yōu)化財務(wù)資源配置,強化每一筆資金的利用率。因此,企業(yè)必須有計劃地做好財務(wù)管理預算工作,切實(shí)做好預算方案,并對每一筆預算的開(kāi)支做出詳細的審核,保證財務(wù)管理工作的正常進(jìn)行。

  4.3 提高工作人員的素質(zhì)

  新形勢下企業(yè)的財務(wù)管理工作與工作人員的素質(zhì)有著(zhù)密不可分的關(guān)系,要做好財務(wù)管理工作中的業(yè)財融合問(wèn)題,必須要注重工作人員的素質(zhì)問(wèn)題。首先就要選擇合格專(zhuān)業(yè)的工作人員,聘用具備更高業(yè)財融合方面知識水平的工作人員,更加注重工作人員的專(zhuān)業(yè)技能以及工作經(jīng)驗。其次就要開(kāi)設相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能培訓課程,加強對工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作,幫助他們更加充分地掌握業(yè)財融合問(wèn)題的要領(lǐng),提高工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。除此之外,還要增強工作人員的工作積極性,進(jìn)而能夠自覺(jué)加入業(yè)財融合的相關(guān)工作中;同時(shí)還要增強工作人員的工作責任心,工作嚴謹性,最大限度地避免在工作中出現過(guò)失,從而提高企業(yè)財務(wù)管理工作中業(yè)財融合的效果。

  4.4 統一工作標準

  在對業(yè)財融合問(wèn)題在企業(yè)財務(wù)管理中的分析過(guò)程中,我們追求的是業(yè)財融合的質(zhì)量和成果。因此,我們需要充分了解業(yè)財融合的相關(guān)內容,并且以此來(lái)制定統一的工作標準,確保業(yè)財融合工作能夠達到既定的工作標準。同時(shí),還要對業(yè)財融合過(guò)程中可能出現的問(wèn)題以及引起的后果進(jìn)行預測和估計,并且要采取有效詳細的措施,盡最大可能的完成既定的工作目標,嚴格遵循業(yè)財融合的評估標準,統一工作標準,增強工作的規范性與嚴謹性。

  5 結語(yǔ)

  綜上所述,新形勢下加強對企業(yè)財務(wù)管理中業(yè)財融合問(wèn)題的分析是適應市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展趨勢,有利于加強對企業(yè)業(yè)務(wù)狀況的掌握,以便于對業(yè)財融合工作進(jìn)行統籌管理,優(yōu)化組合,提高企業(yè)財務(wù)管理的效果。由此看來(lái),企業(yè)必須認真處理好業(yè)財融合問(wèn)題,重視財務(wù)管理工作在全面深化改革中的作用,針對業(yè)財融合問(wèn)題在企業(yè)財務(wù)管理中出現的問(wèn)題對癥下藥,找到相關(guān)的解決方案,從而推動(dòng)企業(yè)在新形勢下的科學(xué)發(fā)展,實(shí)現經(jīng)濟效益最大化,為我國國民經(jīng)濟的發(fā)展提供保障。

財務(wù)管理論文2

  1、基于中小企業(yè)如何完善薪酬分配制度提高職工忠誠度的研究以××地區為例

  2、中小企業(yè)財務(wù)危機預警及對策研究-以××地區為例

  3、大賣(mài)場(chǎng)存貨管理現狀及革新的研究-以××地區為例

  4、實(shí)物期權在企業(yè)投資決策中的運用研究-以××地區為例

  5、匯率套期保值在外貿企業(yè)中的應用研究-以××地區為例

  6、某某公司某某項目投資決策的分析研究

  7、股票期權市場(chǎng)化交易在我國實(shí)施的可行性研究-以××地區為例

  8、某某行業(yè)最佳資本結構選擇研究-以××地區為例

  9、我國房地產(chǎn)上市公司資本結構的影響因素分析-以××地區為例

  10、論項目系統風(fēng)險的衡量和處置研究-以××地區為例

  11、基于房地產(chǎn)行業(yè)績(jì)效評價(jià)方法研究-以××地區為例

  12、民營(yíng)企業(yè)應收賬款的風(fēng)險防范與管理---以某企業(yè)為例

  13、包裝企業(yè)存貨管理現狀及對策---以某企業(yè)為例

  14、中小企業(yè)資本結構決策研究-以寧波地區為例

  15、實(shí)證分析股份分配政策對股票價(jià)格的影響-以上市公司為例

  16、民營(yíng)企業(yè)對外投資風(fēng)險管理研究--以某企業(yè)為例

  17、××某上市公司的股權激勵機制研究

  18、外資企業(yè)不良資產(chǎn)的現狀及對策--以某地區為例

  19、某企業(yè)財務(wù)風(fēng)險與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的協(xié)調分析

  20、某公司財務(wù)預警系統構建的實(shí)證研究

  21、現金流量分析在公司理財中的運用---以某公司為例

  22、投資指標在項目投資中的運用---以某企業(yè)為例

  23、上市公司信息披露的現狀與對策--以寧波為例

  24、項目投資中評價(jià)指標的運用及分析--以某企業(yè)某項目為例

  25、中小企業(yè)不良資產(chǎn)的現狀及對策--以某地區為例

  26、設備更新決策中評價(jià)指標的應用研究——以×××企業(yè)為例

  27、房地產(chǎn)上市公司盈利能力分析——以××地區為例

  28、杜邦分析法在某企業(yè)中的應用研究

  29、某行業(yè)上市公司貨幣資金管理存在的`問(wèn)題及對策研究

  30、某公司資本結構優(yōu)化研究

  31、管理用財務(wù)報表在某公司的應用研究

  32、財務(wù)分析指標的局限及改進(jìn)對策研究--以某企業(yè)為例

  33、因素分析法在某上市公司盈利能力分析中的應用研究

  34、某某公司信用政策的管理研究

  35、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下中小企業(yè)融資新途徑——×××企業(yè)為例

  36、中小企業(yè)資金管理存在的問(wèn)題及對策研究——以×××企業(yè)為例

  37、×××行業(yè)上市公司償債能力分析及對策研究——以某地區為例

  38、×××行業(yè)上市公司營(yíng)運能力分析及對策研究——以某地區為例

  39、中小企業(yè)財務(wù)分析的創(chuàng )新研究——以某企業(yè)為例

  40、現金流量分析在財務(wù)管理中的應用研究——以某公司為例

  41、寧波上市公司財務(wù)信息披露的現狀及對策研究

  42、服裝企業(yè)營(yíng)運資金管理現狀與對策————以××地區為例

  43、創(chuàng )業(yè)板上市公司資本結構分析——以某公司為例

  44、家電上市公司股利分配政策的比較研究——以某地區為例

  45、寧波外貿企業(yè)風(fēng)險防范與管理——以××為例

  46、某公司價(jià)值估價(jià)方法的比較研究

  47、現代企業(yè)財務(wù)管理目標的選擇研究——以某公司為例

  48、項目投資決策中評價(jià)指標運用的比較研究——以××為例

  49、對某企業(yè)進(jìn)行投資可行性評價(jià)--以現金流為視角

  50、企業(yè)債務(wù)資本成本及負債規?刂--以某企業(yè)為例

  51、杜邦分析法作為某企業(yè)財務(wù)頂層設計管理的核心應用

  52、某企業(yè)營(yíng)運能力的改善與提高對企業(yè)未來(lái)發(fā)展的強化作用

  53、財務(wù)分析方法在經(jīng)濟責任審計中的運用分析--以某一類(lèi)型企業(yè)為例

  54、代理成本在多大程度上能夠消除以及現代企業(yè)管理優(yōu)化的探討

  55、對某單位盈利能力提高的分析及其對股票估值的積極影響

  56、對企業(yè)進(jìn)行發(fā)展能力分析的核心指標和其局限

  57、淺議財務(wù)分析指標的局限及改進(jìn)--以某企業(yè)為例

  58、淺談軟飲料類(lèi)企業(yè)財務(wù)報表分析策略與要點(diǎn)

  59、談現金流量表在企業(yè)財務(wù)風(fēng)險分析中的應用--以某企業(yè)為例

  60、會(huì )計報表附注在財務(wù)分析中的影響作用探析--以某企業(yè)為例

  61、中國國有大型企業(yè)籌資方式的比較與選擇--以石化類(lèi)企業(yè)為例

  62、跨國企業(yè)并購融資方式及其風(fēng)險防范--以某企業(yè)為例

  63、試析比率分析法的局限性及解決對策--以某企業(yè)為例

  64、對財務(wù)報表分析質(zhì)量影響因素的探討--以某企業(yè)為例

  65、談表外信息對財務(wù)報表分析質(zhì)量的影響--以某企業(yè)為例

  66、償債能力的強弱對企業(yè)存續和發(fā)展的探討

  67、國資委轄下大型央企在后金融危機時(shí)代的盈利能力展望--以某企業(yè)為例

  68、權益融資與債務(wù)融資的比較及應用--以某一類(lèi)型企業(yè)為例

  69、某企業(yè)營(yíng)運能力分析方法及最優(yōu)化存貨管理

  70、淺談企業(yè)的資金成本與負債規模的關(guān)系--以某企業(yè)為例

  71、某公司的盈利能力的提高對企業(yè)發(fā)展能力提高的實(shí)質(zhì)性影響

  72、對某公司的自由現金流量分析與公司股票真實(shí)價(jià)值的評估

  73、財務(wù)報表預測在企業(yè)預算與投資決策中的應用

  74、上市公司并購財務(wù)問(wèn)題研究---以某企業(yè)為例

  75、上市公司財務(wù)信息質(zhì)量基礎研究---以某企業(yè)為例

  76、××省中小企業(yè)融資方式研究

  77、XX市中小制造業(yè)企業(yè)融資渠道研究

  78、現行上市公司財務(wù)報告的改進(jìn)研究---以某企業(yè)為例

  79、民營(yíng)企業(yè)激勵機制研究---以某企業(yè)為例

  80、中小企業(yè)信用擔保體系研究---以某企業(yè)為例

  81、××省上市企業(yè)資本結構問(wèn)題研究---以某企業(yè)為例

  82、汽車(chē)企業(yè)并購的財務(wù)分析---以某企業(yè)為例

  83、XX市中小高科技企業(yè)融資渠道研究

  84、XX市民營(yíng)企業(yè)融資途徑分析

  85、中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級過(guò)程中的財務(wù)控制研究---以某企業(yè)為例

  86、企業(yè)內部會(huì )計控制對企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)影響的實(shí)證研究---以××上市公司為例

  87、上市公司高管薪酬與公司價(jià)值成長(cháng)的實(shí)證研究-----以××省房地產(chǎn)上市公司為例

  88、企業(yè)人力資源成本控制存在的問(wèn)題及對策---以某企業(yè)為例

  89、商業(yè)銀行的內部控制研究-以XX銀行為例

  90、××省紡織業(yè)上市公司資本結構現狀及優(yōu)化對策 ——---以某企業(yè)為例

  91、××省汽車(chē)零部件上市公司獲利能力分析——---以某企業(yè)為例

  92、財務(wù)指標與非財務(wù)指標在評估管理者業(yè)績(jì)中的應用擬合---以某企業(yè)為例

  93、財務(wù)管理目標與企業(yè)財務(wù)核心能力問(wèn)題研究---以某企業(yè)為例

  94、XX地區中小企業(yè)財務(wù)戰略選擇問(wèn)題研究

  95、新會(huì )計準則對企業(yè)財務(wù)分析的影響研究---以某企業(yè)為例

  96、MBO對財務(wù)的影響與信息披露---以某企業(yè)為例

  97、基于盈余目標的上市公司盈余管理行為研究 ---以某企業(yè)為例

  98、 通貨膨脹對企業(yè)財務(wù)管理的影響及對策分析---以某企業(yè)為例

  99、××中小企業(yè)民間融資問(wèn)題探討

  100、××中小企業(yè)融資約束及對策分析

財務(wù)管理論文3

  摘要:伴隨著(zhù)我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的日益完善和快速發(fā)展,實(shí)施多年的高等院校會(huì )計制度已經(jīng)不能夠滿(mǎn)足當前高等院校發(fā)展的需要。新高等院校會(huì )計制度的實(shí)行,不但有效增強了國內高等院校財務(wù)工作的監管水平,同時(shí)也在很大程度上促進(jìn)了我國高等院校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的健康和可持續發(fā)展。本文旨在對我國高等院校會(huì )計制度改革內容及其對高等院校財務(wù)監管工作的影響進(jìn)行分析,以此來(lái)為我國高等院校財務(wù)管理水平的提升提供一定的參考。

  關(guān)鍵詞:新高等院校會(huì )計制度;高等院校財務(wù)管理;改革;影響

  高等院校會(huì )計制度能夠有效保障高等院校財務(wù)管理工作得以順利開(kāi)展,并且在此基礎上,還會(huì )對高等院校財務(wù)管理工作流程、工作模式、工作內容以及工作方法起到提升和改善的作用。近些年來(lái),伴隨著(zhù)國內高等院校教育體制與公共財務(wù)體制的不斷改革和逐步完善,使得傳統高等院校會(huì )計制度已經(jīng)完全不能夠符合現代高等院校教育以及公共財務(wù)制度的發(fā)展要求。而新的高等院校會(huì )計制度的改革完善的目標最終是為了能夠更好地為高等院校財務(wù)管理工作和其經(jīng)濟業(yè)務(wù)可以有效開(kāi)展提供相應服務(wù)。所以,在此大背景下,我國財政部以充分滿(mǎn)足國內各個(gè)高等院校財務(wù)管理工作發(fā)展的要求為改革目標,對1998年實(shí)施的高等院校會(huì )計制度(試行)進(jìn)行了多次修訂,并最終出臺了新的高等院校會(huì )計制度,從而有效的解決了國內高等院校財務(wù)管理以及公共財務(wù)工作開(kāi)展中面臨的問(wèn)題。

  一、新高等院校會(huì )計制度改革的主要內容

  為了能夠更好地符合我國財政預算體制改革與全面促進(jìn)高等院校經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,同時(shí)也為了對高等院校會(huì )計核算工作進(jìn)行進(jìn)一步的規范,以及更好的提升高等院校會(huì )計信息質(zhì)量和財務(wù)管理工作效率、管理水平,從而進(jìn)一步擴大高等院校資金的使用效益水平,我國財政部對國內高等院校會(huì )計制度進(jìn)行了三次修訂,從而逐步形成了現行的新的高等院校會(huì )計制度。新實(shí)施的高等遠銷(xiāo)會(huì )計制度對于傳統高等院校會(huì )計制度當中的許多陳舊制度和工作流程等進(jìn)行了大幅度的改革,并且對高等院校經(jīng)濟業(yè)務(wù)中的預算管理、績(jì)效評價(jià)、財務(wù)管理以及資產(chǎn)管理當中的內容進(jìn)行了創(chuàng )新和改革。新高等院校會(huì )計制度的改革內容主要包含以下四個(gè)方面的內容:

  (一)權責發(fā)生制為基礎的資產(chǎn)管理

  傳統高等院校會(huì )計制度通常只會(huì )在經(jīng)營(yíng)性收支業(yè)務(wù)的核算工作中才會(huì )使用權責發(fā)生制,而新實(shí)施的高等院校會(huì )計制度則是在高等院校經(jīng)濟業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程當中以權責發(fā)生制為基礎,對高等院校的無(wú)形資產(chǎn)實(shí)施累計攤銷(xiāo),對固定資產(chǎn)實(shí)施累計折舊的新的管理方法,從而將高等院校的收支與支出按照其資金來(lái)源進(jìn)行重新劃分,實(shí)行分類(lèi)管理,以此來(lái)理清高等院,F有的總資產(chǎn),進(jìn)而提升和規范其財務(wù)管理工作水平的質(zhì)量。另外,新的高等院校會(huì )計制度還引進(jìn)了企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理理念,在每一個(gè)學(xué)期末,對校內的各個(gè)類(lèi)別的資金實(shí)施結余結轉。同時(shí)還對非財務(wù)至今實(shí)施責任發(fā)生制進(jìn)行責任人的確認,對于橫向科研項目,則是依據其完工正度進(jìn)行核算收人。除此之外,新的高等院校會(huì )計制度在統一核算項目中還添加加人在建工程和與待處置資產(chǎn)效益環(huán)節上的核算。

  (二)健全高等院校會(huì )計信息,調整會(huì )計科目

  新的高等院校會(huì )計制度,為了能夠有效改善傳統會(huì )計制度所遺留的會(huì )計信息失真、財會(huì )工作人員違規操作等問(wèn)題。同時(shí)也為了更好地提升高等院校會(huì )計工作效率和工作水平,創(chuàng )建了高等院校預算會(huì )計、財務(wù)會(huì )計相結合的二維框架管理體系,以此來(lái)順應和促進(jìn)高等院校的公共財政發(fā)展與改革的需要。

  (三)創(chuàng )建合理的高效財務(wù)管理體系,細化基礎工作

  高等院校財務(wù)管理工作的細化是創(chuàng )建科學(xué)合理的財務(wù)管理體系的重要前提。所以,新的高等院校會(huì )計制度對高等院校財務(wù)管理中的崗位職責、服務(wù)指南以及工作具體內容進(jìn)行了相應的規定,從而創(chuàng )建出細化的高等院校財務(wù)管理規范。隨著(zhù)我國高等教育的不斷發(fā)展,使得其對高等院校財務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量提出了越來(lái)越的要求,而只有繼續夯實(shí)高校財務(wù)管理基礎工作,并且要讓財會(huì )人員自覺(jué)意識到自己崗位的職責才是促進(jìn)這項新制度得以順利實(shí)施的先決條件。所以說(shuō),高等院校財務(wù)管理工作的細化管理理念作為重要的高校文化,是需要全校師生與管理者共同努力才可以完成的系統性工程。因此,新的高等院校會(huì )計制度在財務(wù)管理體系創(chuàng )建上就注重對每個(gè)參與主體的能力發(fā)揮,并且還將高校財務(wù)管理工作看作是一項長(cháng)期建設工作,通過(guò)分階段、分步驟的方法來(lái)對高校財務(wù)管理進(jìn)行逐步細化,從而最終實(shí)現高效財務(wù)管理工作中的各個(gè)環(huán)節得以細化且得到真正的管理。

  (四)細化高校資產(chǎn)中的各類(lèi)支出,引進(jìn)作業(yè)成本和算法歸集

  各類(lèi)資金新的高等院校會(huì )計制度中的會(huì )計核算支出將高?傎Y產(chǎn)中的教育事業(yè)、科研事業(yè)以及后勤保障和經(jīng)營(yíng)等各項支出進(jìn)行分類(lèi),并且在部分經(jīng)濟業(yè)務(wù)或者是事項核算上規定要根據制度中的權責發(fā)生制進(jìn)行確認。另外,新的高等院校會(huì )計制度還引進(jìn)企業(yè)的作業(yè)成本和算法,將資源看作是促進(jìn)高校經(jīng)濟業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要因素,以此來(lái)對各類(lèi)成本的支出與收入情況進(jìn)行分析和管理。在高等院校日常運行當中,人才培養與科研是其最主要的兩項作業(yè),比如教學(xué)部門(mén)在教學(xué)實(shí)踐中所需要使用的教學(xué)設備,就能夠運用作業(yè)成本核算法來(lái)對各個(gè)部門(mén)的設備運行年限和狀況按其實(shí)際狀況來(lái)攤派費用,并且還要講教學(xué)部門(mén)的費用納入到教育事業(yè)支出項目中,將行政部門(mén)費用納入到行政管理支出項目,以此來(lái)對各個(gè)部門(mén)的費用支出指標進(jìn)行對比和評價(jià),從而進(jìn)一步優(yōu)化高校各項資源,以此來(lái)提升高?傎Y產(chǎn)的使用效益水平。

  二、新高等院校會(huì )計制度的創(chuàng )新之處

  (一)高校會(huì )計核算精細化

  1.新的高校會(huì )計制度取消和增加了許多會(huì )計科目,將政府的財政補助與非財政補助的資金進(jìn)行分類(lèi)劃分,從而使得不同來(lái)源的資金的具體使用情況可以進(jìn)行分類(lèi)核算,從而提升了高等院校的會(huì )計核算的精細化水平2.對高等院校事業(yè)支出中的分類(lèi)以及會(huì )計核算項目進(jìn)行細化,具體是將高等院校中的'各類(lèi)支出細化分為教育事業(yè)、科研事業(yè)、行政管理以及后勤保障等,這樣就能夠在很大程度上促進(jìn)高等院校教育成本核算上的準確性,以此來(lái)為其對教學(xué)經(jīng)費的投入進(jìn)行準確評價(jià)提供相應的發(fā)展基礎。3.增設了高等院校會(huì )計核算內容,并且要對總資產(chǎn)進(jìn)行定期的提計折舊,還要將基建賬目進(jìn)行定期入賬。

  (二)高校會(huì )計預算管理精細化

  1.高校會(huì )計預算中的各項編制都是在權責發(fā)生制的指導下所創(chuàng )建出來(lái)的,而在會(huì )計預算過(guò)程中就要對高?傎Y產(chǎn)進(jìn)行計提折舊,進(jìn)而擴大了高校會(huì )計預算編制范圍,并且要求高校會(huì )計預算管理人員必須熟悉固定資產(chǎn)的折舊年限以及折舊方法。2.基建投資項目納入到高?傎Y產(chǎn)中的賬目中,并且要在考慮其成本與支出的前提下,增加預算編制等內容。3.新的高校會(huì )計制度也將預算外的收入與事業(yè)收費納入到了政府預算非稅收入的范圍內,從而在根本上避免了部門(mén)高校以其他收入來(lái)逃避會(huì )計預算機制的約束。

  (三)高?傎Y產(chǎn)管理精細化

  新的高校會(huì )計制度在總資產(chǎn)入賬以及總價(jià)值核算和處理上都做出了非常具體的規定。首先,對總資產(chǎn)入賬程序提出了非常嚴格的要求,對無(wú)償捐贈和調入資產(chǎn)進(jìn)行嚴格核算,并且要嚴格評估其價(jià)值;其次是要求財會(huì )人員必須要了解固定資產(chǎn)提計折舊的內容和范圍;最后是財會(huì )人員要對固定資產(chǎn)的年限要能夠進(jìn)行正確的判斷,運用合理的折舊方法來(lái)真實(shí)地反映出高?傎Y產(chǎn)價(jià)值的使用狀況。

  三、新高等院校會(huì )計制度對高等院校財務(wù)管理的影響分析

  (一)有利于提升高等院校會(huì )計制度的執行能力

  近些年來(lái),我國財政部對公共財政體制進(jìn)行了一系列的改革和創(chuàng )新,收支兩線(xiàn)、政府采購以及部門(mén)預算和國庫收付機制等內容都與高等院校財務(wù)工作有著(zhù)密切的關(guān)系,但是傳統的高等院校會(huì )計制度內容中的預算會(huì )計核算方法已經(jīng)與新改革中的許多內容不相符,從而造成高等院校在財務(wù)管理工作的開(kāi)展遇到了很大的阻礙。所以,新的高等院校會(huì )計制度就是為了能夠符合我國政府在公共財政體制方面的改革要求,新添加了財政應返還額度這一新的科目,主要是為了對國庫支付的高等院校,能夠核算出高等院校最終應收財政之下的年度返還資金額度,同時(shí)也能夠對我國財政部門(mén)批準以后且尚未使用的零余額賬戶(hù)中的用款額度與用款計劃中的用款額度進(jìn)行核算。新的高等院校會(huì )計制度中的財政因返還額度和零余額帳戶(hù)用款額度這兩項科目的增加,不但能夠便于高等院校財會(huì )部門(mén)清晰地了解高等院校整體的資金使用和結余情況,而且也在很大程度上提升了高校資金的透明度,以此來(lái)促進(jìn)高等院校新的會(huì )計制度的順利實(shí)施和有效開(kāi)展。

  (二)能夠真實(shí)且有效的反映出高等院校的總體資產(chǎn)狀況

  在傳統的高等院校會(huì )計制度當中,固定資產(chǎn)在高?傎Y產(chǎn)中所占比重是非常大的,但是傳統會(huì )計制度卻沒(méi)有注重對固定資產(chǎn)的價(jià)值評估,并且對固定資產(chǎn)維修也缺乏相應的預算,同時(shí)也缺乏相應的折舊管理,從而使得高等院?傎Y產(chǎn)中的大部分設備都處于閑置狀態(tài),這造成高校資源的嚴重浪費。除此之外,由于傳統會(huì )計制度對高等院校資產(chǎn)結構當中存在的很多沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行清理的舊設備進(jìn)行報廢處理,從而使得其賬面資產(chǎn)與固定資產(chǎn)之間的偏差非常大,進(jìn)而也就無(wú)法真實(shí)有效的反映出高等院?傮w資產(chǎn)的狀況。新的高等院校會(huì )計制度當中新增加的固定資產(chǎn)折舊管理內容,就規定要依據高等院?傎Y產(chǎn)中的每一項固定資產(chǎn)的真實(shí)狀況來(lái)制定出相應的且科學(xué)合理的折舊方法和折舊年限,并且還要增加累計攤銷(xiāo)、待處理財產(chǎn)損益和累計折舊等新型的核算科目。所以,通過(guò)對高等院校會(huì )計制度的改革,就能夠對高等院?傎Y產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行準確真實(shí)地評估和核算。另外,新的高等院校會(huì )計制度還規定除了文物以及圖書(shū)等資產(chǎn)以外,高等院校財務(wù)部門(mén)還可以運用平均年限法來(lái)對其總資產(chǎn)中的固定資產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行折舊處理,或者對固定資產(chǎn)成本進(jìn)行預測和分析,從而增加高等院校規定資產(chǎn)的計量準確水平,最終將高等院校的總體資產(chǎn)進(jìn)行真實(shí)有效的反映。

  (三)可以增加多個(gè)高等院校資金來(lái)源

  傳統上,我國高等院校的主要資金來(lái)源主要來(lái)自國家的財政撥款,而近些年來(lái),伴隨著(zhù)我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展和日益進(jìn)步,使得國內各個(gè)高等院校的辦學(xué)與招生規模逐步擴大,從而使得學(xué)生的人數也連年的迅速激增,這也就直接提升了高等院校的辦學(xué)經(jīng)費,但是國家的財政撥款已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足高等院校的經(jīng)費需求,進(jìn)而嚴重限制了我國高等院校的健康發(fā)展。由于我國國民荊棘從改革開(kāi)放與加入世貿組織以來(lái),發(fā)展快速且逐步穩定,使得國內教育體制改革的進(jìn)程也日益加快,這也就使得高等院校所能夠選擇的籌資方式也越來(lái)越多,從而有效的改變了傳統的過(guò)度依賴(lài)國家財政撥款的被動(dòng)局面,同時(shí)也使得高等院校的財務(wù)管理內容與結構也變得日益復雜。隨著(zhù)高等院校財務(wù)管理工作的日益復雜,就凸顯出傳統高等院校會(huì )計制度的滯后。在傳統高等院校會(huì )計制度當中,各個(gè)高等院校為了能夠籌集到更多的辦學(xué)經(jīng)費,除了要銀行進(jìn)行貸款之外,很多高校還選擇民間的融資結構進(jìn)行資金籌集,從而提高了高效的負債率,這也直接提升了高等院校的財務(wù)風(fēng)險水平,而高等院校一旦無(wú)法償還債務(wù),那么就會(huì )面臨院校破產(chǎn)的巨大風(fēng)險。新的高等院校會(huì )計制度所增加的收人以及結余等新的科目中,為了可以更加清晰和直觀(guān)的了解院?傎Y金的結構,還引進(jìn)了企業(yè)中的權責發(fā)生機制,從而強化了對高等院校管理層和財會(huì )人員在收支以及存入上的觀(guān)念,通過(guò)對預算外資金結余以及財政中的資金結余和其他資金賬戶(hù)進(jìn)行分開(kāi)設立的方式,從而更好地規范高等院校的財務(wù)管理中的收支與存入上管理的規范性。

  四、結語(yǔ)

  綜上所述,新的高等院校會(huì )計制度有效的解決了傳統會(huì )計制度當中存在的很多高等院校財務(wù)管理工作中的問(wèn)題,同時(shí)也能夠積極地順應我國的高校教育體系的健康發(fā)展。另外,新的高等院校會(huì )計制度還可以充分滿(mǎn)足高等院校的會(huì )計制度發(fā)展的要求,以此來(lái)提升其財務(wù)管理工作效率和工作質(zhì)量,進(jìn)而也就可以對高等院?傮w資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行準確、真實(shí)地評估,最終促進(jìn)了高等院校的健康和可持續發(fā)展。但是,當前我國所實(shí)施的新的高等院校會(huì )計制度依然還在探索階段,還存在很多需要改進(jìn)的內容,而國內各高等院校應當對新的會(huì )計制度進(jìn)行積極地分析和研究,從而逐步完善這一新型的會(huì )計制度,以此來(lái)健全高等院校會(huì )計制度和財務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。

  參考文獻:

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財務(wù)管理論文4

  一、加強外資企業(yè)財務(wù)內部控制的必要性

  財務(wù)內部控制的問(wèn)題舉足輕重,財務(wù)問(wèn)題是企業(yè)的核心問(wèn)題,它有著(zhù)牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用,必須加大對內部控制的重視度。首先,在企業(yè)的財務(wù)管理上建立起完善的內控體系,能夠確保財務(wù)信息的準確性,促使企業(yè)決策的順利進(jìn)行,能在一定程度上控制了財務(wù)風(fēng)險,削弱了對企業(yè)所造成的危害。其次,建立起完善的控制體系,應最大限度運用人才的力量,訂制科學(xué)化的管理模式,提升勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低運營(yíng)成本。外資企業(yè)建立起完善的財務(wù)內控制度,不僅企業(yè)本身受益,其貫徹落實(shí)了國家相關(guān)法律制度,還可引導其他企業(yè)也遵守法律法規,使社會(huì )經(jīng)濟朝著(zhù)有序方向健康地發(fā)展。

  二、外資企業(yè)財務(wù)內部控制的現況

  目前,越來(lái)越多的外資企業(yè)在財務(wù)內控問(wèn)題上給予高度的重視。而管理者對內部控制管理的問(wèn)題認識的不夠全面、不夠深入,往往會(huì )忽視掉其管理上的優(yōu)勢或存在的問(wèn)題。長(cháng)此以往,不利于企業(yè)良好的發(fā)展。

 。ㄒ唬﹥(yōu)勢所在

  外資企業(yè)的財務(wù)內部控制領(lǐng)先于內資企業(yè),主要表現在健全的管理模式及超前的管理方法。首先,在對于財務(wù)內部管理工作上要求非常嚴格,每個(gè)細節也會(huì )力求做到完美。其次,對員工分工明確,每位員工的職責都作出了相應的規定,一旦某個(gè)環(huán)節產(chǎn)生了問(wèn)題,企業(yè)都會(huì )有相應的規章制度可遵循。最后,外資企業(yè)可以通過(guò)信息化技術(shù)支撐企業(yè)內部的管理和控制,如越來(lái)越多的外資企業(yè)采用了SAP、ERP等大型流程化管理軟件,便于企業(yè)管理層快速了解企業(yè)的運營(yíng)情況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),從而系統性地提高財務(wù)內控水平。

 。ǘ┐嬖诘膯(wèn)題

  外資企業(yè)在管理控制上具有很多的優(yōu)勢,但也存在不少的問(wèn)題。隨著(zhù)時(shí)代和經(jīng)濟環(huán)境不斷變化,企業(yè)的內部控制也將會(huì )面臨逐多的挑戰和問(wèn)題。外部環(huán)境的變化和內部決策上存在的缺陷,會(huì )使企業(yè)的財務(wù)問(wèn)題與日俱增。倘若還是一成不變堅持以往的管理作風(fēng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)有可能面臨重大的困難。由于外資企業(yè)一般采用職業(yè)經(jīng)理人管理公司的方式,職業(yè)經(jīng)理人追求任職期間的短期業(yè)績(jì)與企業(yè)股東重視的長(cháng)期的發(fā)展水平和戰略利益發(fā)生沖突。長(cháng)此以往,這一問(wèn)題會(huì )影響財務(wù)上的監督和管理,導致財務(wù)控制問(wèn)題成為企業(yè)的一大隱患。例如:前一階段的GSK事件中,GSK公司的中國區高管們,采取商業(yè)賄賂的形式,使短期的業(yè)績(jì)突出,并謀求個(gè)人回扣。而GSK的財務(wù)管理人員不考慮財務(wù)票據的邏輯性和合理性,僅僅完成對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行流程上的審核,沒(méi)有真正盡到財務(wù)管理的監督責任。這個(gè)事件不僅給GSK公司商譽(yù)帶來(lái)了巨大的損失,也使當事人身陷囹圄。

 。ㄈ┢髽I(yè)任命的外籍主管在管理企業(yè)上也存在很大的不足

  由于外籍主管在對我國的財務(wù)制度和法律法規上缺乏充分的了解,必然會(huì )過(guò)度依賴(lài)財務(wù)主管,將大部分的權力釋放給他們,易造成財務(wù)主管的管理權過(guò)大。而企業(yè)的內部控制部門(mén),往往也是在企業(yè)的總部開(kāi)展工作,無(wú)法時(shí)刻到投資國進(jìn)行審計和監督。因此,客觀(guān)上也對國內財務(wù)主管的管理缺乏有效監督。

  三、優(yōu)化外資企業(yè)財務(wù)內部控制體系

  針對外資企業(yè)在財務(wù)內控體系上的現況,外資企業(yè)必須結合自身的特點(diǎn)優(yōu)化內部控制,充分發(fā)揮財務(wù)的內部管理作用,不斷的完善財務(wù)控制策略。這樣才能幫助企業(yè)樹(shù)立起先進(jìn)的管理理念,建立起科學(xué)和規范的財務(wù)內部制度,促使企業(yè)又好又快的發(fā)展。

 。ㄒ唬┱{整財務(wù)控制結構

  外資企業(yè)在對財務(wù)控制管理問(wèn)題上,應當根據中國的'具體實(shí)際,建立起即符合自身企業(yè)文化,又適合中國實(shí)際國情的管理制度。治標先治本,從財務(wù)內部的基本構造入手,進(jìn)行合理的調整規劃[3]。首先,外資企業(yè)要合理分配管理者對財務(wù)的控制權,避免權力過(guò)大或分散,而造成企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險;然后,結合企業(yè)自身的特點(diǎn),建立起科學(xué)的財務(wù)控制體系,保證財務(wù)內部工作分工明確,處處落實(shí);最后,企業(yè)具備健全的內部管理制度也是十分重要的。企業(yè)要想發(fā)展壯大,就必須適應外部環(huán)境的不斷變化,結合財務(wù)制度的實(shí)際情況作出調整,確保財務(wù)各項工作能夠順利進(jìn)行。

 。ǘ┌l(fā)揮財務(wù)控制優(yōu)勢

  在社會(huì )環(huán)境的不斷變化下,外資企業(yè)應當結合實(shí)際調整發(fā)展策略,但是也要堅持企業(yè)本身對財務(wù)控制方面的優(yōu)勢。首先,企業(yè)仍要堅持統一的內部控制目標,把股東們的利益最大化作為財務(wù)管理的核心目標,同時(shí)將理念真正貫徹于實(shí)際工作當中,使企業(yè)的管理者和股東們之間相互信任,消除企業(yè)內部各種理念的存在。其次,堅持企業(yè)原有的科學(xué)財務(wù)控制體制,將控制環(huán)境得以?xún)?yōu)化。在原有的內部管理制度下,通過(guò)建立起科學(xué)規范的財務(wù)管理團隊,讓企業(yè)能夠結合實(shí)際情況不斷完善自身的管理模式。最后,堅持和完善人才培養機制,優(yōu)化財務(wù)內部管理團隊,使企業(yè)人才濟濟,員工技能和專(zhuān)業(yè)素養不斷增加。

 。ㄈ⿵娀攧(wù)內部控制審計

  內部審計不應只停留在財務(wù)會(huì )計審計的層面上,要向更高更深層次的財務(wù)內部控制領(lǐng)域突破。外資企業(yè)內部控制是否有效、執行是否有力,要有一個(gè)檢查和評價(jià),最好的辦法就是對財務(wù)內部控制進(jìn)行審計。通過(guò)這一過(guò)程,發(fā)現缺陷、匡正錯誤、扭轉彎路、督促執行。

 。ㄋ模┳⒅仄髽I(yè)文化建設

  外資企業(yè)的文化里,必然充斥著(zhù)外國的文化和價(jià)值觀(guān),這些往往與中國傳統文化有著(zhù)巨大的差別。這種沖突會(huì )讓員工無(wú)所適從或者很難適應,造成員工缺少一種向心力,缺乏戰斗力。反觀(guān)那些能與中國傳統文化很好相融合的外資企業(yè)文化,潛移默化地發(fā)揮著(zhù)隱形的作用,會(huì )讓全體員工同心戮力,形成一種無(wú)形的力量。在凝聚力量、匯集智慧的同時(shí),觸碰紅線(xiàn)的事情就會(huì )明顯減少,財務(wù)內部控制在無(wú)形中得到了很好的執行。

  四、結語(yǔ)

  外資企業(yè)在財務(wù)內控體系上有著(zhù)很多方面值得我們學(xué)習,任何事物都會(huì )有利也有弊,我們應該取他人之長(cháng)補自身之短。通過(guò)從外資企業(yè)存在的問(wèn)題來(lái)借鑒學(xué)習,避免再犯其類(lèi)似的錯誤。在當今多變的社會(huì )環(huán)境下,外資企業(yè)只有不斷的調整財務(wù)內控的基本構造,完善原有的內部控制優(yōu)勢,才能更好的發(fā)揮財務(wù)內控作用,才能適應時(shí)代發(fā)展的要求,促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

  本文作者:時(shí)媛媛工作單位:東北財經(jīng)大學(xué)資生堂麗源化妝品有限公司大連分公司

財務(wù)管理論文5

  摘要:本文通過(guò)對我國政策與新會(huì )計法的分析,對醫院的財務(wù)管理體系進(jìn)行合理劃分,有效提升醫院財務(wù)管理工作。我們將通過(guò)對醫院的運營(yíng)資金進(jìn)行財務(wù)戰略分析,以確保醫院利益最大化,服務(wù)大眾便捷化;將著(zhù)手從醫院資金的投資、籌資、營(yíng)運、收益分配等方面做出細致分析與劃分。

  關(guān)鍵詞:財務(wù)戰略;財務(wù)管理;醫院營(yíng)運資金

  隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展的全球化,信息化,我國經(jīng)濟發(fā)展也做出快速反映,最短時(shí)間內與互聯(lián)網(wǎng)接軌,逐漸形成自成一體的系統化、信息化經(jīng)濟體系。而我國各醫院的財務(wù)管理也隨之與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代潮流,擯棄傳統的管理模式,對現代化管理模式推陳出新。在提升醫院財務(wù)管理效力的同時(shí),在國家政策、市場(chǎng)經(jīng)濟等因素的影響下,快速形成了適合醫院發(fā)展的財務(wù)管理體系,以適應醫院能夠在當今社會(huì )中更好的發(fā)展,更好的履行服務(wù)大眾的職能。

  一、醫院財務(wù)戰略?xún)群?/strong>

  醫院財務(wù)戰略主要是指將醫院的流動(dòng)資金相對平衡的進(jìn)行劃分周轉,以此來(lái)增強醫院的總體競爭力,在醫院內部環(huán)境與國家政策等重要因素的影響下,對醫院流動(dòng)資金的運營(yíng)做到全面化、規范化。實(shí)施醫院財務(wù)戰略首先必須結合我國現有政策和新會(huì )計法規,在此基礎上醫院的高層管理者首先要制定醫院的總體管理戰略,財務(wù)戰略要始終圍繞醫院總體戰略的方針來(lái)制定,以達到醫院總體的戰略目標。這就要求醫院的管理者首先要了解政策的更新變化、市場(chǎng)的變化等,在這些不定因素的不斷變化下,制定適合醫院自身快速有序發(fā)展的目標,才能讓醫院在快速發(fā)展的經(jīng)濟社會(huì )得以健康發(fā)展,以確保醫院利益最大化。在以資本為主要紐帶的環(huán)境下,醫院的管理模式也逐漸向企業(yè)過(guò)渡,最終變成企業(yè)化管理,現代化管理。

  二、財務(wù)戰略與信息化緊密結合

  當今社會(huì )是信息化高速發(fā)展的社會(huì ),無(wú)論是在哪一行業(yè),離開(kāi)了信息化都將面臨被社會(huì )淘汰的命運。因此,在醫院實(shí)行財務(wù)戰略管理之前,我們首先要將醫院與信息化緊密聯(lián)系在一起。傳統的醫院財務(wù)管理已經(jīng)不能滿(mǎn)足現在社會(huì )的發(fā)展,在就醫人員越來(lái)越多的大環(huán)境下,在社保全面普及的社會(huì )主義制度下,快速實(shí)行現代信息化財務(wù)管理迫在眉睫。我國目前已經(jīng)制定會(huì )計信息標準化體系,醫院的收費方式等也應該緊隨其后,運用計算機以及財務(wù)管理系統對醫院的運營(yíng)資金實(shí)行有效管理,提升解決財務(wù)問(wèn)題的效率,提升醫院服務(wù)的速度。在制定醫院財務(wù)管理體系時(shí),結合現代信息化和財務(wù)管理體系,制定出適合醫院快速運行的信息化系統,是當前醫院在市場(chǎng)上體現競爭力的最好法寶。將財務(wù)管理與信息化相結合,要在財務(wù)管理方面加強信息化建設與管理,在醫院逐步推行財務(wù)管理信息化,是醫院脫穎而出的關(guān)鍵點(diǎn)。

  三、如何有效提升醫院財務(wù)戰略管理

  醫院的運營(yíng)資金是一個(gè)醫院的命脈,醫院怎樣管理這些命脈是醫院在當今競爭及巨大的市場(chǎng)經(jīng)濟體制中能得以生存的`最強法器,而對這些資金進(jìn)行管理就是考驗資金管理者對醫院的了解和市場(chǎng)的了解,從這些了解中得出方法。那如何有效提升醫院的財務(wù)戰略,就要從以下幾方面入手。(一)醫院營(yíng)運資金的籌資管理;I資是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的前提。沒(méi)有這一前提,企業(yè)無(wú)法在競爭力激烈的今天生存下來(lái)。醫院也是一樣,在醫院籌資管理的過(guò)程中,首先要關(guān)注資本結構之間的關(guān)系,在以資本為主要連結紐帶的現代化企業(yè)中,良好的資本結構為企業(yè)籌資提供正確的導向,并且有利于降低籌資成本和籌資風(fēng)險,這也是醫院順利發(fā)展的基礎。其次,利用籌資權的集中化減少風(fēng)險,增加籌資渠道,制定容易被人接受的籌資方案。最后利用與醫院管理模式的改造相結合的方式進(jìn)行籌資,籌資的目的既是投資也是改制,無(wú)論哪一種目的,都是為了醫院在未來(lái)發(fā)展中順利進(jìn)行。(二)醫院營(yíng)運資金的投資管理。投資是財務(wù)管理的另一個(gè)重要問(wèn)題,這關(guān)系到醫院的精英內容和發(fā)展方向,第一,以投資帶動(dòng)醫院的發(fā)展。在制定投資方案時(shí),首先我們要確定投資必須要有回報收益,在投資的整個(gè)過(guò)程中,要隨機應變,醫療市場(chǎng)或者國家政策有所變化時(shí),要相應的對投資計劃進(jìn)行調整,以規避市場(chǎng)變化對投資收益影響的風(fēng)險。第二,合理將醫院資金進(jìn)行有計劃的分散投資,不把雞蛋放在一個(gè)籃子的道理大家都知道,這也是規避投資風(fēng)險的一種方式。第三,結合實(shí)際情況制定投資方案,選擇投資標準,利用多元化的投資模式以保證醫院的總體利益最大化。(三)醫院營(yíng)運資金的運營(yíng)管理。運營(yíng)管理是醫院對營(yíng)運資金進(jìn)行管理,這關(guān)系到醫院的未來(lái)生存與發(fā)展,在保證醫院的競爭力的同時(shí),要確保醫院的資金流平衡發(fā)展。在對醫院進(jìn)行財務(wù)管理的運營(yíng)管理戰略中,要針對醫院自身的優(yōu)勢,對醫院資源進(jìn)行資源分配,實(shí)現資源利用最大化。加強醫院的內部控制,加強對現金流的監督看管,強化會(huì )計人員的職業(yè)素質(zhì),對醫院會(huì )計人員進(jìn)行定期培訓,增強在職人員對崗位的熟知,對會(huì )計工作的嚴謹態(tài)度,強化財務(wù)知識的學(xué)習利用。在各方面對醫院的運營(yíng)進(jìn)行合理化分配和管理。另一方面,醫院可以通過(guò)擴大規模和重組等方式進(jìn)行運營(yíng)管理,在合理的資源配置的前提下,保障醫院的基本利益,通過(guò)投資整合,擴大醫院經(jīng)營(yíng)規模,實(shí)現利益最大化,完善醫院的醫療設施服務(wù),改善醫患關(guān)系。(四)醫院運營(yíng)資金的分配管理;卺t院、醫生、和患者之間和諧關(guān)系的順利發(fā)展,醫院要注意利益的合理分配,通過(guò)制定有效的績(jì)效考核機制等,以保障醫院、醫生、患者之間的基本利益為基礎,建立合理有效、復合多元化的利益分配制度,將各方利益最大化呈現,實(shí)現共贏(yíng)目標。

  四、總結

  在經(jīng)濟和網(wǎng)絡(luò )信息的高速發(fā)展的大前提下,醫院的經(jīng)營(yíng)模式必須進(jìn)行改革,以適應大環(huán)境的需求,適應新時(shí)期醫院與民眾的需求,增強自身競爭力,實(shí)現復合型和信息化的管理模式。醫院財務(wù)管理更需如此。醫院財務(wù)的戰略管理必須和醫院的總戰略目標相呼應,在保證醫院的總戰略的基礎上,對財務(wù)管理進(jìn)行優(yōu)化改革,開(kāi)拓創(chuàng )新,實(shí)現對醫院的有效管理,提高醫院財務(wù)管理的能力,更便捷的為大眾服務(wù)。

  參考文獻:

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財務(wù)管理論文6

 。壅葚攧(wù)管理問(wèn)題是企業(yè)管理者需要面對和解決的重要問(wèn)題,財務(wù)管理得當對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理也是有益的,同時(shí)還能提高企業(yè)效益;诖,本文首先分析了企業(yè)財務(wù)管理對企業(yè)經(jīng)濟效益的主要影響,進(jìn)而探索了提高企業(yè)財務(wù)管理水平的途徑,旨在促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。

 。坳P(guān)鍵詞]財務(wù)管理;經(jīng)濟效益;企業(yè);影響

  企業(yè)財務(wù)管理指在一定的整體目標下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資)、資本的融通(籌資)、經(jīng)營(yíng)中現金流量(營(yíng)運資金)和利潤分配的管理。企業(yè)財務(wù)管理可以為企業(yè)的投資決策提供可靠的依據,降低企業(yè)的融資和經(jīng)營(yíng)成本,最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,企業(yè)需要重視對其經(jīng)濟效益有重要影響的財務(wù)管理。

  1企業(yè)財務(wù)管理對企業(yè)經(jīng)濟效益的主要影響

  1.1企業(yè)通過(guò)財務(wù)管理能夠降低產(chǎn)品成本

  企業(yè)通過(guò)財務(wù)管理能夠有效降低產(chǎn)品成本,進(jìn)而間接提升企業(yè)的經(jīng)濟效益?刂飘a(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計成本、原材料運輸成本、制造過(guò)程成本和原材料采購成本都屬于產(chǎn)品投產(chǎn)前控制內容。企業(yè)對產(chǎn)品投產(chǎn)前的成本進(jìn)行控制具有重要的現實(shí)意義,主要原因是這些成本耗費相對較多,如果能夠控制好這個(gè)階段的成本,那么就能在最大程度上降低整個(gè)產(chǎn)品的成本。企業(yè)的產(chǎn)品投產(chǎn)前成本控制屬于事前控制,事前控制不僅能夠確定產(chǎn)品成本消耗的形態(tài),而且能夠控制產(chǎn)品成本消耗水平,在一定程度上降低了產(chǎn)品成本,提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益,提高了企業(yè)的市場(chǎng)競爭力。企業(yè)的產(chǎn)品制造過(guò)程也是產(chǎn)品成本控制的重要階段,在這個(gè)階段中,制造成本主要包括能源消耗費用、運輸費用、工人工資、輔料的消耗成本、機器設備維修成本、原材料費用及管理部門(mén)費用支出等。企業(yè)在制造過(guò)程中進(jìn)行成本控制被稱(chēng)之為事中控制,事中控制能否得當,決定了企業(yè)的經(jīng)濟效益能否得到提高

  1.2幫助企業(yè)獲得更多資金

  企業(yè)只有擁有充足的資金,才能創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益。企業(yè)在發(fā)展和經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,難免會(huì )遇到資金周轉困難、需要融資的情況,這就催生了企業(yè)對外部資金的需要,而企業(yè)的財務(wù)部門(mén)就是負責籌集資金和融資的部門(mén)。但是,融資活動(dòng)本身是存在風(fēng)險的,對于企業(yè)來(lái)說(shuō),特別是處于發(fā)展初期、規模尚小的企業(yè)來(lái)說(shuō),其自身的擔保能力不足,加之沒(méi)有完整的財務(wù)報表,很難在資本市場(chǎng)募集到資金。但是,企業(yè)通過(guò)有效的財務(wù)管理能夠完善相關(guān)財務(wù)報表,向外界展示企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)狀況,從而獲得更多銀行、投資者的青睞,進(jìn)而會(huì )籌集到所需的資金,保障企業(yè)的正常運轉。此外,企業(yè)獲得資金的渠道通常不止一種,在眾多銀行推出的各種產(chǎn)品中進(jìn)行選擇時(shí),企業(yè)只有通過(guò)有效的財務(wù)管理對自身資金的運行情況進(jìn)行全面分析,才能從中選出最合適、最能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要的產(chǎn)品。

  1.3幫助企業(yè)進(jìn)行合理的投資選擇

  企業(yè)發(fā)展到一定程度,為了獲得更多的經(jīng)濟效益,需要購買(mǎi)新設備和新土地、建設新廠(chǎng)房來(lái)擴大生產(chǎn),或者通過(guò)兼并、收購、投資等資本運作的方式來(lái)獲得品牌、技術(shù)、人才等生產(chǎn)競爭要素。但是,投資活動(dòng)本身是有風(fēng)險的,如果在投資之前沒(méi)有進(jìn)行合理的分析和規劃,極有可能會(huì )使企業(yè)蒙受巨大的損失。筆者通過(guò)查詢(xún)歷史數據發(fā)現,我國企業(yè)在跨國的投資活動(dòng)中,70%以上都是失敗的,這些失敗給企業(yè)造成的損失是難以估量的,同時(shí)也錯失了很多發(fā)展機遇。企業(yè)現在有多少投資項目、收益各是多少,企業(yè)又有多少流動(dòng)資金可以動(dòng)用等信息都需要通過(guò)有效的財務(wù)管理分析來(lái)給出一定的建議。此外,企業(yè)的決策者在決定某個(gè)項目是否值得投資的時(shí)候,要結合企業(yè)財務(wù)人員的具體分析,不能讓即將投入的投資項目影響既有項目所需的資金,也要對即將投資的項目利用各種財務(wù)方法和分析手段分析其可行性,從而達到降低投資風(fēng)險的目的。這些都是企業(yè)通過(guò)有效的財務(wù)管理作出的分析,在企業(yè)沒(méi)有完善的財務(wù)管理制度的情況下是難以做到的。

  2加強財務(wù)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益

  企業(yè)通過(guò)提高財務(wù)管理水平能獲得更多的經(jīng)濟效益。筆者認為可以從以下幾個(gè)方面提高企業(yè)財務(wù)管理水平。

  2.1強化財務(wù)管理意識,完善財務(wù)管理制度

  首先,企業(yè)管理者需要具備較強的財務(wù)管理意識,要重視企業(yè)的財務(wù)管理部門(mén),要定期對財務(wù)管理人員進(jìn)行培訓,強化工作人員的財務(wù)管理意識。其次,企業(yè)要完善財務(wù)管理制度,從制度開(kāi)始抓起,建立并完善企業(yè)的財務(wù)活動(dòng)與管理機制,要有具體的職責分工,以防相互推諉。最后,企業(yè)要完善財務(wù)監督機制,是完善財務(wù)管理制度的重要環(huán)節,能夠確保財務(wù)管理制度能夠認真執行。完善財務(wù)管理制度是實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展的內在要求,也是市場(chǎng)經(jīng)濟對企業(yè)財務(wù)部門(mén)提出的要求。

  2.2培養財務(wù)管理團隊

  培養財務(wù)管理團隊最基本的要求就是讓財務(wù)人員堅守職業(yè)操守,提升職業(yè)道德。對于財務(wù)人員來(lái)說(shuō),其職業(yè)道德比業(yè)務(wù)素質(zhì)更重要,因為財務(wù)信息的真實(shí)性需要財務(wù)人員良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守來(lái)實(shí)現。企業(yè)可以通過(guò)建立職業(yè)道德監督機制來(lái)約束財務(wù)人員,對違犯財務(wù)規范和紀律的財務(wù)人員要嚴懲不貸,以防其他人效仿,要在制度確立之初就明確利益、責任和權力之間的關(guān)系,這樣有助于財務(wù)人員遵守職業(yè)道德。在財務(wù)人員具有良好的職業(yè)道德和高尚的職業(yè)操守的.基礎上,需要提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養。第一,企業(yè)要進(jìn)行定期或者不定期培訓,通過(guò)相關(guān)培訓提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)還要對培訓過(guò)的財務(wù)人員進(jìn)行考核,考核通過(guò)的員工可以繼續工作甚至得到一定的獎勵,而考核不通過(guò)的員工就要繼續進(jìn)行培訓,直到其考核通過(guò)為止;第二,企業(yè)也應該鼓勵財務(wù)人員利用現代信息技術(shù),在空余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習,不斷提高自身整體素質(zhì);第三,除了企業(yè)內部培養,企業(yè)也要適時(shí)通過(guò)人才引進(jìn)的方式引進(jìn)優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,給企業(yè)的財務(wù)部門(mén)帶來(lái)新鮮氣息,鼓勵員工之間要相互交流和學(xué)習;第四,企業(yè)要讓財務(wù)人員之間有一種危機意識和競爭意識,以免長(cháng)期安穩導致自由懶散,在有壓力的情況下,他們才會(huì )有前進(jìn)的動(dòng)力,從而不斷地提升自己的業(yè)務(wù)水平;第五,企業(yè)還要制定相應的獎懲措施,對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵和鼓勵,對表現較差的員工進(jìn)行懲罰和批評,促使他們不斷進(jìn)步。

  2.3完善財務(wù)決策機制和內部審計制度

  企業(yè)的財務(wù)管理工作和財務(wù)管理活動(dòng)是財務(wù)管理的重要內容。企業(yè)一定要意識到財務(wù)管理工作和財務(wù)管理活動(dòng)的重要性,同時(shí)建立并完善財務(wù)決策機制,將企業(yè)的財務(wù)人員進(jìn)行職責分工,明確每個(gè)人的責任和義務(wù)。完善的內部審計制度能夠在很大程度上提高財務(wù)信息的可靠性,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,企業(yè)需要完善內部審計制度,充分發(fā)揮內部審計的重要作用。具體來(lái)說(shuō),財務(wù)部門(mén)先提出多個(gè)內部審計制度方案,然后由企業(yè)管理層邀請相關(guān)專(zhuān)家充分論證方案的合理性和科學(xué)性,最終確定最合適的內部審計制度。

  3結語(yǔ)

  企業(yè)的財務(wù)管理對于提高經(jīng)濟效益具有重要的作用,在企業(yè)管理中也處于戰略地位。財務(wù)管理制度的建立和完善,可以使企業(yè)獲得長(cháng)期發(fā)展。為了提高財務(wù)管理水平,企業(yè)可以從強化意識、完善制度、培養人才三方面入手,通過(guò)內因和外因的相互作用來(lái)提高企業(yè)的財務(wù)管理水平,進(jìn)而實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。

  主要參考文獻

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財務(wù)管理論文7

  一、當前財務(wù)管理課程教學(xué)模式的現狀

 。ㄒ唬┴攧(wù)管理課程教材不完善。當前,全國各大高校對于財務(wù)管理課程教材的選取各有不同,各個(gè)版本的教材在內容方面各有優(yōu)劣,一些教材對某一部分的內容沒(méi)有詳細解釋?zhuān)致缘仃U述,而一些教材針對一些簡(jiǎn)單問(wèn)題進(jìn)行了繁瑣的編寫(xiě)。從另一個(gè)角度看,由于社會(huì )需求基本趨于一致,而財務(wù)管理課程教材的不一致會(huì )使學(xué)生在不同方面有不同的知識漏洞,從而不利于其實(shí)務(wù)工作的開(kāi)展,難以滿(mǎn)足社會(huì )的人才需求。

 。ǘ┴攧(wù)管理課程教學(xué)手段落后。當前,全國各高校的財務(wù)管理課程主要采用板書(shū)與多媒體教學(xué)相結合的教學(xué)手段,對于一些晦澀的理論知識,教師只是一味地在板書(shū)或者PPT演示的基礎上對其進(jìn)行口頭解釋?zhuān)捎趯?shí)際情況不了解,學(xué)生大多對難點(diǎn)知識一知半解,并沒(méi)有深刻把握其中的精髓。此外,作為一門(mén)技能型學(xué)科,課堂教學(xué)應當融入手工操作,學(xué)生在針對具體案例的操作中逐步領(lǐng)會(huì )理論知識,而不是像老師“填鴨式”地進(jìn)行灌輸,這樣所吸收的財務(wù)管理知識在短期內可能能夠應付考試等,但不利于應對工作等長(cháng)期挑戰。財務(wù)管理教學(xué)手段落后的重要原因在于財務(wù)管理課程的考核方式比較單一,主要以試卷的方式進(jìn)行考核,考核內容也主要偏重于理論知識,而忽略實(shí)踐技能,因此,造成財務(wù)管理課程教學(xué)手段的落后。

 。ㄈ┴攧(wù)管理課程第二課堂開(kāi)展不暢。根據調查,很多高校尚未與企業(yè)進(jìn)行合作,建立起對接機制,對學(xué)生的實(shí)踐能力的培養較為不重視,造成我國財務(wù)管理課程第二課堂沒(méi)有進(jìn)行全面的覆蓋。財務(wù)管理課程第二課堂開(kāi)展的不暢,直接影響了學(xué)生技能的學(xué)習,造就了當前很多學(xué)生實(shí)踐能力薄弱的局面,使得高校所培養的財務(wù)管理學(xué)生難以適應社會(huì )的實(shí)際情況,其所學(xué)內容難以順利地運用到實(shí)際工作中。

  二、創(chuàng )新財務(wù)管理課程教學(xué)模式的策略

  由于當前財務(wù)管理課程存在著(zhù)教材不完善、教學(xué)手段落后及忽視實(shí)踐能力的培養等問(wèn)題,因此,應編制更為完善的財務(wù)管理教材、創(chuàng )新財務(wù)管理課程教學(xué)方法、增強財務(wù)管理課程的實(shí)務(wù)訓練,以促進(jìn)財務(wù)管理教學(xué)水平的提高。

 。ㄒ唬┚幹聘鼮橥晟频呢攧(wù)管理教材。一是財政部應指定相關(guān)機構專(zhuān)門(mén)進(jìn)行財務(wù)管理教材的編制,要求各高校采用同一版本的財務(wù)管理教材,由該指定機構持續對財務(wù)管理教材進(jìn)行追蹤,并及時(shí)更新、完善相關(guān)的財務(wù)管理知識;二是財務(wù)管理教材的編制要結合當前各高校財務(wù)管理教材的特點(diǎn),適當進(jìn)行摘錄與刪減,根據社會(huì )的需求編制適應社會(huì )現實(shí)的教材;三是在編制財務(wù)管理教材時(shí),在教材中輸入實(shí)踐性這一教學(xué)理念,兼顧教材的理論性與實(shí)踐性。

 。ǘ﹦(chuàng )新財務(wù)管理課程教學(xué)方法。由于財務(wù)管理這一學(xué)科的特殊性,簡(jiǎn)單的板書(shū)、PPT教學(xué)手段難以滿(mǎn)足教學(xué)目標的需求,教師在選取教學(xué)方法時(shí),根據財務(wù)管理的`內容及課程要求靈活變換教學(xué)方法,可以采用情節模擬教學(xué)法,一方面調動(dòng)學(xué)生進(jìn)行財務(wù)管理課程學(xué)習的積極性,另一方面增強學(xué)生對相關(guān)理論知識的理解,對于不同章節采用不同的教學(xué)方法,對于管理用財務(wù)報表可以引入模擬項目法,通過(guò)對某一項目的模擬分析,深刻理解管理用財務(wù)報表的含義,順勢引入各項財務(wù)指標,增強學(xué)生對財務(wù)指標的理解,避免學(xué)生為了應付考試而進(jìn)行死記硬背,這樣一來(lái),可以調動(dòng)學(xué)生參與財務(wù)管理教學(xué)活動(dòng)的積極性,將更多的實(shí)踐性教學(xué)觀(guān)念融入課程教學(xué),這樣不僅僅可以改變傳統教學(xué)模式所帶的弊端,也可以全面培養學(xué)生,使其成為既具備理論知識,又具備實(shí)踐能力的綜合性人才。

 。ㄈ┰黾迂攧(wù)管理課程的實(shí)務(wù)訓練。財務(wù)管理這一工作要求相關(guān)人員具有較多的經(jīng)驗及很強的動(dòng)手能力,因此,在校生的財務(wù)管理課程要兼顧這一要求,通過(guò)建立高校與企業(yè)的對接,積極鼓勵學(xué)生在相關(guān)公司進(jìn)行實(shí)習,通過(guò)實(shí)習活動(dòng),學(xué)生能夠將理論知識應用到實(shí)際情境中,深刻了解理論知識的應用環(huán)境,可以增強其工作經(jīng)驗,培養其實(shí)踐能力,此外,學(xué)校也可以積極聘請相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題性實(shí)務(wù)講座,通過(guò)經(jīng)驗豐富的財務(wù)工作人員之口告訴學(xué)生理論與實(shí)踐方面的差別,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān),有利于調整學(xué)生的心態(tài),幫助學(xué)生提前適應職場(chǎng)生活,降低其參與實(shí)際工作之后的心理落差。

  三、結語(yǔ)

  社會(huì )的進(jìn)步、經(jīng)濟的發(fā)展對財務(wù)管理工作提出了新的要求,加之財務(wù)管理課程目標的不斷調整,改變當前我國財務(wù)管理課程教學(xué)模式是當今財務(wù)管理教師的一大任務(wù)。當前,我國各大高校在財務(wù)管理課程教學(xué)方面存在著(zhù)一些問(wèn)題,各大高校在財務(wù)管理課程教材的選取上各有不同,使得不同高校培養的財務(wù)管理人才在知識體系方面存在各種問(wèn)題,財務(wù)管理課程的教學(xué)手段趨于單一,主要以板書(shū)及多媒體教學(xué)為主,缺乏實(shí)踐性能力的培養等,針對這一系列問(wèn)題,提出建設更加完善的財務(wù)管理教材,使財務(wù)管理教材適應現實(shí)社會(huì )的要求,創(chuàng )新財務(wù)管理的教學(xué)方法,積極采用情景教學(xué)法、項目教學(xué)法等,針對不同的章節設計不同的教學(xué)手段,改變落后的傳統教學(xué)手段,此外,增強學(xué)生的實(shí)務(wù)訓練,培養學(xué)生的動(dòng)手操作能力等實(shí)踐性能力,培養既具備理論知識,又有實(shí)踐能力的綜合性財務(wù)人才,滿(mǎn)足當前社會(huì )對財務(wù)人員的需求,努力完成財務(wù)管理課程所設置的目標。

財務(wù)管理論文8

  一、選題背景

  控制性投資,也稱(chēng)為長(cháng)期股權投資,往往是為了實(shí)現企業(yè)的擴張戰略,對被投資單位實(shí)施控制或者施加重大影響,或者是為了改善和鞏固貿易關(guān)系,以分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。而長(cháng)期股權投資的資金來(lái)源不一定是企業(yè)的閑置資金,如果企業(yè)有進(jìn)行長(cháng)期股權投資的需求,就可以動(dòng)用所擁有的資金進(jìn)行這項投資?偠灾,企業(yè)進(jìn)行證券投資都具有一定的目的性,目的主要集中在獲利或者自身擴張。

  例如軟銀曾經(jīng)在20xx年、20xx年分別向阿里巴巴投資20xx萬(wàn)美元、6000萬(wàn)美元,并在20xx年增持1。5億美元,通過(guò)高額的投資,軟銀獲得了阿里巴巴34。1%的股份,而另一個(gè)戰略投資者雅虎則通過(guò)20xx年的10億美元注資掌握有阿里巴巴40%的股份。

  交易性證券投資的資金來(lái)源往往是企業(yè)閑置資金。由于企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中資金的收支并不能夠完全匹配,因此在其經(jīng)營(yíng)區間內,必然有一些時(shí)間段存在資金閑置的情況。企業(yè)進(jìn)行證券投資,必須具備一定的條件,否則證券投資就無(wú)從談起。首先任何形式的證券投資都應當滿(mǎn)足收益性、安全性和流動(dòng)性三種原則。收益性是證券投資的基本要求,如果進(jìn)行的投資無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)收益,那么這項投資也就沒(méi)有進(jìn)行的必要;安全性原則要求投資本金不受損失,流動(dòng)性原則要求所投資的證券具有較好的變現能力,能夠在獲得收益的同時(shí)起到平滑企業(yè)現金流的作用。進(jìn)行證券投資,企業(yè)還必須擁有專(zhuān)業(yè)的證券投資人才,這些投資者不僅應當對證券投資領(lǐng)域的概念、方法、標準和原則有深刻的理解,具有較高的邏輯推理能力,還必須對本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有準確把握,從而能夠使證券投資為企業(yè)服務(wù)而不會(huì )干擾到現有業(yè)務(wù)的正常經(jīng)營(yíng)。企業(yè)進(jìn)行交易性證券投資必然會(huì )面臨一定的風(fēng)險,這意味著(zhù)任何一家企業(yè)在進(jìn)行證券投資時(shí)都需要進(jìn)行風(fēng)險管理。根據以往學(xué)術(shù)界的研宄,企業(yè)交易性證券投資所面臨的風(fēng)險,主要來(lái)源于三個(gè)層面:第一是發(fā)行主體的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和違約風(fēng)險,第二是證券市場(chǎng)的市場(chǎng)波動(dòng)、利率波動(dòng)以及購買(mǎi)力波動(dòng)風(fēng)險,第三是來(lái)自企業(yè)內部的操作風(fēng)險、道德風(fēng)險等等。

  可以發(fā)現企業(yè)交易性證券投資風(fēng)險來(lái)源廣泛,結構復雜,如果不進(jìn)行管理,可能會(huì )導致企業(yè)利益受損,甚至影響到其主營(yíng)業(yè)務(wù)的運營(yíng)。企業(yè)內部進(jìn)行證券投資風(fēng)險管理,主要通過(guò)內部控制機制的設計來(lái)實(shí)現,通過(guò)完善的、合規的制度約束形成對投資方向和投資執行者操作的監管,以達到最小化投資風(fēng)險的目的。內部控制中的重要一環(huán)就是對投資決策的控制,由于投資決策處在企業(yè)投資行為的源頭,是整個(gè)投資活動(dòng)的開(kāi)端,決定著(zhù)投資的成敗,因此必須加以規范。

  由于企業(yè)進(jìn)行證券投資的方式十分多樣,盲目進(jìn)行證券投資風(fēng)險的預警研宄作者感覺(jué)無(wú)從下手,因此選定交易性投資風(fēng)險預警機制進(jìn)行研究。企業(yè)按照證券投資業(yè)務(wù)的性質(zhì)和特點(diǎn)對其進(jìn)行跟蹤監控,通過(guò)建立指標體系來(lái)揭示不同業(yè)務(wù)可能存在的.風(fēng)險點(diǎn),制定止損機制和應對預案,是風(fēng)險預警機制的基本模式。

  二、研究目的和意義

  從理論上講,雖然我國學(xué)者在證券投資風(fēng)險管理領(lǐng)域的研究頗豐,但是研究的同質(zhì)化較為嚴重,大都集中在證券投資基金風(fēng)險管理的領(lǐng)域內,針對企業(yè)進(jìn)行的交易性證券投資風(fēng)險管理較為缺乏,例如以企業(yè)證券投資和風(fēng)險管理為關(guān)鍵詞在中國期刊全文數據庫(中國知網(wǎng))中進(jìn)行搜索,得到的僅有20xx年和20xx年兩篇文獻,而從財務(wù)角度進(jìn)行的風(fēng)險預警研究更是少之又少。在證券投資風(fēng)險管理的研究中,大多是理論研宄、制度性研究,主觀(guān)性較強,缺乏以數理模型為理論基礎的風(fēng)險管理方法,因此其研究成果的客觀(guān)性存在缺陷。而針對證券投資風(fēng)險預警的數理計量研究更是匱乏。因此作者選擇證券投資風(fēng)險的預警機制為課題,采用定量研究的方法構建一套指標風(fēng)險預警指標體系和風(fēng)險計量模型,將能夠填企業(yè)證券投資風(fēng)險預警機制計量研究領(lǐng)域的空白,為后續研究提供理論基礎。

  從實(shí)踐意義來(lái)看,近年來(lái)我國中小企業(yè)數量不斷增長(cháng),增長(cháng)態(tài)勢也十分迅猛:截止到20xx年底全國工商登記注冊的企業(yè)有1527。8萬(wàn)戶(hù),比20xx年底增長(cháng)了 11。8%,己經(jīng)發(fā)展成為我國企業(yè)中數量最大、最具活力的企業(yè)群體。伴隨著(zhù)民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)的迅速發(fā)展,社會(huì )財富也必將更多地進(jìn)入到中小企業(yè)中。這意味著(zhù)證券投資將不再是大集團企業(yè)所專(zhuān)屬的權利。而中小企業(yè)由于缺乏專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險管理人才,加之投資規模較小,因此在證券市場(chǎng)中必然處于劣勢地位。在此階段對企業(yè)證券投資風(fēng)險的預警機制進(jìn)行研究,將能夠為中小企業(yè)的證券投資風(fēng)險預警工作提供范本,有利于中小企業(yè)投資風(fēng)險管理工作的開(kāi)展。

  三、本文研究涉及的主要理論

  價(jià)值投資理論的最早出現在1934年《證券分析》一書(shū)中,這本書(shū)也被視為整個(gè)價(jià)值投資理論的研宄基礎,后來(lái)又有學(xué)者對其進(jìn)行了相應的補充和完善。價(jià)值投資理論認為,無(wú)論是哪一種投資標的,其自身都存在有內在價(jià)值。根據這樣的基本理念,我們則可以從投資標的的基本信息出發(fā),對其進(jìn)行詳細的分析,計算得出它的內在價(jià)值區間,然后與投資標的的售價(jià)相比較,如果其內在價(jià)值高于其售價(jià),那么這項投資標的就會(huì )給人們帶來(lái)利益。由這樣的理念可以得出,價(jià)值投資理論的研究對象為內在價(jià)值與市場(chǎng)價(jià)值之間的差異價(jià)值投資理論基本上包含三部分內容:第一部分內容為分析投資標的的基本信息,第二部分內容為長(cháng)期持有的傾向,第三部分內容則是對買(mǎi)入價(jià)格的安全邊際分析。價(jià)值投資理論的三項基本內容中的明確指向就是要加強對于證券發(fā)行公司各項財務(wù)報表的研宄,尤其是能夠反映公司實(shí)際財務(wù)狀況的資產(chǎn)負債表以及對獲利能力進(jìn)行評價(jià)的損益表。這些能夠反映證券價(jià)值的數據應當得到詳盡的分析。許多學(xué)者紛紛對價(jià)值投資理論的有效性進(jìn)行了較為深入的探討。當前,價(jià)值投資理論發(fā)展成為證券投資市場(chǎng)上的主流理論。作為價(jià)值投資理論的完善者,沃倫。巴菲特也靠這種指導思想獲得了巨額的收益。但是價(jià)值投資理論的有效性在中國是否成立仍然受到了國內許多學(xué)者的研究。孫友群等在對我國的經(jīng)濟運行情況以及上市公司的各項信息進(jìn)行了分析之后認為價(jià)值投資理念對于中國來(lái)說(shuō)也是有效的,并且此理論也會(huì )成為中國證券市場(chǎng)的主流理論。王艷春則進(jìn)一步驗證了此種說(shuō)法。

  企業(yè)成長(cháng)理論是國外經(jīng)濟和管理理論界研究的重要內容之一,影響企業(yè)成長(cháng)的因素是多方面的,既有企業(yè)內部因素,又涉及企業(yè)外部因素。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,研究企業(yè)成長(cháng)的理論在不斷完善,研究的角度不斷拓展,形成了眾多關(guān)于企業(yè)成長(cháng)問(wèn)題的研究學(xué)派。成長(cháng)有發(fā)展、進(jìn)化和生長(cháng)過(guò)程的意思。成長(cháng)一般指生物有機體由小到大發(fā)展的過(guò)程。企業(yè)成長(cháng)是指企業(yè)的系統功能由不成熟趨于成熟、系統結構由低級趨于高級的優(yōu)化過(guò)程。這個(gè)過(guò)程不僅是數量增加的過(guò)程,更是質(zhì)量完善的過(guò)程。古典經(jīng)濟學(xué)理論和新古典經(jīng)濟學(xué)理論分別對企業(yè)成長(cháng)理論進(jìn)行了分析。古典經(jīng)濟學(xué)采用分工規模經(jīng)濟利益來(lái)解釋企業(yè)成長(cháng)問(wèn)題。古典經(jīng)濟學(xué)在研宄用勞動(dòng)分工來(lái)提高企業(yè)經(jīng)濟效益時(shí),發(fā)現勞動(dòng)分工可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,企業(yè)作為勞動(dòng)分工的一種組織,其存在的目的就是為了獲取經(jīng)濟利益。勞動(dòng)分工能以較低成本獲得較高產(chǎn)量。新古典經(jīng)濟學(xué)派從技術(shù)的角度研宄企業(yè)成長(cháng),即企業(yè)規模調整理論。企業(yè)成長(cháng)的動(dòng)力和原因就在于對規模經(jīng)濟以及范圍經(jīng)濟的追求。新古典經(jīng)濟學(xué)派對企業(yè)成長(cháng)的經(jīng)濟行為、動(dòng)機和績(jì)效的分析進(jìn)一步微觀(guān)化,深入到從個(gè)體角度研究企業(yè)成長(cháng)問(wèn)題。

  四、本文研究的主要內容

  本文將分為以下幾部分對論文研究主題進(jìn)行研究:第一章緒論,將介紹本文研宄的研究背景、研宄意義、研宄方法和主要研究?jì)热,并提出本文的?chuàng )新之處。第二章理論基礎和文獻綜述,首先將介紹本研究的理論基礎一證券投資理論和證券風(fēng)險評估、管理理論,然后從企業(yè)證券投資動(dòng)機、證券投資風(fēng)險特征、證券投資風(fēng)險計量、風(fēng)險管理以及風(fēng)險預警幾個(gè)方面介紹中外學(xué)者的研宄成果。第三章企業(yè)證券的主要方向,將根據理論基礎和文獻綜述中的研究成果,結合作者的學(xué)習經(jīng)歷,分析企業(yè)進(jìn)行證券投資的主要方向。第四章企業(yè)交易性證券投資風(fēng)險來(lái)源,將介紹企業(yè)在進(jìn)行證券投資時(shí)所面臨的風(fēng)險的主要來(lái)源。這些來(lái)源主要集中在證券發(fā)行主體、證券市場(chǎng)、我國的證券管理體制以及企業(yè)自身四個(gè)層面。第五章將根據第四章對風(fēng)險敞口的介紹,選擇部分風(fēng)險類(lèi)型進(jìn)行主成分建模。第六章中,作者將從崗位職責控制和投資決策控制兩個(gè)層面分析對企業(yè)證券投資的風(fēng)險管理提出建議,還將指出企業(yè)進(jìn)行證券投資所需要遵循的主要原則。第七章結論與展望,首先將對本文的主要研究成果進(jìn)行展示,然后作者將介紹脫離于傳統證券投資風(fēng)險管理機制之外的三種投資風(fēng)險:未知性風(fēng)險、投資人員的貪婪以及風(fēng)險管理體制的成本約束,并結合自身學(xué)習經(jīng)歷以及退企業(yè)證券投資風(fēng)險管理領(lǐng)域的理解指出該領(lǐng)域未來(lái)的研究方向。

財務(wù)管理論文9

  從SARS到禽流感,以及特大火災、洪災、泥石流,礦難等突發(fā)事件頻繁發(fā)生。對非牽連者來(lái)說(shuō),似乎也習慣了,仿佛沒(méi)有突發(fā)的感覺(jué),而對受影響的企業(yè)來(lái)說(shuō),有時(shí)是致命的,產(chǎn)品銷(xiāo)售不出去,存貨顯得過(guò)多,大量資金停滯在生產(chǎn)、銷(xiāo)售領(lǐng)域,資金周轉速度緩慢,材料供應鏈被切斷,大量應收賬款收不回來(lái),經(jīng)銷(xiāo)商、消費者紛紛要求退貨,等等。當然也有另外一番景象,企業(yè)的產(chǎn)品在突發(fā)事件的影響下,變成稀缺資源,市場(chǎng)需求突增,銷(xiāo)售十分火爆,應收賬款大幅度減少,大量現金流入企業(yè),加班加點(diǎn)也沒(méi)法滿(mǎn)足需求,例如在非典期間生產(chǎn)消毒液、體溫計、口罩等企業(yè)生產(chǎn)能力幾倍、幾十倍擴大。而非典過(guò)后,有一部分企業(yè)因市場(chǎng)需求大幅減少,前期投入資金過(guò)多,又要面臨著(zhù)財務(wù)危機。

  既然突發(fā)事件發(fā)生了,且企業(yè)財務(wù)確實(shí)預計要受到其影響,那么企業(yè)應怎樣進(jìn)行財務(wù)管理呢?是否應該建立—套突發(fā)事件應急的財務(wù)管理系統?又如何去構建這樣一個(gè)應急系統?怎樣才能將突發(fā)事件造成的損失降到較低水平,值得深入研究和探討。

  一、突發(fā)事件的分類(lèi)

  1.企業(yè)內部原因引起的突發(fā)事件

  此類(lèi)突發(fā)事件是由企業(yè)系統內部原因造成的,如企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、管理層嚴重決策失誤、員工罷工、生產(chǎn)事故等原因引起的突發(fā)事件,從而給企業(yè)財務(wù)工作帶來(lái)了壓力,引發(fā)財務(wù)危機,出現的財務(wù)問(wèn)題也較普遍。

  2.企業(yè)外部原因引起的突發(fā)事件

  這部分突發(fā)事件是因企業(yè)外部原因造成的。如“口蹄疫”、SARS、自然災害、戰爭、市場(chǎng)突變、國家政策法規的調整、經(jīng)濟形勢的起落、外匯的變化、技術(shù)的變革、產(chǎn)業(yè)競爭格局的巨變、政治文化的變化、合作伙伴的突變等原因引起的突發(fā)事件給企業(yè)財務(wù)帶來(lái)危機。

  面對突如其來(lái)的財務(wù)危機,有些企業(yè)往往不知所措、無(wú)從下手,不能及時(shí)主動(dòng)進(jìn)行資產(chǎn)管理、資金運作,只會(huì )逆來(lái)順受地堅持,最終可能導致資不抵債,財務(wù)問(wèn)題十分嚴重,走向破產(chǎn)。下面這兩個(gè)例子大家很熟悉:

  案例1:20xx年春,突如其來(lái)的SARS把大家折騰得疲憊不堪,也把一些企業(yè)“折騰”破產(chǎn)了,但也“造就”一批企業(yè),如生產(chǎn)消毒液、體溫計、口罩等產(chǎn)品的企業(yè),抓住關(guān)鍵時(shí)期,擴大生產(chǎn),“一夜暴富”。成都地奧生產(chǎn)的兩種胸腺免疫制劑可提高機體的防病抗病能力,縮短感染性疾病的治療周期,成為抗非典的良藥,而國內只有地奧等少數企業(yè)能生產(chǎn)此藥劑。各方面對藥品的需求猛增,每天接到數百個(gè)購藥電話(huà),而來(lái)自四面八方的客戶(hù)帶著(zhù)現金前來(lái)購藥。成都市防治非典小組協(xié)調辦公室甚至動(dòng)用協(xié)調令調集6萬(wàn)只胸腺肽,而當時(shí)地奧加班加點(diǎn)也無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。于是4月中旬地奧決定擴產(chǎn),把生產(chǎn)能力提高到原來(lái)的10倍以上,為此舉資千余萬(wàn)元。

  案例2:20xx年9月3日,央視《新聞30分》報道了“年年出爐新月餅,周而復始陳餡料”的節目,將南京冠生園生產(chǎn)的陳餡月餅進(jìn)行曝光。各地冠以“冠生園”的企業(yè)深受牽連,銷(xiāo)售量銳減。當日下午,南京衛生監督所到冠生園進(jìn)行采樣,采集了10多種月餅進(jìn)行化驗。該廠(chǎng)的成品庫、餡料庫全部被衛生監督部門(mén)查封,各種月餅2.6萬(wàn)個(gè)及餡料500多桶被查封。當地商店從9月4日清晨開(kāi)始,緊急將冠生園的各類(lèi)月餅產(chǎn)品撤下柜臺。央視曝光后,冠生園食品廠(chǎng)向所有經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)了一份申訴材料,聲聲含冤。但出于對消費者負責,各商家決定暫停銷(xiāo)售。許多商家向消費者承諾:已經(jīng)售出的冠生園月餅無(wú)條件退貨。購進(jìn)冠生園月餅的商家也紛紛向廠(chǎng)家要求退貨。20xx年2月4日,南京冠生園以經(jīng)營(yíng)不善,管理混亂,資不抵債向南京市中級人民法院提出破產(chǎn)申請。這是一個(gè)因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而引起的“致命”突發(fā)事件。從公司財務(wù)角度來(lái)看,用陳餡做月餅引起客戶(hù)退貨,成品庫、餡料庫被查封,資金無(wú)法回籠,最終資不抵債宣告破產(chǎn)。20xx年1月14日,破產(chǎn)資產(chǎn)首次進(jìn)行拍賣(mài)。

  上面這兩個(gè)例子,分別是由外因、內因引起的突發(fā)事件。由于突發(fā)事件的影響結果不同,面臨的財務(wù)問(wèn)題也大相徑庭。面對突發(fā)事件。加強財務(wù)管理應當注意的原則是:財務(wù)工作更應當統一領(lǐng)導、統一指揮、集中力量;財務(wù)信息批露要及時(shí)透明;要未雨綢繆,建立應急財務(wù)預警體系;強化全體員工的財務(wù)危機意識;建立突發(fā)事件管理計劃。

  二、突發(fā)事件下的財務(wù)預算管理

  (1)針對突發(fā)事件的影響,利用從銷(xiāo)售人員、采購人員搜集得來(lái)的信息,全面修改銷(xiāo)售預算。

  (2)根據銷(xiāo)售預算,編制特殊期的生產(chǎn)預算,并對搜集來(lái)的信息進(jìn)行全面及時(shí)的分析。

  (3)根據生產(chǎn)預算,編制特殊期的直接人工、直接材料、制造費用、成本預算。在編制過(guò)程中,綜合考慮事件的影響。

  (4)編制特別現金收入、支出預算,對突發(fā)事件的發(fā)生,預計要發(fā)生的支出,要特別加以重視。

  (5)由以上預算編制的預計利潤表、資產(chǎn)負債表、現金流量表,作為特殊期的資料參考。

  三、突發(fā)事件下的流動(dòng)資產(chǎn)管理

  1.特殊期現金管理

  在特殊期,現金儲備太少,制約著(zhù)企業(yè)的支付能力,增加了企業(yè)的風(fēng)險,若出現了現金短缺情況,可能會(huì )嚴重影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。故要加強現金控制,提高現金利用率,加快現金回籠。同時(shí),嚴格控制支出,盡可能在不影響商業(yè)聲譽(yù)、企業(yè)形象的情況下,延緩支出。更要注意以下兩點(diǎn):

  (1)通過(guò)編制特殊期的“現金及銀行存款收付日報表”等報表,及時(shí)掌握資金的占用和周轉情況,每天要檢查現金庫存情況、現金的結算情況,做到心中有數。

  (2)嚴格審核各項支出項目,特別重大支出項目,需要嚴格審查,規范支出的審批制度。

  此外,要做到日清月結,確保庫存現金的賬面余額與實(shí)際庫存額相符,銀行存款賬余額與銀行對賬單余額相符,確,F金、銀行存款日記賬數額分別與現金、銀行存款總賬相符?傊,對于不利情況下的企業(yè)來(lái)說(shuō),應采取較穩健的現金管理方式,及時(shí)反映現金使用、周轉情況,防止大量非必要的需求現金停滯在生產(chǎn)、銷(xiāo)售領(lǐng)域,以應對突發(fā)事件急需現金的需求。

  2.特殊期應收賬款管理

  應收賬款是市場(chǎng)競爭的產(chǎn)物,它能轉化為資金,也可能變成壞賬呆賬。對受突發(fā)事件不利因素影響的企業(yè)來(lái)說(shuō),能否及時(shí)收到貨款更加重要,在這種情況下,應收賬款問(wèn)題更加突出,若應收賬款占銷(xiāo)售收入的比重過(guò)大,且長(cháng)期不能收回,必然使企業(yè)資金周轉發(fā)生困難,資產(chǎn)的流動(dòng)性下降,很有可能因對方不能及時(shí)歸還貨款,而陷入全面危機之中。如何管理應收賬款,當然不只是在突發(fā)事件發(fā)生后才這樣做,應該做好這方面的基礎工作,長(cháng)期加強應收賬款管理,應該加強以下幾方面工作:

  (1)劃清楚應收賬款的部門(mén)界限,即要明確應收賬款的管理部門(mén),F在,很多企業(yè)的應收賬款由銷(xiāo)售部管理。這樣做是方便些,可是這樣做存在著(zhù)管理漏洞,由于缺少必要的控制環(huán)節或控制力不足,銷(xiāo)售人員的舞弊現象自然就多了起來(lái),要讓一個(gè)銷(xiāo)售人員自己對自己的業(yè)務(wù)進(jìn)行公平客觀(guān)的評價(jià),這樣的評價(jià)結果有多大可靠性?在發(fā)生突發(fā)事件的情況下,混水摸魚(yú)的人更多了,這就更加危險了。顯然僅由銷(xiāo)售部門(mén)自己來(lái)管理的方式并不合理,這樣往往容易造成舞弊的后果。也有多數人認為應該由企業(yè)財會(huì )人員來(lái)進(jìn)行管理,因為他們對這方面業(yè)務(wù)較熟悉。但財務(wù)人員縱然對賬務(wù)處理比較清楚,可對客戶(hù)的具體情況并不是十分了解,盲目地全權交由財務(wù)人員來(lái)管理也并不科學(xué)合理。在實(shí)際工作中,應收賬款管理是現代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中的重要組成部分,是企業(yè)全程信用管理的核心所在。若一個(gè)企業(yè)對自己的客戶(hù)不了解,他能做出賒銷(xiāo)的決定嗎?什么樣的客戶(hù)可以賒銷(xiāo)?應選取多大的賒銷(xiāo)額較適中?什么樣的客戶(hù)寧可降價(jià)也不能賒銷(xiāo)?一切都得有個(gè)科學(xué)的分析,不能僅考慮關(guān)系,特別在這個(gè)危急時(shí)刻,靈活利用賒銷(xiāo)手段,合理確定現金折扣與折讓及比例,是在生死關(guān)頭下企業(yè)快速反應,應對危機的良策。因而,在日常管理活動(dòng)中,企業(yè)內部組織管理中就應該有這樣一個(gè)專(zhuān)門(mén)研究營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)資信的機構來(lái)管理應收賬款,即建立專(zhuān)門(mén)的`收款部門(mén),建立起適合自身特點(diǎn)的信用管理制度,不能直到發(fā)生了危機時(shí),才知道去加強信用評估。

  (2)在會(huì )計核算上,應對應收賬款實(shí)行輔助核算,建立應收賬款核銷(xiāo)制度。按照應收賬款發(fā)生時(shí)間的先后次序,以及貨款回收的先后次序逐筆核銷(xiāo),以準確確認應收賬款的賬齡;對于因質(zhì)量、數量合同糾紛等沒(méi)有得到處理的應收賬款單獨設賬管理,進(jìn)行特殊管理。

  (3)在財務(wù)制度上,要建立切實(shí)可行的對賬制度。在突發(fā)事件的影響下,企業(yè)應根據業(yè)務(wù)量大小及時(shí)間等因素對應收賬款定期進(jìn)行核對,有必要每天都核對,特殊情況并由雙方當事人簽章,作為有效的對賬依據;若發(fā)現差錯應及時(shí)處理。

  (4)要對應收賬款進(jìn)行信用管理。企業(yè)應成立客戶(hù)服務(wù)中心或者類(lèi)似機構,主要負責對客戶(hù)進(jìn)行信用評價(jià),對每一個(gè)客戶(hù)進(jìn)行分析,區分不同客戶(hù)的信譽(yù)差別,結合產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)需求狀況及趨勢變化等,合理確定每一個(gè)客戶(hù)的賒銷(xiāo)額和賒銷(xiāo)期,多考慮突發(fā)事件的影響,由銷(xiāo)售人員負責推銷(xiāo)產(chǎn)品,由專(zhuān)門(mén)的收款部負責貨款回收,并制定相應的考核辦法,由單位財務(wù)部門(mén)監督貨款回收情況,以達到內部控制的目的,減少舞弊行為的發(fā)生。

  3.特殊期存貨管理

  在突發(fā)事件影響下,特別是在滿(mǎn)足緊急生產(chǎn)需要的情況下,更應盡可能降低庫存成本,針對不同情形,相應采取適當的庫存計價(jià)方法,將不利因素影響降到最低。隨時(shí)了解庫存實(shí)時(shí)信息,對市場(chǎng)需求作相應分析,確保庫存物資既能滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,又不會(huì )發(fā)生短缺。

  (1)加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須的關(guān)鍵存貨的管理,實(shí)時(shí)掌握各存貨的當前庫存量與控制限度的比例情況,判斷當前庫存是否超過(guò)限度。

  (2)在必要的情況下對一些庫存商品及時(shí)清理,不要讓這部分庫存商品占用過(guò)多資金。只有徹底盤(pán)活沉淀在庫存商品上的資金,企業(yè)才有可能把庫存成本降下來(lái),渡過(guò)難關(guān)。

  四、突發(fā)事件下的投資管理

  突發(fā)事件有可能給企業(yè)帶來(lái)銷(xiāo)售劇增,產(chǎn)品供不應求,大量現金流入,應收賬款大幅度減少,出現良好的財務(wù)狀況。而此時(shí)面臨機遇,要進(jìn)一步擴大生產(chǎn),增加生產(chǎn)設備、人員、廠(chǎng)房等資源,這時(shí)風(fēng)險隨之而來(lái),在突發(fā)事件的影響下,市場(chǎng)投資處于不確定狀態(tài)之中,企業(yè)應怎樣投資才能獲得收益是一個(gè)財務(wù)難題。此時(shí)投資問(wèn)題,應按投資運作程序來(lái)進(jìn)行。

  (1)分析當前環(huán)境、形勢與突發(fā)事件影響期長(cháng)短、投資風(fēng)險的大小,考慮企業(yè)的承受力,確立投資目標。

  (2)在目標明確的情況下考慮企業(yè)的技術(shù)、人力、經(jīng)濟等因素,提出多個(gè)備選方案。

  (3)通過(guò)搜集相關(guān)信息,對提出的備選方案,進(jìn)行分析評價(jià),充分考慮其確定因素和不確定因素的影響。

  (4)從備選方案中選出一個(gè)符合當前、未來(lái)情況的最優(yōu)方案。在市場(chǎng)不確定因素的影響下,必須了解、平衡、限定各方面的風(fēng)險,將各種投資方案詳盡地提供給決策領(lǐng)導。

  由于突發(fā)事件的影響期不確定性,在投資方案的執行過(guò)程中,要及時(shí)根據市場(chǎng)變化,調整修正投資方案,而不能盲目死板地執行。

  五、突發(fā)事件下的財務(wù)關(guān)系協(xié)調

  突發(fā)事件的發(fā)生,往往引起財務(wù)關(guān)系緊張,這是由財務(wù)關(guān)系的社會(huì )屬性所決定的。風(fēng)平浪靜時(shí),看似融洽和諧的財務(wù)關(guān)系在此時(shí)往往變得劍拔弩張,這也符合市場(chǎng)規律,因各關(guān)系方所扮演的角色不同,總要盡力去維護各自的利益,難免要在此刻顯得更赤裸些罷了。例如,默多克是世界著(zhù)名的報業(yè)巨子,創(chuàng )建之初其債務(wù)遍于全球,共有146家債主,債務(wù)共有24億美元?稍1990年,默多克向美國匹茲堡一家銀行貸了1000萬(wàn)美元,默多克起初以為這筆短期貸款,到期可以付息轉長(cháng)期,延長(cháng)貸款期限,因而在到期未加防范銀行催款。但該行因所信傳言,以為默多克的支付能力不佳,通知默多克到期必須全額償付本息。默多克在澳洲資金市場(chǎng)上享有短期融資的特權,期限一周到一個(gè)月,全額可以高到上億美元。但由于日本大銀行在澳大利亞資金市場(chǎng)上投入的資金抽走,頭寸收緊,無(wú)法貸到款。于是默多克回到美國,可此時(shí)美國的銀行家都拒絕。商業(yè)信用將決定一個(gè)企業(yè)的生死存亡。若這1000萬(wàn)美元到期不能償還,將引起多米諾骨牌效應,到時(shí)145家銀行同時(shí)討債,報業(yè)王國可就完了。默多克此時(shí)找到其最大債主花旗銀行,花旗銀行投入資金達14億美元之多,顯然若清算其受損最多。最后由花旗銀行牽頭對匹茲堡那家小銀行施加壓力,要它到期續貸,不得收回貸款。默多克有了充分時(shí)間調整與改善報業(yè)集團的支付能力,最終脫離困境。

  發(fā)生突發(fā)事件應盡快梳理自己的財務(wù)關(guān)系,搞清楚自己與債權人、股東、投資人、銀行、稅務(wù)部門(mén)、客戶(hù)等之間的關(guān)系,多考慮自己的退路,怎樣合理地利用這些關(guān)系,讓他方能幫助企業(yè)擺脫困境。就像默多克通過(guò)與大投資人(花旗銀行等)協(xié)商,使企業(yè)置于死地而后生。面對突發(fā)事件不要驚慌失措,不要因突發(fā)事件而疏遠財務(wù)關(guān)系人、僵化財務(wù)關(guān)系,要與債權人洽談融資,維持或延期、暫緩支付利息、資產(chǎn)所有權之轉讓及短期借款轉為長(cháng)期的可能性。爭取供應商繼續信用融資,以銷(xiāo)貨的某一百分比償還應付賬款,或以退抵消部分應付賬款。與股東洽商增資的可能性,共渡難關(guān)。及時(shí)處理與銀行、稅務(wù)及債權人的關(guān)系,向他們反映企業(yè)所面臨的困境及財務(wù)問(wèn)題,以取得理解和支持,并要求他們進(jìn)行債務(wù)的展期、延期納稅或提供短期周轉性借款。同時(shí),與債務(wù)人交涉,加速回收賬款,清算個(gè)人欠款?傊,要爭取維持生存的環(huán)境,將財務(wù)關(guān)系梳理清楚,做好后防線(xiàn)。

  發(fā)生突發(fā)事件時(shí),應該盡快查明對企業(yè)產(chǎn)生不利影響的原因,預測出在事件進(jìn)一步惡化的情況下,企業(yè)的資產(chǎn)與負債等項目的基本情況,弄清楚債權人、股東與供應商等各方面的損失,及早面對現實(shí),盡快制定處理方案,配備相應的資源,該處理的盡快處理,該收縮的投資盡快收縮,需要節約的就最大限度地節約,不能心存僥幸,放任自流。而對那些由突發(fā)事件帶來(lái)正面影響的企業(yè),也要認真分析當前的形勢,抓住機遇,合理投資,不能盲目擴大投資規模,應制定切實(shí)可行的投資計劃,然后要盡快確定下一步行動(dòng)方案,在投資上搶得先機,優(yōu)化財務(wù)。突發(fā)事件對企業(yè)不管是正面的還是反面的影響,企業(yè)都應該高度重視,采取必要的財務(wù)行動(dòng),加強財務(wù)管理,使企業(yè)能夠穩定、健康發(fā)展。

財務(wù)管理論文10

  [摘 要]:文章論述了稅收籌劃取得稅務(wù)利益的基本方法,以及在企業(yè)財務(wù)管理實(shí)踐中開(kāi)展稅收籌劃的具體方法。

  [關(guān)鍵詞]:稅收籌劃 財務(wù)管理 方法

  作為西方國家幾乎家喻戶(hù)曉的稅收籌劃(taxplanning)(也稱(chēng)節稅taxsaving),在西方早已廣而有之。而在我國,稅收籌劃在改革開(kāi)放初期還是鮮為人知的,只是近幾年才逐漸為人們所認識、了解和實(shí)踐。作為在法律規定許可的范圍內,納稅人根據政府的稅收政策導向,通過(guò)對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事先籌劃與安排,進(jìn)行納稅方案的優(yōu)化選擇,以盡可能減輕稅收負擔,獲得正當的稅收利益的稅收籌劃,其特點(diǎn)在于合法性、籌劃性和目的性。稅收籌劃與避稅相比,主要的區別在于,前者是完全合法的,甚至是稅收政策應予以引導和鼓勵的;而后者雖不違法,但有悖于國家稅收政策導向和意圖。隨著(zhù)21世紀社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,特別是隨著(zhù)我國稅收制度的進(jìn)一步完善、稅收法治化進(jìn)程的加快以及稅收征管效率的提高,人們必將會(huì )對稅收籌劃有一個(gè)全面而正確的認識。納稅人的籌劃愿望會(huì )更加強烈,將會(huì )越來(lái)越多地運用稅收籌劃來(lái)維護自身的合法權益。

  一、稅收籌劃取得稅務(wù)利益的基本方法

  1、利用稅務(wù)優(yōu)惠政策。稅務(wù)優(yōu)惠是政府為了達到一定的政治、社會(huì )和經(jīng)濟目的,對納稅人實(shí)行的稅收鼓勵,它是通過(guò)政策導向影響人們生產(chǎn)與消費的偏好來(lái)實(shí)現的,是國家調控經(jīng)濟的重要杠桿。無(wú)論是經(jīng)濟發(fā)達國家還是發(fā)展中國家,無(wú)不把實(shí)施這樣或那樣的稅務(wù)優(yōu)惠政策作為引導投資方向、調整產(chǎn)業(yè)結構、擴大就業(yè)機會(huì )、刺激國民經(jīng)濟增長(cháng)的重要手段加以利用。

  改革開(kāi)放以來(lái),我國稅務(wù)優(yōu)惠政策在配合我國經(jīng)濟發(fā)展不同階段的戰略目標,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了很好的作用。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和政策調控經(jīng)濟能力的提高,我國的稅務(wù)優(yōu)惠措施也在不斷調整中逐步完善。表現為在繼續以產(chǎn)業(yè)政策和區域開(kāi)發(fā)政策為投資鼓勵重點(diǎn)的同時(shí),進(jìn)一步強化了投資鼓勵的科技導向;在穩定現有的對外資的優(yōu)惠政策基礎上,更注重為各類(lèi)企業(yè)創(chuàng )造平等競爭的稅務(wù)環(huán)境;在稅務(wù)優(yōu)惠形式上從較為單一的降低稅率、減免稅期,向投資稅收抵免,加速折舊、虧損結轉等多種形式并用轉變。

  國家稅務(wù)優(yōu)惠政策為納稅人進(jìn)行稅收提供了廣闊的空間,納稅人通過(guò)政府提供的稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現“節稅”的稅收利益,自然成為納稅人各種籌劃方法中最便捷的首選。

  但在利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行稅收籌劃時(shí)還要注意以下兩個(gè)方面:

  注重對優(yōu)惠政策的綜合衡量。政府提供的稅務(wù)優(yōu)惠是多方面的,納稅人的眼睛不能僅盯在一個(gè)稅種上,因為有時(shí)一種稅少繳了,另一種稅可能要多繳。因而要著(zhù)眼于整體稅負的輕重,從各種稅收優(yōu)惠方案中選出最優(yōu)的方案。

  注重投資風(fēng)險對資本收益的影響。國家實(shí)施稅收優(yōu)惠是通過(guò)給納稅人提供一定的稅收利益而實(shí)現的,但不等于納稅人可以自然地得到資本回收實(shí)惠,因為許多稅收優(yōu)惠是與納稅人的投資風(fēng)險并存。比如發(fā)展高新技術(shù),往往投資額大,回收時(shí)限長(cháng),而且失敗的因素多。資本效益如果不能落實(shí),再好的優(yōu)惠政策也不能轉化為實(shí)際收益。因此在稅收籌劃中必須作仔細的衡量和慎重的決策。

  2、高納稅義務(wù)轉換為低納稅義務(wù)。所謂高納稅義務(wù)轉換為低納稅義務(wù),指的是在同一經(jīng)濟行為而有多種稅務(wù)方案可供選擇時(shí),納稅人避開(kāi)“高稅點(diǎn)”,取向“低稅點(diǎn)”,以減輕納稅義務(wù),獲取新的稅收利益。最明顯的例子之一是所得稅邊際稅率的選擇。

  稅率的運用通常有兩種形式:一種用絕對量來(lái)表示,通稱(chēng)為“定額稅率”,即按照課稅對象的一定數量,規定一定的稅額。另一種用百分比的形式來(lái)表示,主要是比例稅率和累進(jìn)稅率。比例稅率表示,不論課征對象和數額如何變化,課稅的比率始終按規定的比例不變,比如營(yíng)業(yè)稅按商品銷(xiāo)售收入的3%課征;累進(jìn)稅率表示,課稅的比率因課稅對象的數額大小不同而變化,通常是課稅對象數額越大,稅率越高。累進(jìn)稅率又可分為全額累進(jìn)稅率和超額累進(jìn)稅率。所謂全額累進(jìn)稅率是以征稅對象的全部數額為基礎計征稅款的累進(jìn)稅率。所謂超額累進(jìn)稅率是分別以征稅對象數額超過(guò)前級的部分為基礎計算征稅款的累進(jìn)稅率。

  3、納稅期的遞延。納稅期的遞延,也稱(chēng)為延期納稅。即允許企業(yè)在規定的期限內,分期或延遲繳納稅款。納稅期的遞延,給納稅人帶來(lái)的好處是不言而喻的。延期納稅的好處有:有利于資金周轉,節省利息支出,以及由于通貨膨脹的影響,延期以后繳納的稅款的幣值下降,從而降低了實(shí)際納稅額。

  在一些情況下,稅法特別作出了可延期納稅的規定。在有些情況下,納稅人還可獲得稅法本身未規定的延期納稅,以達到避稅目的。

  稅收遞延的途徑是很多的,納稅人從中可得到不少稅收實(shí)惠。采取有利的會(huì )計處理方法,是企業(yè)實(shí)現遞延納稅的重要途徑。稅收籌劃的目標,便是在不違反稅法前提下,盡量地延緩繳稅,這等于得到一筆“無(wú)息貸款”,并隨之得到上述各種額外的稅收好處。

  二、稅收籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的實(shí)踐

  從稅收籌劃的實(shí)踐來(lái)看,稅收籌劃的領(lǐng)域十分廣泛,具體的籌劃方法也有很多種。但從企業(yè)的.角度分析,稅收籌劃主要在兩大領(lǐng)域內展開(kāi),一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與財務(wù)管理活動(dòng)中的稅收籌劃,二是納稅申報活動(dòng)中的稅收籌劃。

  1、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與財務(wù)管理活動(dòng)中開(kāi)展稅收籌劃。主要的籌劃方法有以下幾種:

 。1)投資選擇法。包括投資活動(dòng)中的投資地點(diǎn)、投資方式、投資項目和企業(yè)的組織形式等多方面的選擇。就投資地點(diǎn)而言,有經(jīng)濟特區與非經(jīng)濟特區、東部地區與西部地區、境內投資與境外投資等之分;就投資方式而言,有直接投資與間接投資之分;同時(shí)間接投資有股票投資與債券投資之分;同是債券投資有國家債券、企業(yè)債券與金融債券投資之分;就投資項目而言,有國家鼓勵的投資項目與國家限制的投資項目之分;就企業(yè)的組織形式而言,有內資企業(yè)與中外合資企業(yè)、子公司與分公司、聯(lián)營(yíng)企業(yè)與合伙企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)與私營(yíng)企業(yè)等之分。所有這些不同的投資地點(diǎn)、方式、項目和企業(yè)組織形式涉及的稅收政策各不相同,正確的投資選擇可以獲得節稅利益。

 。2)融資選擇法。吸收投資與舉債是企業(yè)的兩種基本的融資方式,通常情況下稅法規定吸收投資的融資成本(股息)只能在所得稅后扣除,而舉債的融資成本(利息)可以在所得稅前扣除,因而舉債融資比吸收投資融資更具有節稅功能。進(jìn)一步分析,同時(shí)吸收投資融資,吸收實(shí)物投資與吸收貨幣投資也有區別,前者對實(shí)物資產(chǎn)處置時(shí)還可能要納稅,后者則不論如何使用均不需納稅;同樣的舉債融資,向金融機構舉債,其利息支出可以在所得稅前全額扣除,而向其他單位或個(gè)人舉債其利息支出在某些情況下可能只允許部分在所得稅前扣除?梢(jiàn)這兩方面也存在著(zhù)稅收籌劃的可能。

 。3)經(jīng)營(yíng)方式選擇法。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式多種多樣,而不同的經(jīng)營(yíng)方式通常需要負擔不等的稅收。如自營(yíng)與出包、出租,分散經(jīng)營(yíng)與合并經(jīng)營(yíng),專(zhuān)營(yíng)與兼營(yíng),包銷(xiāo)與代銷(xiāo),內銷(xiāo)與外銷(xiāo),直接出口與委托出口等等。對這些不同的經(jīng)營(yíng)方式作出合理的選擇可以獲得一定的稅收利益。

 。4)物資采購選擇法。主要包括采購地點(diǎn)、采購對象和供應商等方面的選擇。如按現行稅法規定,進(jìn)口貨物的原產(chǎn)地與我國未訂有關(guān)稅互惠協(xié)定的,進(jìn)口關(guān)稅要按普通稅率計征,若原產(chǎn)地與我國訂有關(guān)稅互惠協(xié)定,則進(jìn)口關(guān)稅可按優(yōu)惠稅率計征。

 。5)資產(chǎn)使用選擇法。主要包括資產(chǎn)計價(jià)和資產(chǎn)折舊方面的選擇。

 。6)盈余分配選擇法。主要包括按時(shí)分配與推遲分配,現金股利與股票股利,以及貨幣分配與實(shí)物分配等多種選擇。任何恰當的選擇都能獲得稅收上的好處。

  2、在納稅申報活動(dòng)中開(kāi)展稅收籌劃,有時(shí)可以獨立進(jìn)行,有時(shí)還要結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)管理活動(dòng)來(lái)進(jìn)行。主要的方法有以下幾種:

 。1)繳納稅種選擇法。如發(fā)生增值稅與營(yíng)業(yè)稅的混合銷(xiāo)售或兼營(yíng)業(yè)務(wù),在現行稅法規定基礎上,企業(yè)通過(guò)合理安排可以實(shí)現繳納增值稅還是繳納營(yíng)業(yè)稅或者分別繳納兩種稅的選擇。又如個(gè)人投資辦企業(yè)可以結合企業(yè)組織形式的選擇在繳納個(gè)人所得稅還是繳納企業(yè)所得稅之間進(jìn)行取舍。

 。2)納稅主體選擇法。如按現行稅法規定,銷(xiāo)售應稅貨物的企業(yè),凡符合稅法規定條件的作為一般納稅人納稅,凡不符合稅法規定條件的作為小規模納稅人納稅;企業(yè)出包、出租給個(gè)人經(jīng)營(yíng),凡變更營(yíng)業(yè)執照的,應由個(gè)人納稅,凡不變更營(yíng)業(yè)執照的,應由企業(yè)和個(gè)人分別納稅;單位支付個(gè)人所得,凡由個(gè)人負擔稅款的單位應負責代扣代繳稅款,凡由單位負擔稅款的應由單位負責繳納稅款。這些選擇的主動(dòng)權都掌握在企業(yè)手里,企業(yè)可以從節稅方面作出合理選擇。

 。3)計稅依據選擇法。如現行營(yíng)業(yè)稅關(guān)于建筑安裝工程計稅營(yíng)業(yè)額的確定,土地增值關(guān)于開(kāi)發(fā)費用扣除額的確定,企業(yè)所得稅關(guān)于納稅調整項目金額的確定,個(gè)人所得稅關(guān)于個(gè)人捐贈免稅扣除額的確定等等,都明確規定了一定的條件與標準。合理利用這些條件與標準,可以適當縮小稅基或避免擴大稅基,從而獲得一定的稅收利益。

 。4)稅目稅率選擇法。主要是指在實(shí)行差別較大的比例稅率和累進(jìn)稅率條件下,盡量滿(mǎn)足稅法規定的條件,選擇適用相對較低的稅目稅率。如企業(yè)既有應稅銷(xiāo)售額又有免稅銷(xiāo)售額的情況下,應當準確核算兩種銷(xiāo)售額,否則,按稅法規定不得享受免稅優(yōu)惠。又如消費稅規定對混合原料釀制的白酒應從高適用稅率征稅,對此企業(yè)就應注意避免可能會(huì )增加稅負的生產(chǎn)方式。

 。5)納稅地點(diǎn)選擇法。主要是指在境內納稅與境外納稅、企業(yè)所在地納稅與經(jīng)營(yíng)所在地納稅、稅收優(yōu)惠地區納稅與非稅收優(yōu)惠地區納稅之間的選擇。一般情況下,稅法對納稅地點(diǎn)都有明確規定,如要改變納稅地點(diǎn)必須滿(mǎn)足稅法上的特別規定。但由于國家之間或地區之間稅收負擔通常存在較大的差異,故企業(yè)可以結合投資地點(diǎn)選擇或創(chuàng )造條件滿(mǎn)足稅法的特別規定,從而選擇有利的納稅地點(diǎn)。

 。6)納稅方式選擇法。主要是指申報方式、納稅始點(diǎn)及稅款預繳等方面的選擇。如按現行規定企業(yè)所得稅應以獨立核算的企業(yè)為納稅人,這對于集團化企業(yè)來(lái)說(shuō)就可以通過(guò)合法途徑調整企業(yè)的組織形式,選擇有利的申報納稅方式,或者由分散申報納稅轉變?yōu)榧猩陥蠹{稅,或者由集中申報納稅轉變?yōu)榉稚⑸陥蠹{稅。又如按規定可以享受一定期限免稅優(yōu)惠而經(jīng)營(yíng)期間不足一年的新辦企業(yè),稅法允許企業(yè)既可以選擇當年開(kāi)始免稅,也可以選擇當年納稅次年開(kāi)始免稅,不同的選擇必定會(huì )對稅收負擔產(chǎn)生不同的結果。

 。7)納稅期限選擇法。企業(yè)納稅期限的確定主要有兩種情形,一是由稅法明確規定,二是由稅務(wù)機關(guān)依據稅法規定進(jìn)行核定。在后一種情形下,納稅期限的確定具有一定的彈性。只要有選擇余地,企業(yè)就應當選擇盡可能長(cháng)的納稅期限,以獲取按期納稅上的貨幣時(shí)間價(jià)值。

  狹義上的征管效率,它是一定時(shí)期扣除征稅成本的稅收收入與該時(shí)期稅務(wù)機關(guān)組織入庫的稅收收入的比率。這里的征稅成本,主要是稅務(wù)機關(guān)為獲得一定數量的稅收收入的耗費,包括用于建造稅務(wù)機關(guān)辦公樓、宿舍樓的費用,必要設備的購置費用及運行、維護費用,印刷各種文件、資料、票據的費用,稅務(wù)人員的工資津貼、培訓教育費用以及其他日常管理所必需的各種經(jīng)費開(kāi)支。

  廣義上的征管效率,它是一定時(shí)期入庫的稅收收入與稅收征納成本之和的比率。這里的納稅成本,是納稅人支付的稅款以外的與納稅有關(guān)的費用,包括辦理稅務(wù)登記、購買(mǎi)發(fā)票和稅控裝置的費用,填寫(xiě)納稅申報表的勞動(dòng)耗費,支付稅務(wù)顧問(wèn)和律師的酬金,以及稅務(wù)稽查給納稅人帶來(lái)的心理影響。

  征稅成本和納稅成本之間具有一定的轉換性,征稅成本可以納稅成本為代價(jià)而降低,反之亦然。如自核自繳通常會(huì )降低征稅成本但會(huì )提高納稅成本;把本應由稅務(wù)機關(guān)無(wú)償提供的服務(wù)轉移到社會(huì )中介機構,雖然降低了征稅成本但增大了納稅成本;對增值稅專(zhuān)用發(fā)票的代管監開(kāi)會(huì )降低納稅成本但提高了征稅成本。此外,在我國還要特別重視征稅成本和納稅成本同時(shí)提高的情況,如國、地稅機構分設后信息不能共享、納稅人納稅費用增加,稅務(wù)機關(guān)多頭、重復檢查等。正是由于以上原因,全面衡量稅收征管效率應以廣義上的征管效率為標準,盡管納稅成本在測算和計量上存在一定困難。在其他條件不變的情況下,征稅成本和納稅成本越低,意味著(zhù)征管效率越高。

  3、稅收征管效力的涵義。稅收征管效力,是指稅收征管的有效性,也就是說(shuō)稅收征管對于提高納稅人遵從稅法的影響力。影響納稅人遵從稅法的因素很多,如稅負是否公平、有關(guān)法律及程序是否既嚴密又簡(jiǎn)單明了、納稅成本高低、整個(gè)社會(huì )的納稅觀(guān)念和納稅意識強弱等。但從國內外的稅收實(shí)踐來(lái)看,稅收征管是否有效力,乃是影響納稅人稅法遵從程度的關(guān)鍵因素。

  衡量稅收征管效力的標準,主要看其是否能夠有效地處理以下四個(gè)關(guān)鍵差額:

 。1)潛在的納稅人與辦理稅務(wù)登記的納稅人之間的差額。

 。2)辦理稅務(wù)登記的納稅人與實(shí)際辦理納稅申報的納稅人之間的差額。

 。3)納稅人申報的稅額或稅務(wù)機關(guān)核定的稅額與納稅人實(shí)際繳納的稅款之間的差額。

 。4)納稅人申報的稅額與根據稅法應上繳的潛在稅款之間的差額。

  根據衡量稅收征管效力的上述標準,可使用以下四個(gè)主要指標,對稅務(wù)機關(guān)征管效力進(jìn)行測定:

 。1)稅務(wù)登記率=已辦理稅務(wù)登記的戶(hù)數/應辦理稅務(wù)登記的戶(hù)數×100%。

 。2)納稅申報率(按期申報率)=辦理納稅申報的戶(hù)數/辦理稅務(wù)登記的戶(hù)數×100%。

 。3)欠稅率=(納稅人申報的稅額—納稅人實(shí)際繳納的稅款)/納稅人申報的稅額×100%,或入庫率=納稅人實(shí)際繳納的稅款/納稅人申報的稅額×100%。

 。4)申報準確率=納稅人申報的稅額/納稅人應申報的稅額×100%。

  四、稅收征管的目標

  “一切賦稅的征收,須設法使人民所付出的,盡可能等于國家所收入的!眮啴。斯密的以上論述已基本包含了稅收征管效率的思想,此后稅收征管效率問(wèn)題一直為稅收理論和稅收實(shí)踐所重視,征管效率成為各國稅收征管追求的一個(gè)重要目標。但是,現代稅收征管已不再是單單追求征管效率,更著(zhù)重征管效力的提高。因為即使稅收成本很低,如果存在大量的“漏征漏管”戶(hù),欠稅居高不下,偷逃稅成風(fēng),這樣的稅收征管顯然不能算是成功的稅收征管。

  綜上所述,稅收征管的目標應定位于:通過(guò)建立和完善稅收征管模式和征管運行機制,提高稅收征管的效率和效力,或者說(shuō)稅收征管應以最小的稅收成本實(shí)現最大程度的稅收遵從。

  參考文獻:

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  3.亞當。斯密。國民財富的性質(zhì)和原因的研究(下卷)。商務(wù)印書(shū)館,1972

財務(wù)管理論文11

  摘要:隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展,物業(yè)行業(yè)也得到了飛速發(fā)展,物業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的管理也獲得了進(jìn)一步的優(yōu)化和完善。由于經(jīng)濟體制改革的不斷推進(jìn),物業(yè)行業(yè)的管理既面臨著(zhù)更大的發(fā)展機遇,同時(shí)也面臨著(zhù)更加嚴峻的考驗。而在物業(yè)行業(yè)的管理體系中,財務(wù)管理又是不可或缺的重要內容。因此本文對物業(yè)企業(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究和分析,并對如何完善和改進(jìn)物業(yè)企業(yè)財務(wù)管理提出了一些意見(jiàn)和應對措施。

  關(guān)鍵詞:物業(yè)企業(yè);財務(wù)管理;問(wèn)題;應對措施

  一、物業(yè)企業(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題

  1.缺乏先進(jìn)的財務(wù)管理理念

  在物業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理中,企業(yè)的高層管理者對財務(wù)管理這項工作的重視程度,直接關(guān)系著(zhù)企業(yè)整個(gè)財務(wù)管理能否取得較好的效果。由于國內的物業(yè)行業(yè)管理的興起比較晚,且物業(yè)行業(yè)管理處在發(fā)展的初期,大多數從業(yè)人員的工作素質(zhì)和能力都比較低下。而在目前的物業(yè)企業(yè)中,尤其是在一些中小型的企業(yè),大多數的領(lǐng)導者都是之前的物業(yè)管理從業(yè)人員,在經(jīng)歷了較長(cháng)一段時(shí)間實(shí)踐工作以后,逐漸上升到了領(lǐng)導者的位置。在這些領(lǐng)導者之中,盡管他們有著(zhù)非常豐富的工作經(jīng)驗和實(shí)踐經(jīng)驗,但是他們的物業(yè)管理理念非常的落后,且缺乏較為先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)戰略,在管理工作中只注重物業(yè)的日常管理以及拓展物業(yè)項目,而沒(méi)有對財務(wù)管理加以重視,這就造成了物業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理存在的較多的問(wèn)題。

  2.缺乏有效的財務(wù)管理辦法

  在物業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理中,目前還缺乏比較健全的財管制度,或者是雖然建立起了一些比較健全的財管制度,但是在財務(wù)管理的實(shí)際工作中,卻沒(méi)有將這些制度真正的執行起來(lái),使得制度成了擺設。這樣一來(lái),在財務(wù)管理的實(shí)際工作中就會(huì )出現一系列的管理問(wèn)題,如資產(chǎn)投入管理出現混亂,會(huì )計核算制度和程序不規范、財務(wù)管理信息缺乏真實(shí)性以及財務(wù)管理的相關(guān)報表不夠細致等。目前很多物業(yè)企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理時(shí),只針對企業(yè)利潤、資產(chǎn)負債情況以及現金流量等做了數據統計表,但這些數據統計表也僅僅只屬于宏觀(guān)方面。而在財務(wù)管理方面,如果沒(méi)有具體的財務(wù)分析數據表,又沒(méi)有核算物業(yè)管理的服務(wù)項目的財務(wù)情況,就不能準確的掌握經(jīng)營(yíng)各個(gè)項目的具體情況。再加上很多物業(yè)企業(yè)都沒(méi)有對預算實(shí)施全面管理,也沒(méi)有對經(jīng)營(yíng)指標做出合理的分解,在實(shí)際執行的過(guò)程中,就很容易造成與經(jīng)營(yíng)計劃相背離。

  3.缺乏合理的財務(wù)管理機構

  如果物業(yè)企業(yè)在財務(wù)管理中缺乏合理的財務(wù)管理機構,而財務(wù)管理人員的工作素質(zhì)又比較低下,這也會(huì )造成財務(wù)管理出現較多的問(wèn)題。在物業(yè)企業(yè)中,由于大多數財務(wù)人員都缺乏較高的工作素質(zhì),而由于其本身又是利潤微薄的行業(yè),因此很難吸引到高素質(zhì)人才投入到物業(yè)行業(yè)的財務(wù)管理中。再加上受到傳統物業(yè)管理理念的影響,有些領(lǐng)導者就認為物業(yè)行業(yè)的財務(wù)管理僅僅只是需要對收支進(jìn)行記賬,因此在選拔財務(wù)管理工作人員時(shí),沒(méi)有較高的篩選要求,從而造成了財務(wù)管理人員的工作僅僅維持在財務(wù)核算層面,而無(wú)法對財務(wù)管理的工作有更為深刻的理解。

  4.缺乏高效的資金管理

  在財務(wù)管理中,資金管理是最核心的內容。但是目前物業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理中,還缺乏高效的資金管理,這就使得企業(yè)的資金在運行的過(guò)程中,不能快速的循環(huán),這樣一來(lái)企業(yè)在資金需求上就會(huì )面臨的更大的壓力,同時(shí)在資金的使用上也不能獲得較高的效率。另外如果企業(yè)缺乏對資金管理的重視,或者不能有效的對資金進(jìn)行集中管理,那么企業(yè)在運用資金的過(guò)程中所獲得回報率也相對較低,這些都是目前物業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中存在的常見(jiàn)問(wèn)題。

  5.缺乏有效的內部控制

  目前大部分物業(yè)企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理時(shí),還存在一個(gè)較為突出的問(wèn)題,即缺乏有效的內部控制。這一問(wèn)題產(chǎn)生的原因首先是高層管理者沒(méi)有重視這項工作,因而就沒(méi)有建立相關(guān)的機構進(jìn)行內部管理和控制。其次就是物業(yè)企業(yè)中缺乏經(jīng)驗豐富的內部控制人員,以及缺乏完善的內部審計,這些都會(huì )造成企業(yè)的財務(wù)管理出現一些問(wèn)題。

  二、物業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的應對措施

  1.健全財務(wù)管理架構,增強財務(wù)管理人員的素質(zhì)

  首先物業(yè)企業(yè)要建立健全的財務(wù)管理架構,并采取有效的措施來(lái)增強財務(wù)管理人員的工作素質(zhì)。企業(yè)要設立一個(gè)總部財務(wù)管理中心,由這個(gè)中心來(lái)對企業(yè)的各個(gè)服務(wù)項目進(jìn)行統一的核算,記賬僅是該管理中心的一個(gè)職能,而管理則是另一個(gè)重要的職能。在其他分立的財務(wù)管理中心中就可以實(shí)行委派制,即由總部財務(wù)管理中心來(lái)委派人員到各個(gè)分立財務(wù)管理中心去,然后由他們來(lái)完成相應的管理工作,這樣就能對企業(yè)的各個(gè)部門(mén)單位和項目做到有效的管理和監控。另外增強企業(yè)高層管理者以及財務(wù)管理人員的.工作素質(zhì),不斷增強他們的財務(wù)管理意識和責任心,讓他們能夠深刻的認識到財務(wù)管理對于企業(yè)整個(gè)管理和運行的重要性,并定期組織他們進(jìn)行財務(wù)管理相關(guān)知識的教育和培訓,從而提高他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作技能。

  2.完善企業(yè)的管理制度,全面強化預算管理

  其次物業(yè)企業(yè)還需要不斷完善企業(yè)的管理制度,并加強預算管理,從而保證財務(wù)管理能夠取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。在進(jìn)行預算管理的過(guò)程中,工作人員要定期對各個(gè)項目的預算情況進(jìn)行細致的研究和分析,對于存在的問(wèn)題要及時(shí)予以糾正,并采取有效的措施進(jìn)行預防和改進(jìn)。同時(shí)還要不斷提高企業(yè)的運營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)的效率,并將預算管理與員工的績(jì)效考核有效的結合起來(lái),通過(guò)考評預算將管理者和員工的利益以及執行預算的情況聯(lián)系起來(lái),既能落實(shí)好預算管理的具體任務(wù)工作,又能夠保證達到預期的預算目標。

  3.建立投入資金保障機制,實(shí)行集中管理

  資金投入是保障企業(yè)生存和發(fā)展的“血液”,由于物業(yè)企業(yè)本身具有一定的特殊性,且一般都會(huì )涉及到較大的現金流,因此必須建立有效的投入資金保障機制,并對資金實(shí)施集中性的管理。首先需要加大力度做好各項服務(wù)的管理費收繳工作,提高回報率。其次就是定期對銀行賬戶(hù)進(jìn)行清理,并建立兩個(gè)針對性的賬戶(hù),即一個(gè)支出賬戶(hù),一個(gè)收入賬戶(hù),這樣才能做好現金流的管理工作。最后企業(yè)還需要根據自身的發(fā)展目標和戰略路線(xiàn)來(lái)集中調度和分配資金,在保證正常運營(yíng)的前提下進(jìn)行合理的投資,這樣才能更好的實(shí)現經(jīng)濟利潤的最大化。

  4.完善內部控制體系,加強內控建設

  物業(yè)企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理時(shí),還需要完善內部控制體系,加強內控建設。內控制度的建設勢必會(huì )打破慣有的工作習慣,很有可能使部分人的利益受到損害,因此首先領(lǐng)導者要樹(shù)立先進(jìn)的內控管理理念,增強員工對內控的認識和理解,并將這項工作提升到戰略發(fā)展的高度上去,從而為實(shí)施內部控制提供良好的環(huán)境。其次就是加強對員工的內部控制培訓,增強他們的內部控制意識,從而使他們認識到內部控制的重要性。最后是要建立內部控制體系,認真執行內部控制的各項制度,并且內部審計也要充分發(fā)揮出作用,這樣才能及時(shí)將內部控制中存在的問(wèn)題找出來(lái)并加以解決,從而使得內部控制能夠真正落實(shí)到實(shí)處。

  三、總結

  綜上所述,物業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理中,如果領(lǐng)導者不重視財務(wù)管理,就會(huì )造成企業(yè)內部的員工也不重視財務(wù)管理,這樣一來(lái)企業(yè)的財力、物力、人力以及信息等資源就得不到良好的優(yōu)化配置,這樣就會(huì )造成物業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟利益大大降低。因此必須采取有效的措施來(lái)提升物業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理效率,加強預算管理和內部控制,這樣才能保證財務(wù)管理獲得到較高的效率。

  參考文獻

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  作者:石墨羽 單位:上海海鴻福船物業(yè)管理有限公司

財務(wù)管理論文12

  當前,Internet的普及和發(fā)展。交互式Web應用的出現導致了電子商務(wù)(簡(jiǎn)稱(chēng)ec或e),浪潮迭起,Internet作為網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟乃至知識經(jīng)濟的引擎將在很大程度上改變人們的生存環(huán)境和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式,特別是電子商務(wù)跨越了空間和時(shí)間的限制,直接對原有的商務(wù)模式發(fā)起猛烈的沖擊,從而也重新定義了新經(jīng)濟時(shí)代企業(yè)生存、發(fā)展的全新規則。而中國企業(yè)在面臨網(wǎng)絡(luò )化生存的同時(shí),還須面對WTO和經(jīng)濟全球化的挑戰。財務(wù)作為企業(yè)管理的核心,作為實(shí)現電子商務(wù)的重要環(huán)節,企業(yè)對此顯然提出了更高的要求。

  一、互聯(lián)網(wǎng)、WTO對財務(wù)管理的沖擊

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,財務(wù)軟件是企業(yè)電子商務(wù)系統的重要組成部分,互聯(lián)網(wǎng)引發(fā)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的革命性變化也必然沖擊著(zhù)傳統財務(wù)及其相應的軟件系統,并導致它們發(fā)生相應的變化。

  1、對會(huì )計功能的沖擊和變化

  隨著(zhù)電子商務(wù)的普及,很多企業(yè)將成為全球網(wǎng)絡(luò )供應鏈中的一個(gè)結點(diǎn),企業(yè)的眾多業(yè)務(wù)處理活動(dòng)都將在網(wǎng)上進(jìn)行,如網(wǎng)上交易、網(wǎng)上結算、電子廣告、電子合同等,傳統的財務(wù)計價(jià)、財務(wù)控制、結算方式等都要進(jìn)行革命性的創(chuàng )新,以往的融資、籌資、資金管理等將成為財務(wù)的一個(gè)方面而不再是主要內容,財務(wù)管理的重心將全面介入到產(chǎn)品和市場(chǎng)上來(lái)。

  傳統會(huì )計的單一貨幣計量將被打破,取而代之的將是多國貨幣、電子貨幣。WTO和全球經(jīng)濟一體化趨勢使得全球的貿易越來(lái)越頻繁;互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,使網(wǎng)上業(yè)務(wù)將越來(lái)越普遍,其支付方式也將由現有的紙質(zhì)現金、支票。匯票等結算方式轉變?yōu)殡娮蝇F金、電子支票、電子信用卡等網(wǎng)上結算方式。財務(wù)軟件在設計中就必須具備電子貨幣交易結算系統。同時(shí),財務(wù)所提供的數據信息不僅僅是以貨幣計量的財務(wù)數據,更重要的是諸如網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )新能力、客戶(hù)滿(mǎn)意度、市場(chǎng)占有率、虛擬企業(yè)創(chuàng )建速度等反映企業(yè)競爭力方面的信息,從而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)導決策提供全方位服務(wù)。

  2、財務(wù)走向集中式管理,財務(wù)信息實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)化

  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)縮短了時(shí)空的距離,普通企業(yè)同樣可以擁有原來(lái)只有跨國公司和大型企業(yè)才具有的一些優(yōu)勢和資源。這樣,企業(yè)經(jīng)營(yíng)越來(lái)越多地依賴(lài)于客戶(hù)、供應商、合作伙伴及各種虛擬企業(yè),其業(yè)務(wù)分散在全球各地。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應用使得企業(yè)的CEO(首席執行官)、CFO精席財務(wù)官)們可以隨時(shí)隨地將企業(yè)全球的信息置于掌握之中,從而為財務(wù)的集中化管理創(chuàng )造了條件。

  3、財務(wù)與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)協(xié)同處理,管理信息全面集成

  財務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)如何協(xié)同處理一直是企業(yè)所面臨的重要課題,計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的發(fā)展使得財務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同成為可能。財務(wù)和業(yè)務(wù)的協(xié)同包括企業(yè)內部協(xié)同、供應鏈協(xié)同等。企業(yè)內部各部門(mén)各地分支機構以及與客戶(hù)、供應商等每一結點(diǎn)在發(fā)生供、產(chǎn)、銷(xiāo)、控制、預測等業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中每時(shí)每刻都會(huì )有各種信息,并且往往伴有財務(wù)信息。要做到協(xié)同管理,企業(yè)就必須及時(shí)將這些信息并行送人財務(wù)系統進(jìn)行處理并將產(chǎn)生的結果反饋給業(yè)務(wù)系統,以保證財務(wù)和業(yè)務(wù)的協(xié)同處理并集成各種管理信息。這時(shí),財務(wù)人員必須利用互聯(lián)網(wǎng)這一先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )化操作,如在線(xiàn)辦公、移動(dòng)辦公、分散辦公,遠程傳輸和查詢(xún)等等。

  4、財務(wù)的國際化

  隨著(zhù)加入WTO,全球經(jīng)濟一體化以及電子商務(wù)浪潮的影響,財務(wù)的國際化問(wèn)題已是必然選擇。中國企業(yè)要走出國門(mén),展開(kāi)國際競爭更要強調財務(wù)的國際化。財務(wù)國際化的目的就是要提供具有國際可比的會(huì )計信息,這需要做好多方面的工作。對財務(wù)軟件來(lái)說(shuō),則必須做到與國際會(huì )計接軌,符合國際會(huì )計準則,支持多國語(yǔ)言,支持多幣種和電子結算,并將財務(wù)融入Internet時(shí)代,最終解決財務(wù)的國際化問(wèn)題。

  二、傳統財務(wù)軟件里e興嘆

  傳統財務(wù)軟件是為替代手工記賬為主要目的而產(chǎn)生的,這些軟件面對Internet及電子商務(wù)迅猛發(fā)展的'網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代顯得如此脆弱而只能望e興嘆!

  1、過(guò)分強調中國特色,會(huì )計信息缺乏國際可比性。傳統財務(wù)軟件所依據的基礎是中國會(huì )計制度,從某種角度講,正是中國財務(wù)會(huì )計制度的特殊性給中國財務(wù)軟件創(chuàng )造了較大的市場(chǎng)空間。然而,中國會(huì )計必須走國際化道路,閉封自守不是它應有的特性。

  2、體系封閉,無(wú)法實(shí)現網(wǎng)絡(luò )化管理,更無(wú)法支持電子商務(wù)。傳統軟件由于產(chǎn)生的技術(shù)背景落后,無(wú)法實(shí)現網(wǎng)絡(luò )化管理或只支持局部網(wǎng)絡(luò )應用,更無(wú)法支持電子商務(wù),不能適應網(wǎng)絡(luò )時(shí)代企業(yè)的需求。

  3、會(huì )計信息單一、滯后且缺乏前瞻性,財務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)同更無(wú)法談及。一方面,由于傳統會(huì )計核算強調會(huì )計信息的真實(shí)性和可靠性,因此計價(jià)方法多采用歷史成本原則,其軟件也只是核算已經(jīng)發(fā)生的歷史會(huì )計信息,而忽視了前瞻性信息。另一方面,由于技術(shù)方面的限制,傳統財務(wù)軟件無(wú)法做到會(huì )計信息的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)處理、事前預測及提供前瞻性信息。

  4、對管理會(huì )計考慮甚少。傳統財務(wù)軟件主要強調核算功能,而分析膺理功能薄弱。在財務(wù)、會(huì )計與管理不斷融合的今天,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者將越來(lái)越關(guān)注于通過(guò)財務(wù)軟件獲取對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理真正有用的信息,財務(wù)軟件應重視管理會(huì )計的應用。

  5、單幣種、單語(yǔ)言。由于僅考慮國內會(huì )計制度和國內企業(yè)應用的需要,導致傳統財務(wù)軟件一般均表現為單幣種和單語(yǔ)言性,難以滿(mǎn)足財務(wù)國際化的需要。

  三、面向e時(shí)代的財務(wù)軟件

  面向e時(shí)代的財務(wù)軟件必須具有的特點(diǎn):

  1、實(shí)現功能的多樣化。財務(wù)軟件的功能必須不斷擴大,實(shí)現財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的有機結合。要以財務(wù)會(huì )計報告系統為核心,并在此基礎上完善對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的計劃和控制功能,做到事前事中事后全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理。

  2、基于Internet、Web的全面應用。全面采用網(wǎng)絡(luò )計算技術(shù),實(shí)現網(wǎng)絡(luò )化管理,體系開(kāi)放,支持電子商務(wù);實(shí)現財務(wù)集中式管理,動(dòng)態(tài)核算,實(shí)時(shí)監控,網(wǎng)上操作等。

財務(wù)管理論文13

  摘要:財務(wù)管理是企事業(yè)單位管理工作中的重要內容之一,如何提升財務(wù)管理的整體質(zhì)量也一直是眾多財務(wù)工作者共同關(guān)注的問(wèn)題。在當前的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展形勢下,對于財務(wù)管理質(zhì)量的要求更高。標準操作流程(SOP)在財務(wù)管理過(guò)程中的運用,有效提高了財務(wù)管理的質(zhì)量。本文將對標準操作流程在財務(wù)管理中的應用展開(kāi)詳細分析。

  關(guān)鍵詞:SOP;財務(wù)管理;運用;對策

  SOP是standardoperationprocedures的英文縮寫(xiě),可以翻譯為標準操作流程或者標準作業(yè)程序,這是一種規范化的管理步驟和管理程序,意思是將某個(gè)需要完成的工作任務(wù),通過(guò)規范化程序的制定和實(shí)施進(jìn)行統一要求,進(jìn)而建立一定的操作流程,指導日常工作的開(kāi)展和實(shí)施。SOP是一個(gè)組織內部的管理者經(jīng)過(guò)多年的積累和經(jīng)驗,并且經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐總結,最終形成的一種高效的工作流程,是一個(gè)單位內部的工作準則。在財務(wù)管理工作中,SOP的應用,對于提高財務(wù)管理質(zhì)量,優(yōu)化組織內部工作結構以及完善相關(guān)工作流程,都具有十分積極的作用。

  一、SOP在財務(wù)管理工作中應用的重要意義

  財務(wù)管理是單位和組織內部的重要管理工作之一,良好的財務(wù)管理質(zhì)量也是單位和組織規范運行的重要保證,但是,在當前的財務(wù)管理工作實(shí)施過(guò)程中,由于傳統的財務(wù)觀(guān)念較為落后,導致財務(wù)管理質(zhì)量不高,如果不能及時(shí)采取有效措施解決財務(wù)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,將在一定程度上影響單位和組織的發(fā)展[1]。將標準作業(yè)程序(SOP)引入財務(wù)管理工作中,就可以有效解決財務(wù)管理工作中的漏洞,從而提高財務(wù)管理質(zhì)量。通過(guò)SOP的應用,可以有效規范財務(wù)工作的相關(guān)流程,實(shí)現財務(wù)工作的標準化和規范化,也能在一定程度上保證財務(wù)工作的合法性和可操作性,在建立標準作業(yè)程序的過(guò)程中,可以有效解決財務(wù)工作中存在的諸多問(wèn)題,比如工作業(yè)務(wù)不流暢,工作程序繁瑣,財務(wù)數據匯總困難,工作流程不標準等問(wèn)題。通過(guò)SOP的應用,建立一套科學(xué)完善的財務(wù)管理工作體系,并且針對具體的業(yè)務(wù),明確工作流程,完善工作程序內部之間的組織和交接路徑,從而有效提高工作質(zhì)量,提升工作效率。

  二、財務(wù)管理工作中標準作業(yè)程序(SOP)的主要特點(diǎn)

  1.全面性。在財務(wù)管理過(guò)程中,要想有效保證管理工作的順利開(kāi)展,實(shí)現財務(wù)管理的全面性和系統性是十分重要的。在應用標準作業(yè)程序(SOP)的時(shí)候,財務(wù)管理工作的所有流程都被標準作業(yè)程序所覆蓋,規范的操作步驟幾乎涉及了財務(wù)管理工作的每個(gè)環(huán)節,與財務(wù)管理相關(guān)的工作崗位和工作人員也在覆蓋的范圍之內,從而實(shí)現了財務(wù)工作質(zhì)量和財務(wù)風(fēng)險控制的雙重保證[2]。因為財務(wù)管理工作的涉及面非常廣,標準作業(yè)程序(SOP)對其中所有的關(guān)鍵工作環(huán)節都進(jìn)行了規范,避免了操作過(guò)程中存在的風(fēng)險,也規范了工作的基本流程。2.系統性。除具有全面性特點(diǎn)之外,標準作業(yè)程序(SOP)還具有較強的系統性,因為財務(wù)管理工作是一項十分復雜的工作流程,確保工作的系統性也是保證財務(wù)管理質(zhì)量的重要步驟。標準作業(yè)程序(SOP)對財務(wù)管理工作進(jìn)行了詳細的劃分,并且針對劃分后的具體工作,都進(jìn)行了流程的規范,明確了各部分工作之間的內部關(guān)系,使財務(wù)管理工作體系化,工作流程標準化。3.精細化。標準作業(yè)程序(SOP)還具有精細化的特點(diǎn)。在財務(wù)管理過(guò)程中,要想從根本上提高工作質(zhì)量,精細化是必不可少的',通過(guò)標準作業(yè)程序(SOP)的應用,可以對財務(wù)管理進(jìn)行精細化規范,比如一項具體的財務(wù)工作,需要分成那幾個(gè)重要的部分,每部分需要通過(guò)完成幾項具體的步驟,哪項工作由誰(shuí)來(lái)做,怎么做,完成的過(guò)程中都需要經(jīng)過(guò)哪些標準化的步驟,這些都有明確詳細的規定。標準作業(yè)程序(SOP)應用的目的就是實(shí)現業(yè)務(wù)流程的精細化,從而實(shí)現最優(yōu)化的工作路徑,高效率、精細化的完成財務(wù)管理工作。

  三、標準作業(yè)程序(SOP)在財務(wù)管理中的應用步驟

  1.完善業(yè)務(wù)流程,為標準作業(yè)程序(SOP)的運用提供前提條件。在建立標準作業(yè)程序(SOP)之前,應該首先規范和完善相應的業(yè)務(wù)流程,這是建立標準作業(yè)程序的前提條件。在具體的工作過(guò)程中,應該對財務(wù)工作流程進(jìn)行詳細梳理,厘清工作的基本流程,最后根據梳理的結果形成完善的工作流程圖,并且依據該流程圖制定出相應的工作程序[3]。在此過(guò)程中,需要引起注意的是,在流程圖梳理的過(guò)程中,一定要關(guān)注流程的路徑,需要用最簡(jiǎn)潔的方式進(jìn)行梳理,從而避免一些繁瑣的工作程序,保證標準作業(yè)程序的高效率。2.標準作業(yè)程序(SOP)的具體編寫(xiě)。在進(jìn)行基本的工作流程梳理以后,就可以進(jìn)行標準作業(yè)程序(SOP)的編寫(xiě)工作[4]。在流程的編寫(xiě)過(guò)程中,一定要由具有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗的資深財務(wù)人員承擔編寫(xiě)任務(wù),如果程序編寫(xiě)人員不熟悉財務(wù)管理流程,或者對于基本的會(huì )計準則和操作規范不夠了解,會(huì )直接影響程序的編寫(xiě)質(zhì)量。編寫(xiě)應該按照統一的要求進(jìn)行,比如表頭、流程目的、實(shí)施范圍、管理要求等等,都要按照一定的標準進(jìn)行。3.標準作業(yè)程序(SOP)的審批和實(shí)施。編寫(xiě)完的操作流程,經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導人員的審批以后,就可以進(jìn)行具體實(shí)施。在實(shí)施的過(guò)程中應該注意溝通和培訓,使相關(guān)人員及時(shí)掌握SOP的使用方法,另外還要明確檢查和測試的流程,從而確保標準作業(yè)程序(SOP)的高效穩定。

  四、結語(yǔ)

  標準作業(yè)程序(SOP)在財務(wù)管理工作中的運用,對于提高財務(wù)管理質(zhì)量起到了十分重要的作用。因此,在財務(wù)管理工作中,應該充分重視標準作業(yè)程序(SOP)的操作規范,不斷提升和完善工作流程,促進(jìn)財務(wù)管理質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

  參考文獻

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財務(wù)管理論文14

  一、財務(wù)管理的內涵

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的基礎。蘇轍說(shuō):財者,為國之命而萬(wàn)世之本。財務(wù)管理(Financial Management)是在一定的整體目標下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營(yíng)中現金流量(營(yíng)運資金),以及利潤分配的管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它是根據財經(jīng)法規制度,按照財務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財務(wù)活動(dòng),處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。簡(jiǎn)單的說(shuō),財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動(dòng),處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。

  二、財務(wù)管理在企業(yè)管理中的重要地位

  (一)由財務(wù)管理的本質(zhì)決定的

  企業(yè)的基本活動(dòng)是從資本市場(chǎng)上籌集資金,投資于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),取得利潤后用于補充權益資本或者分配給企業(yè)的股東。在現代市場(chǎng)經(jīng)濟中,商品生產(chǎn)與交換形成的錯綜復雜經(jīng)濟關(guān)系,都是通過(guò)資金表現出來(lái)的。企業(yè)資金的籌集、使用和分配都與財務(wù)管理有關(guān),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一環(huán)節都離不開(kāi)財務(wù)的反映和調控。財務(wù)管理通過(guò)對資金運動(dòng)和價(jià)值形態(tài)的管理,像血液一樣滲透、貫通到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等一切管理領(lǐng)域。

  (二)由財務(wù)管理的特點(diǎn)決定的

  財務(wù)管理有其特殊性。首先,財務(wù)管理是一項綜合性管理工作。它主要是運用價(jià)值形式對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施管理,把企業(yè)的一切物質(zhì)條件、經(jīng)營(yíng)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)結果都合理地加以規劃和控制,達到企業(yè)效益不斷提高、財富不斷增加的目的。其次,財務(wù)管理與企業(yè)各方面具有廣泛的聯(lián)系。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,財務(wù)管理常常延伸到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)角落,每一個(gè)部門(mén)都會(huì )通過(guò)資金的使用與財務(wù)部門(mén)發(fā)生聯(lián)系,每一個(gè)部門(mén)也都要在合理使用資金等方面接受財務(wù)部門(mén)的指導,受到財務(wù)制度的約束,以此來(lái)保證企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。再次,財務(wù)管理能科學(xué)全面反映企業(yè)經(jīng)濟狀況。

  三、企業(yè)財務(wù)管理中存在的問(wèn)題

  (一)財務(wù)管理的體系過(guò)于落后

  企業(yè)的財務(wù)管理體系,是整個(gè)企業(yè)實(shí)施財務(wù)管理的大框架,約束著(zhù)相關(guān)工作的展開(kāi)。就目前的形式來(lái)說(shuō),企業(yè)財務(wù)管理的體系過(guò)于陳舊化的趨勢。企業(yè)財務(wù)管理目標定位不準確、不科學(xué)的現象是普遍存在的,企業(yè)往往會(huì )一味地追求經(jīng)濟效益的最大化、一味的強調投資的短期化或者過(guò)分的打壓企業(yè)的生產(chǎn)成本等等,不僅使得企業(yè)的發(fā)展偏向短期性,更阻礙了企業(yè)可持續性發(fā)展的預期目標實(shí)現。

  (二)財務(wù)管理人員的素質(zhì)仍待提高

  企業(yè)財務(wù)管理人員自身的素質(zhì)的`高低直接影響到企業(yè)財務(wù)管理工作展開(kāi)的成效。比如說(shuō)企業(yè)財務(wù)管理人員科班出身少、企業(yè)對外兼職會(huì )計來(lái)做賬等等,企業(yè)財務(wù)管理人員素質(zhì)不高,就會(huì )影響到工作的嚴謹、科學(xué),從而直接造成企業(yè)財務(wù)管理不科學(xué)、落后等等現象的發(fā)生,成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。

  四、發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中重要作用的途徑

  (一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者應樹(shù)立正確的財務(wù)管理理念

  隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體系的健全,只會(huì )生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)已經(jīng)不能滿(mǎn)足市場(chǎng)運作的需要。資本、資金、資產(chǎn)的運作,已成為市場(chǎng)經(jīng)濟運作中無(wú)法擺脫的重要課題。誰(shuí)解決得好,誰(shuí)就可能在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中游刃有余,立于不敗之地。因此,企業(yè)有必要以財務(wù)管理為重點(diǎn)、以經(jīng)濟效益為目標來(lái)構造整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理框架。然而,財務(wù)管理畢竟還是一門(mén)比較新的學(xué)科。由于歷史和現實(shí)的原因,大部分的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者至今沒(méi)有系統地了解或根本不懂財務(wù)管理,更談不上清醒地認識到財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用。

  現在,許多經(jīng)營(yíng)管理者仍把財務(wù)機構作為一個(gè)只會(huì )算帳的部門(mén),至于財務(wù)管理在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的規劃、決策、控制和考核等種種重要作用,則知之甚少。因此,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者必須轉變傳統的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,充分認識財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要地位,只有領(lǐng)導層樹(shù)立正確的財務(wù)管理理念,在決策時(shí)真正把財務(wù)管理放到中心地位,財務(wù)管理在經(jīng)濟管理中核心作用的發(fā)揮才能得到保證。

  (二)全面加強企業(yè)財務(wù)管理基礎工作

  基礎不牢,地動(dòng)山搖。從近幾年的情況來(lái)看,財務(wù)基礎工作不夠扎實(shí)、財務(wù)管理不夠規范、執行制度不到位的問(wèn)題比較普遍。首先,應建立完整的原始記錄。原始記錄是做好基礎管理工作的第一步,也是做好財務(wù)管理工作重要的科學(xué)依據。其次,應加強定額管理。這是實(shí)行成本費用管理的重要內容。再次,要做好財產(chǎn)清查工作。企業(yè)財產(chǎn)物資是各項資金的實(shí)物體現,企業(yè)對存放的各項財產(chǎn)物資必須進(jìn)行定期或不定期的清查,發(fā)現財產(chǎn)物資的盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損、報廢等要及時(shí)進(jìn)行處理,確保財產(chǎn)物資賬實(shí)相符和資金完整。

  (三)大力培養高素質(zhì)財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才

  企業(yè)財務(wù)管理工作人員的素質(zhì)將會(huì )直接影響到企業(yè)財務(wù)管理工作的展開(kāi),所以企業(yè)必須重視對自身財務(wù)管理隊伍的建設以及強化。具體的途徑有以下幾點(diǎn):

  第一,企業(yè)要宏觀(guān)地、充分地了解自身企業(yè)的財務(wù)人力資源結構,這樣才能夠更加客觀(guān)、更加準確的提高招聘的針對性;

  第二,在招聘的過(guò)程中,重視的是財務(wù)管理人才的素質(zhì)以及能力;

  第三,對于已有的財務(wù)管理工作人員,要給予其發(fā)展、提高的平臺,加強專(zhuān)業(yè)培訓,不斷提高其能力。

財務(wù)管理論文15

  摘要:

  財務(wù)管理目標是財務(wù)管理理論中一個(gè)核心問(wèn)題。不同的財務(wù)管理目標決定不同的財務(wù)管理內容。該文認為 ,在現代企業(yè)制度下 ,財務(wù)管理目標與企業(yè)管理目標是一致的 ,都是為了實(shí)現“企業(yè)價(jià)值最大化”,更多財務(wù)論文范文盡在top期刊論文網(wǎng)。

  關(guān)鍵詞:財務(wù)論文

  前言:

  為了更好的了解財務(wù)管理、利用財務(wù)管理創(chuàng )造更高的效益,本文分析闡述了財務(wù)管理的方法和地位加以闡述,借此來(lái)提高人們對財務(wù)管理的認識,發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用。

  1、財務(wù)管理的社會(huì )地位

  在當今國民經(jīng)濟與經(jīng)濟建設共同發(fā)展社會(huì )中,財務(wù)管理是企業(yè)的管理中心,它是新經(jīng)濟體制與新經(jīng)濟形勢共同作用的產(chǎn)物,是社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的必然結果。

  我國的財務(wù)管理已由國家對企業(yè)德?tīng)柛叨燃械墓芾碜兂善髽I(yè)管理的中心,歷經(jīng)了相當漫長(cháng)的過(guò)程。財務(wù)管理與社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境之間的關(guān)系,我們可以從財務(wù)管理的地位變遷過(guò)程看出來(lái)。再以企業(yè)為競爭主體時(shí),必須實(shí)現自主經(jīng)營(yíng)、自我約束、自我發(fā)展以及自負盈虧的經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)現社會(huì )資源的優(yōu)化配置、資本的不斷運動(dòng)及增值,這就要求企業(yè)必須重視資金運用,并對成本與盈利的增加進(jìn)行控制。

  商品制造、銷(xiāo)售及服務(wù)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的表現,且以資金運動(dòng)和增值過(guò)程為本。復雜的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。決定企業(yè)管理內容的多樣性:銷(xiāo)售管理、技術(shù)管理和財務(wù)管理等多項管理工作,其既有自身獨有的特點(diǎn),又不乏相互之間的密切配合,而財務(wù)管理主要依靠利用價(jià)值的形式來(lái)實(shí)現對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合管理,因此,抓住財務(wù)管理就是抓好了企業(yè)管理。

  2、財務(wù)管理方法

  想要建立財務(wù)管理為核心的企業(yè)管理體系,要服務(wù)、服從經(jīng)營(yíng)需求,改善并提高企業(yè)的工作效率和經(jīng)濟利益,完善會(huì )計與統計信息完全結合的企業(yè)電算化管理。本文從以下幾點(diǎn)闡述財務(wù)管理加強的幾點(diǎn)措施:

  首先,必須建立一支符合企業(yè)現代化發(fā)展要求的會(huì )計隊伍。他們必須具有現代化的管理掛念、現代化的管理知識以及現代化的管理才能。并在此基礎上確立財務(wù)管理的新思路,對財務(wù)人員積極參與經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程的行為予以激勵,實(shí)行全過(guò)程經(jīng)營(yíng)監督,并開(kāi)展全過(guò)程經(jīng)濟服務(wù),將財務(wù)管理融合到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的整個(gè)過(guò)程。

  以預算為企業(yè)管理主體,實(shí)現全面預算管理。當前的市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下,資源配置逐漸復雜化、管理功能也呈多樣化發(fā)展,因此,只有進(jìn)行全面的預算管理,方可實(shí)施有效的控制,主要應進(jìn)行一下工作:編制經(jīng)營(yíng)預算使預算管理有條不紊的.進(jìn)行,并跟蹤、評價(jià)、分析和考核預算的執行情況;做好月、季結算及年度決算。利用預算控制,保證資源的合理利用,在節約節支的情況下實(shí)現增產(chǎn)增收,保證實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟效益。

  資金金管理,保證資本增值保值。國有企業(yè)資產(chǎn)是我國發(fā)展社會(huì )生產(chǎn)力的物質(zhì)基礎,并帶動(dòng)著(zhù)我國國民經(jīng)濟的發(fā)展。資本管理可以使企業(yè)所有者權益得到保證,并使企業(yè)的各項資本性支出以科學(xué)決策為建立基礎。尤其是要發(fā)揮并保證投資項目最佳效益,實(shí)現資本的增值保值,并使所有者權益得到進(jìn)一步的保證。對企業(yè)資本金的增值保值內容考核上,主要有是受資本和資本公積、未分配利潤及盈余公積四部分,企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)和自負盈虧的實(shí)現是以資本金為前提的。所以,必須建立企業(yè)資本金制度,以防止資產(chǎn)流失、企業(yè)行為短期化,維護法人權益,財務(wù)管理的重要性就此體現。

  實(shí)現資金管理,提高企業(yè)的資金使用效率。資金是流動(dòng)在市場(chǎng)經(jīng)濟和社會(huì )大生產(chǎn)中的“血液”。資金運轉短缺或不暢均會(huì )阻礙社會(huì )的活動(dòng)。采用資金管理為中心的財務(wù)管理,強化資金管理,增強資金增值的能力,利用其效果是市場(chǎng)經(jīng)濟的客觀(guān)要求。

  因此,要堅持資金管理的財務(wù)管理中心,充分發(fā)揮資金管理作用,有效防止資金損失與浪費。管理會(huì )計積極參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策。搜索、分類(lèi)匯總、分析、報告財務(wù)信息的管理系統成為管理會(huì )計。企業(yè)要擁有現代化的經(jīng)營(yíng)眼光,放眼于企業(yè)的長(cháng)遠規劃及戰略思考,遵循以管理會(huì )計為根本基礎的財務(wù)管理建設,進(jìn)行會(huì )計核算體系的建立,以期對經(jīng)營(yíng)成果和理財情況進(jìn)行正確的反映。

  對成本費用進(jìn)行控制,增加企業(yè)經(jīng)濟效益。監督、檢查和糾偏企業(yè)的成本費用計劃的執行過(guò)程局勢成本費用控制,是實(shí)現成本管理的關(guān)鍵。它有效保證了成本費用計劃和目標成本的實(shí)現;是真實(shí)準確核算成本費用的重要條件,降低企業(yè)成本費用的捷徑。

  明確財務(wù)管理部門(mén)和其他職能部門(mén)之間的關(guān)系。據企業(yè)的財產(chǎn)委托經(jīng)營(yíng)制度及產(chǎn)權明晰原則要求,財務(wù)部門(mén)和會(huì )計部門(mén)必須分設。財務(wù)管理部門(mén)必須對企業(yè)管理、生產(chǎn)決策和銷(xiāo)售部門(mén)職權范圍進(jìn)行明確劃分,建立財務(wù)管理為核心的、相互協(xié)調和分工明確的管理網(wǎng)絡(luò )系統。

  結束語(yǔ):

  財務(wù)管理是貫穿企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全方位覆蓋,并居于企業(yè)管理核心地位的管理。良好的財務(wù)管理工作離不開(kāi)高素質(zhì)的財務(wù)隊伍和科學(xué)合理的財務(wù)管理機制的建設,并運用先進(jìn)可行的財務(wù)管理方法。做好這些的首要任務(wù)確定財務(wù)管理的中心地位,充分發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用。

  參考文獻:

  [1] 張國祥. 試論財務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用[J]. 中國外資, 20xx, (13)

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