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新時(shí)期煤礦企業(yè)統計的職能優(yōu)化
摘 要:企業(yè)的統計工作是幫助企業(yè)的治理者正確地熟悉企業(yè)各種數目關(guān)系的基本手段,為企業(yè)領(lǐng)導的科學(xué)決策、經(jīng)營(yíng)治理、控制與監視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供客觀(guān)的依據。隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟體制的逐步建立和煤礦事業(yè)的高速發(fā)展,統計工作在煤礦企業(yè)經(jīng)濟決策和經(jīng)營(yíng)治理中的作用越來(lái)越突出,這就要求企業(yè)統計的職能得到進(jìn)一步優(yōu)化,從六個(gè)方面來(lái)探討新時(shí)期下煤礦企業(yè)統計的職能優(yōu)化。?關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)制度;企業(yè)統計;經(jīng)營(yíng)治理;經(jīng)濟決策 ?
統計工作是企業(yè)各項工作的基礎,沒(méi)有統計信息作為基礎,企業(yè)領(lǐng)導就成為“盲人”,無(wú)法在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中取勝。統計利用其特有的形式,正確、及時(shí)、全面、系統地方映各項生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的執行情況,以供企業(yè)領(lǐng)導進(jìn)行猜測和決策,制定方針和計劃,監視和檢查各項指標執行情況和完成情況,指導各項工作順利完成。統計工作遍布企業(yè)治理的方方面面,大到企業(yè)的長(cháng)遠規劃,小到班組建設,凡是能用數字反映事物本質(zhì)及其發(fā)展規律的地方都離不開(kāi)統計,是企業(yè)治理的重要組成部分,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的數字依據。然而,社會(huì )經(jīng)濟體制發(fā)展到今天,煤礦企業(yè)的活動(dòng)已經(jīng)明顯偏離了正常的軌道,已經(jīng)成為企業(yè)可有可無(wú)的活動(dòng)。那么企業(yè)的統計工作應如何開(kāi)展才能為企業(yè)治理服務(wù),優(yōu)化自身職能,已是擺在煤礦企業(yè)統計工作者眼前的新課題。?
1 設立統計部分并明確其職責?
不論何種大小的煤礦企業(yè),都應設立綜合統計機構。假如企業(yè)從精簡(jiǎn)機構進(jìn)步效率的目的出發(fā),不設獨立的統計機構,那么也應在其他機構中設立綜合統計崗位,明確其職能,并使其保持相對獨立性。綜合統計機構或綜合統計崗位應具有以下職能:設計并制定本企業(yè)的統計指標體系及統計信息的報送要求;收集、審核、匯總、提供各種統計信息;完成各種統計報表的對外報送任務(wù);負責向本企業(yè)領(lǐng)導和各有關(guān)部分提供其所需的統計信息;利用各種統計信息進(jìn)行綜合分析研究。同時(shí)要對企業(yè)統計制度進(jìn)行改革。改變統計工作重理論、輕實(shí)踐,重宏觀(guān)、稍微觀(guān)的弊端,使統計工作不僅能夠滿(mǎn)足國家的需要,而且還能滿(mǎn)足企業(yè)治理的需要。?
2 完善指標體系?
國家和行業(yè)統計部分制定的統計指標體系不公道。隨著(zhù)國家體制改革的深進(jìn),企業(yè)是獨立自主、自負盈虧的法人,它需要反映自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理狀況等方面的統計指標,而現行的統計指標體系不能完全做到這一點(diǎn)。作為我們煤礦行業(yè)是國家能源的支柱產(chǎn)業(yè),牽涉面廣,一直是受?chē)液暧^(guān)控制,企業(yè)統計工作的核心主要是圍繞著(zhù)生產(chǎn)計劃和工作完成情況,這遠遠不能滿(mǎn)足企業(yè)治理的需要。因此,水電行業(yè)的統計指標設置也有待進(jìn)一步的完善。在現代煤礦企業(yè)中,對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的統計信息,不僅僅是生產(chǎn)信息,如企業(yè)運營(yíng)收進(jìn)、本錢(qián)、效益、投資、人力資源等等方面的重要信息,而這些信息兵部生活由統計部分提供。為確保統計資料的系統性、完整性,全面反映企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,必須也要把這部分信息納進(jìn)到統計體系中來(lái)。這就要求企業(yè)要有健全有效的統計治理體制,明確各部分的統計責任,收集、整理、匯總并按要求及時(shí)提供相應的統計信息。同時(shí)企業(yè)統計要從反映企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的內部活動(dòng)轉向企業(yè)內外經(jīng)營(yíng)整體活動(dòng)上,F在市場(chǎng)經(jīng)濟要求企業(yè)以法人的身份參與市場(chǎng)競爭活動(dòng),生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少等等都需要企業(yè)根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)自主決策。因此,企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理不僅需要內部統計信息,而且還需要企業(yè)外部的大量市場(chǎng)統計信息,企業(yè)統計只要涵蓋內外全部經(jīng)營(yíng)統計信息,才能很好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理服務(wù)。?
3 建立統計網(wǎng)絡(luò )?
大中型煤礦企業(yè)過(guò)往的各專(zhuān)業(yè)統計分散在計劃、調度、勞資、機動(dòng)、技術(shù)、質(zhì)量、培訓等部分,沒(méi)有一個(gè)綜合統計機構治理企業(yè)的全部統計工作,企業(yè)統計形成不了協(xié)力。因此,必須將分散的各自為政的專(zhuān)業(yè)統計有機地結合起來(lái),建立同一的企業(yè)統計網(wǎng)絡(luò )體系,實(shí)行集中同一的組織和治理,同一指揮,協(xié)調動(dòng)作,實(shí)現數據共享,從而便于領(lǐng)導把握企業(yè)的整體面貌,進(jìn)步?jīng)Q策的科學(xué)性、正確性。建議確立一個(gè)以綜合統計機構,為核心,建立一個(gè)連接處室、車(chē)間、班組,上下垂直、縱橫交錯的統計信息網(wǎng)。通過(guò)建立統計信息網(wǎng),搜集整理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中從投進(jìn)到產(chǎn)出到經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售的系統資料,使反饋信息既有生產(chǎn)狀況的也有效益狀況的,既有職員分布狀況的也有設備技術(shù)狀況的,既有動(dòng)態(tài)的也有靜態(tài)的,既有事前、事中狀況的,又有事后狀況的。使信息反饋更具有綜合性、全面性、及時(shí)性,便于分析和利用。? 4 及時(shí)提供信息咨詢(xún)服務(wù)?
統計部分是煤礦企業(yè)的一個(gè)職能部分,服務(wù)與監視是統計工作的宗旨。這個(gè)服務(wù)不僅為上級領(lǐng)導和部分,而且還要面向企業(yè)和社會(huì )公眾。因此,統計部分要及時(shí)為企業(yè)反饋經(jīng)濟統計信息,包括統計法律法規、 統計制度、 經(jīng)濟統計分析、分地區和分行業(yè)的經(jīng)濟統計信息等,使統計能夠為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮有效的作用,也可使企業(yè)高度重視統計工作。為科學(xué)有序地發(fā)揮統計信息在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用,建議必須建立一整套統計信息報送制度并按科學(xué)程序進(jìn)行公道組合。第同時(shí)根據企業(yè)發(fā)展需要,結合企業(yè)自身特點(diǎn),進(jìn)行統計信息方案的設計,并確立獲取統計信息的途徑以及獲取資料的方法,從總體中每一個(gè)單元中搜集,對總體進(jìn)行推斷,尋求一個(gè)盡可能滿(mǎn)足企業(yè)各種需求統計信息方案過(guò)程。?
5 有效利用信息進(jìn)行分析研究?
企業(yè)要善于利用各種統計信息進(jìn)行綜合分析研究。一是利用某一種信息進(jìn)行簡(jiǎn)單分析,如分析生產(chǎn)進(jìn)度情況;二是利用多方面信息進(jìn)行綜合分析,如利用生產(chǎn)、盈虧、質(zhì)量、銷(xiāo)售、市場(chǎng)行情等多方面的統計信息分析產(chǎn)銷(xiāo)增減原因;三是利用各種統計信息對企業(yè)在某一方面或多方面的發(fā)展遠景進(jìn)行猜測。進(jìn)步企業(yè)治理水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。?
6 進(jìn)步統計職員自身素質(zhì)?
現在,大多數企業(yè)的統計工作都配備了電子計算機,計算機正在成為我們統計工作的得力助手,但就目前計算機在企業(yè)統計中的應用程度看,也僅限于編輯打字和簡(jiǎn)單的報表,造成了極大的資源浪費,這都是由現有的統計職員的自身素質(zhì)決定的,他們的知識水平、熟悉水平還沒(méi)有達到能夠正確使用計算機的能力,因此搞好企業(yè)統計職員應用現代工具知識的培訓已勢在必行。本文主要探討對治理層的培訓。治理層亦為決策層,對他們的培訓只要求他們對計算機有一個(gè)整體的、系統的熟悉。初步學(xué)會(huì )用計算機來(lái)處理自己的治理工作。培訓不是終極目的,目的是讓他們進(jìn)步對高科技治理工具的熟悉。以更寬的思路往審閱和支持把計算機這項高科技治理工具應用到現代企業(yè)的統計工作中。為實(shí)現企業(yè)統計現代化,作好職員素質(zhì)預備。?
總之,社會(huì )在發(fā)展,科技在進(jìn)步,統計治理工作只有適應現代高科技的發(fā)展,才能成為不落伍的顧問(wèn),才能進(jìn)步統計的治理職能。我們相信,煤炭企業(yè)統計工作在全國煤炭系統仁人智士的關(guān)注下,一定會(huì )取得長(cháng)足進(jìn)步。?
參考文獻?
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