鑒戒IMF內審經(jīng)驗加強內部審計監視

一、國際貨幣基金組織（IMF）內部審計的機構、定位、職責

　　1、機構。IMF審計局現有16名職員，包括審計師、學(xué)家、人力資源方面的專(zhuān)家和工作流程檢查設計方面的專(zhuān)家。這些職員都擁有專(zhuān)業(yè)資格的認證，其中注冊?xún)炔繉徲嫀?名；注冊信息審計師3名；注冊師4名。每個(gè)審計師均勻審計的IMF財產(chǎn)約為180億美元。

　　2、定位。IMF審計局的審計工作定位與國際內部審計師協(xié)會(huì )的內審準則相一致。其審計定位為：“是為增加價(jià)值和進(jìn)步組織機構運作水平，獨立的、客觀(guān)的保證活動(dòng)和顧問(wèn)咨詢(xún)活動(dòng)。它采用系統的、專(zhuān)業(yè)的進(jìn)行評估、改進(jìn)風(fēng)險治理控制和治理過(guò)程的有效性，從而幫助組織機構完成其目標�！�

　　3、職責。IMF審計局職責主要分為三方面：一是獨立檢查和評估IMF業(yè)務(wù)運行的控制過(guò)程和運作的效果和效率，為決策者進(jìn)一步改進(jìn)工作提供和建議；二是幫助確認IMF的工作流程以有效和高效的方式構建和運作，能夠很好地完成IMF的目標；三是幫助董事會(huì )和治理層對項目建議、運轉、執行等情況進(jìn)行評估，確保該項目按照董事會(huì )的意志進(jìn)行。

　　二、IMF內審主要業(yè)務(wù)

　　1、業(yè)務(wù)審計。業(yè)務(wù)審計是評估組織機構在治理控制下業(yè)務(wù)運作的效果、效率和經(jīng)濟性，并將評估結果和改進(jìn)建議提交給適合對象的系統化過(guò)程。業(yè)務(wù)審計目標：一是進(jìn)行評估，二是提出改進(jìn)建議。業(yè)務(wù)審計是審計中具有代表性的3E（Effectiveness有效性、效果；Efficiency效率；

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