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綜述新形勢下政工干部的思想現狀與提升策略

時(shí)間:2024-06-22 13:36:36 行政管理畢業(yè)論文 我要投稿
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綜述新形勢下政工干部的思想現狀與提升策略

  摘要:伴隨著(zhù)深入開(kāi)放發(fā)展的浪潮,經(jīng)濟實(shí)現了新的騰飛,同時(shí)嶄新的發(fā)展形勢也擺在眼前,巨大的挑戰擺在了我國的思想政治工作上,尤其是政工干部的思想提升被提上了重要的日程。深入剖析當下的政工干部的思想狀況,尋找積極有力的方法策略,讓政工干部轉變以往的傳統思想,牢牢的樹(shù)立起現代化的思維方式,認真為民服務(wù)的思想覺(jué)悟,極富創(chuàng )造力的開(kāi)拓思想,才能開(kāi)創(chuàng )出我國思想政治工作嶄新的未來(lái)。

  關(guān)鍵詞:政工干部;思想現狀;新形勢;提升策略

  放眼當下,隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們物質(zhì)生活條件的大幅改善,一些本為思想覺(jué)悟高的政工干部卻漸漸的丟掉了自己思想上的要求,已經(jīng)不能適應當下的新形勢與新?tīng)顩r了。政工干部本是推動(dòng)與貫徹社會(huì )思想主流與意識形態(tài)的代表,深重的影響著(zhù)人民大眾,是我黨在人民群眾中直接的威嚴與形象的代表者。由此看來(lái),提升政工干部的思想覺(jué)悟勢在必行。

  一、認識政工干部的重要性與價(jià)值所在

  近十年來(lái),我認為對政工干部的考評工作一直未被重視,直到2014年才引起人們再度關(guān)注,可見(jiàn)政工干部確實(shí)存在被忽略的現象,那么認識到政工干部的重要性就很有必要了。一直以來(lái)在歷代領(lǐng)導人的指導思想下,始終是將思想政治工作作為在我國政治建設的重要環(huán)節與關(guān)鍵內容。廣大政工干部的高度思想覺(jué)悟又是推進(jìn)黨和國家各項方針與政策順利實(shí)行,深入民心的不二保證,也與永葆黨的先進(jìn)生命力和社會(huì )安定和諧密不可分。歷代領(lǐng)導人無(wú)不強調政工干部作為思想戰線(xiàn)上的戰士自然是人類(lèi)靈魂的工程師,政工干部既具備政工業(yè)務(wù),又懂技術(shù);既有深厚政治理論水平,又熟悉企業(yè)的文化;既有快速的反應能力,又能有針對性處理問(wèn)題,必將能扮演好建設和諧社會(huì )的重要角色。

  二、新發(fā)展狀況下的政工干部思想

  受到了新形勢的沖擊,政工干部的思想現狀表露無(wú)遺。

  1、 在觀(guān)念思想方面

  可以看到我們廣大的政工干部沒(méi)有充分正確的認識到以經(jīng)濟建設為中心的主流社會(huì )價(jià)值觀(guān),一定程度上怠慢消極了思想工作,甚至是簡(jiǎn)單的割裂其他工作和思想工作的關(guān)聯(lián),在對待相關(guān)的單位與社會(huì )方面顯得極不負責,其保守、自私的思想甚至影響到了國家大局工作的順利實(shí)行。

  2、 在心理狀態(tài)的方面

  面臨著(zhù)分工越來(lái)越精確的形勢,政工干部的工作需要有足夠專(zhuān)業(yè)的知識,面對冗雜的管理內容,才能夠做到從容面對,機智管理,同時(shí)賦予創(chuàng )意。但是這樣反觀(guān)現狀下的政工干部的思想工作,不難發(fā)現早已形成了固有的模式,不再適合如今的發(fā)展現實(shí),所以難免造成政工干部超負荷付出在某些思想工作方面,往往卻不能得到應有的理解,反而會(huì )造成他人非議與責備,這無(wú)疑于給廣大的政工干部帶來(lái)巨大心理壓力。

  3、 在精神動(dòng)力方面

  鑒于社會(huì )上存在著(zhù)不同的崗位,每個(gè)崗位的定位也不盡相同,而政工干部相對而言在晉升和待遇上往往與之相較有很大差距,這也就是在一定程度上造成了政工干部積極性下降,思想上有了一些偏差,不愿意付出更多的時(shí)間和精力,責任心逐漸喪失,工作方面也就力不從心。

  4、 在個(gè)人需求方面

  正是政工干部的工作覆蓋面廣,要求高,難以做到人人理解,很難將政工干部的價(jià)值完全體現,讓政工干部自身感到發(fā)展空間狹小。最后一點(diǎn)就是在相應的公共關(guān)系處理之中,個(gè)別的政工干部思想落后腐朽、運用理論于實(shí)踐的水平不夠,缺乏了能夠適應于新形勢與新要求的思想。凡此種種,無(wú)一不是政工干部思想現狀的反映。

  三、提升政工干部思想的方法與措施

  從以上政工干部的思想的現狀,愈發(fā)體現出了政工干部思想建設的必要性與重要性。只有采取了有效切實(shí)可行的學(xué)習、實(shí)踐、監督策略才可能改變現有的政工干部的心理狀態(tài)、思想狀態(tài),使得政工干部在黨的方針政策帶引下,更為方便的開(kāi)展思想政治工作,凝聚黨的隊伍的聚合力與向心力,樹(shù)立良好的形象,增強黨在人民群眾中的聲望與信任。

  第一,政工干部毋庸置疑的要將思想政治的理論學(xué)習擺在首位,一步步提高自己的政治素養、思想覺(jué)悟,加強政治責任感。在不斷的汲取黨的政治思想的營(yíng)養下,茁壯自己思想政治建設的大樹(shù),在歷史浪潮中堅定政治主張,妥善的處理好公共關(guān)系,拋棄驕奢淫逸的心態(tài),腳踏實(shí)地的工作,以獲得更多的群眾的支持與理解,以此來(lái)彌補自身感覺(jué)在發(fā)展與待遇上的缺憾,我們的社會(huì )發(fā)展是需要政工干部因時(shí)而變,調整心態(tài),提高思想覺(jué)悟,實(shí)集體歸屬感與榮譽(yù)感,以積極的心態(tài)與飽滿(mǎn)的熱情投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當中去。要知道在轉變自身的思想思維方式時(shí),是不能夠脫離實(shí)際,天馬行空的。脫離了實(shí)際,而僅僅依靠理論依據是做的無(wú)用功,一方面要非常重視對于思想政治工作理論知識的學(xué)習,另一方面也不能夠忽視將這些理論運用到實(shí)際的能力,F如今,面臨著(zhù)多樣化的社會(huì )問(wèn)題,政工干部只有運用立體式的思維,改革思想,從多角度、多方位的考察、看待問(wèn)題,才能更好地引領(lǐng)現代化的相關(guān)工作。也刻不容緩的是,政工干部要不斷增強上進(jìn)、學(xué)習的能力,培養自身的責任感,盡力完善自身,提高在實(shí)際工作中的實(shí)戰能力,與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng )新,在組織工作中堅定自己的思想信念,堅決地捍衛黨和國家的威信。

  第二,政工干部要能緊繃思想上的弦,守得了清貧,扛得住寂寞,以富足的精神財富作為自己不斷工作進(jìn)取的源動(dòng)力。盡管在物質(zhì)、發(fā)展空間方面缺陷多多,可是作為一名政工干部,就必須時(shí)時(shí)刻刻以身作則,嚴明黨的紀律,為人民服務(wù)就是政工干部工作的精神動(dòng)力,能夠獲得廣大人民群眾的尊重就會(huì )讓政工干部在感受到缺憾的同時(shí),也能夠得到自尊心以及自豪感的滿(mǎn)足,就會(huì )無(wú)愧于政工干部的這份責任。

  第三,求實(shí)創(chuàng )新,解放思想,解放政工干部的思想,求索出適應于新形勢的思想政治工作的發(fā)展規律與準則,秉持高度求索的科學(xué)精神,從以往禁錮的思想牢籠中解放出來(lái)。不可否認的是,政工干部的工作就是尊重、探求、運用、發(fā)展思想政治工作中特有的規律,在這一前進(jìn)的路途之中,政工干部的角色尤為關(guān)鍵,政工干部必須要沉著(zhù)冷靜,在其本身所具備的思想態(tài)度上,充分的利用到思想政治工作的客觀(guān)規律,與此同時(shí)也要借助于新的形勢下發(fā)展所需的客觀(guān)要求,全力的探索出十分具有時(shí)效性與創(chuàng )造性的部分,既不因循守舊,又能因時(shí)而宜,這就是政工干部思想提升可靠保證。除此以外,真正的想要融入現代化建設的浪潮中去,就毫無(wú)疑問(wèn)地要轉變傳統、保守、落后的思維方式,需要總結在廣泛的實(shí)踐中的寶貴財富,尊重規律、循序漸進(jìn)、調查研究、深入實(shí)踐,去探求影響人們的思想的內在外在因素,從而探索出一條指引人民群眾思想前進(jìn)的道路來(lái),才能更有效的提升政工干部的思想覺(jué)悟,有針對的開(kāi)展各項思想政治工作。

  結語(yǔ):我國當下社會(huì )中表現出來(lái)的政工干部思想狀態(tài)落后的現象不可忽視,這是不適應新形勢下的社會(huì )各方面發(fā)展需要在政治工作上表現出來(lái)的縮影,持續下去將會(huì )對我國各項工作時(shí)也造成嚴重損失。由此可見(jiàn),無(wú)論在任何時(shí)候,加強對于政工干部思想建設都具有必要性,加強其思想政治的學(xué)習,讓政工干部在新時(shí)代也能無(wú)愧于政治工作“領(lǐng)頭羊”的稱(chēng)號,掙脫傳統思想的束縛,追求政治工作的創(chuàng )新,提升政工干部的思想覺(jué)悟與責任意識,只有如此,在新形勢下,政工干部的工作才會(huì )披荊斬棘,揚帆遠航,直面各種挑戰。

  [參考文獻]

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