關(guān)于行政管理效能評估機制的思考的論文

　　行政管理工作是各類(lèi)行政機構的一項經(jīng)常性、主導性工作，提高行政管理效能是行政管理的首要目標。下面是編輯老師為大家準備的行政管理效能評估機制的思考。

　　行政管理效能評估是指對行政機構的行政管理能力和水平進(jìn)行監督檢查，看其是否認真貫徹執行了國家的法律法規、方針政策以及國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，是否認真、正確地履行了自己的職責，是否努力為人民服務(wù)，是否降低了行政成本。具體內容包括：

　�。�1）是否依法依規辦事。即在行政管理中是否執行了黨和國家的方針政策，是否遵守國家的法律法規，是否按規定的程序辦事，是否執行了內部行政管理制度。

　�。�2）是否完成計劃。計劃既是行政管理的指南，又是行政管理的目標，也是行政機構之間的一種定約形式。定約的執行情況就成為評價(jià)行政管理效能的一個(gè)重要標準。

　�。�3）是否合理。即在行政管理中是否合理地、有效地使用了人力、物力、財力、時(shí)間和條件，充分發(fā)揮了現有潛力，最大限度地調動(dòng)了人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，取得了理想的行政管理效能。

　　行政管理效能越來(lái)越多地成為考量行政機構行政能力的指標，但是由于行政管理效能評估機制的缺位，行政機構進(jìn)行行政管理效能評估存在著(zhù)不科學(xué)、不合理的現象。具體表現在：一是效能評估不及時(shí)，不能有效發(fā)現行政管理中出現的低效問(wèn)題，不能及時(shí)對管理方案進(jìn)行糾正和完善;二是效能評估不到位，不能評估到行政管理中的每個(gè)環(huán)節。評估了面上的工作，不能深入到點(diǎn)�；蛘哒�相反，評估了個(gè)別點(diǎn)上的工作，忽視了整個(gè)面的工作。

　　行政管理效能評估方法選擇的不恰當，往往是由于不能選擇成本一收益比最低的行政管理效能評估方法。為了更好地發(fā)揮行政管理效能評估的作用，就要提高行政機構科學(xué)決策的水平，就要設計更好的效能評估工作程序。以成本一收益為核心的績(jì)效評估可以為行政管理效能評估提供科學(xué)工具，有助于工作程序的科學(xué)化，有助于提高行政管理效能評估質(zhì)量。通過(guò)成本一收益分析，一是對不同行政管理領(lǐng)域及相應行政管理效能評估的成本和收益進(jìn)行比較，能選擇具有最高凈收益的行政管理效能評估的目標;二是對不同行政管理效能評估方法的成本一收益比較，能選擇行政管理成本最低、凈收益最高的行政管理效能評估方法。

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