我國成人高等教育轉型研究論文
近年來(lái)學(xué)界對于成人高等教育轉型發(fā)展這一問(wèn)題的研究呈上升趨勢,并達到高峰。筆者以“成人高等教育”和“轉型”為主題在中國知網(wǎng)全文期刊庫中進(jìn)行高級檢索,查找到2011年到2015年五年間共有195篇關(guān)于成人高等教育轉型發(fā)展的論文,其中59篇發(fā)表在中文核心期刊上。學(xué)者們對我國成人高等教育轉型發(fā)展的認識比較全面深入,筆者試圖梳理和分析近五年我國成人高等教育轉型發(fā)展的研究情況,并進(jìn)一步總結和提出一些建議。
一、我國成人高等教育轉型研究回顧
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學(xué)者們闡述了成人高等教育轉型發(fā)展的概念,并且高度認同轉型對成人高等教育發(fā)展的重要作用。胡鳳英認為,“所謂成人高等教育的轉型發(fā)展,是指成人高等教育的發(fā)展從觀(guān)念到形式、從外延到內涵等方面產(chǎn)生深刻變化,包括轉變發(fā)展方式、優(yōu)化辦學(xué)結構、增強創(chuàng )新能力、提升辦學(xué)績(jì)效、充分發(fā)揮功能、謀取更大作為、獲取自身的可持續發(fā)展”。[1]轉型是成人高等教育發(fā)展的必然要求,同時(shí)也是成人高等教育由不足到完善、由規模向內涵深入發(fā)展的一個(gè)過(guò)程。于小波將我國成人高等教育的“型”劃分為“學(xué)歷導向、職業(yè)導向和學(xué)習導向”三種的同時(shí),強調成人高等教育轉型是一種“積極的變化過(guò)程”、“深層次的變革過(guò)程”和“艱巨的過(guò)程”,并且具有“方向性”、“全面性”和“長(cháng)期性”。[2]
。ǘ┏扇烁叩冉逃D型發(fā)展的背景
成人高等教育轉型發(fā)展有其深刻的背景,主要表現在終身教育理念、知識經(jīng)濟和信息技術(shù)的發(fā)展。終身教育理念是成人高等教育轉型發(fā)展的重要理論基礎,終身教育的發(fā)展為成人高等教育的發(fā)展指明了方向。魏勇和苑兆忠認為,“構建終身教育體系的目標提升了成人高等教育的地位,使成人高等教育成為教育體系中的重要環(huán)節”。[3]終身教育是在成人教育理論和實(shí)踐基礎上提出的,并且成人教育是終身教育體系的重要組成部分,而成人高等教育又是成人教育的重要有機組成部分,因此,成人高等教育的轉型發(fā)展不僅是終身教育理念的要求,更是構建終身教育體系的使命和任務(wù)。知識經(jīng)濟的發(fā)展給成人高等教育轉型發(fā)展既帶來(lái)了機遇,也帶了挑戰。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟在我國的興起以及知識經(jīng)濟的發(fā)展,成人高等教育的辦學(xué)理念和人才培養模式等遇到了挑戰。與此同時(shí),李紅霞認為,“知識經(jīng)濟的到來(lái)助推了教育終身化、學(xué)習型社會(huì )等理念的推廣,為成人教育的規;l(fā)展提供了契機”。[4]在知識經(jīng)濟迅速發(fā)展的時(shí)代背景下,紀新華認為,成人高等教育應該以“更新的教育理念、更系統的發(fā)展規劃,真正確保其內涵和外延都能夠獲得拓展”。[5]信息技術(shù)推動(dòng)了成人高等教育轉型發(fā)展,并且對成人高等教育的轉型發(fā)展具有重要的作用。王倩指出,“積極引導現代信息技術(shù)運用于我國成人高等教育領(lǐng)域,勢必對我國成人高等教育辦學(xué)機構的教學(xué)模式、辦學(xué)機制、管理體制等方面的革新產(chǎn)生極為深遠的影響”。[6]隨著(zhù)信息技術(shù)深入到成人高等教育的發(fā)展,必將引起成人高等教育資源的轉型。成人高等教育資源由原來(lái)的封閉型轉向資源共享型,實(shí)現教育資源利用的最大化,不僅有利于知識信息的傳播,而且有利于成人高等教育教學(xué)的改革。
。ㄈ┏扇烁叩冉逃D型發(fā)展中存在的問(wèn)題
1.辦學(xué)理念迷失
辦學(xué)理念是教育發(fā)展的先導,成人高等教育存在的首要問(wèn)題就是辦學(xué)理念迷失。我國高等教育具有教學(xué)、科研和服務(wù)社會(huì )這三大職能,而服務(wù)社會(huì )是成人高等教育的主要職能之一。當前成人高等教育發(fā)展并沒(méi)有做到遵循教育的內在規律,以市場(chǎng)為導向,以服務(wù)為宗旨。成人高等教育作為普通教育的補充,其歷史使命主要是提供學(xué)歷教育,F在隨著(zhù)終身教育理念、知識經(jīng)濟和信息技術(shù)的發(fā)展,人們對學(xué)歷教育的需求降低,對非學(xué)歷教育的需求增加,而成人高等教育還是以學(xué)歷教育為主,忽視了對成人技能的提高。另外,改革開(kāi)放以來(lái)隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,成人高等教育院校過(guò)分重視其經(jīng)濟效益,很多學(xué)校將成人高等教育作為其創(chuàng )收的手段,忽視了成人高等教育的社會(huì )效益,進(jìn)而迷失了其辦學(xué)理念和辦學(xué)職能,不能很好地為社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
2.培養模式滯后
成人高等教育在發(fā)展過(guò)程中存在的主要問(wèn)題是培養模式滯后。朱銀友指出,成人高等教育當前存在的主要問(wèn)題是“同質(zhì)化”現象嚴重,“一是照搬普通高等教育的體系、內容與方法,有顯著(zhù)的普教化特征。二是辦學(xué)目標定位、人才培養、教學(xué)內容、教學(xué)形式與手段等方面高度同化”。[7]成人高等教育在人才培養模式中存在以下具體問(wèn)題:在培養對象上,成人高等教育的“教育對象單一,目前成人高等教育的教育對象基本局限于希望取得學(xué)歷文憑的青年成人,成人高等教育還沒(méi)有成為面向所有人的教育活動(dòng)”。[8]在教育內容上,重視對理論知識的講授,而忽視了對實(shí)際能力、技能的培訓。在專(zhuān)業(yè)、課程設置上,成人高等教育沒(méi)有按照成人高等教育的培養目標和社會(huì )市場(chǎng)需要去設置專(zhuān)業(yè)和課程,而是照搬普通教育的專(zhuān)業(yè)和課程。在教學(xué)方法上,采取傳統的教師教、學(xué)生學(xué)的“滿(mǎn)堂灌”式教學(xué)方法。在評價(jià)體系上,以考試為主要評估方式,忽視對學(xué)生技能和學(xué)習過(guò)程的評價(jià),并且評價(jià)主體單一。
3.管理機制不完善
管理是教育發(fā)展的重要環(huán)節,而我國成人高等教育管理機制不完善是成人高等教育發(fā)展存在問(wèn)題的原因之一。在國家層面,由于我國關(guān)于成人高等教育的政策法規和管理機制不完善,造成成人高等教育出現管理亂的現象。林世員從管理運行機制著(zhù)眼,指出成人高等教育“多頭管理,造成資源無(wú)法共享、管理力量分散,存在‘內爭資源、外爭市場(chǎng)’的弊端”。[9]在成人高等教育學(xué)校內部管理中,王喬和吳宗福認為,我國成人高等教育“辦學(xué)管理體制僵化”主要表現在成人高等教育機構“沿用普通高等教育二級管理模式”。[10]此外,成人高等教育管理滯后還表現在成人高等教育學(xué)校在校外設置函授站點(diǎn),讓層次更低的學(xué);蛎褶k教育機構進(jìn)行教學(xué)和管理,出現教學(xué)和管理脫節的現象。成人高等教育除了存在辦學(xué)理念迷失、培養模式滯后和管理機制不完善的問(wèn)題之外,還存在內涵發(fā)展不足、辦學(xué)上缺乏特色、品牌化意識不強和轉型目標定位失據等問(wèn)題。
。ㄋ模┏扇烁叩冉逃D型發(fā)展的路徑分析
在終身教育理念、知識經(jīng)濟和信息技術(shù)深入發(fā)展的大背景下,針對成人高等教育存在的辦學(xué)理念迷失、培養模式滯后和管理機制不完善的問(wèn)題,成人高等教育轉型發(fā)展應采取明確辦學(xué)理念、完善培養模式和變革管理體制的策略。
1.明確辦學(xué)理念
在辦學(xué)過(guò)程中,理念先行。我國成人高等教育的轉型發(fā)展應進(jìn)行理念革新,明確辦學(xué)理念,其中堅持“以人為本”的教育理念是理念革新的重要表現。此外,隨著(zhù)終身教育理念的深入發(fā)展,將終身教育理念貫徹于成人高等教育發(fā)展的始終,在發(fā)展學(xué)歷教育的同時(shí)更加注重發(fā)展非學(xué)歷教育。談傳生和于小波指出,當前我國成人高等教育轉型發(fā)展具有雙重特性,“即傳統學(xué)歷導向的成人高等教育向職業(yè)導向和學(xué)習導向轉變的雙重任務(wù),前者是必經(jīng)階段和當前重點(diǎn),后者是最終的理想追求和方向”。[11]轉變成人高等教育觀(guān)念,發(fā)揮其服務(wù)職能,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,尤其是區域經(jīng)濟發(fā)展。成人高等教育應立足服務(wù)本地區的經(jīng)濟發(fā)展,培養適應地區發(fā)展所需要的人才,實(shí)現教育服務(wù)社會(huì )的職能。
2.完善培養模式
完善培養模式是成人高等教育轉型發(fā)展的關(guān)鍵,也是成人高等教育轉變教育過(guò)程的重點(diǎn)。針對成人高等教育辦學(xué)過(guò)程中出現的“同質(zhì)化”現象,成人高校應進(jìn)行“特色化”辦學(xué)。在培養對象上,成人高等教育通過(guò)招收社區人員、開(kāi)發(fā)農村成人市場(chǎng)和校企合作等方式增加生源,擴大成人高等教育的學(xué)習對象。在專(zhuān)業(yè)設置上,根據社會(huì )、市場(chǎng)和成人的需要設置專(zhuān)業(yè),通過(guò)校企合作、聯(lián)合辦學(xué)開(kāi)設特色專(zhuān)業(yè)。在教學(xué)方法上,根據成人學(xué)員在年齡、學(xué)習基礎、學(xué)習能力和學(xué)習時(shí)間等方面存在的差異性,采用靈活的教學(xué)方式,通過(guò)學(xué)分制對學(xué)員學(xué)習情況進(jìn)行管理,解決工學(xué)矛盾問(wèn)題,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。在新的形勢下,對成人高等教育的教師應提出新的要求,教師要跟上時(shí)代的步伐,學(xué)習新的教學(xué)內容、方法和手段。同時(shí),學(xué)校應加強對教師的培訓,積極建設“雙師型”教師隊伍。在評價(jià)體系上,打破單一的評價(jià)模式。雷鳴、陳永華強調,成人高等教育應“從單一的評價(jià)主體轉向多方共同參與、多變互動(dòng)的模式,從過(guò)去的終結性評價(jià)轉向過(guò)程性評價(jià)與終結性評價(jià)”。[12]
3.變革管理體制
變革管理體制是我國成人高等教育轉型發(fā)展的重要保障。在國家層面,出臺相關(guān)的法律政策,以確保成人高等教育的合法性地位和理順管理體制。孫競認為,“加強立法,首先應針對成人高等教育發(fā)展的現狀及容易產(chǎn)生的問(wèn)題以立法的形式進(jìn)行規范,其次對成人高等教育通過(guò)相關(guān)的法律支撐給予更多的政策支持”。[13]針對我國成人高等教育內部管理體制上的問(wèn)題,談傳生提出從“管理理念、內部管理、辦學(xué)管理”三個(gè)層面實(shí)現成人高等教育由“傳統粗放式管理向現代精細化管理”[14]的轉變。此外,成人高等教育變革管理體制,形成多元辦學(xué)機制和實(shí)現轉型發(fā)展,離不開(kāi)中介組織的參與。朱強、何愛(ài)霞著(zhù)重論述了中介組織在成人高等教育發(fā)展轉型中的作用,具體表現在三個(gè)方面,“中介組織能夠有效緩沖成人高等教育中遇到的外部環(huán)境壓力,協(xié)調成人高等教育合作辦學(xué)中多方主體間的關(guān)系以及加強社會(huì )對成人高等教育質(zhì)量的監督和評估等”。[15]成人高等教育在轉型發(fā)展過(guò)程中除了明確辦學(xué)理念、完善培養模式和變革管理體制之外,還可以通過(guò)建立立交橋以完善成人高等教育體系,運用現代信息技術(shù)手段完善教育形態(tài)。
二、我國成人高等教育轉型研究中存在的不足
。ㄒ唬┭芯咳藛T結構不合理
近年來(lái),研究者投身到成人高等教育的轉型發(fā)展研究當中,但我國成人高等教育轉型發(fā)展研究的研究人員結構不合理。對研究人員結構的分析,從職稱(chēng)結構、學(xué)歷結構和研究方向三個(gè)層面進(jìn)行。
。ǘ┭芯糠椒▎我
在研究方法上,成人高等教育轉型發(fā)展研究以思辨性研究居多,少實(shí)證性研究。大多數研究遵循著(zhù)“是什么—為什么—怎么辦”的思維進(jìn)行思考論述,對成人高等教育轉型發(fā)展多是理論論述,很少進(jìn)行實(shí)證性研究和定量分析,缺少個(gè)案研究和數據分析。在眾多研究當中,只有談傳生、于小波和凌云的《成人高等教育轉型發(fā)展“思維”模式的探索》和孟翔君的《經(jīng)濟轉型升級背景下成人高等教育人才培養體系的創(chuàng )新實(shí)踐探索》是個(gè)案研究,其它研究很少涉及。在研究當中,學(xué)者們運用統計軟件進(jìn)行數據分析的不多,描述的內容不能準確反映成人高等教育轉型發(fā)展的真實(shí)情況,很難使人信服。
。ㄈ┭芯恳曇蔼M窄
在研究視角上,成人高等教育轉型發(fā)展的研究視野狹窄,主要表現在以下兩個(gè)方面:第一,缺少對國外情況的考察和探索,學(xué)者們多是聚焦在對國內情況的研究,很少對國內外成人高等教育轉型發(fā)展狀況進(jìn)行比較研究,F階段我國成人高等教育處于轉型發(fā)展階段,應該多借鑒國外成人高等教育發(fā)展的理論和經(jīng)驗。第二,缺少用跨學(xué)科的視角研究成人高等教育轉型發(fā)展的問(wèn)題。研究者多從研究課題著(zhù)手,局限于成人教育自身展開(kāi)研究,忽略將成人高等教育研究范圍擴展到心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域。
三、我國成人高等教育轉型研究發(fā)展展望
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基于我國成人高等教育轉型發(fā)展中存在的研究人員結構不合理的問(wèn)題,應調整研究人員結構,加強研究力量。筆者認為應做到以下兩個(gè)方面:第一,加強研究隊伍建設,從事成人教育的管理人員、研究人員和其他相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者多關(guān)注成人高等教育轉型發(fā)展問(wèn)題,并積極參與到理論研究和實(shí)踐工作當中。第二,有成人教育博士學(xué)位點(diǎn)和碩士學(xué)位點(diǎn)的單位加強對人才的培養,提升在讀博士和碩士研究生的理論素養和實(shí)踐能力,為成人高等教育轉型發(fā)展提供人才力量。
。ǘ┎捎枚喾N方法研究
基于我國成人高等教育轉型發(fā)展中存在的研究方法單一的問(wèn)題,應采用多種方法進(jìn)行研究。筆者認為應該做到以下兩個(gè)方面:第一,思辨性研究和實(shí)證研究相結合。在對成人高等教育轉型發(fā)展的研究中,除了進(jìn)行理論上的思辨研究,應更加注重實(shí)證研究,要基于實(shí)踐項目與課題發(fā)現問(wèn)題和提出有針對性的建議。第二,在文獻法的基礎上,采用問(wèn)卷調查、訪(fǎng)談分析、個(gè)案研究和統計分析等多種方法,將定量研究和定性研究結合起來(lái),提高研究的科學(xué)性和準確性。
。ㄈ╅_(kāi)闊研究視野
基于我國成人高等教育轉型發(fā)展中存在的研究視野狹窄的問(wèn)題,應開(kāi)闊研究視野?梢詮囊韵聝蓚(gè)方面著(zhù)手進(jìn)行:第一,多關(guān)注國外對成人高等教育轉型發(fā)展領(lǐng)域的研究,以國際化的視角關(guān)注成人高等教育轉型發(fā)展,通過(guò)對比借鑒國外的理論和實(shí)踐研究成果,同時(shí)注重成人高等教育轉型發(fā)展研究的本土化。第二,進(jìn)行跨學(xué)科研究。學(xué)者們對成人高等教育轉型發(fā)展的研究,應在適應現實(shí)需求和遵循其自身發(fā)展規律的同時(shí),將其研究范圍擴展到管理學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域,并借鑒和運用其它相關(guān)學(xué)科的研究成果。
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