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淺談施工企業(yè)會(huì )計信息保障路徑研討論文

時(shí)間:2024-07-05 05:18:46 其他類(lèi)論文 我要投稿

淺談施工企業(yè)會(huì )計信息保障路徑研討論文

  施工企業(yè)的會(huì )計核算對象不同將產(chǎn)生不同的核算結果,施工企業(yè)通常是在同一會(huì )計期間簽訂了很多項目工程合同,這些合同在執行的過(guò)程中有的盈利,有的則可能虧損,如果只是簡(jiǎn)單的將這些合同單位進(jìn)行核算或合并,將使企業(yè)會(huì )計信息中的損益產(chǎn)生不同的結果,從而導致會(huì )計信息的失真。

淺談施工企業(yè)會(huì )計信息保障路徑研討論文

  從我國對施工企業(yè)的相關(guān)法律法規的制定方面來(lái)看,我國尚未形成較為健全的財會(huì )、審計法律法規。已經(jīng)建立的法律法規在執行過(guò)程中存在一定的不嚴密性和矛盾性,導致執行中存在許多漏洞。但是,隨著(zhù)企業(yè)所面對的內外部環(huán)境的不斷變化,很多業(yè)務(wù)的發(fā)生已經(jīng)超出了會(huì )計制度規定的范圍。這在一定程度上導致了會(huì )計信息的失真。施工企業(yè)的工程項目較多,這就決定了很多工程項目的施工地點(diǎn)會(huì )在較為偏遠的地區,導致企業(yè)的審計工作不能深入。即使發(fā)現了工程項目中的舞弊行為也不能夠深入審查,很多企業(yè)會(huì )將這種行為逐漸淡化,最終導致會(huì )計信息造假。另外,目前我國對于違法會(huì )計法規單位的最高處罰僅為10萬(wàn)元,這也就使得很多企業(yè)和個(gè)人為了利益鋌而走險。

  施工企業(yè)的會(huì )計人員的道德水準直接關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)報告的真實(shí)性。施工企業(yè)的工作環(huán)境較為艱苦,很難吸引到那些高素質(zhì)的會(huì )計人員長(cháng)期堅持在施工項目的工作一線(xiàn)。因此,對于那些綜合素質(zhì)不高的會(huì )計人員很難抵御利益的誘惑而對會(huì )計信息造假,從而使會(huì )計信息嚴重失真。

  通過(guò)對施工企業(yè)會(huì )計信息失真的分析,必須結合施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)來(lái)采取措施。

 。ㄒ唬┩晟剖┕ろ椖康氖杖肱c成本的配比

  對于目前的施工企業(yè)而言,完工百分比法是一種較為理想的收入成本確認法。在實(shí)際工作中充分發(fā)揮完工百分比法的優(yōu)勢,能使項目計量在收入成本方面更加準確、科學(xué)、真實(shí)的反映會(huì )計新信息,提高會(huì )計信息的準確性。

 。ǘ┘哟髮`反會(huì )計法規人員的處罰力度

  一方面在完善會(huì )計法律法規的同時(shí),還要增強施工企業(yè)會(huì )計人員的守法意識,對于發(fā)生的會(huì )計信息失真現象一定要及時(shí)、從重處罰,并追究相關(guān)責任人的法律責任。另一方面加強對施工企業(yè)負責人的監督與管理,在企業(yè)建立三位一體的監督體系。

 。ㄈ┐蛟煲恢Ц咚刭|(zhì)的會(huì )計人員隊伍

  施工企業(yè)的會(huì )計人員直接關(guān)系到會(huì )計信息的真實(shí)性。因此,必須加強對會(huì )計人員的培訓,以此來(lái)不斷提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。使會(huì )計人員能夠抵御利益的誘惑,保證會(huì )計信息的真實(shí)性和準確性。

 。ㄋ模┙⒉⒉粩嗤晟剖┕て髽I(yè)的內部審計制度

  施工企業(yè)必須嚴格遵照《企業(yè)會(huì )計準則——建造合同》中的規定進(jìn)行對項目工程損益的核算,并采用科學(xué)的方法計算,真實(shí)的反應企業(yè)施工項目的損益。同時(shí),對會(huì )計信息的傳遞做到嚴格、真確、及時(shí),不斷的完善成本核算中會(huì )計部門(mén)和其他部門(mén)之間的協(xié)調與配合。這樣才能保證施工企業(yè)會(huì )計信息的真實(shí)、有效。

 。ㄎ澹┎粩嗤晟剖褂闷髽I(yè)會(huì )計人員的法律意識

  施工企業(yè)的會(huì )計人員是企業(yè)會(huì )計核算的主要執行者,一定要加強對他們的法制教育和宣傳。通過(guò)各種法制培訓提高施工企業(yè)會(huì )計人員的法律意識、增強他們的守法意識,將施工企業(yè)的相關(guān)法律法規深入到每一位會(huì )計人員心中。這樣一方面使得施工企業(yè)的會(huì )計人員的行為有了法律的監督,另一方面也將施工企業(yè)會(huì )計信息失真問(wèn)題扼殺在萌芽中。

  總之,會(huì )計信息的失真現象是社會(huì )普遍存在的現象,這需要企業(yè)通過(guò)長(cháng)期的有效方法才能得以解決。施工企業(yè)的會(huì )計信息直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,更是企業(yè)正確決策的基本保證和前提條件。面對施工企業(yè)的激烈競爭,企業(yè)必須結合自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),不斷提高應變能力來(lái)識別會(huì )計信息的造假手段,采取多種措施來(lái)保證企業(yè)會(huì )計信息的真實(shí)可靠性。

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