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加強鐵路非運輸企業(yè)合同管理探析論文

時(shí)間:2024-09-16 06:58:33 其他類(lèi)論文 我要投稿

加強鐵路非運輸企業(yè)合同管理探析論文

  摘要:針對鐵路非運輸企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際,對合同管理中存在的各類(lèi)風(fēng)險進(jìn)行分析,并就防范法律風(fēng)險的方法和措施提出建議。

加強鐵路非運輸企業(yè)合同管理探析論文

  關(guān)鍵詞:合同管理;法律風(fēng)險;防范

  隨著(zhù)我國鐵路的飛速發(fā)展,鐵路非運輸企業(yè)的業(yè)務(wù)規模也在大幅度增長(cháng)。鐵路非運輸企業(yè)面臨的合同管理難度越來(lái)越大。在當前深入市場(chǎng)轉型發(fā)展的背景下,加強鐵路非運輸企業(yè)合同管理,對于保障企業(yè)收益水平,促進(jìn)企業(yè)規范經(jīng)營(yíng),具有十分重要的意義。

  一、鐵路非運輸企業(yè)合同管理中存在的風(fēng)險

  (一)簽訂過(guò)程中存在的風(fēng)險

  1.對方法律主體資格不適合導致的合同無(wú)效風(fēng)險

  我國《民法通則》和《合同法》明確規定,我國對一些特定行業(yè)實(shí)行準入制度。如煤炭貿易就是一個(gè)需要許可經(jīng)營(yíng)的行業(yè),需獲得煤炭經(jīng)營(yíng)資格證后方可進(jìn)行。如對方企業(yè)不具備該資格證,其簽訂的煤炭貿易合同無(wú)效。簽訂了該類(lèi)合同,就會(huì )給企業(yè)埋下巨大的風(fēng)險隱患

  2.因合同簽訂的形式或程序不符合要求而導致的合同無(wú)效

  非運輸企業(yè)大量開(kāi)展的建設工程合同、融資租賃合同、技術(shù)轉讓合同等需采用書(shū)面形式,其他簽訂形式將可能導致合同無(wú)效。另外,建設工程施工合同除不宜進(jìn)行招標、投標的外,都應當依法按照招標、投標的形式簽訂。如果在招投標過(guò)程中,存在標底泄露、串通等行為,其簽訂的施工合同也屬無(wú)效情形。

  (二)合同履行過(guò)程中存在的法律風(fēng)險

  (1)對方當事人因缺乏誠信或實(shí)際履行能力降低而帶

  來(lái)的法律風(fēng)險在合同的實(shí)際履行中,對方當事人履行能力降低往往在所難免。作為市場(chǎng)主體,合同當事人面臨的風(fēng)險是多方面的,很多因素都可能影響到其支付能力和生產(chǎn)能力,屬于正常的市場(chǎng)風(fēng)險范疇。對方當事人履行能力降低,特別是經(jīng)營(yíng)狀況嚴重惡化,缺乏誠信,也會(huì )給企業(yè)帶來(lái)法律風(fēng)險。

  (2)因各種因素變化進(jìn)行合同履行變更帶來(lái)的法律風(fēng)險

  在合同的實(shí)際履行中,雙方當事人有時(shí)會(huì )根據各自的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及市場(chǎng)行情、國家相關(guān)政策調整等因素的變化而變更合同主體。例如合同主體發(fā)生變更后,第三方的信用程度和履行能力對守約方來(lái)說(shuō)就存在法律風(fēng)險。

  (三)在合同日常管理過(guò)程中存在的風(fēng)險

  在合同日常管理過(guò)程中,合同的附件、會(huì )議紀要、來(lái)往信件(包括電子郵件)和其他有關(guān)的書(shū)面材料等原始資料都需要進(jìn)行妥善保管和留存。否則,在合同發(fā)生糾紛后,將使企業(yè)處于被動(dòng)地位,無(wú)法有力的為企業(yè)爭取合法權益,給企業(yè)帶來(lái)法律風(fēng)險。

  二、鐵路非運輸企業(yè)防范合同管理法律風(fēng)險的措施

  (一)強化合同管理的組織職能

  防范合同法律風(fēng)險首先需要企業(yè)內的相應組織機構和人員來(lái)完成。應按照集中管理、分級負責的原則,成立包括各相關(guān)部門(mén)經(jīng)理及管理人員的合同管理小組。在合同的起草、簽訂、履行、日常管理等過(guò)程中,按照所涉及到的不同工作內容,分別由相應對口部門(mén)專(zhuān)項負責,確保責任到位。對于重大合同或合同數量較大的企業(yè),還需聘請法律顧問(wèn)作為保障。

  (二)強化合同管理制度建設

  鐵路非運輸企業(yè)應依照我國《合同法》、鐵路總公司和鐵路局等的相關(guān)合同管理制度,結合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)特定和實(shí)際,強化合同管理制度建設,建立健全各類(lèi)合同管理制度,同時(shí)要注重相應的保障落實(shí)的制度建設,既要做到有章可循,又要做的有章必循,使合同管理實(shí)現規范化、制度化、常態(tài)化。

  (三)強化基礎資料的日常規范管理

  合同管理中各類(lèi)基礎資料的日常規范化整理有利各類(lèi)合同糾紛的解決,這也提早排除工作疏忽和潛在風(fēng)險的重要方法。要重視客戶(hù)工商檔案資料、資質(zhì)資料、資產(chǎn)資料、企業(yè)關(guān)聯(lián)狀況等各類(lèi)資料和信息,也要重視合同臺賬、審查記錄、合同檢查、合同培訓等必要的合同管理基礎資料。對于合同數量大、標的額較大的企業(yè),還要請專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)制定合同文本,或由法律專(zhuān)業(yè)機構幫助制定主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合同范本,確保合同文本的條款比較完善,防止合同文本的不完善,為企業(yè)埋下糾紛隱患。

  (四)強化合同履行的日常監控跟蹤

  合同的履行往往是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,是比較容易出現風(fēng)險的階段。強化合同履行過(guò)程的監督和跟蹤,是加強鐵路非運輸企業(yè)合同管理的重要保障。合同管理人員不僅要注重合同前期工作,更要強化對合同履行過(guò)程的踉蹤,加強與業(yè)務(wù)人員的溝通配合,及時(shí)發(fā)現履行過(guò)程中不符合合同約定的事項,及時(shí)提出風(fēng)險警示,并提出解決建議,將合同管理工作重心前移,做到真正的全過(guò)程管理。

  (五)強化相關(guān)人員的法律培訓

  合同管理不僅僅是合同管理人員的責任,相關(guān)業(yè)務(wù)人員同樣要提高法律風(fēng)險意識。為此,一方面要注重提高企業(yè)合同管理人員的素質(zhì),通過(guò)各類(lèi)培訓提升法律專(zhuān)業(yè)能力。另一方面,對業(yè)務(wù)承辦人員,也同樣要加強法律培訓工作,提高其法律風(fēng)險意識和能力,從思想上強化防范合同糾紛和解決法律風(fēng)險的保障。

  三、結束語(yǔ)

  鐵路非運輸企業(yè)直接面向市場(chǎng),面對的各類(lèi)企業(yè)及人員信譽(yù)等級良莠不齊。同時(shí),隨著(zhù)鐵路非運輸企業(yè)進(jìn)一步深入市場(chǎng),合同管理工作勢必面臨新的挑戰。強化合同管理、降低法律風(fēng)險、維護企業(yè)合法權益、保障企業(yè)正常發(fā)展,是鐵路非運輸企業(yè)合同管理重要職責。

  參考文獻

  [1]張秀錦,企業(yè)合同的風(fēng)險防范與管理控制,產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2011年第18期.

  [2]張鈞,合同陷阱與防范,中國物資出版社,1999年5月.

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