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企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的統計工作
我國著(zhù)名的經(jīng)濟學(xué)家馬寅初說(shuō)過(guò)：“學(xué)者不能離開(kāi)統計而研究，政治家不能離開(kāi)統計而施政，企業(yè)家不能離開(kāi)統計而執業(yè)。下面是yjbys小編分享的一些相關(guān)資料，供大家參考。
一、企業(yè)統計工作的現狀
近年來(lái)，企業(yè)統計基礎工作明顯減弱。具體情況如下：
1.企業(yè)統計部門(mén)一直被視為政府統計部門(mén)的附屬機構，是政府統計的基礎。于是，企業(yè)統計機構的主要任務(wù)就是政府統計部門(mén)提供報表服務(wù)，而對本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理則很少問(wèn)津和參與。導致統計工作得不到企業(yè)領(lǐng)導重視，總是把統計工作簡(jiǎn)單化。
2.企業(yè)統計臺帳和原始記錄越來(lái)越不健全，填報統計指標的隨意性加大，統計數據“失真”直接影響到以此為依據作出決策的正確性和科學(xué)性。
2.企業(yè)統計隊伍中高文化素質(zhì)的統計人才嚴重短缺，統計人員缺乏系統的、高質(zhì)量的崗前培訓與后續教育，存在著(zhù)知識老化的現象，難以適應現代企業(yè)發(fā)展的需要;統計隊伍不穩定，不利于企業(yè)統計事業(yè)的發(fā)展;統計人員的素質(zhì)普遍不高。實(shí)際工作中，往往由于缺乏專(zhuān)業(yè)的統計知識而造成統計數據失真，不能提供針對本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所需要的簡(jiǎn)單有效的內部統計資料，更談不上進(jìn)行統計調查、分析與預測，提供統計咨詢(xún)，實(shí)行統計監督。
二、企業(yè)實(shí)施統計工作的意義
企業(yè)統計所提供的數據資料，是研究企業(yè)生產(chǎn)的速度和比例，企業(yè)擴大再生產(chǎn)過(guò)程的各種相互關(guān)系及其發(fā)展規律的重要依據。企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)管理工作，包含著(zhù)十分復雜而廣泛的經(jīng)濟現象，要確切地認識并掌握這些經(jīng)濟現象及其變化規律，搞好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，就必須建立健全企業(yè)的統計工作。統計工作是企業(yè)管理的一項基礎工作，有以下三方面的意義：
1.企業(yè)各部門(mén)可以從統計部門(mén)獲得外界資料中的數據，再進(jìn)行處理、利用，因此，統計工作也是計劃管理和各項專(zhuān)業(yè)管理的重要組成部分。
2.可以利用統計方法對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)作有關(guān)的分析和計算，為企業(yè)領(lǐng)導決策等提供重要依據。
3.能準確、及時(shí)、全面地按規定表式向各級領(lǐng)導機關(guān)報送報表;為編制計劃提供數據;為控制計劃執行充當耳目，為改善計劃工作反饋信息等。
三、企業(yè)統計工作的實(shí)施方法
1.加強統計法制建設，逐步實(shí)現統計法制化
進(jìn)一步加強法制建設，提高人們的法制意識，營(yíng)造統計執法的良好氛圍。把統計工作真正納入法制化軌道，形成依法治統、依法辦統、依法興統的良好環(huán)境。加大統計執法檢查力度，強化統計數據質(zhì)量意識，保證統計數據質(zhì)量，牢固樹(shù)立數據質(zhì)量的核心地位。組織專(zhuān)門(mén)的統計執法力量不定期對各單位進(jìn)行檢查，對“以權定數”、“以數謀私”，虛報、瞞報、漏報、拒報等現象要嚴肅處理，使《統計法》真正落到實(shí)處，使統計數據真正反映經(jīng)濟的發(fā)展成果;樹(shù)立起為市場(chǎng)經(jīng)濟服務(wù)的觀(guān)念，統計人員在完成日常統計報表任務(wù)的基礎上，應對原始信息和統計分析資料進(jìn)行分類(lèi)加工，滿(mǎn)足各級領(lǐng)導經(jīng)濟管理的需要。
2.加快統計信息網(wǎng)絡(luò )建設，強化統計信息的自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò )化
企業(yè)統計應充分利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢，建立健全統計信息網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現主要統計數據的及時(shí)更新，加快企業(yè)統計信息網(wǎng)絡(luò )與部門(mén)統計網(wǎng)絡(luò )的連接，實(shí)行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，使統計信息既可及時(shí)地為政府和行業(yè)統計部門(mén)提供必要的統計資料，滿(mǎn)足國家和行業(yè)的統計需要，又可立足本企業(yè)，建立適合本企業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)需要的數據庫與內部報表，及時(shí)反映本企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟效益情況。這就要求企業(yè)統計信息系統必須做到規范、統一�？傊�，企業(yè)應充分運用現代科技管理水平和計算機技術(shù)，進(jìn)一步提高統計數據質(zhì)量，加快統計信息的傳遞與應用，強化企業(yè)統計信息決策功能。
3.加強統計隊伍建設，提高統計人員素質(zhì)
統計人員的素質(zhì)是影響統計數據和統計信息質(zhì)量的主要原因，因此，要不斷提高基層統計人員的整體素質(zhì)。
(1)要認真學(xué)習會(huì )議報告，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習新《統計法》的有關(guān)知識，提高統計人員的政治思想水平，增強法制觀(guān)念，恪守職業(yè)道德。
(2)要開(kāi)展多層次、多形式的統計崗前、在崗教育培訓工作，對不同崗位的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期輪崗，擴大統計人員的業(yè)務(wù)面，提高統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。通過(guò)政治思想學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的培訓，努力把統計隊伍造就成一支具有較高政治素質(zhì)、掌握現代科學(xué)知識、法律知識和業(yè)務(wù)技能的復合型人才群體。
(3)企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)，也應鼓勵統計人員參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱(chēng)的考試，引導他們積極提供統計資料，主動(dòng)參與企業(yè)管理，對工作積極并有較大貢獻或較快進(jìn)步者，應該及時(shí)給予表彰。
4.強化統計監督職能，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理健康發(fā)展
監督功能是在信息、咨詢(xún)功能基礎上的進(jìn)一步拓展，是通過(guò)信息反饋來(lái)評判、檢驗決策方案是否科學(xué)、可行，并及時(shí)對決策執行過(guò)程中出現的偏差提出矯正意見(jiàn)。監督功能的強化，有必然要對信息與咨詢(xún)功能提出更高的要求，可見(jiàn)，統計工作的信息、咨詢(xún)、監督功能是—個(gè)有機整體。只有充分發(fā)揮整體效應，才能充分體現和發(fā)揮統計工作在現代企業(yè)管理中的重要地位和作用。為了提高管理水平，維護企業(yè)的利益，必須強化統計監督職能，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題，采取有利措施，從源頭上堵塞漏洞，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作順利健康發(fā)展。
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