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煤礦安全生產(chǎn)存在問(wèn)題和管理途徑

時(shí)間:2024-02-05 11:01:01 佩瑩 生產(chǎn)管理師 我要投稿
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煤礦安全生產(chǎn)存在問(wèn)題和管理途徑

  煤礦安全生產(chǎn)工作是一項復雜的系統工程,要經(jīng)常性地堅持做好大量艱苦細致的基礎工作和必要的硬件工程建設。具體應該如何實(shí)行,我們一起來(lái)看看!

煤礦安全生產(chǎn)存在問(wèn)題和管理途徑

  煤礦安全生產(chǎn)存在問(wèn)題和管理途徑 1

  一、當前煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問(wèn)題

  1. 違法違規組織生產(chǎn)現象嚴重

  一些煤礦礦主為追求高額利潤,無(wú)視國家法律法規,鋌而走險,抗拒執法,無(wú)證或證照不全違法組織生產(chǎn),超層越界開(kāi)采。據一項調查數據表明,國家58起特大事故中有8起是超層越界開(kāi)采造成的。

  2. 企業(yè)技術(shù)管理薄弱

  由于煤炭企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和一線(xiàn)有經(jīng)驗的工人流失嚴重,大專(zhuān)院校的畢業(yè)生又不愿到企業(yè)工作,企業(yè)人才嚴重缺乏。一些煤礦不繪制采掘工程平面圖和通風(fēng)系統圖,采區和采掘工作面無(wú)設計,不編制采掘作業(yè)計劃和作業(yè)規程,有的煤礦不按設計施工作業(yè);石門(mén)揭煤、巷道貫通、過(guò)斷層和采煤工作面初采初放等不制定安全技術(shù)措施;忽視生產(chǎn)技術(shù)管理,采掘布置不合理,采掘失調嚴重;一些突出礦井、水害嚴重的礦井和煤塵具有爆炸危險性的礦井,采取的綜合防突、防治水和防塵措施缺乏針對性。

  3. 安全管理混亂,“三違”現象嚴重

  一些煤礦管理人員不執行《煤礦安全規程》的規定,采掘接替緊張時(shí),采用非正規工作面開(kāi)采;采用串聯(lián)通風(fēng)或用局部通風(fēng)機送風(fēng);不使用防爆設備等;一些煤礦工作面微風(fēng)甚至無(wú)風(fēng)作業(yè);瓦斯監測監控系統作為應付檢查的工具,探頭隨意布置,管理維護跟不上,形同虛設,起不到應有的作用;放炮不檢查瓦斯,工人違章放炮等。如內蒙古自治區烏海市某煤礦對已掘進(jìn)40多m的巷道既不送風(fēng),又未采取打密閉等措施,局部通風(fēng)機長(cháng)期循環(huán)通風(fēng),造成瓦斯積聚,因違章放炮引起瓦斯爆炸,死亡12人。

  4. 安全培訓工作不到位,職工安全意識和自我保護能力差

  一些煤礦采掘一線(xiàn)工人多數為農民工,且鄉鎮煤礦的工人流動(dòng)性很大,培訓工作又不到位,工人素質(zhì)很低,安全意識和自主保護能力差,違章作業(yè)現象相當嚴重。如貴州省某煤礦安全礦長(cháng)、生產(chǎn)礦長(cháng)和特殊工種作業(yè)人員無(wú)證上崗,不執行停電撤人制度,不進(jìn)行測風(fēng),不檢查瓦斯,不統一管理礦燈,導致“4?30”瓦斯爆炸事故發(fā)生,死亡12人。

  二、加強煤礦安全生產(chǎn)的主要途徑

  1. 提高安全生產(chǎn)宣傳意識

  要牢固樹(shù)立以人為本的.執政理念,切實(shí)關(guān)愛(ài)生命、關(guān)心健康、關(guān)注安全。做到無(wú)論在任何時(shí)候、任何情況下,都要把維護廣大人民群眾的生命權和健康權放在首位,把煤炭安全生產(chǎn)工作及目標納入各級黨組織工作的重要議事日程和各級政府經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展總體規劃及企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展規劃之中,進(jìn)而使煤炭安全生產(chǎn)工作的各項目標任務(wù)真正落到實(shí)處。把安全生產(chǎn)納入煤礦經(jīng)濟發(fā)展全局統籌把握。須堅持以人為本的安全方針,營(yíng)造“人人關(guān)注安全”良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的,全方位,全過(guò)程,全員的安全環(huán)境。通過(guò)電視、報刊、板報、標語(yǔ)、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動(dòng),加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢,做到寓教于樂(lè ),使安全生產(chǎn)意識深入人心,安全知識廣為傳播,潛移默化地規范人的安全行為,培養人的安全心態(tài)。

  2. 完善投入機制,增強礦井的抗災能力

  要做到不以犧牲人的生命與健康為代價(jià)來(lái)?yè)Q取經(jīng)濟的一時(shí)、一地、一企的發(fā)展。真正把發(fā)展建立在有安全保障的基礎上,夯實(shí)微觀(guān)基礎,加大安全投入,配好安全設施,提高安全標準,消除事故隱患,治理存有缺陷的危險源,加強安全管理,杜絕“三違”現象,強化監管監察,促進(jìn)工作落實(shí)。加大煤礦技術(shù)改造力度,進(jìn)行資源整合重組,增加科技投入,提高礦井生產(chǎn)能力和防災抗災能力。綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段,加快中小型煤礦的整合改造,實(shí)行集約化開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。鼓勵大型煤炭企業(yè)兼并改造中小型煤礦。積極推進(jìn)中小型煤礦技術(shù)改造,規模以上煤礦必須采用壁式開(kāi)采工藝。繼續整頓關(guān)閉布局不合理、不符合安全標準、浪費資源和不符合環(huán)保要求的小型煤礦,堅決取締違法經(jīng)營(yíng)的小型煤礦。瓦斯、水、火等災害嚴重的小型煤礦,要予以整合,難以整合的限期退出。

  3. 建立管理創(chuàng )新與技術(shù)創(chuàng )新并舉的安全生產(chǎn)管理體系

  要努力改善職工的勞動(dòng)和文化生活條件,大力提倡文明生產(chǎn),營(yíng)造煤礦安全生產(chǎn)文化氛圍。加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域的科技創(chuàng )新與進(jìn)步工作。搞好產(chǎn)、學(xué)、研結合,圍繞安全生產(chǎn)技術(shù)與裝備水平的提升,大力推進(jìn)原始創(chuàng )新、消化創(chuàng )新,力求多出成果、快出成果、出好成果,并搞好科研成果的轉化。著(zhù)重狠抓科學(xué)技術(shù)在煤礦安全生產(chǎn)工作中的應用,努力提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平和抵御風(fēng)險的能力。采用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù),加快現有煤礦的技術(shù)改造,推行一個(gè)礦井一個(gè)工作面的新井建設,提高煤礦裝備現代化、系統自動(dòng)化、管理信息化水平,加快安全高效礦井建設。

  4. 全面落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)長(cháng)效機制

  安全生產(chǎn)工作既要抓當前,更要抓長(cháng)遠,要致力于建立長(cháng)效機制,實(shí)現長(cháng)治久安。要堅持法治治本、依法治安,杜絕“三非”問(wèn)題引發(fā)的事故。

  煤礦安全生產(chǎn)存在問(wèn)題和管理途徑 2

  1、煤礦安全生產(chǎn)管理的重要意義

  安全是生產(chǎn)的前提,是企業(yè)得以生存的首要條件,沒(méi)有安全其他一切都是空談,安全生產(chǎn)管理對于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。從每年一度的全國安全事故調查中可以看出,煤礦作為高危行業(yè),煤礦企業(yè)的人員傷亡比重遠遠超過(guò)其他企業(yè),人員傷亡數字觸目驚心,給國家、社會(huì )、企業(yè)及遇難家屬都帶來(lái)了沉重的負擔,嚴重影響著(zhù)社會(huì )的長(cháng)治久安、人們的幸福安康!吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》確定了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理基本方針,國家專(zhuān)門(mén)立法確定了安全生產(chǎn)管理的地位,同時(shí)也體現了國家對安全生產(chǎn)管理的重視,不管何時(shí)、何地,安全生產(chǎn)都應擺在第一位、重中之重的位置,任何人員都不能在違背安全的前提下進(jìn)行作業(yè),任何事一旦與安全起沖突都要優(yōu)先保證安全,只有安全,才有生產(chǎn),只有安全生產(chǎn),才有經(jīng)濟效益。安全生產(chǎn)不只是人身安全,還包括場(chǎng)地、設備安全及周?chē)ㄖ锏鹊陌踩,這對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)濟效益起到?jīng)Q定性影響,如果人員、場(chǎng)地、設備或建筑物出現安全問(wèn)題,那輕則企業(yè)停業(yè)整頓、賠錢(qián)處理事故,重則會(huì )導致企業(yè)破產(chǎn)。要保證企業(yè)的安全生產(chǎn),就需要專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理,遵守國家安全方面的法律法規,將安全擺在第一位,敢于對不安全情況說(shuō)“不”,切實(shí)做到安全先行,生產(chǎn)保障,讓企業(yè)的員工都能了解到安全生產(chǎn)的重要性,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理相關(guān)的規章制度,確保生產(chǎn)作業(yè)在安全的情況下進(jìn)行,以保障企業(yè)的健康發(fā)展。

  2、新疆順通煤礦企業(yè)簡(jiǎn)介

  礦井2008年列入《自治區煤炭工業(yè)十一五發(fā)展規劃》改擴建礦井,礦井建設規模為30萬(wàn)t/a,2009年8月批準開(kāi)工建設,2011年吉木薩爾縣煤炭產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級方案確定,順通煤礦在“十二五”期間已經(jīng)建成年產(chǎn)90萬(wàn)t礦井。礦井開(kāi)拓方式為斜井開(kāi)拓,分別為主斜井承擔煤炭運輸任務(wù);副斜井承擔人員上下及材料運輸、其他輔助運輸任務(wù);回風(fēng)斜井承擔礦井回風(fēng)任務(wù)。礦井提升運輸系統副井采用絞車(chē)提升,主井采用雙驅動(dòng)變頻控制皮帶提升。礦井通風(fēng)方式為中央并列式,通風(fēng)方法為機械抽出式,目前礦井總進(jìn)風(fēng)量為2156.04m3/min,總回風(fēng)2173.44m3/min,W1151綜采放頂煤工作面配風(fēng)1303.8m3/min。礦井供電采用雙回路供電,一路備用電源引自水溪溝變電所,另一路主供電源引自新地鄉變電所。

  3、順通煤礦安全生產(chǎn)管理存在的問(wèn)題

  3.1從業(yè)人員素質(zhì)普遍較低

  在過(guò)去,順通煤礦機械化程度較低,人工開(kāi)采占主要部分,煤礦開(kāi)采需要大量的勞動(dòng)力,隨著(zhù)順通煤礦不斷開(kāi)采新礦,年產(chǎn)量不斷提高,因此順通煤礦招收了大量的采煤生產(chǎn)人員,但由于人工開(kāi)采煤炭資源不需要太高的技術(shù)含量,而且采煤環(huán)境差,因此招收的采煤生產(chǎn)人員素質(zhì)普遍較低,對煤礦的安全生產(chǎn)意識淡薄,對采煤的安全技能知道的也較少,煤礦采煤生產(chǎn)人員為了生產(chǎn)任務(wù)和利益往往不遵守安全生產(chǎn)規章制度,極易發(fā)生安全生產(chǎn)事故,給煤礦安全生產(chǎn)管理造成了很大的影響。

  3.2安全生產(chǎn)保障能力較弱

  順通煤礦安全生產(chǎn)基礎保障設施尚不夠完善,對瓦斯、突水、井涌、煤火探測等的安全防范措施不到位,安全技術(shù)水平有待提高,對于安全生產(chǎn)管理和通風(fēng)、機電、采礦、地勘、測繪等特殊作業(yè)的年輕技術(shù)人員急需鍛煉提高,這樣不利于順通煤礦安全生產(chǎn)管理水平的提高。

  3.3安全管理方式和水平都較低

  順通煤礦安全管理方式和水平相對低,缺乏系統的、全面的、有效的安全生產(chǎn)管理方式,而且順通煤礦的大部分安全管理人員的安全意識不高,對安全生產(chǎn)管理的`法律法規不太熟悉,理解不夠深刻,在安全事故預防方面做得不到位,這就導致了很多不安全因素的產(chǎn)生。另外,順通煤礦的安全管理方式有待提高,對于一線(xiàn)采煤人員的意見(jiàn)或者提出的問(wèn)題應當重視,通過(guò)調查對于發(fā)現的安全隱患應當及時(shí)處理,從而使安全隱患減少。

  4、順通煤礦安全生產(chǎn)管理措施

  4.1對員工加強安全生產(chǎn)管理培訓增強安全意識

  新疆順通煤礦管理層要成立安全教育培訓小組,專(zhuān)門(mén)負責對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)管理培訓,同時(shí)要建立設備齊全的安全教育培訓基地,聘請專(zhuān)業(yè)的安全教員對員工進(jìn)行安全培訓,另外還可以制定安全考核制度,對員工的安全生產(chǎn)進(jìn)行考核,以便提高員工對安全生產(chǎn)知識學(xué)習的積極性,總之要想盡辦法增強員工的安全意識。

  4.2提高煤礦安全生產(chǎn)保障能力

  由于煤礦礦井本身的安全性就比較低,瓦斯、突水、煤炭自燃等自然災害無(wú)法避免,煤炭開(kāi)采過(guò)程中危險性極大,因此要想辦法降低煤炭開(kāi)采危險性。順通煤礦為了保證安全生產(chǎn),要通過(guò)提高安全生產(chǎn)技術(shù)、加強安全生產(chǎn)裝備的投入使用,以便能提高煤礦安全生產(chǎn)保障能力。

  4.3轉變安全管理模式和提升安全管理水平

  順通煤礦要想要想提升安全管理水平,就必須轉變現有的不科學(xué)的、不合理的安全管理模式,要強化“預防為主、防治結合、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,將不安全因素扼殺在搖籃里,積極整治生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素,并發(fā)動(dòng)群眾,讓全體員工參與到安全生產(chǎn)管理中來(lái),多傾聽(tīng)一線(xiàn)員工的聲音,讓經(jīng)驗豐富的一線(xiàn)員工共同制定符合新疆順通煤礦安全生產(chǎn)管理的各種規章制度,全體員工一起努力建設安全生產(chǎn)模范煤礦。

  參考文獻:

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  煤礦安全生產(chǎn)存在問(wèn)題和管理途徑 3

  【摘要】 安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到職工的生命安全,更關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),對于個(gè)體家庭和社會(huì )和諧穩定都具有重要的現實(shí)價(jià)值和意義。在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)下,注重安全,始終牢記安全生產(chǎn)第一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念,是企業(yè)發(fā)展的必然保障,更是現代社會(huì )的要求。本文對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的思想政治教育展開(kāi)論述,對當前煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中思想政治教育存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納,提出具體建議意見(jiàn),對于促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作科學(xué)開(kāi)展,對于更好的為企業(yè)安全生產(chǎn)保價(jià)護航等都具有一定的現實(shí)意義和價(jià)值 .

  【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè) 安全生產(chǎn) 思想政治教育。

  安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展,關(guān)系到員工的生命財產(chǎn),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的頭等大事,面對社會(huì )發(fā)展新常態(tài)、新?tīng)顟B(tài)只有牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識,狠抓安全生產(chǎn)不放松,才能更好的為企業(yè)發(fā)展保駕護航,才能更好促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理,為企業(yè)和員工的實(shí)現雙贏(yíng)奠定基礎性的保障。

  一、 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性。

  煤礦行業(yè)是我國傳統的生產(chǎn)型行業(yè),改革開(kāi)放后,我國煤礦企業(yè)無(wú)論從數量,還是從規模上都取得了巨大的發(fā)展,但與此同時(shí),煤礦企業(yè)由于其本身屬于特殊行業(yè),由于其作業(yè)環(huán)境等特點(diǎn)因素影響,每年我國煤礦企業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故,不僅給國家帶來(lái)了巨大的損失,更給千萬(wàn)煤礦職工的生命財產(chǎn)和家庭幸福帶來(lái)了隱患。因此,重視煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),加大安全生產(chǎn)工作的力度,迫在眉睫,是煤礦企業(yè)發(fā)展的需要,更是社會(huì )發(fā)展的需要。個(gè)人認為關(guān)注煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作,其重要性和價(jià)值意義性在于以下幾個(gè)方面。

  一是加大煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)是保障員工生命財產(chǎn)的基礎保障。員工是企業(yè)的寶貴財富,員工對于企業(yè)而言不僅能夠實(shí)現自我的價(jià)值,更是企業(yè)明日的希望。煤礦行業(yè)作業(yè)高危,常常存在各種安全隱患,一旦發(fā)生安全責任事故,輕則傷人,重則亡人,給個(gè)體和家庭帶來(lái)的是無(wú)限的悲傷,因此,作為煤礦企業(yè)關(guān)注安全生產(chǎn),減少安全隱患,是對企業(yè)負責,也是對廣大員工負責的表現。

  二是加大煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)是社會(huì )和諧穩定的重要保障。煤礦企業(yè)是我國傳統生產(chǎn)型企業(yè),企業(yè)員工人數多,一旦發(fā)生各種安全責任事故,往往會(huì )造成嚴重的社會(huì )影響,同時(shí)也必然會(huì )影響到社會(huì )的和諧穩定,因此,對于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō),對政府及社會(huì )各界而言,關(guān)注煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),確保無(wú)安全責任事故發(fā)生,是保障社會(huì )和諧穩定的基礎。

  三是加大煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)能夠有利于促進(jìn)區域社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展。煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)常常關(guān)聯(lián)到一個(gè)地方,甚至一個(gè)區域的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展速度,對區域經(jīng)濟發(fā)展速度具有重要的影響,因此,作為煤礦企業(yè)而言,關(guān)注安全生產(chǎn)勢必更加有利于促進(jìn)區域經(jīng)濟的發(fā)展,反之則亦然。

  二、 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中思想政治教育存在的困境。

  縱觀(guān)近年來(lái),發(fā)生在煤礦企業(yè)的各類(lèi)安全生產(chǎn)責任事故,除去血淋淋的沉痛的生命代價(jià)和經(jīng)濟代價(jià)外,我們更可以從這些安全生產(chǎn)責任事故中,窺探出煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中思想政治教育工作存在的困境。通過(guò)歸納個(gè)人認為這種困境主要表現為以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬 安全生產(chǎn)中的思想政治教育重視力度不高。

  思想政治教育工作的主要工作對象是員工,安全生產(chǎn)中的思想政治教育工作是在安全生產(chǎn)這個(gè)大環(huán)境下,圍繞著(zhù)安全生產(chǎn)開(kāi)展思想政治教育;雖然在現實(shí)過(guò)程中,煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者絕大多數都已認識到煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要性,但是圍繞著(zhù)安全生產(chǎn)這一中心,有效發(fā)揮出思想政治教育工作的力度和效力,顯然是還不夠,因此,可以說(shuō)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的思想政治教育工作的效果并不如人意。

 。ǘ 安全生產(chǎn)中的思想政治教方式方法不夠科學(xué)。

  如何利用思想政治教育工作服務(wù)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作?這一現實(shí)課題常常是擺正煤企管理者面前的一道難題。在現實(shí)過(guò)程中,很多井下作業(yè)的班組對于如何做思想政治工作,怎么樣做思想政治工作不知所措,所以造成了思想政治工作服務(wù)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)成為紙上談兵,效果不理想。

 。ㄈ 缺少培訓,人才隊伍缺乏。

  在現實(shí)環(huán)境下,作為煤礦企業(yè)在提高自我思政工作人員專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力方面的投入不足,同時(shí),人才隊伍缺乏,這些都給煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的思想政治工作開(kāi)展造成了諸多不利因素,不利于促進(jìn)和服務(wù)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

  三、 關(guān)于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中思想政治教育工作的建議。

  面對社會(huì )發(fā)展的新常態(tài),新?tīng)顟B(tài),作為煤礦企業(yè)而言,必須要積極加快自我發(fā)展的步伐,注重企業(yè)自身的安全生產(chǎn),才能更好的應對煤企面臨的各種困境和問(wèn)題,個(gè)人認為如何實(shí)現這一點(diǎn)關(guān)鍵可以從以下幾個(gè)方面去入手:

 。ㄒ唬 高度重視煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的思想政治教育。

  在現實(shí)過(guò)程中,很多煤企都十分注重企業(yè)的安全生產(chǎn),但是如何利用思想政治教育這一方法手段去更好的服務(wù)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,其思想重視程度總體而言并不高,造成其現象的主要原因是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中沒(méi)有充分認識到思想政治教育工作在安全生產(chǎn)中的重要性,因此,面對這種狀況現象作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者必須要充分認識到思想政治教育工廠(chǎng)工作在煤企安全生產(chǎn)管理中的價(jià)值,思想政治工作主要的工作對象是人的思想,安全生產(chǎn)主要也是圍繞著(zhù)保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)和企業(yè)的財產(chǎn),兩者之間有聯(lián)系,互相影響,互相促進(jìn),但是人的思想狀態(tài)在現實(shí)過(guò)程中常常處于一個(gè)波動(dòng)的狀態(tài),所以,對于企業(yè)的安全生產(chǎn)工作來(lái)說(shuō),必須要把握著(zhù)員工的思想狀態(tài),從解決員工思想的角度出發(fā),才能更好的保障安全生產(chǎn)。同時(shí),對于企業(yè)和社會(huì )來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)是一個(gè)嚴肅的課題,從事一線(xiàn)作業(yè),尤其是井下作業(yè)的煤企員工必須要高度重視安全生產(chǎn),提升安全生產(chǎn)的責任意識,這樣才能更好的保障安全生產(chǎn)。

 。ǘ┨骄棵浩蟀踩a(chǎn)中思想政治教育方式方法。

  現實(shí)過(guò)程中,很多煤企在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中,不知道該如何去利用思想政治教育這一方式方法去服務(wù)企業(yè)的安全生產(chǎn),常常只是簡(jiǎn)單枯燥的條目式的.說(shuō)教,不注重員工的接受度和感受度,同時(shí),加上員工個(gè)體等諸多因素影響,安全生產(chǎn)理念的灌輸和行為準則的執行,常常不如人意。因此,當我們運用思想政治教育去服務(wù)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作時(shí),必須要注重從員工切身的角度去出發(fā),讓員工能夠更加通俗易懂理解如何去遵守安全操作章程,怎么樣去遵守,如何在自我的心目中形成安全生產(chǎn)無(wú)小事,安全生產(chǎn)責任重于泰山的價(jià)值意識,這就需要加強思想政治工作方式的探討,只有這樣才能更好的促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

 。ㄈ┘哟笈嘤柫Χ,強化基層人員思政工作能力。

  煤企安全生產(chǎn)工作的側重點(diǎn)應該是面向基層一線(xiàn),因此,基層班組一線(xiàn),尤其是班組長(cháng)在思政工作方面業(yè)務(wù)能力如何,是否能夠會(huì )利用思政工作的方式方法服務(wù)生產(chǎn)作業(yè)的安全成為關(guān)鍵,個(gè)人認為要提高基層班組管理人員在此方面的能力就要加大培訓力度,切實(shí)通過(guò)開(kāi)展各種形式的培訓工作,提高基層班組管理人員的綜合素養、業(yè)務(wù)能力等,這樣才能更好的達到利用思政工作服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)的目的。此外,要組織基層班組管理人員參加各類(lèi)政策理論的學(xué)習,尤其是政治理論學(xué)習活動(dòng),通過(guò)政治理論學(xué)習活動(dòng),提高他們的思想覺(jué)悟、政治修養,不斷提高他們的大局意識、責任意識,提升他們看待問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。

  結論:安全生產(chǎn)關(guān)系到煤企的生存和發(fā)展,是煤企經(jīng)營(yíng)管理中的重中之重。積極發(fā)揮思想政治教育的作用和價(jià)值,利用思想政治教育這一平臺服務(wù)煤企的安全生產(chǎn)工作,是新時(shí)期煤企安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域的新課題,也是煤企思政教育工作和企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互結合的重要方面。本文圍繞著(zhù)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的思想政治教育工作展開(kāi)研究,簡(jiǎn)單分析當前安全生產(chǎn)的重要性,對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中思想政治教育存在的困境進(jìn)行總結,并提出建議,具有一定的實(shí)踐參考價(jià)值和意義。

  參考文獻。

  [1] 張勇:淺談企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要性。企業(yè)經(jīng)營(yíng)。2013.11

  [2] 胡德坤:做好企業(yè)思政工作,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。上海職工大學(xué)。2014.2

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