企業(yè)文化是企業(yè)持久發(fā)展的原動(dòng)力
21世紀市場(chǎng)競爭的核心是企業(yè)文化，所有企業(yè)，幾乎都在市場(chǎng)競爭的戰場(chǎng)上啟用了“文化武器”。在浩瀚“文�！敝泻叫械谋姸嗥髽I(yè)，有些游刃有余，節節取勝，創(chuàng )建出了企業(yè)獨特的文化品牌，也有些企業(yè)則捉襟見(jiàn)肘，在文化炮彈的轟擊下敗走麥城，隨著(zhù)企業(yè)體制改革的進(jìn)一步深化，供電企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了客戶(hù)經(jīng)濟時(shí)代和品牌經(jīng)濟時(shí)代，企業(yè)必須調整發(fā)展戰略，增強文化自覺(jué)性，培育企業(yè)共同價(jià)值觀(guān)，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟特征和企業(yè)特色的企業(yè)文化。近年以來(lái)，xx供電公司深入開(kāi)展企業(yè)文化建設，通過(guò)服務(wù)品牌征集活動(dòng)，培育員工對服務(wù)理念的認同和遵從。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，努力培養員工的學(xué)習創(chuàng )新能力，實(shí)現企業(yè)的知識化管理，打造誠信服務(wù)品牌。以崗位動(dòng)態(tài)管理為開(kāi)端，最大限度地挖掘人的智慧和潛能，為員工提供全面發(fā)展的`機會(huì )。小陳老師工作室版權所有
xx供電公司始終堅持“人民電業(yè)為人民，xx電業(yè)為xx”的電業(yè)服務(wù)宗旨，將行業(yè)作風(fēng)建設作為一項重要工作來(lái)抓，不斷創(chuàng )新服務(wù)措施和服務(wù)機制，在全市電業(yè)系統推行了首問(wèn)負責制，制定了《服務(wù)崗位行為規范》、《服務(wù)崗位文化理念》和《“彩虹工程”形象標識》，構建了服務(wù)規范、文化理念、形象標識三位一體的行風(fēng)建設識別體系。工作得到了社會(huì )各界的好評，連續五年榮獲“山東電力彩虹工程先進(jìn)單位”稱(chēng)號，連續六年榮獲“濰坊市文明行業(yè)”稱(chēng)號，并進(jìn)入濰坊市首批“百佳誠信單位”行列。
xx供電公司在電力集團公司和市委、市政府的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)十四年的發(fā)展，電網(wǎng)規模不斷擴大，安全生產(chǎn)連創(chuàng )佳績(jì)，精神文明建設碩果累累，但我們也清醒地認識到，企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、連續的過(guò)程，需要不斷鞏固、深化和提高。我們將以高昂的斗志、百倍的信心、沖天的干勁、科學(xué)的態(tài)度，向“一強三優(yōu)”的現代公司邁進(jìn)，為xx電力事業(yè)光輝燦爛的明天而努力奮斗！
有人把企業(yè)比作“爬坡的球”，如果沒(méi)有一個(gè)支撐力它就會(huì )下滑，這個(gè)支撐力就是企業(yè)文化。
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