汽車(chē)線(xiàn)束公司員工信息管理平臺構建分析論文
摘 要
自世界上第一臺電子計算機 ENIAC 誕生以來(lái)，計算機技術(shù)迅速發(fā)展，逐步從軍事領(lǐng)域應用到民用領(lǐng)域。并且隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)的出現，人們的生活越來(lái)越離不開(kāi)計算機網(wǎng)絡(luò )。計算機與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)已經(jīng)成為人們解決日常生活工作問(wèn)題的一種重要手段，而隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)規模的擴張，企業(yè)級的網(wǎng)絡(luò )解決方案越來(lái)越受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的重視，尤其是企業(yè)員工信息管理系統。
汽車(chē)線(xiàn)束公司作為一家跨國企業(yè)，其員工工種劃分越來(lái)越細，同時(shí)出現了越來(lái)越多的職能部門(mén)。其原有的單純依靠手工記錄的員工信息管理方式已經(jīng)越來(lái)越不適應企業(yè)的發(fā)展，并且成為阻礙企業(yè)擴張的一個(gè)瓶頸。手工方式的員工信息管理方案不僅消耗了企業(yè)過(guò)多的人力財力，更降低了企業(yè)的生產(chǎn)效率，嚴重影響了企業(yè)的市場(chǎng)競爭力。
而依托于計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的企業(yè)員工信息管理系統在對企業(yè)人力資源部門(mén)帶來(lái)了巨大的信息管理便利的同時(shí)，還為企業(yè)節省了人力資源管理成本，從而降低了生產(chǎn)成本，提高了生產(chǎn)效率，增加了企業(yè)核心競爭力。
本文在充分研究現有的企業(yè)員工信息管理系統的基礎上，對汽車(chē)線(xiàn)束公司的人員組成及人力資源管理活動(dòng)進(jìn)行了細致的調查，并結合當前流行的`計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為作者所在的汽車(chē)線(xiàn)束公司提供了一整套員工信息管理解決方案。本文提出的員工信息管理系統采用 B/S 軟件開(kāi)發(fā)結構，并選擇 SSH 作為開(kāi)發(fā)框架，同時(shí)使用 JSP 編程語(yǔ)言。在服務(wù)器方面，本文選擇 MySQL 作為系統的數據庫管理系統，使用 Apache 網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器搭建網(wǎng)站管理平臺。
文章在對汽車(chē)線(xiàn)束公司員工信息管理系統進(jìn)行需求分析后，確定該系統主要包括員工管理子系統、業(yè)績(jì)管理子系統、系統管理子系統、員工日常管理子系統以及員工郵件子系統等五部分，并根據需求分析，給出了系統詳細的設計方案以及編程實(shí)現，最后還對系統進(jìn)行了測試，并給出測試結果。
關(guān)鍵字：信息管理 計算機網(wǎng)絡(luò ) B/S SSH 需求分析
Abstract
Since the world's first computer ENIAC came out ,the rapid development of computertechnology has been applied from the military to civilian areas. Also, with the developmentof network technology and the emergence of the Internet, people's life has becomeincreasingly depended on computer networks. Computer and network technology hasbecome an important means to solve the problems of daily life and work. What's more, withthe development of enterprises and the expansion of business scale, enterprise-classnetworking solutions drew more and more business owners' attention, especially employees'information management system.
As a multinational automotive wiring harness companies, and their employees areincreasingly well refined, also there has been an increasing number of functi ons. Relyingsolely on its original manual records of employee information management has becomeincreasingly unsuited to the development of enterprises, and become an obstacle to businessexpansion of a bottleneck. Manually employee information management solutions not onlyconsume too much human and financial resources of the enterprise, but also reduce theproduction efficiency, seriously affected the company's market competitiveness. And relyingon the computer network technology, the management system of employees in the enterpriseinformation HR department has brought great convenience of information management, it isalso used for saving the human resource management costs and reducing production costs.
The system improves production efficiency and increased the core competitiveness ofenterprises.
On the basis of the full study of existing employees on information managementsystems, we carried out a detailed survey for automotive wiring harness company personneland human resource management activities, and combined with the current popularity ofcomputer network technology as the author's automotive wiring harness companies, wecarried out a set of employee information management solutions. With using B / S softwaredevelopment structure and JSP programming language., the proposed employee informationmanagement system selects SSH as a development framework. On the server' side, the paperchooses MySQL as a database management system, builds a website using the Apache webserver management platform.
After analysis of automotive wiring harness company employees informationmanagement system, the article determined that the system includes five parts staffmanagement subsystem, performance management subsystem, system managementsubsystem, employee and employee-mail daily management subsystem subsystem, andaccording to the needs analysis, the article given a detail system design and programming,also finally the system has been tested and the test results are given.
Key Words: information management, computer network, B/S,SSH, requirements analysis
目 錄
第 1 章 緒論
1.1 研究背景和意義
1.2 企業(yè)員工信息管理現狀
1.3 本文主要研究?jì)热?/p>
1.4 本章小結
第 2 章 基礎理論與關(guān)鍵技術(shù)研究
2.1 基礎理論
2.1.1 信息管理系統
2.1.2 信息管理系統的硬件組成
2.2 關(guān)鍵技術(shù)的研究
2.2.1 數據庫管理系統
2.2.2 Apache 網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器
2.2.3 SSH 框架簡(jiǎn)介
2.2.4 JSP 簡(jiǎn)介
2.3 本章小結
第 3 章 系統分析
3.1 可行性分析
3.2 功能需求分析
3.2.1 員工信息管理
3.2.2 考勤管理系統
3.2.3 員工討論區
3.2.4 員工郵件系統
3.3 非功能需求分析
3.4 本章小結
第 4 章 系統設計
4.1 設計原則
4.2 系統設計
4.2.1 系統的體系結構
4.2.2 系統的總體功能模塊設計
4.2.3 系統詳細設計
4.3 數據庫設計
4.3.1 系統實(shí)體圖
4.3.2 系統實(shí)體關(guān)系圖
4.3.3 數據表
4.4 本章小結
第 5 章 系統實(shí)現
5.1 主要功能的代碼實(shí)現
5.2 系統登錄界面
5.3 員工基本信息管理
5.4 員工討論區
5.5 郵件系統
5.6 本章小結
第 6 章 系統測試
6.1 系統測試概述
6.1.1 軟件測試方法
6.1.2 軟件測試目的
6.3 企業(yè)員工信息管理系統測試
6.4 測試結果
6.5 本章小結
第 7 章 總結
參考文獻
致 謝
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