2018養老金并軌后退休待遇如何
所謂養老金并軌，是指對機關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行和企業(yè)職工一樣的基本養老保險制度。下面是關(guān)于2018養老金并軌后退休待遇如何的內容，歡迎閱讀！
養老金并軌后退休待遇
1、基本工資工人按照工人資格規定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經(jīng)濟增長(cháng)）
2、工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著(zhù)工齡增長(cháng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：補貼按照實(shí)際按勞取酬原則，主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績(jì)效工資：月份和年獎金（取代職稱(chēng)工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。
5、特優(yōu)津貼：全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標準考核認定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說(shuō)是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的'退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以?xún)葓绦型瓿伞?/p>
7、養老保險：一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養老保險不滿(mǎn)15年，那等到你退休的時(shí)候國家會(huì )把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了？國家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國家的養老統籌基金里了。
養老金退休金計算
退休后養老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金�；A養老金=（成都市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數假設25歲拿5000元工資，60歲退休，且35年來(lái)每個(gè)月工資都是5000元的情況，假設那時(shí)候上年度在崗職工月平均工資為5451元。按照公式，退休后：每月領(lǐng)的養老金3037.5元每月領(lǐng)的補充養老金1812.95元！
所以，最終每月能領(lǐng)取到的養老金為3037.5+1812.95=4850.5元！退休后能拿到的養老金是4850.5元，沒(méi)有比在職時(shí)5000元少多少。
養老金并軌規定
據人社部消息，今年調整的退休人員基本養老金已全部到位，全國1億多企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老待遇提高，部分地區還提高了城鄉居民養老保險基礎養老金標準。記者近日從相關(guān)部門(mén)獲悉，明年我國企業(yè)退休人員的養老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價(jià)水平等影響因素綜合計算。為了實(shí)現養老保險基金的保值增值，人社部明確今年養老金將啟動(dòng)投資運行，首批2萬(wàn)億養老金的30%將進(jìn)入股市。近日，全國社會(huì )保障基金理事會(huì )發(fā)布公告，公布了21家基本養老保險基金證券投資管理機構。這也意味著(zhù)，養老金入市進(jìn)入最后的倒計時(shí)。
對于未來(lái)養老金如何調整，人社部相關(guān)負責人介紹，《人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規劃綱要》明確，“十三五”時(shí)期，逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養老保險待遇合理調整機制，適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金標準。該負責人表示，明年養老金仍將上調。
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