業(yè)財融合下財務(wù)人員的困境與轉型發(fā)展論文

　　無(wú)論是在學(xué)習還是在工作中，大家最不陌生的就是論文了吧，論文的類(lèi)型很多，包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等。那么，怎么去寫(xiě)論文呢？以下是小編整理的業(yè)財融合下財務(wù)人員的困境與轉型發(fā)展論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　摘要：　

　　現代企業(yè)處于快速發(fā)展階段，傳統的財務(wù)人員在日常工作開(kāi)展期間固守單一的工作經(jīng)驗或技能顯然無(wú)法滿(mǎn)足現代企業(yè)在具體發(fā)展過(guò)程中的需求�，F代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要具有較強綜合能力的財務(wù)人員，在財務(wù)工作開(kāi)展期間要能夠合理應用現代信息技術(shù)，對財務(wù)人員提出了更高的要求。

　　關(guān)鍵詞：

　　業(yè)財融合;財務(wù)人員;財務(wù)管理;

　　引言：

　　信息技術(shù)的快速發(fā)展使人工智能技術(shù)在財務(wù)領(lǐng)域中得到了合理應用，并且使財務(wù)人員的整體工作效率得到了顯著(zhù)提升，使財務(wù)人員的工作方式發(fā)生了轉變，這對財務(wù)人員來(lái)說(shuō)不僅是一個(gè)機遇，同時(shí)也是一個(gè)挑戰�，F代企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，財務(wù)人員符合現代財務(wù)管理的具體需要，對自身的工作思維方式進(jìn)行適當轉型。

　　1、現代企業(yè)業(yè)財融合現況

　　業(yè)財融合并非一件新型事物，但是從我國的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)看，業(yè)財融合不夠合理，脫節情況十分常見(jiàn)。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，業(yè)務(wù)數據和財務(wù)數據內容來(lái)自不同的信息系統，這也就導致信息來(lái)源，以及相應的反饋形式都會(huì )存在一定的差異性，這將會(huì )導致財務(wù)管理和業(yè)務(wù)方向無(wú)法實(shí)現有機融合，現代企業(yè)中部門(mén)的分隔十分清楚，財務(wù)人員對于業(yè)務(wù)內容的了解十分有限，這也就導致財務(wù)分析內容都停留在數據層面，因此，難以為業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供支持。

　　經(jīng)濟的快速發(fā)展使各種企業(yè)都發(fā)生了巨大的改變，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必須要做好市場(chǎng)管理和內部風(fēng)險控制，這些工作的實(shí)現都需要強大財務(wù)體系的支持，要企業(yè)中的財務(wù)與業(yè)務(wù)進(jìn)行適當融合，使企業(yè)的整體運營(yíng)環(huán)境可以得到進(jìn)一步提升，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

　　2、財務(wù)人員受業(yè)財融合的影響

　　2.1、影響財務(wù)人員知識結構

　　近幾年信息技術(shù)飛速發(fā)展，并且在許多行業(yè)中都得到了廣泛應用，其不再是一項新鮮事物。電子信息技術(shù)的成熟和應用，大幅度縮短了空間距離，使人們之間的溝通以及信息的交流都變得更加簡(jiǎn)單，因此，作為財務(wù)人員的知識儲備要緊跟時(shí)代的發(fā)展腳步，只有掌握不同方面的知識，才能為業(yè)務(wù)部門(mén)提供相應的“復合型”服務(wù)。財務(wù)人員掌握的知識結構要合理，現代社會(huì )已經(jīng)從價(jià)值角度實(shí)現對前臺業(yè)務(wù)的準確預測，通過(guò)對計算機方式的應用，使計算機業(yè)務(wù)活動(dòng)績(jì)效可以得到進(jìn)一步提升，同時(shí)，將綜合新鮮的信息合理地應用到企業(yè)中，摒棄事物弊端，對各項優(yōu)勢資源內容進(jìn)行應用，在業(yè)財融合環(huán)境下，財務(wù)人員會(huì )扮演更多的策略咨詢(xún)角色。

　　2.2、影響財務(wù)人員思維模式

　　現代企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中會(huì )受到世界和國家整體環(huán)境的影響，大環(huán)境決定了人們在實(shí)際工作開(kāi)展期間的思維，企業(yè)的思維管理發(fā)展需要人們具體工作期間更新自我管理思維模式。財務(wù)行為是由工具方法決定的，思維模式受外界環(huán)境的影響，通過(guò)層層篩選，最終會(huì )留下合理的財務(wù)發(fā)展模式，這也是經(jīng)過(guò)多次反復最終形成的一種合理的財務(wù)模式。業(yè)財融合財務(wù)模式下，出現了許多操作工具，通過(guò)對這些操作工具的應用，能夠更好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。例如，常見(jiàn)作業(yè)成本法(ABC)。業(yè)財融合財務(wù)模式下的思維模式應當為多位綜合性，由多個(gè)方面的支撐�，F代企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，要想取得成功，就必須不斷對知識內容進(jìn)行更新，從而使自身的整體思維水平能夠得到進(jìn)一步提高。思維模式不僅指的是職業(yè)敏感度的財務(wù)知識，同時(shí)也指相應業(yè)務(wù)、飛速發(fā)展的信息技術(shù)相結合的一個(gè)綜合體，財務(wù)人員在具體工作開(kāi)展期間，必須要具有過(guò)硬的知識儲備，要在掌握過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)同時(shí)，形成現代化發(fā)展思維模式，從而由專(zhuān)業(yè)性人才轉變?yōu)閺秃闲腿瞬�，滿(mǎn)足企業(yè)需求。

　　3、業(yè)財融合下財務(wù)人員的合理轉型

　　3.1、轉變思維方式

　　我國企業(yè)在業(yè)財融合方面存在較為嚴重的脫節現象，企業(yè)中的財務(wù)部門(mén)在具體工作開(kāi)展期間通常都停留在算好賬和報好稅階段，對于會(huì )計工作的理解不夠深入，具體工作開(kāi)展以事后記賬為主。實(shí)際上賬務(wù)記錄只是財務(wù)會(huì )計工作的一項基礎工作，管理會(huì )計與企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)管理有著(zhù)緊密關(guān)系。例如，在企業(yè)人力資源管理上，可以通過(guò)對不同激勵措施的應用，調動(dòng)工作人員的積極性�？梢�(jiàn)，企業(yè)在實(shí)際運營(yíng)期間，可以以事件驅動(dòng)為基礎，將財務(wù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行融合，從而使財務(wù)預測、分析、管控各項作用得到合理發(fā)揮，因此，財務(wù)人員要適當轉變思維，認清會(huì )計的價(jià)值與內涵，確保財務(wù)人員的價(jià)值能夠得到合理發(fā)揮。

　　3.2、打造復合型人才

　　企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中會(huì )使財務(wù)人員對職業(yè)崗位能力要求發(fā)生一定程度轉變，因此，財務(wù)人員在具體工作開(kāi)展期間，要對自身的知識結構進(jìn)行適當優(yōu)化，從而使自身的綜合素養能夠得到進(jìn)一步提高，通過(guò)發(fā)展，最終成為復合型人才，這也是現代企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對財務(wù)人員提出的具體需求。在業(yè)財融合的整體宏觀(guān)模式下，作為財務(wù)人員在具體工作開(kāi)展期間，要清楚掌握時(shí)代的整體發(fā)展方向，對新生事物、新技術(shù)能夠有一個(gè)清楚的認識，對能力提升的重要性能夠有一個(gè)清楚的認識，同時(shí)，企業(yè)中領(lǐng)導要提高對財務(wù)工作的重視程度，并且要改善財務(wù)工作整體環(huán)境，從而為財務(wù)工作的順利開(kāi)展提供一個(gè)良好環(huán)境。財務(wù)人員工作開(kāi)展過(guò)程中要不斷對新知識進(jìn)行學(xué)習和補充，不一味地將過(guò)去獲取的經(jīng)驗進(jìn)行應用，要明確終身學(xué)習理念，要加強對信息技術(shù)知識的學(xué)習，完成對相應技術(shù)的掌控，通過(guò)對掌握知識的多次應用，從而在財務(wù)管理過(guò)程中，熟練應用各項知識點(diǎn)。財務(wù)人員可以應用互聯(lián)網(wǎng)完成對各項知識內容的學(xué)習，對相應財務(wù)理論知識進(jìn)行適當應用，從而使財務(wù)人員綜合能力得到進(jìn)一步提高。

　　企業(yè)在發(fā)展期間，應依據實(shí)際需求讓財務(wù)人員參與到相應的業(yè)務(wù)培訓工作中，使財務(wù)人員可以完成對先進(jìn)財務(wù)知識內容的學(xué)習，讓其能夠更好地完成相應的財務(wù)管理工作，從而為企業(yè)的健康發(fā)展提供相應的支持。

　　3.3、掌握先進(jìn)的信息化工具

　　在大數據時(shí)代背景下，企業(yè)業(yè)務(wù)流程中會(huì )存在大量不同類(lèi)型的信息數據，一部分數據內容與會(huì )計系統有著(zhù)緊密聯(lián)系，一部分數據則與會(huì )計系統沒(méi)有聯(lián)系。業(yè)財融合下，為了保證企業(yè)中各項工作的順利進(jìn)行，財務(wù)人員要提高對業(yè)務(wù)流程掌握的熟練程度，由此可見(jiàn)，財務(wù)人員一方面要熟練掌握會(huì )計信息系統，另一方面還要了解業(yè)務(wù)流程，以及相應的信息數據工具，從而能夠實(shí)現會(huì )計信息系統和業(yè)務(wù)系統間的相互轉換。隨著(zhù)企業(yè)中采用的信息工具的快速發(fā)展，不斷趨于將業(yè)務(wù)系統和財務(wù)系統兩者對接，通過(guò)該處理方式，在財務(wù)系統中可以全面反映企業(yè)中的全部信息資源內容，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展提供支持。

　　3.4、提高財務(wù)人員在作業(yè)過(guò)程中的溝通能力

　　企業(yè)中的財務(wù)人員長(cháng)期從事專(zhuān)業(yè)性工作，長(cháng)期進(jìn)行特定性表述，在與業(yè)務(wù)部門(mén)的工作人員進(jìn)行溝通時(shí)，經(jīng)常會(huì )出現對專(zhuān)業(yè)內容理解到位，但是難以通過(guò)易懂的語(yǔ)言表達的情況，這會(huì )導致業(yè)務(wù)部門(mén)的工作人員無(wú)法理解自己想要表述的內容，最終將會(huì )導致財務(wù)和業(yè)務(wù)人員出現間隔，相互埋怨�？梢�(jiàn)，為了實(shí)現財務(wù)和業(yè)務(wù)兩項內容的緊密結合，要提升財務(wù)人員的表述能力，使財務(wù)人員能夠對專(zhuān)業(yè)知識內容有一個(gè)深刻的了解，并在該基礎上，完成對各項內容的準確表述，對于企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、投資、資金運作等各項經(jīng)濟活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)說(shuō)，財務(wù)人員要利用自身掌握的專(zhuān)業(yè)知識，完成財務(wù)中出現的各項內容的分析，并且與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通，從而達到相互理解的最終目的。

　　4、結論

　　面對快速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境，企業(yè)要想取得良好的發(fā)展，就必須采取業(yè)財融合，而在該項工作開(kāi)展期間，要做好財務(wù)人員轉型工作，通過(guò)對高素質(zhì)的財務(wù)人員的應用，保證企業(yè)健康發(fā)展。

　　參考文獻

　　[1]陳雯.業(yè)財融合背景下管理會(huì )計人才培養研究[J].中國管理信息化，2019，22(18):207-208.

　　[2]馬良燕.加強企業(yè)業(yè)財融合，提升企業(yè)財務(wù)管理水平[J].中外企業(yè)家，2019(23):23-24.

　　[3]朱金花.業(yè)財融合模式下醫藥企業(yè)財務(wù)人員的能力與素質(zhì)提升建議[J].現代經(jīng)濟信息，2019(14):223.

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