關(guān)于手術(shù)室護理風(fēng)險防御管理的論文

　　【摘要】目的研究風(fēng)險管理防御機制在手術(shù)室護理管理過(guò)程中的應用效果。方法選取我院收治的232例手術(shù)患者，隨機分為觀(guān)察組和對照組各116例，觀(guān)察組術(shù)中采用風(fēng)險管理防御機制模式進(jìn)行管理，對照組采用傳統手術(shù)管理模式，觀(guān)察并對比兩組患者的護理效果。結果觀(guān)察組風(fēng)險事件及護理投訴糾紛的例數少于對照組（P＜0.05）；風(fēng)險意識、風(fēng)險管理認識、風(fēng)險管理態(tài)度、風(fēng)險管理行為意向高于對照組（P＜0.05）。結論在手術(shù)室的護理過(guò)程中采用安全風(fēng)險管理防御機制，有利于減少風(fēng)險事件的發(fā)生，提高護理人員的風(fēng)險意識，促進(jìn)患者早日康復。

　　【關(guān)鍵詞】護理安全；風(fēng)險管理；防御機制；手術(shù)室護理

　　手術(shù)室出現安全風(fēng)險不僅由于護理人員的工作疏忽，更多的是管理中操作不規范、醫療器械的管理問(wèn)題[1-2]。而手術(shù)室又是與醫院各科聯(lián)系最緊密的部門(mén)，因而手術(shù)室的護理效果對患者的早日康復有最直接的影響。本研究主旨為探究護理安全風(fēng)險管理防御機制在手術(shù)室護理管理中的應用，報道如下。

　　1資料與方法

　　1.1臨床資料：選取選取我院2014年1月至2015年1月收治的232例手術(shù)患者進(jìn)行分組研究，每組116例患者。觀(guān)察組中男性患者58例，女性患者58例，年齡7~75歲，平均年齡（45±1.2）歲；對照組中男性患者56例，女性患者60例，年齡8~75歲，平均年齡（46±1.3）歲，所有患者在性別、年齡等方面差異無(wú)統計學(xué)意義，P＞0.05。1.2管理方法1.2.1對照組管理方法：對照組采用常規的管理方法，在患者入院時(shí)，為患者講解手術(shù)的操作過(guò)程，并進(jìn)行常規的手術(shù)管理。1.2.2觀(guān)察組管理方法：觀(guān)察組采用風(fēng)險管理防御機制，具體內容如下：①護理工作較為特殊，需要團隊配合進(jìn)行，因而護理管理者需對團隊的每一位成員表現足夠的關(guān)心，為護理人員排憂(yōu)解難，促進(jìn)護理質(zhì)量的提高。②管理者通過(guò)與護士的交流或其他途徑，了解其家庭情況，安排值班時(shí)根據護士的該情況進(jìn)行合理排班，在最大程度上顧及護士工作感受，提高手術(shù)室護理治療。③對所有參與護理的人員進(jìn)行必要的培訓，管理者加強對護士操作技能的考核，有利于預見(jiàn)手術(shù)室中可能出現的護理問(wèn)題，并針對問(wèn)題進(jìn)行相應的改善措施。④對護理人員進(jìn)行必要的安全防范措施及法律法規的培訓，使其養成嚴謹的服務(wù)態(tài)度和工作態(tài)度，可獨立完成護理工作并應對可能發(fā)生的問(wèn)題。1.3觀(guān)察指標：觀(guān)察兩組患者風(fēng)險事件、護理投訴糾紛及風(fēng)險管理的情況，比較兩組手術(shù)室護理效果。1.4統計學(xué)方法：通過(guò)SPSS17.0統計軟件分析，數據比較采用χ2檢驗，計量數據以（x-±s）表示，實(shí)施t檢驗。P＜0.05為差異有統計學(xué)意義。

　　2結果

　　2.1兩組患者風(fēng)險事件及護理投訴糾紛的比較：比較兩組患者風(fēng)險事件及護理投訴糾紛的例數顯示，觀(guān)察組顯著(zhù)少于對照組（P＜0.05）。見(jiàn)表1。2.2兩組護理人員風(fēng)險管理情況的分析：比較兩組護理人員風(fēng)險管理情況顯示，觀(guān)察組各項指標均顯著(zhù)高于對照組（P＜0.05）。見(jiàn)表2。

　　3討論

　　本文結果表明，觀(guān)察組風(fēng)險事件及護理投訴糾紛的例數少于對照組，風(fēng)險意識、風(fēng)險管理認識、風(fēng)險管理態(tài)度、風(fēng)險管理行為意向高于對照組。提示護理安全風(fēng)險管理防御機制在手術(shù)室護理管理者中的應用效果顯著(zhù)。究其原因，在手術(shù)室護理過(guò)中，經(jīng)常會(huì )出現院內感染、職責不明確、差錯事故等情況，這也是常見(jiàn)的護理風(fēng)險事件。觀(guān)察組采取護理安全風(fēng)險管理防御機制時(shí)，對護士進(jìn)行崗位的培訓，這要求管理者對風(fēng)險有預見(jiàn)性的分析，針對每一個(gè)護理人員的不足，安排個(gè)性化的培訓方案；針對護理人員的責任意識缺失，做到權責明確、分工合理，努力提高護理人員的護理水平，減少手術(shù)室風(fēng)險事故的產(chǎn)生，因而觀(guān)察組風(fēng)險事件及護理糾紛顯著(zhù)少于對照組[3]。此外，安全是手術(shù)室護理的核心，安全的護理則是安全醫療的基礎與前提，而科學(xué)護理方法的要求是護理與手術(shù)治療之間的完美配合[4]。在建設安全手術(shù)室護理環(huán)境的同時(shí)，增強對護理人員的心理關(guān)注、法律意識培養，在一方面使護理人員提高工作積極性，另一方面也加強其護理的責任意識，進(jìn)而提高護理人員對護理風(fēng)險的意識，改變風(fēng)險態(tài)度和對待風(fēng)險的行為，促進(jìn)手術(shù)室護理安全建設的有效進(jìn)行。

　　綜上所述，護理安全風(fēng)險管理防御機制在手術(shù)室護理管理中的應用效果顯著(zhù)，是一種有效風(fēng)險管理預防機制，值得在臨床中推廣。

　　作者:徐靜 單位:沈陽(yáng)醫學(xué)院附屬第二醫院

　　參考文獻

　　[1]蘇臨英.護理安全風(fēng)險管理防御機制在手術(shù)室護理管理中的應用[J].中華現代護理雜志,2014,20(19):2418-2420.

　　[2]沈勤,沈翠珍.本科護理學(xué)專(zhuān)業(yè)融入式護理風(fēng)險管理教育的探索與思考[J].中醫教育,2015,29(4):70-72.

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