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小學(xué)教學(xué)管理的創(chuàng )新策略漫談

時(shí)間:2024-09-03 16:56:21 教學(xué)論文 我要投稿
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小學(xué)教學(xué)管理的創(chuàng )新策略漫談

  摘要:隨著(zhù)我國教育事業(yè)的快速發(fā)展,教學(xué)管理工作創(chuàng )新成為教學(xué)創(chuàng )新的重要環(huán)節。小學(xué)階段的教學(xué)管理方法的改革,對于當前小學(xué)教育模式的更新有重要作用。利用教學(xué)管理的創(chuàng )新,給小學(xué)生提供更好的學(xué)習環(huán)境,讓小學(xué)生在和諧的氛圍中學(xué)習與成長(cháng),有利于小學(xué)教育管理的有效方法。敢于創(chuàng )新,積極開(kāi)發(fā),會(huì )讓小學(xué)教學(xué)管理水平節節高升。

小學(xué)教學(xué)管理的創(chuàng  )新策略漫談

  關(guān)鍵詞:小學(xué) 存在問(wèn)題 創(chuàng )新策略 教學(xué)管理

  一、前言

  教學(xué)管理工作,對于教師的教學(xué)以及學(xué)生的學(xué)習都有著(zhù)明顯的約束作用。在教學(xué)改革的今天,利用創(chuàng )新的教學(xué)思想優(yōu)化教學(xué)管理工作,做到與時(shí)俱進(jìn),才能讓學(xué)校的教育向更加專(zhuān)業(yè)的方向發(fā)展。小學(xué)教育,是基礎教育。做好基礎教育階段的教學(xué)管理工作,從小引導學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習理念,對于學(xué)生的健康成長(cháng)十分有益。

  二、小學(xué)教學(xué)管理現存問(wèn)題

  1、老舊的教學(xué)管理手段被普遍應用

  教育體制改革的不斷深入,讓越來(lái)越多的小學(xué)校園管理者意識到素質(zhì)教育的重要性,并在學(xué)校的教育實(shí)踐中落實(shí)素質(zhì)教育。大多數小學(xué)按照國家所倡導的教育模式進(jìn)行教學(xué)改革,但其中的許多學(xué)校并沒(méi)有進(jìn)行從內而外地改革,教學(xué)創(chuàng )新流于形式。大部分小學(xué)改變了教學(xué)的內容,卻沒(méi)有改變教學(xué)管理的思想與方法。在社會(huì )與教育發(fā)展的今天,社會(huì )認可與學(xué)校利用的教育評價(jià)體制仍然以成績(jì)?yōu)橹行,教師與學(xué)生最看重的東西還是學(xué)生的考試成績(jì)。一些教師嘗試利用創(chuàng )新的方法進(jìn)行教學(xué)管理,而這會(huì )受到其他教師的質(zhì)疑,更會(huì )讓教師承受更多來(lái)自家長(cháng)的壓力。多方面因素的作用下,教師不能將自己的個(gè)人能力完全發(fā)揮出來(lái),也沒(méi)有辦法進(jìn)行創(chuàng )造性教學(xué)管理。

  2、小學(xué)教學(xué)管理制度局限性較大

  一個(gè)學(xué)校的教學(xué)氛圍,教育管理的理念,對于教學(xué)管理者的實(shí)際工作質(zhì)量有著(zhù)直接的影響。先進(jìn)的教學(xué)管理理念能夠促進(jìn)學(xué)校的快速發(fā)展,并給學(xué)生提供更多成長(cháng)的機會(huì )。我國已經(jīng)倡導素質(zhì)教育與教學(xué)改革多年,但部分小學(xué)仍然堅持自己的教學(xué)理念,沒(méi)有及時(shí)汲取創(chuàng )新教學(xué)理念的精華,將傳統的理念作為日常教育行為的指導思想。一些學(xué)校的管理者利用傳統陳舊的教學(xué)管理制度組織教學(xué)管理工作,沒(méi)有考慮學(xué)校教學(xué)的實(shí)際情況。學(xué)校領(lǐng)導不深入了解師生的發(fā)展需求,只依據規章制度進(jìn)行規范性管理,讓教學(xué)管理工作不盡全面,人性化力度不足。

  3、教學(xué)管理的團隊不盡強大

  社會(huì )的快速發(fā)展,讓社會(huì )文明快速進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展。教育事業(yè)要滿(mǎn)足社會(huì )的需求,做到與時(shí)俱進(jìn),就要跟上時(shí)代的步伐,不斷完善與改革。而這,對當代小學(xué)校園管理者與教育工作者的個(gè)人素質(zhì)與教育水平提出了更高的要求。當前,我國小學(xué)教師的學(xué)歷越來(lái)越高,知識能力不斷增強。但教師的教學(xué)管理水平以及教育意識并沒(méi)有隨著(zhù)他們專(zhuān)業(yè)知識水平的提高而改善。在許多小學(xué)中存在著(zhù)教育管理團隊結合實(shí)力不強,導致教學(xué)管理機制不健全的現象。特別是偏遠地區的小學(xué),沒(méi)有將行政管理與教育管理區分開(kāi)來(lái),影響了學(xué)校的教育管理工作實(shí)施。

  三、小學(xué)教學(xué)管理創(chuàng )新策略

  1、更新小學(xué)教學(xué)管理觀(guān)念

  對小學(xué)教育管理工作進(jìn)行改革與創(chuàng )新,就要先從思想觀(guān)念上進(jìn)行改革。作為新時(shí)期的教學(xué)管理工作者,應當理智地棄傳統教育管理觀(guān)念中落后的部分,通過(guò)自主提升與優(yōu)化,將創(chuàng )新的教學(xué)理念融入到當前的教學(xué)管理工作思想中去。用正確的教學(xué)管理思想指導當前的工作,才能讓教學(xué)管理質(zhì)量得到提高。創(chuàng )新,是教育事業(yè)發(fā)展的重要方向。學(xué)校的管理者要對教學(xué)管理工作者的工作積極性進(jìn)行激發(fā),讓他們發(fā)揮個(gè)人價(jià)值,完善教學(xué)管理機制。管理者要明確學(xué)生的權利與義務(wù),尊重學(xué)生的權利,監督其落實(shí)自己的意義。教學(xué)管理思想的創(chuàng )新不是一天兩天的事,學(xué)校要給教學(xué)管理者時(shí)間去積累,去接受,去沉淀。組織教學(xué)管理者參與學(xué)習大會(huì ),定期學(xué)習新的教學(xué)管理經(jīng)驗與方法,在實(shí)例中感受創(chuàng )新教學(xué)思想的正確性,有利于小學(xué)教學(xué)管理水平的快速提升。

  2、建立科學(xué)合理的教育評價(jià)機制

  教育評價(jià)機制的改革,會(huì )影響整個(gè)教學(xué)過(guò)程。新課程改革的深入進(jìn)行,讓傳統的教育評價(jià)機制的弊端不斷顯現出來(lái)。傳統的教學(xué)評價(jià)機制并不能完全真實(shí)有效地反映出學(xué)生的學(xué)習能力以及教師的教學(xué)能力。將學(xué)生的考試成績(jì)作為唯一的評價(jià)標準,只關(guān)注學(xué)生記憶知識的能力,使學(xué)生的學(xué)習態(tài)度以及實(shí)踐水平不能得到檢測?茖W(xué)合理的教育評價(jià)機制,應當重視學(xué)生綜合能力的考核。重視學(xué)生的學(xué)習主體地位,將學(xué)生的學(xué)習意識、學(xué)習習慣以及自我學(xué)習能力作為評價(jià)的對象,能夠促進(jìn)學(xué)生進(jìn)取心增強。在小學(xué)教育管理過(guò)程中,教師要做學(xué)生的管理者,更要做學(xué)生的引導者。教師要提高自己的個(gè)人教學(xué)能力以及文化素質(zhì),與其它教師競爭,積極成為優(yōu)秀教育工作者。在教學(xué)中勇于創(chuàng )新,提出一些新的想法,并積極實(shí)施。重視學(xué)生全面能力的考核,將學(xué)生的學(xué)習過(guò)程與學(xué)習結果融入到教育考核中,促進(jìn)教育考核成果的客觀(guān)化?陀^(guān)的成果會(huì )讓學(xué)生覺(jué)得付出與收獲成正比,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習積極性的提高。

  3、建設高素質(zhì)的教學(xué)管理團隊

  目前,小學(xué)教育工作正朝著(zhù)現代化與科學(xué)化的方向發(fā)展,學(xué)校教育管理工作對當代教師提出了更高的要求。教師要重視以人為本思想在小學(xué)教學(xué)管理工作中的落實(shí),將學(xué)生視為朋友與孩子。教師要做日常教學(xué)中的教育實(shí)施者與管理者,更要從學(xué)生長(cháng)遠發(fā)展的角度開(kāi)發(fā)新的教學(xué)方法。學(xué)校要重視高素質(zhì)教學(xué)管理隊伍的打造,給教師提供更好的學(xué)習機會(huì )以及成長(cháng)平臺。每一個(gè)年級教師要有一個(gè)教學(xué)管理團隊,團隊要定期學(xué)習與交流,發(fā)現教學(xué)管理工作中的問(wèn)題,共同開(kāi)發(fā)方法。團隊內要積極競爭,做好教學(xué)管理者個(gè)人考核,促進(jìn)教學(xué)管理水平提升。

  四、結語(yǔ)

  綜上所述,重視小學(xué)教學(xué)管理工作的創(chuàng )新,是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與水準的重要方法。小學(xué)教育工作者要積極接受創(chuàng )新的教學(xué)思想,結合自己的教學(xué)工作進(jìn)行創(chuàng )新。教學(xué)事業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展,給當代小學(xué)教育工作者提供了無(wú)限的進(jìn)步可能,也讓小學(xué)生的學(xué)習形式更加豐富。給予教學(xué)管理工作充分的重視,才能讓教學(xué)管理工作升級。

  參考文獻:

  [1]肖敏. 關(guān)于小學(xué)教學(xué)管理創(chuàng )新的幾點(diǎn)思考[J]. 求實(shí),2013,S2:285-286.

  [2]王翠云.創(chuàng )新小學(xué)教學(xué)管理模式初探[J]. 中共銀川市委黨校學(xué)報,2015,04:76-77.

  [3]王鴻斌.小學(xué)教學(xué)管理體制與運行機制創(chuàng )新的探討[J].中國校外教育,2014,S3:528.

  [4]楊金貴.淺談如何做好小學(xué)教學(xué)管理工作[J]. 延邊教育學(xué)院學(xué)報,2010,06:122-123.

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