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后進(jìn)生論文:談?wù)勎倚:筮M(jìn)生的成因及教育對策
一、后進(jìn)生的界定
所謂后進(jìn)生,是指那些思想品德和學(xué)習上表現比較落后或缺點(diǎn)比較多的學(xué)生,有人稱(chēng)其為“差生”、“學(xué)困生”、“問(wèn)題生”等。這類(lèi)學(xué)生學(xué)習上不求上進(jìn),學(xué)習困難,成績(jì)上不去,而且還存在一些壞習慣。他們在學(xué)習上遭遇過(guò)失敗,在心靈上遭受過(guò)挫折,在人格上受到過(guò)打擊,從而產(chǎn)生了一系列的心理障礙。
后進(jìn)生成因分析
。ㄒ唬┩庠谝蛩
1、家庭因素
家庭是學(xué)生的第二課堂,父母是孩子的第二教師。家庭因素是后進(jìn)生形成的主要原因。后進(jìn)生中大部分是獨生子女、留守兒童、單親兒童或孤兒,其特殊身份給他們的學(xué)習、生活等帶來(lái)了一定的影響。對于獨生子女,家長(cháng)過(guò)分關(guān)愛(ài),導致孩子任性、自私、怕苦、厭學(xué)、貪玩等。而留守兒童、單親兒童及孤兒則是因為缺乏父母的關(guān)愛(ài)和保護,得不到應有的情感依靠,缺乏家庭溫暖的環(huán)境以及相應的教育和管理,從而無(wú)心學(xué)習,形成惰性,學(xué)習成績(jì)自然得不到提高。因此成績(jì)下滑,最終淪為后進(jìn)生。
2、學(xué)校因素
雖然國家已經(jīng)三令五申禁止小學(xué)升學(xué)考試,但部分城市重點(diǎn)中學(xué)對小學(xué)畢業(yè)生仍然采取選拔式入學(xué)考試。能夠升上重點(diǎn)中學(xué)不僅是學(xué)生的驕傲,也是教師和學(xué)校的榮耀。因為這不僅關(guān)系著(zhù)教師的獎金、評職等問(wèn)題,也關(guān)系著(zhù)學(xué)校的社會(huì )評價(jià)及影響,進(jìn)而影響到學(xué)校生源問(wèn)題。因此,教師和學(xué)?偘押筮M(jìn)生看作是“絆腳石”,不認真對待,這樣不僅不會(huì )使后進(jìn)生得到轉化,反而會(huì )給他們帶來(lái)更大的壓力。另外,教師的教育方式不恰當及學(xué)校管理不完善也會(huì )影響后進(jìn)生的發(fā)展。
3、社會(huì )因素
學(xué)生是認知的主體,其行為具有模仿性。社會(huì )上存在的不良風(fēng)氣,如暴力、早戀等,成為他們模仿的對象,從而導致生活習慣惡化,甚至價(jià)值觀(guān)扭曲。還有很多小學(xué)生迷戀于網(wǎng)吧,沉迷于網(wǎng)絡(luò )游戲,他們在學(xué)習上產(chǎn)生厭學(xué)、懶散的情緒,生活也漫無(wú)目的,缺乏集體責任感。
。ǘ﹥仍谝蛩
1、自卑心理
后進(jìn)生通常具有自卑心理,他們常常受到老師的批評、家長(cháng)的訓斥和同學(xué)的埋怨,從而覺(jué)得自己不如別人。自卑心理的后進(jìn)生主要是因為對自己缺乏正確的認識,受到他人看法的影響而過(guò)低評價(jià)自己,只看到自己的不足,看不到自己的閃光點(diǎn),以致對學(xué)習失去了信心,采取消極的態(tài)度,自甘落后,破罐子破摔。
2、逆反心理
家長(cháng)或老師對孩子的期望過(guò)高,給孩子的壓力過(guò)大,或對孩子的失誤給予過(guò)多的批評和訓斥,或孩子得不到教師的關(guān)心愛(ài)護和理解,都會(huì )使后進(jìn)生產(chǎn)生逆反心理。一旦產(chǎn)生逆反心理,學(xué)習的消極情緒便油然而生,產(chǎn)生了與老師和家長(cháng)的對抗心理,要求他們做的事情他們偏不做,讓他們不要做的事情他們偏要做。
3、懶惰心理
后進(jìn)生成績(jì)落后還因其存在懶惰心理。懶惰是一種好逸惡勞,不思進(jìn)取,缺少責任心,缺乏時(shí)間觀(guān)念的心理表現。后進(jìn)生之所以落后,并不是因為智力水平低,而是因為缺乏學(xué)習動(dòng)機。由于學(xué)習負擔沉重,經(jīng)常受到批評,得不到及時(shí)的鼓勵,后進(jìn)生不愿學(xué)習、不想聽(tīng)課、不肯寫(xiě)作業(yè)、不愛(ài)動(dòng)腦筋、找不到學(xué)習的樂(lè )趣、缺乏學(xué)習的興趣和動(dòng)機,從而形成了懶惰心理。
二、后進(jìn)生的教育對策
。ㄒ唬┱婕,建立信心
小學(xué)生往往缺乏正確的自我評價(jià)能力,教師應克服偏見(jiàn),全面客觀(guān)地看待后進(jìn)生,深入了解他們,努力去發(fā)現他們身上的長(cháng)處,善于挖掘他們的積極因素,堅持正面誘導,幫助后進(jìn)生發(fā)現自己的閃光點(diǎn),克服不足之處。當后進(jìn)生取得成績(jì)時(shí)(即使是很小的成績(jì)),教師也要及時(shí)表?yè)P他們的進(jìn)步,并鼓勵他們朝更高的目標去奮斗。
。ǘ┯脨(ài)呵護,消除逆反
教師要正確處理逆反型后進(jìn)生的問(wèn)題,設身處地為其著(zhù)想,不當眾批評、侮辱他們,用愛(ài)心去呵護他們的心靈,消除對立情緒,縮小心理距離,要多與后進(jìn)生交流,不定期地與他們談心,了解他們的心理狀態(tài),及時(shí)發(fā)現潛在的問(wèn)題,并與他們建立起平等、民主的師生關(guān)系,以心交心,動(dòng)之以情,曉之以理,真誠地幫助他們解決問(wèn)題,改正錯誤,克服困難,消除逆反心理。在充滿(mǎn)愛(ài)的教育環(huán)境下,學(xué)生才會(huì )親其師、信其道,教師的教育才會(huì )收到良好的效果。
。ㄈ┳鹬匦湃,滿(mǎn)足自尊心
《基礎教育課程改革綱要(試行)》要求,“教師應尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個(gè)體差異,滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需求!泵總(gè)人都希望被別人尊重,希望得到別人的認可,后進(jìn)生也如此。面對后進(jìn)生,教師要尊重信任,滿(mǎn)足他們合理的要求,避免責難、怨恨,以消除他們的疑慮,滿(mǎn)足他們的自尊心。
。ㄋ模﹪栏褚,消除惰性
后進(jìn)生往往缺乏學(xué)習的動(dòng)力和興趣,在學(xué)習過(guò)程中表現懶散、貪玩、不愛(ài)動(dòng)腦筋,并經(jīng)常缺曠、遲到、早退。為此,一方面要制定嚴格健全的管理制度,如請假制度、值日制度、勞動(dòng)制度等;另一方面,對制定的制度要嚴格、公正、公平地執行。通過(guò)嚴格的制度管理,消除后進(jìn)生的懶惰心理。
。ㄎ澹┏种院,反復教育
“冰凍三尺,非一日之寒!焙筮M(jìn)生的缺點(diǎn)毛病不是一天兩天形成的,而是經(jīng)過(guò)很長(cháng)時(shí)間,在很多事情的累積下逐漸形成的。因此,要使后進(jìn)生轉化,教師首先要花時(shí)間去探求后進(jìn)生形成的原因,然后對癥下藥,進(jìn)行轉化工作。在轉化過(guò)程中,各方面的因素會(huì )誘發(fā)后進(jìn)生行為的反復,教師要了解反復的原因,并善于捕捉后進(jìn)生行為反復中的進(jìn)步因素,及時(shí)鼓勵。教師要持之以恒,建立良好的師生關(guān)系與和諧的教育環(huán)境。
教育轉化后進(jìn)生,我校將采取各種方法有機地結合起來(lái),相互聯(lián)系,相互滲透,并根據后進(jìn)生的特點(diǎn),靈活巧妙地運用。因此,廣大教育工作者要切實(shí)做好后進(jìn)生的教育轉化工作,既要有熱情,又要有信心,并注意經(jīng)常落實(shí)、檢查、總結和改進(jìn)。經(jīng)過(guò)不懈的努力,一定會(huì )取得良好的工作成效,使每一位學(xué)生得到全面發(fā)展。
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