現代農村經(jīng)濟管理核心內容探討論文

　　摘要：我國經(jīng)濟實(shí)力的不斷提升，除了是因為我國各大城市的經(jīng)濟發(fā)展有了相對突破性的進(jìn)步和不斷地與國外進(jìn)行各種的經(jīng)濟合作外，還有很大一部分原因是我國農村經(jīng)濟的迅速發(fā)展和廣大的農民走出田地、用新視野、新方法去改變和創(chuàng )造我國農村的新面貌。我國農村的經(jīng)濟狀況獲得極大的突破和我國廣大的農民積極投入農村的建設工作固然是可喜的，但是我們也必須清楚地認識到目前我國農村經(jīng)濟管理中存在的具體問(wèn)題。本研究將結合收集到的我國農村經(jīng)濟管理工作現狀的調查報告進(jìn)行詳細地分析，深刻剖析其中存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，并總結出有效的改進(jìn)措施。

　　關(guān)鍵詞：現代農村；經(jīng)濟管理；核心內容

　　隨著(zhù)我國農村的經(jīng)濟實(shí)力的日益提升，除了我國廣大農民的生活質(zhì)量獲得了極大程度的提升外，我國農村經(jīng)濟管理的工作難度也由于農村經(jīng)濟發(fā)展步伐的加快和經(jīng)濟建設工作的增加有力明顯的提升。但是由于農村的地理環(huán)境和負責經(jīng)濟管理工作人員的專(zhuān)業(yè)知識的有效、專(zhuān)業(yè)人才的稀缺等，我國農村的經(jīng)濟管理工作在長(cháng)期的實(shí)踐中暴露出了越來(lái)越多的弊端。本研究將針對我國現代農村經(jīng)濟管理工作的現狀進(jìn)行詳細地分析，認真總結其中存在的問(wèn)題和造成問(wèn)題的根本原因，重新全面定義我國現代農村經(jīng)濟管理的核心內容，為我國現代農村經(jīng)濟管理工作的改革奠定堅實(shí)的基礎。

　　1我國現代農村經(jīng)濟管理工作的內涵和存在的問(wèn)題

　　1.1我國現代農村經(jīng)濟管理工作的內涵

　　我國的經(jīng)濟建設工作雖然從表面上看主要依賴(lài)的是各大城市的經(jīng)濟崛起和迅猛的發(fā)展。但農村的經(jīng)濟發(fā)展工作也是我國經(jīng)濟建設工作的重中之重。農村的分布和農民的實(shí)際數量占據了我國經(jīng)濟發(fā)展的動(dòng)力的較大的比例，只有從根本上改變農村的經(jīng)濟發(fā)展情況和廣大農民的生活質(zhì)量，我國才能真正地實(shí)現經(jīng)濟實(shí)力的提升。農村的經(jīng)濟發(fā)展情況與農村經(jīng)濟管理工作的實(shí)際質(zhì)量有著(zhù)極為緊密的聯(lián)系，農村經(jīng)濟管理工作的內涵即是依據農村特殊的地理條件、環(huán)境條件，對農村現有的資源進(jìn)行二次生產(chǎn)和再分配，通過(guò)采取有效的發(fā)展措施有效提高農村的經(jīng)濟水平，因此農村經(jīng)濟管理工作的內涵從根本上決定了農村經(jīng)濟管理工作的實(shí)際質(zhì)量會(huì )切實(shí)影響我國農村的經(jīng)濟發(fā)展情況。

　　1.2我國現代農村經(jīng)濟管理工作機構設置不合理

　　結合我國現代農村經(jīng)濟管理工作的實(shí)際情況，我們對其中存在的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結，這些問(wèn)題中最為突出的就是我國現代農村經(jīng)濟管理工作機構設置得不太合理。我國自改革初期就一直致力于農村經(jīng)濟管理工作的機構的調整，但是由于農村地理、環(huán)境等各方面的特殊性和生產(chǎn)條件較為落后等，我國現代農村經(jīng)濟管理工作機構在實(shí)際進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟管理工作仍存在一定的不合理。我國現代農村經(jīng)濟管理工作機構還帶有較為鮮明的經(jīng)濟運行模式的色彩，即在處理相關(guān)的農村經(jīng)濟管理工作時(shí)，各部門(mén)的工作職責分割仍不清楚，一項工作的執行往往要糾結多個(gè)管理部門(mén)，嚴重影響了我國現代農村經(jīng)濟管理工作的質(zhì)量。

　　1.3我國現代農村經(jīng)濟管理隊伍素質(zhì)欠缺

　　我國現代農村經(jīng)濟管理隊伍素質(zhì)不高也是我國現代農村經(jīng)濟管理工作中存在的較為嚴重的一個(gè)問(wèn)題，造成這個(gè)問(wèn)題的原因具體可以分為兩方面，一是由于農村的生產(chǎn)條件相對較為落后，現有的農村經(jīng)濟管理工作人員的文化水平不高，相關(guān)的經(jīng)濟管理的專(zhuān)業(yè)知識有限，而且由于生產(chǎn)力水平、經(jīng)濟條件的制約，無(wú)法定期開(kāi)展相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識培訓工作和從而有效提高實(shí)際管理工作人員的工作水平。另一方面影響較大的原因則是農村對相關(guān)經(jīng)濟管理的專(zhuān)業(yè)人才的招攬力度不夠，沒(méi)有及時(shí)將自己對專(zhuān)業(yè)人才的需求展現出來(lái)和通過(guò)較好的待遇條件吸引更多有能力和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域較為擅長(cháng)的人才，及時(shí)地為我國現代農村經(jīng)濟管理工作注入鮮活的力量。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟管理人才適時(shí)加入我國現代農村經(jīng)濟管理工作隊伍和現有的管理工作人員沒(méi)能有效地與時(shí)俱進(jìn)，從而嚴重影響了我國現代農村經(jīng)濟管理工作隊伍的工作素質(zhì)。

　　2我國現代農村經(jīng)濟管理的核心內容

　　2.1提高我國現代農村經(jīng)濟管理隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　　通過(guò)對我國現代農村經(jīng)濟管理工作中存在的問(wèn)題深刻地剖析，我們可以清楚地發(fā)現目前我國現代農村經(jīng)濟管理工作迫切需要改變的就是提高我國現代農村經(jīng)濟管理隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，只有建設出一支與時(shí)俱進(jìn)、有全面的經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)知識的現代農村經(jīng)濟管理隊伍，才能從根本上保障我國現代農村經(jīng)濟管理工作的實(shí)際質(zhì)量。提高我國現代農村經(jīng)濟管理隊伍的工作素質(zhì)可以從兩方面入手，一是及時(shí)、定期開(kāi)展相關(guān)的經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)知識的培訓工作，有效保證現有的經(jīng)濟管理工作人員在開(kāi)展相關(guān)的管理工作時(shí)有全面的專(zhuān)業(yè)知識和與時(shí)俱進(jìn)的眼光。另一方面則要從積極招攬更多的接受過(guò)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)知識的系統教育人才，及時(shí)為農村經(jīng)濟管理隊伍注入鮮活的力量，并借助這鮮活的力量進(jìn)一步帶動(dòng)隊伍整體素質(zhì)的發(fā)展。

　　2.2完善我國現代農村經(jīng)濟管理體制

　　完善我國現代農村經(jīng)濟管理體制也是提高我國現代農村經(jīng)濟管理工作實(shí)際質(zhì)量的重要措施，只有在全面、科學(xué)的管理體制的保證下才能更好、更有效地開(kāi)展相關(guān)的經(jīng)濟管理工作。完善我國現代農村經(jīng)濟管理體制需要從兩部分的工作抓起，一方面進(jìn)一步調整我國現代農村經(jīng)濟管理機構，結合目前我國現代農村經(jīng)濟管理機構中存在的部門(mén)劃分復雜等具體問(wèn)題，采取合理的改善措施調整我國現代農村經(jīng)濟管理機構[1]。另一方面我們也應該及時(shí)健全相應的流通機制，確保農村與外界交流的及時(shí)性，有效提高我國現代農村經(jīng)濟管理工作的質(zhì)量。

　　2.3加強與其他合作單位的經(jīng)濟聯(lián)系

　　為有效提高我國現代農村經(jīng)濟管理工作的實(shí)際質(zhì)量和促進(jìn)我國農村經(jīng)濟實(shí)力的進(jìn)一步的增強，我國現代農村經(jīng)濟管理工作應該把加強與其他合作單位的經(jīng)濟聯(lián)系列入工作的重中之重。在當今這個(gè)逐漸“地球村化”的時(shí)代中，與其他經(jīng)濟體、合作單位的交流與聯(lián)系工作在一定程度上決定了自身的經(jīng)濟發(fā)展情況，因此我國農村的經(jīng)濟管理工作人員必須徹底轉變工作理念，不能只專(zhuān)注于自身現有資源的二次利用上，而是要注重與其他人的經(jīng)濟合作[2]，實(shí)現雙方的共贏(yíng)。

　　3結論

　　本研究從我國現代農村經(jīng)濟管理工作的內涵入手，對我國現代農村經(jīng)濟管理工作的重點(diǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結。結合我國現代農村經(jīng)濟管理工作的具體內涵和我國現代農村經(jīng)濟管理工作現狀對其中存在的問(wèn)題和造成問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因做出了相對深刻地剖析，清楚指出了我國現代農村經(jīng)濟管理工作對徹底地改革的迫切的需要和需要改革的具體內容。尤其是我國現代農村經(jīng)濟管理的工作人員的認識不到位和專(zhuān)業(yè)水平有限的問(wèn)題，我們應該格外重視起來(lái)并采取有效的解決措施，定期舉行相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程培訓和加大經(jīng)濟管理人才的招攬力度，從有效提高我國現代農村經(jīng)濟管理工作人員的專(zhuān)業(yè)水平入手，更有力地保證我國現代農村經(jīng)濟管理工作的實(shí)際質(zhì)量。

　　參考文獻

　　[1]李秀蓮.強化農村經(jīng)濟管理促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展[J].現代農業(yè)，2008（10）.

　　[2]何煥炎，苗世修，孫梅君.農村經(jīng)濟運行的成效、問(wèn)題與對策[J].統計研究，1995（5）.

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