新一輪結構調整下的中國勞動(dòng)關(guān)系及工會(huì )的因應對策

[論文提要]本文以為，進(jìn)世促使正在邁向新一輪結構調整。由于中國參與全球化和國際分工的比較上風(fēng)是廉價(jià)勞動(dòng)力資源，故而，國家為保持對外資投進(jìn)的吸引，以形成促進(jìn)經(jīng)濟的持久動(dòng)力，會(huì )加緊控制勞工本錢(qián)，因而，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)進(jìn)了一個(gè)動(dòng)蕩不安的時(shí)期，勞工階層將會(huì )更多地承擔由此產(chǎn)生的改革本錢(qián)，面臨更大的失業(yè)、工資福利保障削減和生活水平下降的風(fēng)險。新一輪結構調整亦會(huì )對中國工會(huì )的會(huì )員數目、維權主體、維權機制和組織結構帶來(lái)新的和要求，需要工會(huì )以一種市場(chǎng)化和全球化的視角來(lái)審閱和因應，本文就此提出了一些對策性建議。

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