煉油企業(yè)的安全管理要點(diǎn)分析論文

　　摘要：主要以煉油企業(yè)的安全管理要點(diǎn)為重點(diǎn)進(jìn)行分析，結合當下煉化企業(yè)安全管理的存在問(wèn)題為主要依據，從健全安全管理機構、排查安全隱患、加強安全管理、加大有害因素管理力度這四方面進(jìn)行深入探索與研究，其目的在于加強煉油企業(yè)的安全管理效率，為保證煉油企業(yè)經(jīng)濟效益與社會(huì )效益做鋪墊。

　　關(guān)鍵詞：煉化企業(yè)；安全管理；措施

　　相關(guān)人員需給予安全管理高度重視，促使其存在的價(jià)值與效用在煉油企業(yè)發(fā)展中充分的發(fā)揮，為煉油企業(yè)在繁雜的經(jīng)濟市場(chǎng)中站穩腳跟提供有效依據。本文主要研究與分析煉油企業(yè)的安全管理要點(diǎn)。

　　1煉化企業(yè)安全管理中的問(wèn)題

　　1.1施工現場(chǎng)缺乏安全管理

　　在石油生產(chǎn)現場(chǎng)，相關(guān)安全生產(chǎn)的責任制并未真正的落實(shí)到施工中。對施工現場(chǎng)的安全管理力度還不足，在石油生產(chǎn)時(shí)其管理主要是基于動(dòng)態(tài)管理為主，存在諸多不安因素，但究其根本原因還在于施工人員的管理力度不足所導致的。盡管眾多煉油企業(yè)都布設了一些管理部門(mén)，有專(zhuān)門(mén)負責的管理工作者，但是，一些監理人員沒(méi)有一個(gè)較強的責任心，職業(yè)道德與責任感缺失，對生產(chǎn)流程的監督工作做得不到位，沒(méi)有將其自身存在的作用發(fā)揮到最大。

　　1.2無(wú)法有效規避危險因素

　　煉油企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)中，無(wú)法規避的風(fēng)險因素也變成了影響企業(yè)善管理制度完與自身經(jīng)濟模式優(yōu)化的阻力之一。通俗的講，火為石油煉化的必備條件，盡管我國對煉化企業(yè)內火元素利用有明文規定，但因諸多煉油企業(yè)忽略操作規范，所以當前被曝光的煉油企業(yè)事故發(fā)生原因最多的便是火災。

　　1.3工作人員的綜合素養不高

　　當前，煉油企業(yè)不斷加強安全管理進(jìn)程，工作人員在職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)水平的不足，也變成了當前阻礙煉油企業(yè)全面發(fā)展的主要因素。

　　2提升煉油企業(yè)的安全管理效率的方法

　　2.1加強有害因素管理

　　煉油企業(yè)需做好防毒、防火、防爆、防觸電、防窒息、防高空墜落、防腐蝕等工作，需從引發(fā)安全事故的原因與安全生產(chǎn)事故的實(shí)質(zhì)入手，研究事故原因，整體事故經(jīng)驗，將安全隱患消滅在初期�；�于此，需從實(shí)際入手，嚴格把控質(zhì)量關(guān)，讓采購、設計以及施工等方面都滿(mǎn)足相關(guān)標準。第二，在實(shí)際施工中嚴格落實(shí)建設項目的三同時(shí)，即同時(shí)施工、同時(shí)設計、同時(shí)投入生產(chǎn)，對各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的質(zhì)量進(jìn)行嚴格控制。第三，牢抓團隊素質(zhì)建設，具備有害因素與危險的辨識能力十分重要。

　　2.2優(yōu)化安全管理部門(mén)

　　煉油企業(yè)安全管理的本質(zhì)為管理。從管理人員利用的管理方式到組織構建、責任落實(shí)，各個(gè)方面皆是抓好安全生產(chǎn)的主要因素。而當前諸多煉油企業(yè)只注重生產(chǎn)，所依照的制度較單一，管理責任較模糊，這便大大降低了煉油企業(yè)的安全管理效率，進(jìn)而加大了煉油企業(yè)事故發(fā)生率�；�于此，保證安全務(wù)必要做好安全管理工作。對于安全管理部門(mén)的構建需相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導層層把關(guān)，積極落實(shí)。對于工作人員的選拔，需懂生產(chǎn)、懂技術(shù)、工作細致且責任心強，并在上崗之前有國家級的工程師資格證。對于實(shí)際生產(chǎn)中的安全隱患、違章等，安全管理部門(mén)需實(shí)行其監管職能，把責任落實(shí)給班組、車(chē)間、部門(mén)或是員工自身。加強安全生產(chǎn)管理體系構建，做好安全管理工作，保證煉油企業(yè)內部工作效率。

　　2.3加大安全隱患排查力度

　　煉油企業(yè)安全隱患為設備、作業(yè)場(chǎng)所的不安全狀態(tài)，人管理上的缺陷與不安全的操作性行為，是導致煉油企業(yè)出現安全事故的具體原因。消除安全隱患的基礎為排查安全隱患，做好防范工作。

　　2.4提高工作人員綜合素養

　　增強安全管理提升工作人員的綜合素養，主要指的是提升員工安全事故處理能力與安全防范意識，構建完善的事故評估制度、預警制度以及應急救援制度、崗位責任制等。制度的規范一定能夠在某種程度阻礙員工行為，讓工作人員掌握技能的同時(shí)還需具備處理、預警、辨析安全事故的能力。所以，有效的管理，切實(shí)可行的規章機制，加強安全培訓未預防安全生產(chǎn)事故出現的主要條件。抓好安全生產(chǎn)為保證煉油企業(yè)持續健康發(fā)展的中心。在現代化煉油企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節，易燃爆、易中毒的物質(zhì)遍布全場(chǎng)。若是操作人員沒(méi)有較強的安全生產(chǎn)意識，勢必會(huì )導致十分嚴重的后果出現。

　　3結束語(yǔ)

　　總而言之，煉化企業(yè)需增強工作人員安全意識，加強員工綜合素養，構建完善且高效的安全管理機制，動(dòng)態(tài)監督人員在生產(chǎn)中操作規范性。只有保證生產(chǎn)中各個(gè)階段的安全性，把風(fēng)險系數降到最小，才會(huì )實(shí)現煉油企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的目標，從而加強煉油企業(yè)的核心競爭力。

　　參考文獻

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