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我國經(jīng)濟效益審計主要問(wèn)題與對策論文

時(shí)間:2024-10-12 20:03:09 審計畢業(yè)論文 我要投稿
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我國經(jīng)濟效益審計主要問(wèn)題與對策論文

  摘要:加強經(jīng)濟效益審計是目前我國審計工作的必然發(fā)展趨勢。經(jīng)濟效益是一個(gè)企業(yè)得以生存的根本,對于企業(yè)來(lái)說(shuō),只有能夠做到利用有限的資源實(shí)現收益最大化,才能保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。本文結合經(jīng)濟效益的概念,探討經(jīng)濟效益審計中的相關(guān)問(wèn)題。

我國經(jīng)濟效益審計主要問(wèn)題與對策論文

  關(guān)鍵詞:經(jīng)濟效益;審計;問(wèn)題;對策

  隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展,傳統企業(yè)紛紛在提升自身技術(shù)水平的同時(shí),優(yōu)化自身產(chǎn)業(yè)結構,以實(shí)現企業(yè)利潤的最大化。而作為企業(yè)內部審計的重要組成部分,經(jīng)濟效益審計是加速企業(yè)快速健康發(fā)展的助推劑。探討經(jīng)濟效益審計中存在的問(wèn)題,并尋找與之對應的解決對策勢在必行。

  1經(jīng)濟效益審計概述

  所謂經(jīng)濟效益指的是企業(yè)通過(guò)提升自身的經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)效益,從而獲得更多的勞動(dòng)成果,提高企業(yè)的利潤率。而經(jīng)濟效益審計指的是審計機構或者是審計人員通過(guò)運用審計的一般方法,對企業(yè)的業(yè)務(wù)以及財務(wù)管理進(jìn)行相關(guān)方面的審計工作,從而有效分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況以及發(fā)展前景。經(jīng)濟效益審計可以說(shuō)是對企業(yè)的一種效益評價(jià)方法,是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)把脈看病,從而找出企業(yè)在經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。

  2我國經(jīng)濟效益審計存在的主要問(wèn)題

  2.1企業(yè)領(lǐng)導對經(jīng)濟效益審計認識不足

  我們常說(shuō),“認識決定意識,意識決定行為”.也就說(shuō),面對一件事情,你若想能夠有具體的實(shí)施行動(dòng),首先應該做的就是具有一定的認識,認識到它的重要性以及實(shí)施的必要性,只有這樣,才能保證該項工作的開(kāi)展與實(shí)施。然而,在經(jīng)濟效益的審計工作方面,很多企業(yè)缺乏一定的認識,不了解經(jīng)濟效益審計對于企業(yè)發(fā)展的重要性,進(jìn)而導致審計工作的開(kāi)展存在瓶頸。

  2.2經(jīng)濟效益審計的實(shí)施缺乏效率

  經(jīng)濟效益審計常常被孤立地看成一個(gè)審計種類(lèi),因此,在審計的過(guò)程中,很多審計工作都是單獨進(jìn)行的,沒(méi)有與財政財務(wù)審計有效地結合。我們都知道,財政審計主要是對企業(yè)的賬簿資料進(jìn)行查證,其實(shí)這一步已經(jīng)屬于經(jīng)濟效益審計工作的邊界了,換句話(huà)說(shuō),下一步就是經(jīng)濟效益審計了。而在經(jīng)濟效益的審計工作中,也需要查實(shí)相關(guān)財務(wù)信息的準確性,在保證相關(guān)財務(wù)信息的準確性以后,進(jìn)一步核實(shí)企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,在經(jīng)濟效益審計工作中,應該先結合一定的財務(wù)審計工作,在此基礎上進(jìn)一步進(jìn)行經(jīng)濟效益審計,這樣可以事半功倍。然而,在實(shí)際的工作過(guò)程中,很多審計工作確是獨立開(kāi)展的,沒(méi)有與財務(wù)審計結合,進(jìn)而導致經(jīng)濟效益審計的實(shí)施缺乏一定的效率。

  2.3經(jīng)濟效益審計人才不足

  經(jīng)濟效益審計是一項專(zhuān)業(yè)性極強的工作,要求審計人員必須有深厚的財務(wù)知識基礎,還得熟知審計工作的相關(guān)知識以及流程,并且需要掌握多種審計方法以及該方法的實(shí)施手段。然而,我國目前的審計人員大部分都是財務(wù)人員,換句話(huà)說(shuō)就是對于財務(wù)的了解比較多,其余方面的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)能力則不夠,審計人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不夠,審計工作自然就得不到理想的實(shí)施效果。就相關(guān)資料顯示,我國目前約有7萬(wàn)個(gè)審計機構,20萬(wàn)左右的審計人員,全國審計機構每年完成的審計項目上百萬(wàn)個(gè)。由此可見(jiàn),我國目前的審計工作存在人少、任務(wù)多、強度大的現象,在這樣高壓力的工作環(huán)境下,審計工作實(shí)施開(kāi)展的效果自然是不會(huì )太理想的。

  3加強我國經(jīng)濟效益審計的對策

  3.1提升企業(yè)領(lǐng)導對于經(jīng)濟效益審計工作的重視度

  若想提升經(jīng)濟效益審計工作的實(shí)施以及開(kāi)展,首先應該做的就是提升企業(yè)領(lǐng)導對于經(jīng)濟效益審計工作的重視度。我們可以通過(guò)如下幾種方式提升企業(yè)領(lǐng)導對于審計工作的認識:首先,召開(kāi)培訓大會(huì ),由審計機構組織各個(gè)區域的企業(yè)領(lǐng)導參加經(jīng)濟效益審計工作的培訓大會(huì ),在培訓會(huì )上相關(guān)的審計人員要向企業(yè)領(lǐng)導闡述經(jīng)濟效益審計工作的流程、作用以及在審計工作的實(shí)施過(guò)程中需要用到的資料、方法,進(jìn)而讓企業(yè)領(lǐng)導認識到開(kāi)展經(jīng)濟效益的審計工作是為了幫助企業(yè)改善經(jīng)濟效益問(wèn)題,幫助企業(yè)實(shí)現更好地發(fā)展;其次,可以采用網(wǎng)絡(luò )培訓的方式對各個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導以及員工進(jìn)行培訓。審計單位可以將培訓內容制作成PPT課件,這樣想要了解的人便可以通過(guò)看這種課件的方式了解經(jīng)濟效益審計工作的相關(guān)內容,進(jìn)而提升對于審計工作的重視程度。

  3.2實(shí)現財政財務(wù)審計與經(jīng)濟效益審計的結合

  審計經(jīng)濟效益工作大都是建立在財政財務(wù)審計工作的基礎上進(jìn)行的,換句話(huà)說(shuō),財政財務(wù)審計的下一個(gè)階段就是對于經(jīng)濟效益的審計。因此,在審計的過(guò)程中,可以結合財政財務(wù)審計工作一同完成,進(jìn)而提升經(jīng)濟效益審計工作的工作效率。例如,在對工程項目進(jìn)行經(jīng)濟效益審核之前,可以先向該項目的負責人尋求相關(guān)的財政財務(wù)審計結果,然后在相關(guān)的完善的財政財務(wù)審計的基礎上繼續開(kāi)展經(jīng)濟效益審計工作,這樣既可以保證經(jīng)濟效益審計工作的完善性,又可以保證準確性,可謂一舉多得。

  3.3加強對于審計人員的綜合素質(zhì)的培養

  為了適應現階段我國經(jīng)濟效益審計的發(fā)展需求,必須加強審計人員綜合素質(zhì)的培養,如管理、法律、工程以及計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。專(zhuān)業(yè)的審計人員不應該是只精通財務(wù)知識以及審計工作要求,對于其他的各個(gè)領(lǐng)域都要有一定的了解甚至要達到“精”的地步。因此,相關(guān)審計機構應該想辦法加強審計人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),進(jìn)而保證審計工作的質(zhì)量以及效率。

  4結論

  對于任何企業(yè)來(lái)說(shuō),必須對自身的經(jīng)濟效益進(jìn)行有效的審計評價(jià),確保自身的良好經(jīng)營(yíng)狀況,資金充足,企業(yè)的發(fā)展才會(huì )正常運轉,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)才不會(huì )出現問(wèn)題,進(jìn)而實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。

  參考文獻:

  [1]蔡麗萍。試論企業(yè)經(jīng)濟效益的審計[J].法制與經(jīng)濟,2010,07.

  [2]王海亮。企業(yè)內部管理效益審計淺論[J].現代經(jīng)濟信息,2010,05.

  [3]傅佶。經(jīng)濟效益審計程序和方法[J].審計與理財,2011,05.

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