淺談企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度的建立
[摘要]知識產(chǎn)權是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn),對其保護已成為我國實(shí)現科教興國戰略與可持續發(fā)展戰略的重要舉措。在知識經(jīng)濟時(shí)代到來(lái)的今天,知識產(chǎn)權管理制度已正逐漸成為當今時(shí)代知識經(jīng)濟發(fā)展與運行的基本要素及重要保證,成為推動(dòng)與保護企業(yè)的重要法律制度。知識產(chǎn)權具有專(zhuān)有性、地域性、時(shí)間性的法律特征。當前企業(yè)知識產(chǎn)權管理工作中存在企業(yè)知識產(chǎn)權意識較為淡薄、企業(yè)發(fā)揮知識產(chǎn)權的功效不高、企業(yè)尚未建立健全知識產(chǎn)權管理體系等問(wèn)題。為此,企業(yè)必須加強以下工作:提高知識產(chǎn)權意識、建立知識產(chǎn)權管理專(zhuān)門(mén)部門(mén)、健全知識產(chǎn)權工作機制、完善知識產(chǎn)權評估制度。
[關(guān)鍵詞]企業(yè) 知識產(chǎn)權 管理 制度
知識產(chǎn)權是指法律賦予知識產(chǎn)品的所有人對其具有創(chuàng )造性智力成果所享有的一種專(zhuān)有權利。知識產(chǎn)權最為本質(zhì)的法律特征就是具有獨占性,主要是指權利人對其智力成果所享有的專(zhuān)有權。知識產(chǎn)權管理制度的作用就在于通過(guò)給予權利人在一定時(shí)限內具有排他性的專(zhuān)有權利,以此來(lái)鼓勵與促使權利人能夠公開(kāi)智力成果,從而鼓勵人們廣泛地傳播智力成果�，F實(shí)之中,雖然存在許多初具規模,而且對知識產(chǎn)權管理制度有所了解的企業(yè),但是卻還是未能真正建立起知識產(chǎn)權管理制度,還存在這樣或那樣的疑慮。筆者認為,建立知識產(chǎn)權管理制度的要點(diǎn)在于根據法律創(chuàng )設出對企業(yè)合法、有利,而且又行之有效的制度。其重點(diǎn)是創(chuàng )設制度,因此企業(yè)管理者一定要有所作為,建立起適合自身實(shí)際的知識產(chǎn)權管理制度。
一、知識產(chǎn)權所具有的法律特征
當今這個(gè)世界正從物質(zhì)型經(jīng)濟快速向知識型經(jīng)濟轉變。知識經(jīng)濟時(shí)代迫切要求企業(yè)進(jìn)一步強化對自身知識產(chǎn)權的保護。企業(yè)要強化對自身知識產(chǎn)權的保護,首先一定要了解與把握知識產(chǎn)權具有的鮮明法律特征。企業(yè)知識產(chǎn)權包括了企業(yè)所擁有的專(zhuān)利、商標、版權、植物品種權及商業(yè)秘密等,是人們用創(chuàng )造性的智力勞動(dòng)凝聚而成的一種無(wú)形資產(chǎn),也是企業(yè)最為寶貴的知識資源。知識產(chǎn)權通常具有以下三大法律特征。
第一,專(zhuān)有性。知識產(chǎn)權的專(zhuān)有性,主要是指他人在未經(jīng)權利人同意或法律許可的情況下,不得享有與使用這項知識產(chǎn)權。權利人所在企業(yè)可以充分利用這一有利條件,更加有效地利用好知識產(chǎn)品,從而贏(yíng)得最大的經(jīng)濟效益,并大力推動(dòng)知識產(chǎn)品進(jìn)行的轉讓,從而最大限度地實(shí)現自身價(jià)值。應當說(shuō),積極引進(jìn)知識產(chǎn)品, 不但能使企業(yè)避免重復的勞動(dòng),而且能使企業(yè)利益間接得到有效保護。
第二,地域性。知識產(chǎn)權的地域性,主要是指根據一個(gè)國家的法律所能獲得的知識產(chǎn)權,只能在本國的范圍內受到法律的保護,而要獲得其他國家的保護,那就必須根據其他各國的法律規定或相關(guān)的國際協(xié)定,依據特定的程序而獲得。企業(yè)運用地域性條件,能夠合理地避開(kāi)地域的限制,并合法地使用他人提供的知識產(chǎn)品。當然,權利人所在企業(yè)也可充分利用本企業(yè)的地域價(jià)值,從而贏(yíng)得最大的利益。
第三,時(shí)間性。知識產(chǎn)權的時(shí)間性,主要是指法律對知識產(chǎn)權的保護有規定的有效期限。在期滿(mǎn)之后,知識產(chǎn)權就將自行終止。知識產(chǎn)權所具有的時(shí)間性為非權利人所在企業(yè)無(wú)償地使用他人擁有的知識產(chǎn)品提供了良好的機會(huì ),企業(yè)一定要充分利用好這種機會(huì )。
二、企業(yè)知識產(chǎn)權管理工作中存在的問(wèn)題
1.企業(yè)知識產(chǎn)權意識較為淡薄
總理指出:“保護知識產(chǎn)權,不僅是樹(shù)立我國國際信用、擴大國際合作的需要,更是激勵國內自主創(chuàng )新的需要。保護知識產(chǎn)權,就是尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造,就是鼓勵科技創(chuàng )新�！钡窃谀壳�,不僅尊重他人知識產(chǎn)權,而且能夠保護自身合法權益的觀(guān)念仍然在企業(yè)中普遍缺乏。企業(yè)領(lǐng)導、技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理層人員的知識產(chǎn)權意識還較為薄弱,相當一部分企業(yè)的領(lǐng)導對于知識產(chǎn)權工作還不重視,未能將這項關(guān)系到提升企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展戰略的工作進(jìn)行認真研究與部署,對國際規則的了解也較為貧乏,難以很好地運用知識產(chǎn)權管理制度來(lái)維護自身的合法權益。
2.企業(yè)發(fā)揮知識產(chǎn)權的功效不高
由于參與市場(chǎng)競爭的準備及經(jīng)驗嚴重不足,具備自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù)十分欠缺,因而很多企業(yè)仍沒(méi)有能夠真正成為知識產(chǎn)權實(shí)施的主體。重論文和輕專(zhuān)利等現象還十分突出,即使企業(yè)意識到知識產(chǎn)權的財富價(jià)值以及核心競爭力的重要性,但是也無(wú)法很好地利用知識產(chǎn)權這一功效。例如,2005年我國的發(fā)明專(zhuān)利申請量是9.3萬(wàn)件,國有和民營(yíng)企業(yè)的申請量只有1萬(wàn)多件。這與我國幾百萬(wàn)家企業(yè)的總數相比就很少了。很多企業(yè)處在有“制造”沒(méi)有“創(chuàng )造”,有“產(chǎn)權”無(wú) “知識”的狀態(tài)。
3.企業(yè)尚未建立健全知識產(chǎn)權管理體系
當前,企業(yè)一般都沒(méi)有建立起知識產(chǎn)權管理體系,而且知識產(chǎn)權管理隊伍的建設較為薄弱。絕大多數企業(yè)的知識產(chǎn)權基礎工作十分薄弱,大量存在管理制度不夠健全、工作措施不夠到位、工作實(shí)效不夠明顯等困難,遠遠未能形成規范化、制度化與全方位的企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系。
三、建立企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度的途徑
1.提高企業(yè)知識產(chǎn)權意識
企業(yè)要依據自身發(fā)展的總體戰略目標,認真開(kāi)展知識產(chǎn)權管理方面的研究,從而形成核心技術(shù)或產(chǎn)品,并對研究、創(chuàng )新、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等全過(guò)程的知識產(chǎn)權實(shí)施保護,并在管理的各個(gè)環(huán)節之中,積極發(fā)揮知識產(chǎn)權所具有的導向性作用。
一是要提高企業(yè)對知識產(chǎn)權重要性的準確認識,將知識產(chǎn)權的保護提升到一個(gè)戰略新高度,并與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰略緊密聯(lián)系起來(lái),切切實(shí)實(shí)地將專(zhuān)利運用到生產(chǎn)實(shí)踐之中,踏踏實(shí)實(shí)地促成成果的轉化,從而產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟效益與社會(huì )效益,真正讓現實(shí)說(shuō)話(huà)。
二是要將知識產(chǎn)權管理貫穿在企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的全過(guò)程之中,讓企業(yè)真正能夠成為技術(shù)創(chuàng )新的主體。要著(zhù)力加大投資的力度,不斷提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的軟件和硬件水平,全面致力于自主研發(fā)與技術(shù)創(chuàng )新,并全力加大企業(yè)自主知識產(chǎn)權庫的建設力度,從而形成自有的智力支持系統。
三是要將專(zhuān)利制度作為現代企業(yè)制度的一個(gè)重要組成部分來(lái)抓。在建設現代企業(yè)制度的過(guò)程中,應當有計劃和有步驟地實(shí)施培訓學(xué)習,使企業(yè)科技工作者真正樹(shù)立起知識產(chǎn)權意識,能夠很好地掌握專(zhuān)利保護知識。要通過(guò)健全完善齊全的規章制度,不斷提高企業(yè)利用專(zhuān)利制度的水平及專(zhuān)利保護的能力。
2.建立企業(yè)知識產(chǎn)權管理專(zhuān)門(mén)部門(mén)
企業(yè)應當結合實(shí)際,設立負責知識產(chǎn)權管理事務(wù)的專(zhuān)門(mén)部門(mén),或者是在法務(wù)部門(mén)中明確由專(zhuān)門(mén)人員來(lái)管理知識產(chǎn)權事務(wù)。由于知識產(chǎn)權管理是一項專(zhuān)業(yè)性十分強的業(yè)務(wù),應當要具有相應專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的人員才能勝任。一些國際知名公司,比如日立、豐田等企業(yè),都在企業(yè)內部配備了擁有數百人之多的知識產(chǎn)權機構。知識產(chǎn)權專(zhuān)門(mén)部門(mén)的事務(wù)主要包括了申請、登記、繳費、專(zhuān)利檢索、知識產(chǎn)權許可、轉讓、處理糾紛、實(shí)施教育培訓、確定規章制度等。對于本企業(yè)知識產(chǎn)權的管理,不能簡(jiǎn)單地大一統,而是要在詳盡了解各類(lèi)知識產(chǎn)權制度利弊的基礎之上,有針對性地選擇對企業(yè)最有利的形式,從而確立起多角度管理機制。比如,專(zhuān)利保護的力度比較強,但是保護的期限卻很有限,但是商業(yè)秘密在期限上卻沒(méi)有什么限制,但不足是保護較弱。鑒于這種情況,企業(yè)完全可以根據實(shí)際情況,將一部分技術(shù)作為商業(yè)秘密進(jìn)行管理。與此同時(shí),還應配合公開(kāi)的專(zhuān)利管理,從而實(shí)現技術(shù)壟斷及市場(chǎng)獨占。又如,在對一些代表企業(yè)形象進(jìn)行設計時(shí),不僅可以注冊商標,而且也可以開(kāi)展著(zhù)作權登記,同時(shí)還可申請外觀(guān)設計專(zhuān)利。假如是知名商品,還可根據《反不正當競爭法》,對知名商品的包裝、裝潢權等實(shí)施保護。所以,知識產(chǎn)權管理并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地,只要是技術(shù)類(lèi)的,就都申請專(zhuān)利;只要是標識類(lèi)的,就都申請商標,而是應當采取分層交叉管理方式,充分利用知識產(chǎn)權管理的優(yōu)勢,實(shí)現企業(yè)利益的最大化。同時(shí),值得注意的是,知識產(chǎn)權的保護期限絕不是越長(cháng)就越好,對已失去技術(shù)優(yōu)勢的專(zhuān)利,或是顯然已被淡化的商標,都應當及時(shí)停止繳納年費,從而規避不必要的支出。
3.健全企業(yè)知識產(chǎn)權工作機制
一是要形成健全的知識產(chǎn)權工作機制。企業(yè)應當建立一整套與此相關(guān)的工作制度,不斷強化知識產(chǎn)權的基礎建設,從而把知識產(chǎn)權工作納入到統一的考核制度之中,建立起工作激勵制度、科技創(chuàng )新制度等一系列管理制度。
二是要切實(shí)增強企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新能力。企業(yè)要不斷完善技術(shù)創(chuàng )新機制,繼續堅持將企業(yè)技術(shù)中心作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新體系的核心,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級與產(chǎn)業(yè)結構調整,不斷開(kāi)發(fā)能夠可持續發(fā)展的關(guān)鍵性與前瞻性技術(shù),從而切實(shí)形成一批具有自主知識產(chǎn)權的重要技術(shù),從而提高企業(yè)的核心競爭力。要通過(guò)建立完善知識產(chǎn)權保護體制,加快出臺《企業(yè)知識產(chǎn)權工作行動(dòng)計劃》的步伐,逐步構建起適合企業(yè)特點(diǎn)的知識產(chǎn)權綜合保護體系。
三是要積極推進(jìn)專(zhuān)利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。各級知識產(chǎn)權部門(mén)應當會(huì )同相關(guān)部門(mén),認真研究并實(shí)施企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權的技術(shù)優(yōu)惠政策,要積極扶持具有自主知識產(chǎn)權的技術(shù)型企業(yè)實(shí)現產(chǎn)業(yè)化,尤其是要加大對擁有自主知識產(chǎn)權核心技術(shù)及相應配套技術(shù)的中小企業(yè)的扶持力度。
四是在自主知識產(chǎn)權相關(guān)權益受到侵害時(shí),要善于運用法律武器加以維護,積極應對跨境知識產(chǎn)權糾紛。政府有關(guān)部門(mén)和各行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )有義務(wù)在這些方面給企業(yè)積極的支持和幫助。
4.完善企業(yè)知識產(chǎn)權評估制度
融資難與對接難是制約中國企業(yè)知識產(chǎn)權成果產(chǎn)業(yè)化的兩大瓶頸,而知識產(chǎn)權資產(chǎn)評估是促進(jìn)知識產(chǎn)權成果產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵一環(huán)。如果不能確定知識產(chǎn)權的合理價(jià)值,就難以在知識產(chǎn)權買(mǎi)賣(mài)雙方之間形成合理預期,知識產(chǎn)權交易就難以達成,知識產(chǎn)權成果產(chǎn)業(yè)化也就無(wú)法順利實(shí)現。
企業(yè)應當對其所擁有的無(wú)形資產(chǎn)定期開(kāi)展評估,這是由于無(wú)形資產(chǎn)可以說(shuō)是企業(yè)總資產(chǎn)中的一個(gè)相當重要的組成部分。對無(wú)形資產(chǎn)作出合理的評估,不僅有利于及時(shí)了解企業(yè)資產(chǎn)情況的變化,能夠及時(shí)調整企業(yè)的發(fā)展戰略,而且根據我國《擔保法》和其他一些法律法規之規定,專(zhuān)利權、商標權與著(zhù)作權等知識產(chǎn)權是能夠進(jìn)行權利質(zhì)押的,可以在其上面設定權利質(zhì)權,從而對企業(yè)所擁有的知識產(chǎn)權作出評估,這就有利于企業(yè)進(jìn)行融資等商業(yè)活動(dòng)。此外,準確而及時(shí)地進(jìn)行知識產(chǎn)權評估,對于知識產(chǎn)權的轉讓、許可及使用等,都具有不可替代的重要作用。知識產(chǎn)權評估主要由專(zhuān)門(mén)機構作出。企業(yè)在開(kāi)展知識產(chǎn)權評估時(shí),應考慮各種因素,比如, 專(zhuān)利評估就必須考慮到這一專(zhuān)利是屬于發(fā)明、實(shí)用新型與外觀(guān)設計中的哪一類(lèi),該專(zhuān)利離保護期滿(mǎn)的時(shí)間長(cháng)短,近期市場(chǎng)中是否出現了更為先進(jìn)的同類(lèi)產(chǎn)品或技術(shù)等。
四、結束語(yǔ)
總的來(lái)說(shuō),企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度的建立,直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。然而,從目前來(lái)看,我國企業(yè)的知識產(chǎn)權管理制度建設任重而道遠,還需要社會(huì )各界的大力支持與密切配合。唯有如此,才能真正實(shí)現保護企業(yè)知識產(chǎn)權的重要目的,從而為實(shí)現構建設社會(huì )主義和諧社會(huì )添磚加瓦。
參考文獻:
[1]劉春茂.知識產(chǎn)權原理[M].北京:.知識產(chǎn)權出版社,2002.
[2]杜曉君.高科技企業(yè)的知識產(chǎn)權管理績(jì)效模糊綜合評價(jià)[J].研究與發(fā)展管理,2004,(4).
[3]顧永東.企業(yè)自主知識產(chǎn)權措施研究[J].商場(chǎng)現代化,2006,(1).
[4]袁曉東.論我國科技項目中的知識產(chǎn)權政策[J].科學(xué)學(xué)研究,2006,(2).
[5]廖秀健.WTO與知識產(chǎn)權保護[J].湖南農業(yè)大學(xué)學(xué)報,2003,(1).
【淺談企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度的建立】相關(guān)文章：
淺談基于知識產(chǎn)權的企業(yè)并購過(guò)程研究03-27
淺談?dòng)吞锲髽I(yè)班組長(cháng)培訓激勵制度的建立與實(shí)踐論文02-20
淺談護理服務(wù)中心的建立與管理12-07
淺談建立基于績(jì)效的薪酬管理體系12-09
淺論企業(yè)知識產(chǎn)權管理03-28
淺談企業(yè)文化與企業(yè)管理11-16
淺談知識產(chǎn)權評估的競爭優(yōu)勢法評析12-05
淺談企業(yè)自身優(yōu)勢的利用03-28
- 相關(guān)推薦