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企業(yè)與環(huán)境之間的關(guān)系分析

時(shí)間:2024-09-30 07:18:30 MBA論文 我要投稿

企業(yè)與環(huán)境之間的關(guān)系分析

  良好的企業(yè)環(huán)境不僅美化了企業(yè)內部,由此產(chǎn)生的無(wú)形的廣告效力也極大地提升了企業(yè)的外部形象,而反映出更為重要的是經(jīng)營(yíng)者觀(guān)念的轉變,品牌戰略的靈活運用,知識的快速更新和創(chuàng )造出的顯著(zhù)經(jīng)濟效益。以下是小編為您搜集整理的企業(yè)與環(huán)境之間的關(guān)系分析,希望您能喜歡!

  摘要:

  一方面,環(huán)境是企業(yè)賴(lài)以生存的基礎,另一方面,企業(yè)與環(huán)境是在局部與整體的基本架構之下的相互依存和互動(dòng)的動(dòng)態(tài)平衡關(guān)系。不斷加以改進(jìn)和治理企業(yè)環(huán)境,可以增強企業(yè)綜合能力,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。新疆新化化肥有限責任公司通過(guò)對企業(yè)工藝裝置的環(huán)保治理、廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的有效治理和文化環(huán)境的營(yíng)造等有效舉措,優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境,有效地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)力的不斷提升,推動(dòng)了企業(yè)的全面發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)環(huán)境;推動(dòng);發(fā)展

  “良好的企業(yè)環(huán)境創(chuàng )造生產(chǎn)力”是適應當今社會(huì )市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)觀(guān)點(diǎn)。企業(yè)環(huán)境是企業(yè)物質(zhì)文化的重要組成部分。企業(yè)環(huán)境是指與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的所有因素的總和?梢苑譃橥獠凯h(huán)境和內部環(huán)境兩大類(lèi)。企業(yè)外部環(huán)境是影響企業(yè)生存和發(fā)展各種外部因素的總和;企業(yè)內部環(huán)境又稱(chēng)企業(yè)內部條件,是企業(yè)內部物質(zhì)和文化因素的總和。

  企業(yè)與環(huán)境之間存在著(zhù)密切的聯(lián)系,一方面,環(huán)境是企業(yè)賴(lài)以生存的基礎,環(huán)境能給企業(yè)帶來(lái)機遇,也會(huì )造成威脅,問(wèn)題在于企業(yè)應如何去認識環(huán)境、把握機遇、避開(kāi)威脅。

  另一方面,企業(yè)與環(huán)境之間的基本關(guān)系,是在局部與整體的基本架構之下的相互依存和互動(dòng)的動(dòng)態(tài)平衡關(guān)系。生產(chǎn)力就現在而言,也是衡量一個(gè)企業(yè)的綜合能力。它包括企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新能力、科學(xué)管理能力、知識更新能力和經(jīng)營(yíng)戰略能力等多面的能力,而這些能力也充分體現在企業(yè)運作的各個(gè)層面上,包括技術(shù)改造、管理創(chuàng )新、環(huán)境治理、職工福利等等,只有將這些基礎不斷加以改進(jìn)和完善,才能不斷增強企業(yè)綜合能力,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。近幾年來(lái),新疆新化化肥有限責任公司對企業(yè)各項制度進(jìn)行改革,優(yōu)化的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,有效地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)力的不斷提升。

  一、新疆新化化肥有限責任公司治理企業(yè)環(huán)境的有效舉措

  在企業(yè)環(huán)境方面,新疆新化化肥有限責任公司領(lǐng)導的意識已有了新的突破,能夠正確認識環(huán)保形勢的嚴峻性和環(huán)境治理整頓的重要性,意識到“自己也要呼吸新鮮的空氣、也要喝干凈的水”,并從“要我治理”的思想轉變?yōu)椤拔乙卫怼,同時(shí)意識到現代企業(yè)要注重通過(guò)宣傳、推廣企業(yè)的名稱(chēng)來(lái)樹(shù)立企業(yè)形象,來(lái)開(kāi)拓市場(chǎng)。

  1、企業(yè)工藝裝置的環(huán)保治理。

  新化公司就是這樣一個(gè)在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中通過(guò)不斷改革創(chuàng )新大力發(fā)展生產(chǎn)力的企業(yè)。新化公司坐落在烏魯木齊柴窩堡水源帶地區,是一個(gè)20世紀60年代始建以生產(chǎn)化肥產(chǎn)品為主的化工企業(yè),環(huán)保一直是重要的任務(wù)和敏感的話(huà)題。早在幾年前公司就深知環(huán)境保護與公司生存發(fā)展戚戚相關(guān),并對環(huán)保問(wèn)題進(jìn)行了多次有效的治理:將造成嚴重污染、很難全部回收的含氨氣體經(jīng)過(guò)吸收生成硝銨回收的治理措施,收到了較好的效果,后又通過(guò)新增的一臺洗滌中和器,做到了全部、徹底回收,使尿素污染排放大幅度降低,創(chuàng )造了很好的經(jīng)濟和環(huán)保效益;通過(guò)十幾年一直努力和廣大科技人員一起攻關(guān),實(shí)現了硝酸吸收用水和硝銨排放水封閉循環(huán)使用,回收了氨氮、消除了氨氮水污染,同時(shí)治理了硝酸尾氣的污染,徹底解決了硝酸尾氣NOX物污染和硝銨氨氮水污染這一難題。

  2、企業(yè)廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的有效治理。

  2000年,新化公司生產(chǎn)能力擴大了1倍,同時(shí)國家和自治區又實(shí)施了環(huán)!耙豢仉p達標”驗收,并對新化進(jìn)行了重點(diǎn)監控,企業(yè)在環(huán)保治理方面倍受壓力。然而壓力就是動(dòng)力。2002年初新化公司就企業(yè)環(huán)境指出“優(yōu)美的環(huán)境也是生產(chǎn)力”,同時(shí)提出了“職工思想得到轉變,工廠(chǎng)面貌煥然一新,一年一大步,三年建成“花園式文明工廠(chǎng)”的戰略目標,并將廠(chǎng)容廠(chǎng)貌治理列入了年度工作計劃,決心打造一流的現場(chǎng)環(huán)境和廠(chǎng)容廠(chǎng)貌。

  當年在進(jìn)行工藝環(huán)保治理的同時(shí),又投入資金340萬(wàn)元,整改了萬(wàn)米道路,拆除了大量不規范建筑和廢棄設備及幾萬(wàn)米管道,平整了5萬(wàn)多平方米土地,增加了1萬(wàn)多平方米草坪,設計、制作了4套藍色工裝,統一了員工服裝,職工面貌煥然一新。并在當年將尿素、硝銨外排的少量含氨氮水引入農副處農灌,不僅節省了農民肥料的投入,還減少了長(cháng)期對環(huán)境的污染,收到了很好的效果。

  2003年公司廠(chǎng)容廠(chǎng)貌治理加大力度,繼續投入資金777萬(wàn)元,修繕及新建廠(chǎng)區圍墻350多米,粉刷了廠(chǎng)區的房屋、圍欄,繼續拆除了廢舊設備廢舊建筑物及舊管道,整修了供銷(xiāo)樓、計控樓,拉走了十幾萬(wàn)噸累積數十年的垃圾,種植色彩鮮艷的花卉6萬(wàn)余盆,分別擺設到廠(chǎng)區各處,廠(chǎng)區內還進(jìn)行了大面積的綠化,種植的草坪、灌木近10萬(wàn)平方米,企業(yè)的外貌、廠(chǎng)區生產(chǎn)設施及崗位設定的標識均形成了以藍、白為主色調的個(gè)性化公司視覺(jué)新形象。

  2004年公司再接再厲又投入700多萬(wàn)元,在全廠(chǎng)區范圍內進(jìn)行廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的治理。粉刷了廠(chǎng)房墻面約3萬(wàn)平米,新建庫房圍墻600多米,更換了塑鋼窗330多個(gè),修建了廠(chǎng)區東大門(mén)等等,終于在這一年里實(shí)現了三年建成“花園式文明工廠(chǎng)”的目標。并從這以后,新化公司每年都在財務(wù)預算中列支環(huán)境治理專(zhuān)項經(jīng)費,繼續用于每年工藝裝置的節能環(huán)保改造和廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的治理。

  3、企業(yè)文化環(huán)境的營(yíng)造。

  企業(yè)在治理廠(chǎng)區環(huán)境的同時(shí),還要注重營(yíng)造企業(yè)的文化環(huán)境。新化公司在這幾年里,不僅擴建了新化公園,新建了新化體育廣場(chǎng),修建了新化健身室等職工活動(dòng)娛樂(lè )場(chǎng)所,還為全公司職工統一購買(mǎi)了各種運動(dòng)裝備,如運動(dòng)服、羽毛球拍、徒步鞋、自行車(chē)等,通過(guò)這些豐富多彩的職工文化生活,不僅提高了企業(yè)職工整體身體素質(zhì),促進(jìn)了彼此間的交流,還使企業(yè)職工煥發(fā)出健康向上、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,為企業(yè)營(yíng)造了良好的文化環(huán)境。

  二、新疆新化化肥有限責任公司優(yōu)化企業(yè)環(huán)境所展現的巨大效益

  歷史的滄桑記錄著(zhù)新化的變遷,四十多年前一片廢墟上建成的新化,如今已是一個(gè)繁花似錦、綠樹(shù)成蔭的現代化企業(yè)。被綠色環(huán)抱的高大的現代化廠(chǎng)房,使新化致力于優(yōu)化產(chǎn)品結構,深化體制改革和完善管理機制,在取得了良好經(jīng)濟效益的同時(shí),也取得了良好的環(huán)境效益和社會(huì )效益,從而增強了企業(yè)參與市場(chǎng)競爭的能力,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展?蓮囊韵聨讉(gè)方面加以分析:

  1、企業(yè)環(huán)境的改變也反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者觀(guān)念意識的轉變。

  何以以點(diǎn)看面呢?當今社會(huì )企業(yè)為了要適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)營(yíng)者也意識到要將品牌戰略溶入到企業(yè)文化中才能更好的發(fā)揮其作用,一個(gè)好的企業(yè)面貌就是品牌戰略,就是大力發(fā)展企業(yè)文化。換一個(gè)角度看,一個(gè)擁有這樣一批新思想、新觀(guān)念經(jīng)營(yíng)者的企業(yè),無(wú)疑能緊跟時(shí)代的步伐,在市場(chǎng)競爭中處于領(lǐng)先的地位。

  2、企業(yè)面貌的大幅改觀(guān)吸引了自治區各級領(lǐng)導、友鄰單位和兄弟企業(yè)紛紛來(lái)公司參觀(guān)、考察、學(xué)習,從而增加了企業(yè)間相互學(xué)習、交流的機會(huì )。

  我們認真聽(tīng)取各級領(lǐng)導、兄弟企業(yè)對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、制度管理等方面提出的建議,并結合企業(yè)實(shí)際情況不斷加以完善,使企業(yè)逐步擁有一套先進(jìn)、科學(xué)、完善的管理運行機制。

  3、環(huán)境治理在美化了企業(yè)的同時(shí)也提高了企業(yè)的知名度。

  “花園式文明工廠(chǎng)”不僅增強了老客戶(hù)與我們長(cháng)期合作的信心,還吸引了一大批新的客戶(hù),極大的開(kāi)拓公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)。如今公司產(chǎn)品遠銷(xiāo)疆內外市場(chǎng),憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的售后服務(wù),得到了用戶(hù)的一致好評,也由此吸引了眾多合作者、投資者的目光。

  4、知識經(jīng)濟的今天人才顯得尤為重要,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要引進(jìn)有能力、有技術(shù)、有素質(zhì)的人才,不斷為企業(yè)注入新鮮血液,儲蓄后備力量,以增強企業(yè)后續發(fā)展能量。

  然而優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境給人留下良好視覺(jué)效果的同時(shí)可吸引一批高素質(zhì)、高能力的人才,這也是人才選擇企業(yè)的首要感觀(guān)條件。

  5、良好的工作環(huán)境增強了員工的干勁,陶冶了員工的情操。

  在公司上下“抓生產(chǎn)、促高產(chǎn)”的同時(shí),員工主人翁意識不斷增強,真正做到了“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)廠(chǎng)如家”,從而進(jìn)一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,使企業(yè)煥發(fā)了青春,涌現出勃勃生機。

  良好的企業(yè)環(huán)境不僅美化了企業(yè)內部,由此產(chǎn)生的無(wú)形的廣告效力也極大地提升了企業(yè)的外部形象,而反映出更為重要的是經(jīng)營(yíng)者觀(guān)念的轉變,品牌戰略的靈活運用,知識的快速更新和創(chuàng )造出的顯著(zhù)經(jīng)濟效益。所以說(shuō)良好的企業(yè)環(huán)境就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略,優(yōu)化的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,有效地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)力的不斷提升,推動(dòng)了企業(yè)的全面發(fā)展。

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