林業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng )新策略與展望論文
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都不可避免地要接觸到論文吧，借助論文可以達到探討問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的目的。你知道論文怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的林業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng )新策略與展望論文，歡迎閱讀與收藏。
摘要：
在我國的基礎產(chǎn)業(yè)當中，林業(yè)是重要的組成部分之一，不僅具有較高的生態(tài)效益，而且可以創(chuàng )造較大的經(jīng)濟效益，為國民經(jīng)濟的發(fā)展做出巨大的貢獻�；诖�，本文筆者將主要探究林業(yè)經(jīng)濟創(chuàng )新管理與發(fā)展相關(guān)問(wèn)題，旨在提高我國林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量，實(shí)現經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和生態(tài)效益的統一。
關(guān)鍵詞：
林業(yè)經(jīng)濟；創(chuàng )新管理；問(wèn)題；對策發(fā)展趨勢；
引言：
近年來(lái)，伴隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理制度也逐漸得到完善和優(yōu)化，推動(dòng)了我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為社會(huì )創(chuàng )造了巨大的價(jià)值。但是，在林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理中也存在一些問(wèn)題，使林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展受到一定的限制，在這種情況下，如何對林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理進(jìn)行創(chuàng )新成為一個(gè)重要的問(wèn)題。本文主要對這一相關(guān)問(wèn)題開(kāi)展討論，希望可以發(fā)揮一定的現實(shí)意義。
一、林業(yè)經(jīng)濟管理存在的問(wèn)題
(一)林業(yè)人員的綜合素質(zhì)參差不齊
在林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，人才是關(guān)鍵，但是在長(cháng)期的工作中，林業(yè)部門(mén)對人力資源管理的重視程度不夠，培訓的內容主要是管理技能，缺乏林業(yè)開(kāi)發(fā)人員，從而不能向外輸出附加值較高的林木資源，這是導致林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益低的重要原因之一[1]。
(二)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理制度不夠健全
目前，林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理制度還存在一些問(wèn)題，有些制度與現實(shí)情況不符合，難以對實(shí)際的工作進(jìn)行指導。另外，有些經(jīng)濟管理制度只是形式，不能真正落到實(shí)處，也難以發(fā)揮作用。因此，需要建立健全林業(yè)經(jīng)濟管理制度。
(三)產(chǎn)業(yè)化水平偏低
對于林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，提高產(chǎn)業(yè)化發(fā)展程度至關(guān)重要，這是促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展的重要動(dòng)力，但是目前我國在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上還沒(méi)有形成完整的產(chǎn)業(yè)化鏈條，這就導致林業(yè)資源的經(jīng)濟效益偏低。
(四)投入少，缺乏合理的階段性目標
林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，因此需要投入大量的資金，但是在實(shí)際的工作當中，資金缺乏的情況十分常見(jiàn)，導致后期的森林維護管理落后，容易出現多種自然災害，造成損失[2]。
二、林業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng )新策略
(一)創(chuàng )新林業(yè)人力資源管理模式，提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)人員的綜合素質(zhì)
要想促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理模式不斷創(chuàng )新，一定需要專(zhuān)業(yè)的林業(yè)人員，因此需要創(chuàng )新林業(yè)人力資源管理，具體從以下幾個(gè)方面入手:首先，林業(yè)部門(mén)需要提高認識，樹(shù)立正確的人力資源管理觀(guān)念，適當提高人才選用的標準，利用較高的福利待遇吸引高素質(zhì)人才參與到林業(yè)經(jīng)濟管理當中。其次，還需要定期組織這些工作人員參與培訓，提高林業(yè)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)道德素質(zhì)，并做好考核工作，為林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展奠定良好的人才基礎[3]。
(二)不斷完善和創(chuàng )新林業(yè)產(chǎn)業(yè)制度管理模式
要想促使林業(yè)經(jīng)濟創(chuàng )新管理工作順利開(kāi)展，除了需要專(zhuān)業(yè)的人才，還需要健全完善的管理制度。因此，需要不斷創(chuàng )新和完善管理制度。首先，創(chuàng )新林木采伐制度。根據本地區實(shí)際情況，合理采伐，嚴懲亂砍濫伐的情況，避免森林資源浪費。其次，加強林業(yè)檢疫管理，一旦發(fā)現病蟲(chóng)害，需要立即處理，避免大面積樹(shù)木死亡。同時(shí)，還需要注意森林火災，杜絕一切火源，防止出現火災。最后，需要不斷創(chuàng )新林業(yè)加工管理，強化深加工，提高林木的附加值，減少浪費，提高利用率[4]。
(三)不斷優(yōu)化林業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化程度
首先，對林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進(jìn)行合理調整。在林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中，需要積極引進(jìn)信息技術(shù)，以便充分了解林業(yè)資源，從而合理調整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。其次，促使林業(yè)產(chǎn)業(yè)和社會(huì )企業(yè)相結合，創(chuàng )造新的社會(huì )生產(chǎn)力。最后，對林業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全面的調查分析，在此基礎上制定合理的調整政策，促使林業(yè)產(chǎn)業(yè)合理配置，獲得更好的發(fā)展。
(四)建立科學(xué)的階段性林業(yè)發(fā)展目標
與一般的產(chǎn)業(yè)相比，林業(yè)產(chǎn)業(yè)具有一定的特殊性，其經(jīng)濟價(jià)值和生態(tài)價(jià)值的發(fā)揮都需要經(jīng)歷一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，如果不能很好的遵守這一規律，急于求成，則會(huì )造成林業(yè)資源浪費。這就要求林業(yè)部門(mén)提高認識，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)念，根據當地林業(yè)資源的實(shí)際情況制定階段性目標。一般情況下，目標可以分為兩種，一是短期目標，二是長(cháng)期目標。例如，林業(yè)部門(mén)在確定短期目標之后，需要建立健全林業(yè)發(fā)展的基礎設施，為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供基礎條件。另外，還需要在當地培植龍頭企業(yè)，建立健全產(chǎn)業(yè)鏈，深化加工程度，做出品牌，實(shí)現品牌效益的提升[5]。
三、林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢
(一)林業(yè)經(jīng)濟向著(zhù)高度信息化方向發(fā)展
由于林地面積比較大，在林業(yè)經(jīng)濟的管理當中需要投入較大的人力、物力和財力，這就需要將信息技術(shù)應用到林業(yè)經(jīng)濟管理當中，以提高工作效率和質(zhì)量。近年來(lái)，林業(yè)部門(mén)逐漸將信息網(wǎng)絡(luò )引入到林業(yè)經(jīng)濟的管理當中，也逐漸認識到對林業(yè)經(jīng)濟實(shí)現信息化管理的重要性，因此，在未來(lái)的發(fā)展中，林業(yè)經(jīng)濟會(huì )進(jìn)一步向著(zhù)信息化方向發(fā)展，實(shí)現高度信息化管理[6]。
(二)林業(yè)經(jīng)濟結構進(jìn)一步完善和優(yōu)化
目前，我國在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，還存在經(jīng)濟結構比較單一的問(wèn)題，因此在未來(lái)的發(fā)展中，需要不斷進(jìn)入效益較高的林業(yè)產(chǎn)品，不斷強化深加工程度，形成產(chǎn)業(yè)鏈，全面調整林業(yè)經(jīng)濟結構。另外，還需要樹(shù)立可持續發(fā)展的理念，推動(dòng)林業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展，發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，扶持經(jīng)濟實(shí)力較強的林業(yè)企業(yè)，對于經(jīng)濟效益較差的小企業(yè)，實(shí)行幫扶和兼并政策，幫助林業(yè)經(jīng)濟穩定發(fā)展。
四、結語(yǔ)
總之，林業(yè)產(chǎn)業(yè)作為我國的基礎產(chǎn)業(yè)之一，對社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展以及生態(tài)環(huán)境都發(fā)揮了巨大的價(jià)值，因此需要不斷采取一切可行的措施創(chuàng )新林業(yè)經(jīng)濟管理制度和方法，調整林業(yè)經(jīng)濟結構，提高林業(yè)經(jīng)濟管理的質(zhì)量，使林業(yè)經(jīng)濟向著(zhù)信息化、規范化等方向發(fā)展，最終實(shí)現林業(yè)經(jīng)濟的可持續發(fā)展。
參考文獻
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