農村人力資源開(kāi)發(fā)與區域經(jīng)濟發(fā)展的影響論文
無(wú)論在學(xué)習或是工作中，大家都寫(xiě)過(guò)論文，肯定對各類(lèi)論文都很熟悉吧，論文是探討問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段。那么你有了解過(guò)論文嗎？下面是小編整理的農村人力資源開(kāi)發(fā)與區域經(jīng)濟發(fā)展的影響論文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
[摘要]在農村地區的發(fā)展中，人力資源具有重要地位，對農村各項工作的開(kāi)展與實(shí)施有重要的影響。農村人力資源開(kāi)發(fā)，工作繁雜，所涉及工作內容比較多，涉及的領(lǐng)域比較廣泛，是農村區域經(jīng)濟發(fā)展的重要影響因素。相關(guān)部門(mén)與人員還需對此提高重視度，加大對其的開(kāi)發(fā)力度，全面促進(jìn)農村區域經(jīng)濟的可持續發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]農村；人力資源開(kāi)發(fā)；區域經(jīng)濟；
農村區域經(jīng)濟發(fā)展，對我國國民經(jīng)濟發(fā)展有巨大影響，通過(guò)對新農村的建設，逐漸改善農民生活環(huán)境與生活質(zhì)量，注重農村地區各項資源的開(kāi)發(fā)與合理應用，充分發(fā)揮出農村人力資源的重要價(jià)值。為促進(jìn)農村區域經(jīng)濟的穩步發(fā)展，需要各領(lǐng)域的大力支持，尤其是人力資源，一旦缺乏人力資源，就會(huì )無(wú)法實(shí)現農村區域經(jīng)濟發(fā)展目標，使其內部發(fā)展缺乏動(dòng)力。而通過(guò)對農村人力資源的開(kāi)發(fā)，可為農村區域經(jīng)濟發(fā)展提供有利條件，在政府及相關(guān)部門(mén)的引導下，使各領(lǐng)域都積極參與到農村人力資源開(kāi)展與新農村的建設中，為農村區域經(jīng)濟發(fā)展注入新力量。
1、農村人力資源開(kāi)發(fā)與農村區域經(jīng)濟發(fā)展影響
農村人力資源開(kāi)發(fā)，是農村區域經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎。針對農村人力資源的開(kāi)發(fā)分析，是以農村科教文衛事業(yè)發(fā)展為前提，再加上政府及相關(guān)部門(mén)的大力支持，在物質(zhì)上有良好的保障。相反，如果農村經(jīng)濟區域發(fā)展效果不佳，就會(huì )對農村人力資源開(kāi)發(fā)造成不利影響，無(wú)法為其提供充足的基礎保障。在農村區域經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中，所涉及的工作內容與各項資源都比較多，隨著(zhù)現代化社會(huì )的發(fā)展不斷提升經(jīng)濟水平。[1]結合目前農村區域經(jīng)濟發(fā)展情況，最難實(shí)施的依然是資源密集型模式，主要的原因包括兩方面：
一方面是各項資源嚴重不足，無(wú)法滿(mǎn)足其發(fā)展需求，自然就對其發(fā)展產(chǎn)生了制約性。
另一方面是對新農村的建設力度不足，缺乏完善的建設戰略部署，在農村環(huán)保工作方面依然缺乏完善管理制度的支持。
除此之外，農村向城市化發(fā)展的速度越來(lái)越快，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)沒(méi)有一定的優(yōu)勢，使我國農村地區的勞動(dòng)力成本以快速上升的趨勢發(fā)展，無(wú)論是對農產(chǎn)品的種植還是加工，都需要消耗大量的人力、物力資源等，所產(chǎn)生的效益卻較低，無(wú)法確保我國農村區域經(jīng)濟的穩定發(fā)展。為促進(jìn)我國農村區域經(jīng)濟的可持續發(fā)展，還需要加大對農村人力資源開(kāi)發(fā)力度，結合各農村地區的經(jīng)濟發(fā)展要求與標準全面分析，逐漸提升農村區域經(jīng)濟競爭力，在現代化市場(chǎng)發(fā)展中，能夠占有一定優(yōu)勢，使農村人力資源把自身所具有的特點(diǎn)與優(yōu)勢充分發(fā)揮出來(lái)，是其他領(lǐng)域無(wú)法代替與模仿的，具有一定的獨特性，全面提升農村區域經(jīng)濟水平。[2]并且，在農村人力資源開(kāi)發(fā)與應用的過(guò)程中，還可及時(shí)發(fā)現農村經(jīng)濟區域發(fā)展過(guò)程中所存在的相關(guān)問(wèn)題，具有針對性地分析與解決，尤其是內部各項資源開(kāi)發(fā)與應用，為農村區域經(jīng)濟發(fā)展奠定良好基礎。
2、農村人力資源開(kāi)發(fā)相關(guān)問(wèn)題
2.1相關(guān)人員綜合素質(zhì)差
隨著(zhù)我國農村向城市化發(fā)展速度的加快，使我國城市化人口數量持續增多，加大現代化城市發(fā)展壓力，使農村人員都參與到現代化城市發(fā)展中，雖然為現代化城市提供了充足的勞動(dòng)力，但是卻使農村發(fā)展缺乏勞動(dòng)力。再加上農村人口綜合素質(zhì)比較低，所儲備的文化知識比較少，在現代化城市各領(lǐng)域的發(fā)展中，都會(huì )因人員綜合素質(zhì)存在巨大的差異性。而農村人員的綜合素質(zhì)差，最主要的原因是未接收到良好的傳統教育，尤其是在一些偏遠地區，大多數的孩子都早早輟學(xué)，為提升家庭經(jīng)濟水平，早早就踏入了社會(huì )，從事著(zhù)最基層的勞作工作。再加上傳統化思想的誤導，使農村地區對現代化教育不重視，無(wú)論是人們的專(zhuān)業(yè)技能還是綜合素質(zhì)都比較低。
2.2農村教育薄弱
由于一些農村地區的經(jīng)濟水平比較低，無(wú)法意識現代化教育的重要性，再加上地域的差異性，西部偏遠農村地區整體的經(jīng)濟水平非常差，大多數孩子無(wú)法接受良好的義務(wù)教學(xué)，經(jīng)濟條件不允許。除此之外，還包括農村地區的師資嚴重匱乏，無(wú)法將義務(wù)教育全面實(shí)施到各農村地區的發(fā)展中，從而使農村地區的教育效果不佳。
2.3缺乏完善的研究體系
針對農村區域經(jīng)濟的發(fā)展，雖然大多數學(xué)者都對農村人力資源研究比較重視，但是卻缺乏完善的研究體系，各領(lǐng)域對農村人力資源的開(kāi)發(fā)與實(shí)施并未提供良好的基礎保障，未結合各農村地區的實(shí)際情況全面分析，所開(kāi)發(fā)的農村人力資源無(wú)法滿(mǎn)足各農村區域的發(fā)展需求。再加上相關(guān)政策指導未對農村人力資源開(kāi)展提供大力的支持，一些培訓機構只是為機構的經(jīng)濟效益，盲目開(kāi)展職業(yè)培訓工作，使專(zhuān)業(yè)技能人員出現了超飽和的狀態(tài)，嚴重浪費培訓資源、打擊農民積極性，對農村人力資源開(kāi)發(fā)、農村區域經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了巨大負面影響。
3、發(fā)展策略
3.1完善人力資源發(fā)展規劃，突出人力資源重要性
完善人力資源發(fā)展規劃，首先，是以農村人力資源管理體制為切入點(diǎn)，分析農村人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)影響因素，只有對各影響因素與發(fā)展需求的全面分析，才能確保人力資源規劃的科學(xué)性與合理性，為農村人力資源開(kāi)發(fā)提供有利條件。其次，結合現代化人才市場(chǎng)發(fā)展形式的分析，需要得到政府及相關(guān)部門(mén)的大力支持，從宏觀(guān)角度對其進(jìn)行分析，對農業(yè)人口就業(yè)信息分類(lèi)分析，加大對重要信息數據的傳播力度，可幫助農業(yè)人口解決就業(yè)問(wèn)題。最后，對人力資源評估制度的建立，可在開(kāi)發(fā)過(guò)程中對各種問(wèn)題詳細解決，積極組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行詳細探究，從而確保農村人力資源開(kāi)發(fā)的合理性。
3.2加大相關(guān)人員培訓力度，提升人員綜合能力
由于農業(yè)人口綜合素質(zhì)比較差，對農村人力資源開(kāi)發(fā)、農村區域經(jīng)濟發(fā)展都造成不利影響，對此，還需相關(guān)部門(mén)加大對農業(yè)人口職業(yè)技能培訓力度，選擇專(zhuān)業(yè)化的培訓機構，既可給培訓機構帶來(lái)經(jīng)濟效益，又可發(fā)揮出自身的重要價(jià)值，有效避免盲目培訓問(wèn)題的發(fā)生。所選擇的培訓內容是結合各地區的實(shí)際發(fā)展情況全面分析，重視現代化社會(huì )的職業(yè)需求，全面提升農業(yè)人口綜合能力與素質(zhì)。
3.3注重農村教育發(fā)展，促進(jìn)新農村穩定發(fā)展
為提升農村人力資源水平，加大農村教育投資是重要的發(fā)展路徑，在新農村建設過(guò)程中，始終遵循“教育優(yōu)先”發(fā)展原則，可為農村教育提供大量的財政支持，對教育資源統籌管理與應用。與此同時(shí)，在相關(guān)部門(mén)的正確引導下，使農村對現代化教育越來(lái)越重視，積極配合教育工作，自主參與到義務(wù)教育項目中，為現代化新農村的穩定發(fā)展起到促進(jìn)作用。
4、結論
綜上所述，加大農村人力資源開(kāi)發(fā)力度，對農村區域經(jīng)濟的穩定發(fā)展有巨大影響，還需相關(guān)部門(mén)結合各農村地區的經(jīng)濟發(fā)展情況進(jìn)行全面分析，明確農村人力資源開(kāi)發(fā)力與農村區域經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，完善人力資源發(fā)展規劃，突出人力資源重要性，加大相關(guān)人員培訓力度，提升人員綜合能力，注重農村教育發(fā)展，促進(jìn)新農村穩定發(fā)展，為現代化社會(huì )的可持續發(fā)展奠定良好基礎。
5、參考文獻
[1]閆曉磊.探究區域經(jīng)濟發(fā)展與人力資源開(kāi)發(fā)的關(guān)系[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2018,548(8):35-36.
[2]崔瑩瑩.人力資源與區域經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系探討[J].長(cháng)春金融高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報,2018,141(4):90-93.
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