煤礦企業(yè)職工的職業(yè)病防治論文

　　煤礦工人的健康問(wèn)題及其職業(yè)病的防治近年來(lái)在全社會(huì )范圍內一直備受關(guān)注，關(guān)于探討怎樣對煤礦職業(yè)病進(jìn)行預防，如何制定科學(xué)合理的對策是職業(yè)衛生學(xué)研究的熱點(diǎn)性問(wèn)題之一。對煤礦職業(yè)的具體危害進(jìn)行分析，并研究相應的控制對策，對煤礦職業(yè)病主要危害因素進(jìn)行總結，找出關(guān)鍵點(diǎn)及其控制策略，對于使煤炭行業(yè)職業(yè)病防治的人力和物資資源的消耗量進(jìn)一步降低，對煤炭行業(yè)的職業(yè)病危害進(jìn)行控制，保護勞動(dòng)者身體健康、促進(jìn)持續穩定發(fā)展，均具有非常重要的意義。本次研究對在我院進(jìn)行健康體檢的煤礦企業(yè)職工應用綜合健康教育模式進(jìn)行干預的效果進(jìn)行研究�，F報告如下。

　　1資料和方法

　　1.1一般資料選擇2012-02-2014-02在我院進(jìn)行健康體檢的煤礦企業(yè)職工92例隨機分為對照組和干預組，平均每組46例。對照組中包括男性39例，女性7例;研究對象年齡25-58歲，平均年齡(34.9±1.5)歲;已婚研究對象36例，未婚研究對象10例;干預組中包括男性38例，女性8例;研究對象年齡23-59歲，平均年齡(34.7±1.6)歲;已婚研究對象34例，未婚研究對象12例。上述3項自然指標兩組研究對象組間無(wú)顯著(zhù)差異(P > 0.05),可以進(jìn)行比較分析。

　　1.2納入標準：①來(lái)院進(jìn)行健康體檢的煤礦企業(yè)職工。②研究對象年齡在20-60歲。③研究對象體檢結果顯示為健康。④研究對象以往沒(méi)有任何疾病史。⑤研究對象溝通能力正常。⑥研究對象從事煤礦相關(guān)工作時(shí)問(wèn)在1年以上。⑦研究對象自愿參與本次研究。

　　1.3排除標準①來(lái)院進(jìn)行健康體檢的非煤礦企業(yè)職工。②研究對象年齡在20歲以下或在60歲以上。③研究對象體檢結果顯示為不健康或亞健康。④研究對象有疾病史。⑤研究對象溝通能力存在明顯異常。⑥研究對象從事煤礦相關(guān)工作時(shí)問(wèn)在1年以?xún)�。⑦研究對象不愿參與本次研究。

　　1.4方法對照組職工僅接受常規體檢;干預組職工在常規體檢基礎上接受綜合健康教育，主要內容包括:①通過(guò)各種可能的渠道，加強煤礦職業(yè)病防治相關(guān)知識的宣傳，提高廣大職工對職業(yè)病的重視及預防意識。②臨床上積極為廣大職工建立職業(yè)病預防和治療機制。③加強對企業(yè)和職工生產(chǎn)過(guò)程中不良習慣的干預。④定期為廣大職工提供職業(yè)病咨詢(xún)和檢查。⑤建立討論研究機制，使職工之問(wèn)能夠對職業(yè)病相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行相互討論，交流經(jīng)驗。

　　1.5觀(guān)察指標選擇兩組研究對象中患職業(yè)病的人數、對干預模式的滿(mǎn)意度、接受干預時(shí)問(wèn)等指標進(jìn)行對比研究。

　　1.6滿(mǎn)意度評價(jià)方法在干預計劃實(shí)施結束后，通過(guò)問(wèn)卷調查的形式對兩組研究對象的滿(mǎn)意度情況進(jìn)行了解，問(wèn)卷實(shí)施不記名打分形式，滿(mǎn)分為100分，設置滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意3個(gè)等級。當得分超過(guò)80分時(shí)定義為滿(mǎn)意;當得分超過(guò)60分但沒(méi)有達到80分時(shí)定義為基本滿(mǎn)意;當得分沒(méi)有達到60分時(shí)定義為不滿(mǎn)意。

　　2討論

　　導致煤礦職工催患職業(yè)病的主要原因包括粉塵、有害氣體、振動(dòng)、噪音、高溫高濕、急性CO中毒等幾個(gè)方面。相關(guān)部門(mén)應該從以下幾個(gè)方面入手控制其職業(yè)病:

　�、俨粩嘟�立健全各項相關(guān)法律法規，使得煤礦職工的職業(yè)衛生能夠真正做到有法可依、有章可循。同時(shí)應進(jìn)一步加大監督力度，對職業(yè)危害嚴重無(wú)防護措施或拒絕接受監督、檢測和為職工提供體檢服務(wù)的企業(yè)應該給予應有的行政處罰，做到有法必依、執法必嚴。

　�、谶M(jìn)一步加強治本建設，從真正的源頭抓起，堅持以預防為主、防治結合的指導方針。

　�、勐殬I(yè)病危害因素的檢測工作應該有針對性的加強，進(jìn)一步建立健全所有職工的健康檔案，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的相關(guān)職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)3個(gè)不同階段的職業(yè)健康檢查和健康教育。

　�、艹浞痔岣呖茖W(xué)技術(shù)水平，對工作設計到的相關(guān)技術(shù)進(jìn)行改造，在引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和設備的同時(shí)應該更加注重提高工程和個(gè)人防護技術(shù)。

　�、菁訌娂膊〉男麄髁Χ�，提高防護意識，防止只顧追求經(jīng)濟利益的現象出現隊

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