關(guān)于企業(yè)文化建設的的論文
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摘要：
縣灌溉總渠堤閘管理所是基層水利企業(yè)，是水利事業(yè)穩定進(jìn)步的基礎。而企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)管理的前提條件，更是企業(yè)文化建設當中的重要組成部分。本文將首先就水利企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系進(jìn)行分析，進(jìn)而提出如何在企業(yè)文化建設的支持之下推進(jìn)思想政治工作創(chuàng )新。
關(guān)鍵詞：
水利企業(yè)；文化建設；思想政治工作；
水利企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治工作在實(shí)踐當中有著(zhù)密不可分的關(guān)系，特別是二者在多個(gè)方面都是相融相通的。那么水利企業(yè)在推動(dòng)水利事業(yè)發(fā)展建設的過(guò)程中就需要將二者進(jìn)行有效整合，有效培育具備企業(yè)特色的精神和文化，提高思想政治工作的有效性，為水利企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展拓展空間�？h灌溉總渠堤閘管理所要注意處理好企業(yè)文化建設和思想政治工作的關(guān)系，彰顯整合教育的優(yōu)勢。
一、水利企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系
企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治工作是水利企業(yè)發(fā)展過(guò)程當中的兩個(gè)不同概念，但是二者在工作實(shí)踐當中存在著(zhù)緊密關(guān)系。第一，企業(yè)文化建設是推動(dòng)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的基礎。企業(yè)文化形成與水利企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，是企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程當中共同遵循的認知與信念。通過(guò)建設企業(yè)文化，可以有效提升企業(yè)形象，為企業(yè)建設發(fā)展提供助力，也為思想政治工作的展開(kāi)提供指導與支持。第二，企業(yè)思想政治工作為企業(yè)發(fā)展提供精神支持。思想政治工作的重要目的在于提升職工的思想認識，是企業(yè)發(fā)展生命線(xiàn)，能夠為企業(yè)發(fā)展提供精神支持，進(jìn)而起到補充企業(yè)文化建設的作用。第三，企業(yè)思想政治工作是文化建設的基本內容。在推動(dòng)企業(yè)文化建設和文化繁榮的過(guò)程中，需要做好職工思想政治教育工作，有效提升職工群體的思想政治素質(zhì)，促使他們主動(dòng)參與企業(yè)文化建設，為企業(yè)核心競爭水平的提高提供助力。第四，企業(yè)思想政治工作是文化建設的根本保障。思想政治工作是我黨優(yōu)良傳統的體現，也是水利企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐當中出色完成企業(yè)文化建設任務(wù)的重要保證。
二、利用企業(yè)文化建設推動(dòng)思想政治工作開(kāi)展的策略
�。ㄒ唬┡囵B職工的企業(yè)文化意識
企業(yè)文化是水利企業(yè)管理的重要內容，更是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當中所積累的精神、物質(zhì)以及制度文化的總和。在企業(yè)長(cháng)時(shí)間的發(fā)展過(guò)程中，在這其中發(fā)揮主要作用的還是企業(yè)的廣大職工，可以說(shuō)職工是文化建設主體，是廣大職工創(chuàng )造了企業(yè)的文化。對此，水利企業(yè)在管理和經(jīng)營(yíng)過(guò)程當中必須認識到職工的重要價(jià)值，明確他們在企業(yè)文化建設方面的積極作用，確立職工在企業(yè)發(fā)展當中的突出地位，通過(guò)培育職工企業(yè)文化意識的方式提高他們的思想政治素質(zhì)。第一，水利企業(yè)要在職工管理當中落實(shí)以人為本的理念，給予職工充分的尊重與愛(ài)護，同時(shí)要讓他們的勞動(dòng)精神以及首創(chuàng )精神得到充分的發(fā)揮。職工在感受到企業(yè)的尊重和愛(ài)護后，會(huì )更加主動(dòng)積極的優(yōu)化自身的思想認識，提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)，從而為企業(yè)文化建設和企業(yè)健康發(fā)展作出貢獻。第二，水利企業(yè)要引導職工進(jìn)行積極的自我展示，為他們提供自我發(fā)展的平臺，使得職工切實(shí)意識到自身在企業(yè)發(fā)展當中的突出作用，提升職工自我效能感，增強職工主動(dòng)參與企業(yè)思想政治工作的意識。
�。ǘ┱_處理思政與文化關(guān)系
在上面的論述當中，我們已經(jīng)深刻意識到水利企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治工作存在著(zhù)密不可分的關(guān)系，那么要利用企業(yè)文化建設推動(dòng)思想政治工作的展開(kāi)需要領(lǐng)導以及職工對二者的關(guān)系進(jìn)行深刻的認知，以便能夠在實(shí)際工作當中正確處理二者關(guān)系，彰顯思想政治工作的價(jià)值。一方面，企業(yè)領(lǐng)導要從根本上意識到企業(yè)文化建設的重要性，同時(shí)還需要把握好思想政治工作這一生命線(xiàn)，除了在思想上提高對二者關(guān)系的認識之外，還要用思想引領(lǐng)行動(dòng)，制定思想政治工作策略以及如何協(xié)調把握二者關(guān)系的工作計劃，為思想政治教育實(shí)效性的提高和企業(yè)的穩定發(fā)展提供依據。另一方面，企業(yè)職工要認真貫徹和執行企業(yè)文化建設和思想政治工作的策略，正確把握二者的關(guān)系，從思想以及行動(dòng)上進(jìn)行改進(jìn)，發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。
�。ㄈ┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中落實(shí)思政工作
企業(yè)文化形成與水利企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐當中，那么要在文化建設的引領(lǐng)之下推動(dòng)思想政治工作，就需要注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當中落實(shí)思想政治教育。這樣的方法不僅僅能夠順利的完成企業(yè)各項的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，保障生產(chǎn)任務(wù)的貫徹落實(shí)，同時(shí)還能夠讓思想政治工作的有效性得到了根本保證。在職工的工作過(guò)程中，企業(yè)的政工工作人員要做好員工思想狀況的把握情況，認真考察他們的工作態(tài)度、思想認識等方面的實(shí)際情況，從而有效分析職工在工作過(guò)程當中出現的思想問(wèn)題。在發(fā)現職工思想問(wèn)題后，政工工作人員可以積極探索問(wèn)題產(chǎn)生的根源，通過(guò)與職工的緊密溝通與交流，來(lái)解決他們在思想方面的困惑，提高職工的工作熱情，讓職工能夠真正將自身利益和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系成一個(gè)整體，與企業(yè)同呼吸共命運。另外，企業(yè)還要重視職工生活問(wèn)題的解決，保證好他們的切身利益，這樣才能夠提高職工參與實(shí)際活動(dòng)的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造更大效益。
思想政治工作是水利企業(yè)文化建設的重要內容，同時(shí)也是提高文化建設效果的根本保證，另外通過(guò)良好的企業(yè)文化建設能夠進(jìn)一步促進(jìn)思想政治工作目標的達成。只有將二者有機結合起來(lái)才可以最大化的發(fā)揮思想政治教育優(yōu)勢，為企業(yè)文化的建設發(fā)展提供準確方向。
參考文獻:
[1]朱瑜.水利企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作分析[J].基層組織建設, 2015 (8) :47-48.
[2]朱瑜.水利企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作分析[J].基層組織建設, 2015 (8) :47-48.
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