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廚房成本管理的方法與技巧

時(shí)間:2024-09-01 04:05:30 酒店管理 我要投稿
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廚房成本管理的方法與技巧

  中高檔餐飲酒店的菜品銷(xiāo)量普遍不好,反對浪費,厲行節約也是對成本控制的有效措施,做好廚房成本管理,廚房人員都要掌握各種廚房成本管理的技巧和方法才行。下面,小編為大家分享廚房成本管理的方法與技巧,希望對大家有所幫助!

  廚房結構重組保高減中低

  生意遇冷后,廚房用的廚師就顯得多了,減人成了一些餐飲店常見(jiàn)的事。但是,減人不能盲目地減,一定要保持廚房合理的技術(shù)結構。廚房將后廚同事分為高、中、低三類(lèi),保留高級人員,主減中級,其次減低級。就拿炒鍋來(lái)說(shuō)吧,一個(gè)炒鍋主管會(huì )配3個(gè)炒鍋師傅和5個(gè)打荷工(1個(gè)荷王加4個(gè)打荷),即1︰3︰5的比例,F在炒鍋主管不變,3個(gè)炒鍋師傅只保留1個(gè),5個(gè)打荷減掉1個(gè),保留4個(gè),成為1︰1︰4的比例。

  為什么這樣配比呢?因為高級人才培訓起來(lái)成本很高,也不容易,不能隨意減掉。中級人員工資也不低,保留太多會(huì )增加后廚成本。而低級人員工資成本不高,可以少減一點(diǎn),多保留。因此我們的后廚員工進(jìn)行了大量的縮水,有一家店原本是40多名廚師,現在只剩28人。

  有人可能會(huì )奇怪了,大力革新就是為了拉回生意,生意慢慢好了之后,這些廚師不就又不夠用了嗎?沒(méi)錯,所做的一切都是為了贏(yíng)回好的生意,生意也正如預料的一樣天天有起色,我們在減員時(shí)就計劃好了,減掉的大量中級員工將由低級員工來(lái)補缺,找一部分低級員工談話(huà),培養他們當中工,但是工資要穩步提升,他們都非常樂(lè )意,并且加倍努力,珍惜企業(yè)的培養。同時(shí)逐步招收小工來(lái)補低級員工。這種編制完全符合當下生意受挫到一步步逐漸回升的用人需求,最大程度節省了后廚的成本。

  一個(gè)蘿卜兩個(gè)坑充分利用人力

  減員后雖然有補充,但是短時(shí)間內人員不會(huì )發(fā)生大的變化,廚房的面積和設備的數量并沒(méi)有改變。比如說(shuō),灶臺還是原來(lái)那么多,但是炒鍋人員卻少了,那么原來(lái)的“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,現在是“一個(gè)蘿卜”必須占“兩個(gè)坑”,甚至多個(gè)坑了。

  一個(gè)炒鍋可以看兩個(gè)灶,初加工廚師忙完手頭的事情可以幫忙打荷,如果荷王不忙的時(shí)候也可以兼顧使用豆漿機打點(diǎn)飲品。作為管理者,總廚會(huì )對小弟講:“多幫助別的崗位干點(diǎn)活,是在為將來(lái)提升做準備。”對中高級人才會(huì )說(shuō):“裁員時(shí)裁掉別人,沒(méi)裁掉你,就是因為我跟老板說(shuō)你比較勤奮,干活不計較份內還是份外的,F在是困難時(shí)期,大家共渡難關(guān),不僅酒店受益,我們個(gè)人也受益呀。你可一定得多做點(diǎn)呀,別讓我在老板面前食言!”

  當下,餐飲企業(yè)都在裁人,留下的員工當然也會(huì )非常珍惜這個(gè)崗位,加倍努力,所以我們的廚房在每個(gè)時(shí)間段都沒(méi)有閑著(zhù)的人。

  減少盤(pán)飾高成本實(shí)惠不華麗

  過(guò)去,我們的菜品都追求意境之美,很多菜肴的盤(pán)飾都要花幾塊錢(qián),F在我們盡量不用盤(pán)飾,只用干凈精致的器皿(我們原來(lái)購置的盛器就十分精美)盛裝,把盤(pán)飾裝點(diǎn)的成本省下來(lái),讓利給客人,用實(shí)惠的菜品讓菜價(jià)的性?xún)r(jià)比大增。例如下文中的漁家燉茄子。

  高檔菜肴平民化素料代葷材

  高端菜品一是食材貴,二是做工精,三是配料(包括湯料)品質(zhì)高,但是價(jià)格卻讓大眾望而卻步。對于這部分菜品,調整思路是改變第一條,用素料代替高檔食材,做工同樣精制,本料、湯料也同樣高品質(zhì)。這樣一來(lái),價(jià)格可以降低一半多,口味吃起來(lái)區別不大,同時(shí)還迎合了很多人健康養生減肥的需求。此類(lèi)菜品一經(jīng)推出,大受歡迎,真正做到了親民。例如黃油燉老雞這款菜就是由黃油燉甲魚(yú)改良而來(lái)的。

  大連海鮮做粵菜好吃卻不貴

  一提到粵菜海鮮,給人的感覺(jué)就是好吃、貴!而一說(shuō)到大連海鮮,就讓人想到海鮮小炒,實(shí)惠便宜。其實(shí)也不盡然,稍微改良一下,用粵菜的烹調方法烹制東北當地產(chǎn)的海鮮食材,派生出一批中檔偏低價(jià)位的菜肴,討好又熱賣(mài)。

  例如,把鮮活的花蜆子肉做成冰鎮的,以蒜、香菜、辣根、米醋、辣鮮露、海鮮醬油一起調成汁,上桌蘸食。此菜改良自冰鎮鮮鮑、冰鎮海螺、冰鎮象拔蚌等。

  而粵式炒芥藍,如果原來(lái)一直用廣州空運過(guò)來(lái)的芥藍,現在也可以換成本地產(chǎn)的芥藍,用同樣的烹法成菜,雖然口感略有不同,但是相差不大,同時(shí)價(jià)格下降了很多。再如,椰菜苗野菌炒基圍蝦,原本是炒龍蝦的,價(jià)位很高,換成基圍蝦之后可以算作一款中檔菜品了。更多的百姓敢于嘗試這些改良菜品,且會(huì )非常喜歡。

  改變采購方式從細處摳錢(qián)

  xx酒店店多,供貨量大,原調料品種又多,所以一直由酒店采購部統一采購,或由供貨商統一送貨。供貨商送貨的優(yōu)點(diǎn)是品種齊全,省時(shí)省力,但缺點(diǎn)就是二手食材,中間的差價(jià)較大,配送費也不低。由于原來(lái)一直生意好,也就不太特別在意讓供貨商賺的這部分錢(qián)了。但是現在不行了,必需盡可能地想辦法在不降低質(zhì)量的情況下把錢(qián)省下來(lái),讓利給消費者。

  于是現在每個(gè)店每天都派兩三名廚師一大早去市場(chǎng)上進(jìn)貨。像家庭主婦為自家買(mǎi)菜一樣,一家一家地選,一件一件地挑,一分一角地往下壓錢(qián)。說(shuō)實(shí)話(huà),原來(lái)的廚師也確實(shí)忙得沒(méi)有時(shí)間去采購,但是現在的生意讓廚師們有這部分時(shí)間了。兩三個(gè)人一班,大家可以輪流起大早去進(jìn)貨。既防止了少數人采購吃回扣,又讓勞動(dòng)量均攤,都不感覺(jué)太累。

  這樣一來(lái),很多菜品的成本都得到了控制,同樣的菜品價(jià)格都進(jìn)行了很大的下調。這樣本來(lái)只有大款吃喝時(shí)會(huì )點(diǎn)到的菜品,好一點(diǎn)的家庭也可以吃得起。

  七店同推一原料可享批發(fā)價(jià)

  xx酒店有七家店,聰明的廚師長(cháng)們很快發(fā)現如果每家店在相同的時(shí)間重點(diǎn)推出相同原料的菜品,這種原料的需求量就是極大的,價(jià)格也比少量購買(mǎi)要低得多。調整菜譜后,七家店均可在同一時(shí)間段推出同料為主或為輔的不同菜品,這樣集中采購大量的食材,完全可以大大降低菜肴成本。這種低成本購得原料的優(yōu)勢是很多單店和數量少的酒店所不具備的。在這一方面我們的競爭力明顯體現出來(lái)。

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