伊利企業(yè)文化的意義
伊利是我國最大的奶產(chǎn)品品牌之一，大家對它早已不陌生，那么大家知道伊利企業(yè)文化嗎?下面YJBYS小編為大家整理了伊利企業(yè)文化的意義，歡迎閱讀參考!
【價(jià)值】
◆伊利愿景：引領(lǐng)中國乳業(yè) 打造世界品牌
◆伊利使命：不斷創(chuàng )新 追求人類(lèi)健康生活
◆伊利核心價(jià)值觀(guān)
Health——健康興旺 基業(yè)長(cháng)青
伊利人(Human)、效率(Efficiency)、創(chuàng )新(Alteration)、責任(Liability)、團隊(Team)、誠信(Honesty)
【風(fēng)格】
◆ 伊利企業(yè)風(fēng)格
Active——積極主動(dòng)，勤勉進(jìn)取
進(jìn)取(Aggressive)、協(xié)作(Cooperative)、務(wù)實(shí)(True)、高效(Immediate)、敬業(yè)(Votive)、嚴謹(Elaborate)
◆ 伊利風(fēng)格三字經(jīng)：
勤進(jìn)取、齊協(xié)作
講務(wù)實(shí)、求高效
共敬業(yè)、重嚴謹
【戰略】
◆ 伊利核心經(jīng)營(yíng)思想
1、客戶(hù)至上
消費者是伊利的衣食父母
社會(huì )是伊利生存發(fā)展的平臺
股東是伊利事業(yè)的堅實(shí)后盾
合作者是伊利的事業(yè)伙伴
員工是伊利基業(yè)長(cháng)青的根本保障
2、品質(zhì)為本
奉獻“精良品質(zhì)”，共享健康生活
為消費者提供100%安全、100%健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
◆ 伊利戰略定位
專(zhuān)注乳業(yè)，做乳品專(zhuān)家
立足中國，放眼世界
◆ 伊利發(fā)展觀(guān)
做長(cháng)青企業(yè)
先做強，再做大
創(chuàng )新鑄就成功
學(xué)習贏(yíng)得明天
◆ 伊利市場(chǎng)競爭觀(guān)
“直面競爭”是活力，“領(lǐng)先一步”是法寶，“共同成長(cháng)”是主題
【管理】
◆管理思想
精確管理：規范、精確、嚴格、高效
管理到方方面面 精確到每個(gè)細節
◆ 伊利人力資源管理理念
“一總則”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才
“二基點(diǎn)”：既要用人之力，更要用人之智
“三部曲”：信任、約束、成長(cháng)
◆ 產(chǎn)品理念
伊利向消費者奉獻“精良產(chǎn)品”
精良產(chǎn)品=人本化+精品化+天然性+健康性+創(chuàng )新性
◆ 品牌理念
1、品牌就是價(jià)值
2、伊利品牌建設目標：“三度+三性”(知名度、美譽(yù)度、忠誠度;獲利性、拓展性、持續性)
3、伊利品牌建設路線(xiàn)：由產(chǎn)品品牌到企業(yè)品牌，由行業(yè)品牌到社會(huì )品牌，由中國品牌到世界品牌
4、伊利品牌建設法則：
一個(gè)中心： 伊利品牌精髓——幫你實(shí)現夢(mèng)想
兩個(gè)基本點(diǎn)：品牌基礎建設和品牌推廣
三大紀律：堅守誠信、確保質(zhì)量、形象一致
四項基本原則：消費者導向原則、個(gè)性化原則、分品牌原則、延伸有度原則 ◆ 質(zhì)量管理理念
為消費者提供100%安全、100%健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
◆ 服務(wù)理念
行行都是服務(wù)業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈，人人都是服務(wù)者
誠心、貼心、細心、耐心、舒心
◆ 生產(chǎn)管理理念
嚴格、規范、節儉、安全
【行為】
◆ 管理者職業(yè)規范
1、塑好人品——“六字箴言”：信、正、廉、敬、嚴、行
2、練好本事——四“力”并重：思考力、決策力、執行力、感召力
3、帶好隊伍——六“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入瑣碎事務(wù);要善于合理授權，不要大權獨攬;要明確制度，不要朝令夕改;要敢于承擔，不要推脫責任;要公正嚴明，不要感情用事;要知人善任、唯才是用，不要妒賢嫉能、任人唯親。
◆ 員工職業(yè)規范
1、道德品質(zhì)
伊利人的道德宣言：先做伊利人，后做伊利事
欲出好產(chǎn)品，先塑好人品
伊利人做人的四項“基本原則”：忠、誠、勤、儉
2、人際交往
“十二點(diǎn)法”：儀表雅一點(diǎn)，微笑多一點(diǎn)
傾聽(tīng)多一點(diǎn)，空話(huà)少一點(diǎn)
贊美多一點(diǎn)，猜疑少一點(diǎn)
度量大一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)
承諾慢一點(diǎn)，行動(dòng)快一點(diǎn)
自省多一點(diǎn)，指責少一點(diǎn)
3、人生哲學(xué)
�、� 一顆感恩的心： 當你以欣賞的態(tài)度去看一件事情，你會(huì )看到許多優(yōu)點(diǎn)，以批評的態(tài)度，你會(huì )看到無(wú)數缺點(diǎn)。謹記：你選擇了什么樣的心態(tài)，就選擇了什么樣的生活;
�、� 命運就是你的自我意象：思想決定行為，行為養成習慣，習慣塑造性格，性格決定命運。命運就是你的.自我意象，之所以能，是相信能;之所以成功，是因為志在成功。謹記：改變命運從改變意念開(kāi)始;
�、� 物競天擇，適者生存：生活如逆水行舟，不進(jìn)則退。殘酷的競爭無(wú)處不在;勇者直面危機，強者享受競爭。謹記：在戰戰兢兢中兢兢業(yè)業(yè)，在激烈競爭中脫穎而出;
�、� 優(yōu)秀是一種習慣，自信是一種養成：任何的限制，都自?xún)刃拈_(kāi)始。平凡首先不是因為能力欠缺，而是因為你有一顆平凡的心，沒(méi)有把每件事都做到優(yōu)秀的習慣。強者源自?xún)刃�，自信要靠養成。相信就是強大，懷疑只會(huì )限制能力，而自信就是力
量。沒(méi)有天生的自信，只有不斷培養的信心。謹記：不為失敗找理由，要為成功找方法;不要說(shuō)“我不行”，換成“我試試”。
�、� 永遠不要說(shuō)放棄：一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。因此，成功與堅韌者同在，強者與壓力同行，永遠不言放棄。
4、工作作風(fēng)
停止一切空談
馬上采取行動(dòng)
做好每一細節
信賴(lài)你的團隊
不斷重塑自我
【人才觀(guān)】
伊利人力資源管理“一總則”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才; 伊利人力資源管理“二基點(diǎn)”：既要用人之力，更要用人之智;
伊利人力資源管理“三部曲”：信任、約束、成長(cháng)。信任是前提，約束是保障，成長(cháng)是歸宿。
選人：以德為先，以才為上
用人：汰弱留強，以能用人;發(fā)現人才、知人善用、人盡其才、才盡其用;能者上，平者讓?zhuān)拐呦?/p>
育人：內修外補，以需育才;人人受培訓，人人培訓人
績(jì)效考核：以績(jì)論效，公平透明
薪酬激勵：以崗定薪，激發(fā)潛能
伊利理念
◆ 伊利企業(yè)風(fēng)格
Active——積極主動(dòng)，勤勉進(jìn)取
進(jìn)取(Aggressive)、協(xié)作(Cooperative)、務(wù)實(shí)(True)、高效(Immediate)、敬業(yè)(Votive)、嚴謹(Elaborate)
◆ 伊利風(fēng)格三字經(jīng)：
勤進(jìn)取、齊協(xié)作
講務(wù)實(shí)、求高效
共敬業(yè)、重嚴謹
◆ 伊利核心經(jīng)營(yíng)思想
1、客戶(hù)至上
消費者是伊利的衣食父母
社會(huì )是伊利生存發(fā)展的平臺
股東是伊利事業(yè)的堅實(shí)后盾
合作者是伊利的事業(yè)伙伴
員工是伊利基業(yè)長(cháng)青的根本保障
2、品質(zhì)為本
奉獻“精良品質(zhì)”，共享健康生活
為消費者提供100%安全、100%健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
◆ 伊利戰略定位
專(zhuān)注乳業(yè)，做乳品專(zhuān)家
立足中國，放眼世界
◆ 伊利發(fā)展觀(guān)
做長(cháng)青企業(yè)
先做強，再做大
創(chuàng )新鑄就成功
學(xué)習贏(yíng)得明天
◆ 伊利市場(chǎng)競爭觀(guān)
“直面競爭”是活力，“領(lǐng)先一步”是法寶，“共同成長(cháng)”是主題
伊利愿景 引領(lǐng)中國乳業(yè) 打造世界品牌
【伊利企業(yè)文化的意義】相關(guān)文章：
企業(yè)文化的意義11-02
企業(yè)文化的構建意義08-31
企業(yè)文化有什么意義-企業(yè)文化的五大意義11-09
拓展訓練對企業(yè)文化的意義08-25
伊利筆試題目07-09
企業(yè)文化對企業(yè)管理的意義09-30
企業(yè)文化對于員工的積極意義09-30
企業(yè)文化培訓的目的意義是什么08-18
伊利丹經(jīng)典臺詞12-02