新會(huì )計制度下事業(yè)單位財會(huì )工作研究的論文
摘要：從近幾年看來(lái)，隨著(zhù)計劃經(jīng)濟由市場(chǎng)經(jīng)濟逐步替代后，市場(chǎng)經(jīng)濟出現了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，進(jìn)而帶動(dòng)了事業(yè)單位財會(huì )及其會(huì )計管理工作的發(fā)展。本文主要對新舊會(huì )計制度的應用進(jìn)行了介紹，重點(diǎn)分析了新會(huì )計制度在事業(yè)單位財會(huì )工作中的具體影響，經(jīng)過(guò)分析、總結后得出結論，為今后提高財務(wù)辦事提高效率，方便人民。并在此基礎上提出具有一定針對性的具體解決措施，以此來(lái)提高事業(yè)單位辦事效率及工作質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：新會(huì )計制度；事業(yè)單位；財會(huì )工作；影響
1、引言
當今社會(huì )中出現的大量財政改革也在進(jìn)一步深入，所以對財務(wù)會(huì )計管理員的業(yè)務(wù)水平、預算管理預案等提出了非常高的要求。為了適應這一大趨勢，傳統的、陳舊的會(huì )計制度就無(wú)法在現在新形勢下的事業(yè)單位財會(huì )工作發(fā)揮它的作用，因此，新會(huì )計制度的出現是一種必然趨勢。隨著(zhù)國家對事業(yè)單位的再次調整，編制、人員分配情況、財務(wù)管理系統等都發(fā)生了很大的變化。事業(yè)單位會(huì )計的各項財會(huì )工作是事業(yè)單位中實(shí)際發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)為對象，通過(guò)對實(shí)際的預算經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行結果分析、記錄、校正、反應、監督等各種可取的手段完善整個(gè)財會(huì )管理系統。這些項目都是財會(huì )工作中非常重要的組成部分，對國家事業(yè)單位的安全、經(jīng)濟效益、相關(guān)秘密等社會(huì )活動(dòng)起著(zhù)主導作用。
2、新會(huì )計制度下事業(yè)單位在財會(huì )工作方面存在的主要問(wèn)題
2.1會(huì )計人員觀(guān)念及綜合素質(zhì)不高。會(huì )計人員觀(guān)念和綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，以適應新形勢下的新的財會(huì )工作模式。由于事業(yè)單位財會(huì )人員還處于陳舊的財會(huì )工作模式下，對于新會(huì )計制度下事業(yè)單位財會(huì )工作不熟悉。明顯表現出業(yè)務(wù)素質(zhì)低下、觀(guān)念陳舊等不足之處。
2.2會(huì )計人員抵觸新會(huì )計制度，不愿意親歷執行新會(huì )計制度。由于許多事業(yè)單位會(huì )計從業(yè)人員分配從在問(wèn)題，大部分處于具有陳舊觀(guān)念的老一輩，不愿意接受新事物，最終導致對新財務(wù)制度的執行力不強。由于企業(yè)與事業(yè)單位性質(zhì)的不同，企業(yè)追求利益第一，所以對財務(wù)管理較事業(yè)單位嚴格，。因此，企業(yè)財務(wù)選用的財務(wù)人員應該具備綜合素質(zhì)較高，對新財務(wù)制度吸收、消化快等優(yōu)點(diǎn)。但目前事業(yè)單位的財務(wù)人員綜合素質(zhì)不高，導致材料的審核不嚴，財務(wù)數據報表經(jīng)常出錯，甚至出現篡改數據等不良行為。隨著(zhù)新的財務(wù)制度在事業(yè)單位的實(shí)施，并沒(méi)有看到明顯的改觀(guān)，主要原因是財務(wù)人員自身素質(zhì)的限制，導致對財務(wù)事項、管理的理解力以及執行力不夠。這些問(wèn)題導致新的財務(wù)制度形同虛設，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的作用。各式各樣的違紀行為并沒(méi)有得到治理，這些措施對提高辦事效率沒(méi)有實(shí)質(zhì)的作用。
2.3財務(wù)人員缺乏分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。尤其在財務(wù)工作方面，由于事業(yè)單位各項事務(wù)的'臃腫性，導致目標的實(shí)現很難，特別是要想獲得最高的經(jīng)濟效益與社會(huì )價(jià)值很困難。因此，成果、固定資產(chǎn)狀況、資金擁有著(zhù)等方面都重視不夠，導致積累好多實(shí)質(zhì)性問(wèn)題沒(méi)有分析、總結、解決，進(jìn)而出現了多種多樣的問(wèn)題。
3、新會(huì )計制度對事業(yè)單位財會(huì )工作的影響
事業(yè)單位應用新會(huì )計制度后，對財會(huì )工作的主要影響為以下幾點(diǎn)：第一，體系的變化。雖然事業(yè)單位應用了新的會(huì )計制度，但是事業(yè)單位沒(méi)有深層認識的對社會(huì )主體的影響。財務(wù)人員僅僅認為財務(wù)活動(dòng)是本單位財務(wù)工作中的預算活動(dòng)與資金流向，這就在經(jīng)濟管理內部造成了不夠重視的局面。因此，我們應該認識到財會(huì )人員在記賬或者報銷(xiāo)時(shí)候對資金去向多多關(guān)注，靈活應用各種財務(wù)管理系統。第二，核算程序的變化。在新會(huì )計制度的影響下，事業(yè)單位的財會(huì )核算程序也發(fā)生新的、重大的變化。事業(yè)單位財務(wù)核算程序變化流程圖。從圖中可以看到，開(kāi)始核算開(kāi)始時(shí)要先進(jìn)行會(huì )計憑證，緊隨其后的為會(huì )計賬簿與會(huì )計報表。該事業(yè)單位自從應用該程序核算財會(huì )后發(fā)現，核算的工作準確性提高了很多，真正意義上的實(shí)現了財會(huì )工作的穩定快速發(fā)展趨勢。第三，會(huì )計要素的變化。會(huì )計要素主要指資金來(lái)源、應用和結存，通過(guò)應用新的財會(huì )制度后，會(huì )計要素主要是指資產(chǎn)、收入、支出、負債、凈資產(chǎn)五種。事業(yè)單位的資產(chǎn)主要是指各類(lèi)可動(dòng)與不可動(dòng)資產(chǎn)、國家或者其他出資籌建的建筑物以及設備等，事業(yè)單位消耗的資金為支出。因此，新會(huì )計制度解決了舊的制度留下來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)而對它的要素進(jìn)行了更加明確、全面的界定。通過(guò)界定和明確有助于提高對事業(yè)單位財會(huì )管理工作質(zhì)量的與國際的接軌的必要性，能夠有效促進(jìn)事業(yè)單位會(huì )計核算水平及辦事效率的不斷提高。
4結論
新的會(huì )計制度的正確實(shí)施，給我們全國事業(yè)單位帶了重大的改變，也影響了整個(gè)財務(wù)工作活動(dòng)。本文分析了財會(huì )工作在實(shí)際的工作中存在的問(wèn)題，對財務(wù)主體變化、核算程序的變化等進(jìn)行了深入探討，并總結了相關(guān)經(jīng)驗，為后續財會(huì )工作奠定了基礎，避免在今后財會(huì )工作中出現同樣的錯誤�？傊�，2013年1月1日新的財會(huì )制度正式實(shí)施，各單位抓住這次機遇，認真學(xué)習財會(huì )管理工作，為更好地適應新環(huán)境做好準備，爭取做一名合格的財會(huì )工作者。為今后新的變化、新的需求而不懈奮斗。
參考文獻：
[1]李為民.新會(huì )計制度的實(shí)施對事業(yè)單位財會(huì )工作的影響[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2012：19-20.
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