國有固定資產(chǎn)價(jià)值管理與實(shí)物管理脫節問(wèn)題探討
摘要:固定資產(chǎn)作為一項重要的生產(chǎn)資料無(wú)疑是國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分,如何管理使其發(fā)揮最大效能將直接影響國有企業(yè)的未來(lái)發(fā)展前景。因而,加強國有企業(yè)的固定資產(chǎn)管理就顯得尤為重要。本文首先闡述了現階段國有企業(yè)固定資產(chǎn)價(jià)值管理與實(shí)物管理脫節所帶來(lái)的問(wèn)題,并在分析存在問(wèn)題的原因的基礎上,提出了探討性的改進(jìn)建議,試圖能對我國當前國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理工作提供一點(diǎn)參考。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);固定資產(chǎn)管理;價(jià)值管理;實(shí)物管理
固定資產(chǎn)是一項重要的生產(chǎn)資料,具有在連續多個(gè)生產(chǎn)周期發(fā)揮作用但實(shí)物形態(tài)保持不變的特性。固定資產(chǎn)價(jià)值始終以折舊方式隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐步轉入企業(yè)成本,其結構、狀況及管理水平直接影響企業(yè)成本,進(jìn)而影響企業(yè)的運營(yíng)與發(fā)展。固定資產(chǎn)是整個(gè)企業(yè)發(fā)展的根,如何管好它,使其發(fā)揮應有作用,產(chǎn)生最大效能,將直接影響企業(yè)的健康有序發(fā)展,F就現階段國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在問(wèn)題進(jìn)行梳理和分析,提出探討性的改進(jìn)建議。
一、現階段國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題
隨著(zhù)國有企業(yè)的發(fā)展變化,管理體制不斷完善,企業(yè)規模日益擴大,經(jīng)營(yíng)范圍逐步拓寬,固定資產(chǎn)種類(lèi)繁多,使用地點(diǎn)分散,管理難度增大。加之國有企業(yè)大都成立時(shí)間早,因各種改制帶來(lái)的遺留問(wèn)題造成價(jià)值管理與實(shí)物管理脫節,固定資產(chǎn)賬實(shí)不符、閑置甚至流失或虛增等問(wèn)題客觀(guān)存在,具體表現在以下幾個(gè)方面:
(一)管理賬實(shí)不符
國有企業(yè)固定資產(chǎn)使用部門(mén)未建立固定資產(chǎn)臺賬,既使登記臺賬也只流于形式,不執行或不嚴格執行固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)制度,固定資產(chǎn)管理部門(mén)對企業(yè)所屬固定資產(chǎn)底數不清。企業(yè)由于發(fā)展需要對固定資產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)更新或改擴建后,其價(jià)值、數量和使用狀況等發(fā)生變動(dòng),但企業(yè)財務(wù)部門(mén)未得到相應信息反饋,賬面記錄的相關(guān)信息與實(shí)物不符。生產(chǎn)過(guò)程中出現固定資產(chǎn)損失時(shí),使用部門(mén)因忙于生產(chǎn)而漏報,或為逃避責任而瞞報,財務(wù)賬面未及時(shí)調整;固定資產(chǎn)使用部門(mén)不嚴格按操作規程使用機器設備,甚至超負荷使用,致使其加速折損,達不到財務(wù)賬面預定的設備折舊年限就提前報廢。
(二)資產(chǎn)閑置低效
一些國有企業(yè)進(jìn)行固定資產(chǎn)購置不事先與實(shí)物管理部門(mén)共同研究與探討,未對企業(yè)現有固定資產(chǎn)進(jìn)行財務(wù)分析與評估,隨意性和盲目性較大,導致固定資產(chǎn)重復購置或無(wú)效購置,嚴重脫離實(shí)際需求。企業(yè)對閑置資產(chǎn)未及時(shí)進(jìn)行規劃再利用,對已損壞無(wú)法修復的資產(chǎn)也未及時(shí)進(jìn)行清理回收以盤(pán)活資金,造成大量固定資產(chǎn)長(cháng)期閑置。
(三)資產(chǎn)流失虛增
國有企業(yè)財務(wù)部門(mén)對購入固定資產(chǎn)不參與驗收,僅憑一紙發(fā)票入賬,對其去向監管不到位,存在以國有資產(chǎn)購置為名購置私人物品的隱患。筆記本電腦、高檔手機等輕便易帶的固定資產(chǎn),存在公私混用、公為私用、失管失控現象。國有企業(yè)對固定資產(chǎn)處置隨意性大,個(gè)別國有企業(yè)將已達到財務(wù)賬面使用年限但仍可使用的固定資產(chǎn)違規低價(jià)轉賣(mài)給個(gè)人。例如,車(chē)輛在國有企業(yè)中財務(wù)賬面以4年作為預計可使用年限,但實(shí)際大多車(chē)輛在購置4年后仍可使用,此時(shí)企業(yè)將其低價(jià)轉賣(mài)給個(gè)人又重購新車(chē)輛,造成固定資產(chǎn)隱性流失。企業(yè)內部各子公司間進(jìn)行固定資產(chǎn)相互調用轉移時(shí)不履行調轉手續,調出公司財務(wù)賬面未作相應調出處理,調入公司財務(wù)賬面又予以入賬,造成一項資產(chǎn)多頭入賬,形成虛增資產(chǎn)。
二、固定資產(chǎn)價(jià)值管理與實(shí)物管理脫節的根源分析
分析國有企業(yè)固定資產(chǎn)價(jià)值管理與實(shí)物管理脫節的問(wèn)題,其成因主要有以下幾個(gè)方面:
(一)企業(yè)領(lǐng)導對固定資產(chǎn)管理思想不夠重視
長(cháng)期以來(lái),我國國有企業(yè)對企業(yè)領(lǐng)導層的業(yè)績(jì)考核只注重利潤指標,而未將固定資產(chǎn)管理的有效性列入考核指標,分析評估不到位,責任追究落實(shí)不嚴格;領(lǐng)導干部任職調整時(shí),只進(jìn)行財務(wù)收支方面的經(jīng)濟責任審計,忽視資產(chǎn)移交審計,導致部分企業(yè)領(lǐng)導對固定資產(chǎn)管理思想認識不高,責任意識不強,管理動(dòng)力不足,工作壓力不大,建立、完善和落實(shí)固定資產(chǎn)管理制度措施不實(shí)。
(二)固定資產(chǎn)日常管理制度落實(shí)不夠嚴格
制度是規范固定資產(chǎn)管理的根本方法。隨著(zhù)我國經(jīng)濟發(fā)展和國有企業(yè)改制的不斷深入,大多國有企業(yè)原有固定資產(chǎn)管理制度上存在的薄弱環(huán)節和問(wèn)題不斷凸顯:企業(yè)范圍內未按固定資產(chǎn)管理職能構建固定資產(chǎn)主管、財務(wù)和使用部門(mén)多方協(xié)調一致的聯(lián)動(dòng)管理機制,未將固定資產(chǎn)預算納入企業(yè)預算管理范疇,固定資產(chǎn)購置、處置審批和清查盤(pán)點(diǎn)制度落實(shí)不嚴格,固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程不規范、不順暢。
(三)相關(guān)人員專(zhuān)業(yè)理論和技能根底不夠扎實(shí)
新形勢下國有固定資產(chǎn)管理對相關(guān)管理部門(mén)和人員專(zhuān)業(yè)素養提出了很高要求。企業(yè)改制后,大多數國有企業(yè)固定資產(chǎn)專(zhuān)職管理人員欠缺,崗位人員文化層次不高,專(zhuān)業(yè)不對口,配備不合理,職業(yè)技能培訓不經(jīng)常,考核和評價(jià)機制不健全,落實(shí)不嚴格,固定資產(chǎn)管理人員對業(yè)務(wù)知識不懂、不會(huì )、也不學(xué)的問(wèn)題比較突出,憑老經(jīng)驗抓管理,靠想當然抓管理,在其位難謀其政、不謀其政,致使固定資產(chǎn)管理水平始終處于低層次徘徊。
三、改善固定資產(chǎn)價(jià)值管理與實(shí)物管理脫節問(wèn)題的對策
分析存在問(wèn)題,筆者認為可從思想認識、制度落實(shí)、業(yè)務(wù)技能和管理手段四個(gè)方面入手來(lái)改進(jìn)我國國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理工作:
(一)強化思想認識,實(shí)現固定資產(chǎn)管理工作常態(tài)化
管理水平的高低與企業(yè)領(lǐng)導的思想認識和管理理念密切相關(guān)。必須切實(shí)將固定資產(chǎn)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,真正擺上領(lǐng)導議事日程,不斷深化思想認識,更新管理理念,堅持常抓不懈,真正一抓到底、抓出成效。在企業(yè)范圍內樹(shù)立全新的固定資產(chǎn)管理理念,將固定資產(chǎn)的保值增值率等考核指標納入國有企業(yè)領(lǐng)導業(yè)績(jì)考核和員工績(jì)效考評中,樹(shù)立領(lǐng)導和員工上下聯(lián)動(dòng)、資源共享、信息主導、厲行節約的現代管理理念,形成企業(yè)內部人人自覺(jué)參與、共同維護企業(yè)固定資產(chǎn)安全、完整、保值、增值的良好氛圍。
(二)嚴格制度落實(shí),實(shí)現固定資產(chǎn)管理流程規范化
1、構建多部門(mén)聯(lián)動(dòng)管理機制。積極構建固定資產(chǎn)主管部門(mén)、財務(wù)會(huì )計部門(mén)及使用部門(mén)協(xié)調一致的聯(lián)動(dòng)管理機制。主管部門(mén)負責宏觀(guān)管理,定期組織清查盤(pán)點(diǎn)和現有固定資產(chǎn)使用狀況分析評估,實(shí)現資源優(yōu)化配置;財務(wù)會(huì )計部門(mén)負責設置專(zhuān)門(mén)的固定資產(chǎn)核算崗,設置固定資產(chǎn)賬簿及明細,配合清查盤(pán)點(diǎn),為固定資產(chǎn)購置提供財務(wù)分析數據;使用部門(mén)負責固定資產(chǎn)的安全運營(yíng),設置專(zhuān)門(mén)的固定資產(chǎn)管理崗和檢修維護管理崗,明確本部門(mén)資產(chǎn)并登記臺賬,適時(shí)與財務(wù)部門(mén)核對帳物,配合清查盤(pán)點(diǎn)。
2、建立固定資產(chǎn)預算管理制度,F階段國有企業(yè)固定資產(chǎn)預算不像銷(xiāo)售預算那樣被領(lǐng)導層重視,大多企業(yè)甚至根本未將固定資產(chǎn)納入預算管理,固定資產(chǎn)購置隨意性較大?茖W(xué)制定和嚴格落實(shí)固定資產(chǎn)預算管理制度,嚴格按照實(shí)際需求、根據年初計劃和預算進(jìn)行購置,防止固定資產(chǎn)的盲目購置和長(cháng)期積壓閑置。
3、建立固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)制度。每半年或每年年終對企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面清查,適時(shí)摸清家底,掌握資產(chǎn)使用狀況;對盤(pán)盈、盤(pán)虧資產(chǎn)及時(shí)查明原因,分清責任,并依據制度及時(shí)妥善處理,確保固定資產(chǎn)賬實(shí)、賬證相符。在企業(yè)領(lǐng)導或資產(chǎn)管理使用人員離任時(shí),做好相關(guān)固定資產(chǎn)審計,及時(shí)組織清查盤(pán)點(diǎn),嚴格辦理資產(chǎn)移交和監交手續,確保人走賬清,保證國有企業(yè)固定資產(chǎn)安全完整。
4、建立規范的業(yè)務(wù)管理流程。從資產(chǎn)的預算、請購、購置或租入、入庫、領(lǐng)用、調撥、出租、盤(pán)盈、盤(pán)虧、處置等環(huán)節入手,建立一套系統的管理和業(yè)務(wù)操作流程,嚴格制定目標控制和考核,防止固定資產(chǎn)管理流于形式。
(三)加大培訓力度,實(shí)現固定資產(chǎn)管理人員多能化
加強員工業(yè)務(wù)培訓,不斷更新知識結構,提高業(yè)務(wù)技能,特別是要求會(huì )計人員精通會(huì )計法規和會(huì )計制度,熟練掌握會(huì )計業(yè)務(wù)處理程序和核算方法,妥善進(jìn)行會(huì )計處理,保證會(huì )計信息質(zhì)量。堅持會(huì )計人員持證上崗和定期輪崗制度,要求員工立足本職,堅持以崗代訓,鼓勵他們在多領(lǐng)域、全方位研究探索,廣泛參與職業(yè)技能考試,著(zhù)力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極適應崗位需求。不斷強化員工職業(yè)道德,樹(shù)立高尚的品行操守,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān),自覺(jué)強化責任意識,力求人人履職盡責、遵紀守法、認真細致、堅持原則、保守秘密。
(四)拓展管理渠道,實(shí)現固定資產(chǎn)管理手段信息化
大型國有企業(yè)涉及固定資產(chǎn)價(jià)值數億元,涵蓋固定資產(chǎn)條目數萬(wàn)條。如果沒(méi)有科學(xué)、簡(jiǎn)便、高效的現代化管理手段,就很難準確核算和正確管理國有企業(yè)固定資產(chǎn)。充分發(fā)揮國有企業(yè)資金雄厚和社會(huì )信息化資源豐富的優(yōu)勢,積極開(kāi)發(fā)利用ERP系統、條碼技術(shù)等信息化管理技術(shù),建立健全固定資產(chǎn)管理數據庫,不斷增強固定資產(chǎn)管理的可視化和智能化。
結語(yǔ)
現階段國有企業(yè)固定資產(chǎn)種類(lèi)繁多、使用地點(diǎn)分散,使其價(jià)值管理與實(shí)物管理分離成為必然。由于企業(yè)領(lǐng)導思想認識不高、管理制度不完善、相關(guān)管理人員專(zhuān)業(yè)知識和責任意識欠缺等因素,固定資產(chǎn)價(jià)值管理與實(shí)物管理脫節的問(wèn)題客觀(guān)存在。本文在梳理、分析存在問(wèn)題的基礎上,從思想認識、制度落實(shí)、業(yè)務(wù)技能和管理手段四個(gè)方面提出了改進(jìn)國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理工作的意見(jiàn),試圖能對我國當前國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理工作提供一點(diǎn)參考。當然,隨著(zhù)經(jīng)濟全球化腳步日益加快,固定資產(chǎn)管理工作要求越來(lái)越高,管理方法和模式不可能一成不變、一勞永逸,必須深入實(shí)踐探索,因時(shí)因勢而變。企業(yè)要緊密結合自身實(shí)際,嚴格按照新企業(yè)會(huì )計準則基本要求和《企業(yè)內部控制基本規范》相關(guān)規定,積極展開(kāi)現實(shí)問(wèn)題研究,全力抓好固定資產(chǎn)管理,不斷走開(kāi)一條規范化、信息化和個(gè)性化管理路子。
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