- 相關(guān)推薦
基于知識經(jīng)濟時(shí)代下的財務(wù)管理創(chuàng )新探究論文
財務(wù)管理的主要方向是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所產(chǎn)生的財務(wù)關(guān)系和活動(dòng)加以管理，由此可以看出，財務(wù)管理工作對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的作用。由于現有的財務(wù)管理模式、方法和內容已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足時(shí)代經(jīng)濟的要求，因此，現階段各大企業(yè)管理者最重要的工作內容就是對財務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng )新，保證該項工作所具有的積極作用能夠得到最完整地呈現。
一、知識經(jīng)濟時(shí)代財務(wù)管理工作存在的不足
(一)管理方式陳舊
隨著(zhù)科技的發(fā)展，現階段各大企業(yè)在進(jìn)行合同簽訂的過(guò)程中，更多使用的為互聯(lián)網(wǎng)或其他電子商務(wù)方式，但在傳統理念指導下所開(kāi)展的財務(wù)管理工作尚未對電子商務(wù)領(lǐng)域引起重視，這對財務(wù)管理工作的高效開(kāi)展是非常不利的。
(二)風(fēng)險意識單薄
在知識經(jīng)濟背景下，各大企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所面臨的風(fēng)險數量與之前相比更多，但是大部分企業(yè)管理者仍舊沒(méi)有意識到風(fēng)險管理的重要性，而是單純追求企業(yè)所需獲效益，這會(huì )在很大程度上將投資行為所具有的風(fēng)險性進(jìn)行提升。
二、知識經(jīng)濟時(shí)代財務(wù)管理工作創(chuàng )新的內容
(一)創(chuàng )新工作觀(guān)念
通過(guò)對在傳統理念指導下開(kāi)展財務(wù)管理工作所取得的成果進(jìn)行分析可以發(fā)現，傳統理念過(guò)于關(guān)注企業(yè)短期效益的獲得，而始終沒(méi)有應用發(fā)展的眼光來(lái)看待財務(wù)管理相關(guān)工作的重要意義。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，經(jīng)濟活動(dòng)的主體開(kāi)始向知識靠攏，基于此，想要保證企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中始終處于不敗之地，而且通過(guò)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲得更高效益，當務(wù)之急就是對財務(wù)管理工作的觀(guān)念進(jìn)行創(chuàng )新，使管理者明確將企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢作為切入點(diǎn)，開(kāi)展財務(wù)管理工作的優(yōu)勢和必要性。從客觀(guān)的角度來(lái)說(shuō)，管理者在進(jìn)行財務(wù)管理的過(guò)程中，應當始終將“以人為本”作為核心理念，對專(zhuān)業(yè)人才所具有的價(jià)值引起充分的重視，并結合企業(yè)的實(shí)際情況，有針對性的培養大量財務(wù)經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。
(二)創(chuàng )新工作制度
對財務(wù)管理工作所遵循的制度進(jìn)行創(chuàng )新，其本質(zhì)在于對內控制度進(jìn)行構建和完善。財務(wù)管理內控制度主要指的是，將工作內容和職責作為衡量標準，對企業(yè)員工進(jìn)行合理分工，并且準確應用不同范圍內部員工之間所存在的利益關(guān)系，保證財務(wù)管理工作高效開(kāi)展的措施，通過(guò)對經(jīng)濟時(shí)代背景下，對財務(wù)管理工作所具有的有關(guān)要求進(jìn)行分析可以發(fā)現，內控制度的出現時(shí)社會(huì )發(fā)展的必然結果�，F階段，各大企業(yè)管理者在對財務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng )新的過(guò)程中，需要明確內控制度的重要性，通過(guò)對員工權責進(jìn)行準確劃分的方式，保證不同部門(mén)員工之間能夠達到互相監督、共同發(fā)展的目標。
(三)創(chuàng )新工作內容
通過(guò)對知識經(jīng)濟所具有的特征進(jìn)行探索和思考可以發(fā)現，知識經(jīng)濟作為一種將知識作為競爭主體的經(jīng)濟模式，各企業(yè)間所開(kāi)展的競爭，其本質(zhì)均為“人”的競爭，由此可以看出，在知識經(jīng)濟背景下，對企業(yè)存亡和發(fā)展具有最重要影響的因素為企業(yè)人才數量。從企業(yè)資本和收益的角度出發(fā)看待財務(wù)管理工作可以看出，物質(zhì)資本所具有的主要作用在于對企業(yè)價(jià)值進(jìn)行轉移，而人力資本則更多地偏重于價(jià)值創(chuàng )造，也就是說(shuō)人力資本所獲價(jià)值的數量要遠遠高于物質(zhì)資本，因此，各大企業(yè)現階段戰略投資活動(dòng)的重心應當放在知識資本方面，通過(guò)對所擁有知識資本數量進(jìn)行不斷提升的方式，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。另外，知識經(jīng)濟背景下，財務(wù)管理工作所針對的對象也不再是企業(yè)有形資產(chǎn)，而是逐漸向知識資本進(jìn)行轉移。隨著(zhù)科技的發(fā)展，經(jīng)濟一體化的趨勢變得愈發(fā)明顯，這就決定了金融工具的種類(lèi)和數量都得到了前所未有的增加，因此，在進(jìn)行企業(yè)財務(wù)管理的過(guò)程中，需要管理者明確籌資、融資等內容對企業(yè)發(fā)展具有的影響，并且結合企業(yè)實(shí)際情況，有針對性地將決策關(guān)注重點(diǎn)內容進(jìn)行轉移，保證財務(wù)管理工作的高效落實(shí)。
(四)強化風(fēng)險管理
針對各大企業(yè)而言，較易出現的財務(wù)風(fēng)險主要指的是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)財務(wù)狀況所具有的不穩定性，因此，在知識經(jīng)濟背景下，經(jīng)濟市場(chǎng)正面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰，想要保證對自身所獲效益的大幅度提升，對企業(yè)管理者而言，最關(guān)鍵的問(wèn)題在于對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)、高效的管理，從源頭處降低風(fēng)險發(fā)生的可能性，保證財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行，最終實(shí)現對企業(yè)效益的提升�，F階段較為常見(jiàn)的風(fēng)險管理手段主要包括以下幾個(gè)：其一，對財務(wù)管理制度進(jìn)行完善，必要的時(shí)候應用計算機等信息技術(shù)手段加以輔助;其二，保證財務(wù)決策的準確性;其三，對財務(wù)管理的基礎性工作引起重視，在最大程度上提高風(fēng)險管理工作的效率。
(五)提高人員能力
從事財務(wù)管理工作的人員，其自身綜合能力的高低對于財務(wù)管理工作能否順利開(kāi)展具有直接影響，這是因為，只有保證財務(wù)決策的科學(xué)、準確性，才能保證在該決策指導下開(kāi)展的財務(wù)管理工作所具有的效果能夠得到最大化呈現，由此可以看出，提高人員能力是當今社會(huì )發(fā)展的必然要求，只有保證對人員能力進(jìn)行提高，才能在最大限度上提高所獲財務(wù)管理相關(guān)信息的準確性，也才能提高財務(wù)管理工作的效率。
三、結論
綜上所述，在知識經(jīng)濟背景下，各大企業(yè)對自身財務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng )新是社會(huì )發(fā)展的必然要求，這樣做不僅可以保證企業(yè)與社會(huì )發(fā)展趨勢相適應，還能夠在很大程度上將財務(wù)管理工作所具有的價(jià)值進(jìn)行體現，由此可以看出，想要保證企業(yè)的順利發(fā)展，當務(wù)之急就是企業(yè)管理者對企業(yè)現存的財務(wù)管理問(wèn)題進(jìn)行歸納和解決，并且有針對性的構建起與知識經(jīng)濟和企業(yè)需求向適應的管理體系，提高企業(yè)效益。
【基于知識經(jīng)濟時(shí)代下的財務(wù)管理創(chuàng )新探究論文】相關(guān)文章：
基于知識管理的圖書(shū)館創(chuàng )新服務(wù)論文04-01
論知識經(jīng)濟時(shí)代下的會(huì )計創(chuàng )新03-02
知識經(jīng)濟時(shí)代企業(yè)的財務(wù)管理創(chuàng )新03-15
談知識經(jīng)濟時(shí)代財務(wù)管理創(chuàng )新03-04
基于知識平臺的知識審計研究論文11-25
論知識經(jīng)濟時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新03-23
淺談知識經(jīng)濟時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新11-23