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一、企業(yè)成本管理目標分析成本管理目標與一定的社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境、企業(yè)組織結構相適應,是為實(shí)現企業(yè)目標而確立的。明確清晰的成本管理目標,有助于引導企業(yè)成本管理措施的順利實(shí)施,真正發(fā)揮成本管理方法的作用。企業(yè)的成本管理目標主要經(jīng)歷了幾個(gè)發(fā)展階段:
(一)以經(jīng)營(yíng)效率為目標。這種成本管理目標產(chǎn)生于19世紀末20世紀初的資本社會(huì )從自由競爭階段向壟斷階段過(guò)渡時(shí)期。這一時(shí)期重工業(yè)和化學(xué)工業(yè)得到了快速發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)規模更大,分工協(xié)作更細。為解決傳統管理方式粗放經(jīng)營(yíng)、資源浪費嚴重、企業(yè)基層生產(chǎn)效率低下與大機器工業(yè)矛盾,需要創(chuàng )建一些科學(xué)的管理方法,加強生產(chǎn)過(guò)程的組織、協(xié)調和控制等職能,提高生產(chǎn)和工作效率。為此,美國著(zhù)明工程師泰羅提出了科學(xué)管理學(xué)說(shuō)。隨后在此基礎上,標準成本、預算控制和差異分析等科學(xué)管理方法開(kāi)始成為成本管理的主要內容,從而突破了企業(yè)會(huì )計單一事后核算的格局,采取對企業(yè)生產(chǎn)組織活動(dòng)實(shí)施事前規劃和事中控制的技術(shù)方法,更好地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。以經(jīng)營(yíng)效率導向的成本管理目標,其基本點(diǎn)是在企業(yè)的戰略、方向等重大問(wèn)題已經(jīng)確定的前提下,協(xié)助企業(yè)解決在執行中如何提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)經(jīng)濟效果的問(wèn)題。生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效果的高低,通?山柚谕度肱c產(chǎn)出的對比關(guān)系來(lái)體現。以經(jīng)營(yíng)效率為目標的成本管理把標準成本和差異分析納入會(huì )計體系,通過(guò)嚴密的事先計算與事后分析,促進(jìn)企業(yè)用較少的材料、工時(shí)和費用生產(chǎn)出較多的產(chǎn)品。其綜合表現就是降低生產(chǎn)成本,從而提高生產(chǎn)經(jīng)濟效果,對促進(jìn)企業(yè)提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)經(jīng)濟效果具有積極的推動(dòng)作用。
(二)以經(jīng)營(yíng)效益為目標。從20世紀50年代起,戰后西方現代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展突飛猛進(jìn),并大規模應用于生產(chǎn),生產(chǎn)力獲得迅速的發(fā)展。同時(shí),跨國公司大量涌現,企業(yè)規模越來(lái)越大,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日趨復雜,企業(yè)外部的市場(chǎng)情況瞬息萬(wàn)變,競爭更加激烈。一方面強烈要求企業(yè)內部管理更加合理化、科學(xué)化;另一方面還要求企業(yè)具有靈活反應和高度適應的能力。這個(gè)時(shí)期,盈虧平衡點(diǎn)分析、變動(dòng)成本計算法、差額分析法逐步發(fā)展起來(lái),為企業(yè)進(jìn)行預測和決策,提高企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟效益提供了重要工具。與此同時(shí),日本特色的目標成本制度在成本管理創(chuàng )新方面表現突出。以經(jīng)營(yíng)效益為導向的成本管理目標追求的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。效率和效益事兩個(gè)不同的概念:效率是指以盡可能少的資源消耗實(shí)現目標要求,通常以企業(yè)內部投入產(chǎn)出來(lái)表示;而效益一般不能直接在企業(yè)內部反映,必須通過(guò)企業(yè)與外部的聯(lián)系才能體現,其好壞主要取決于企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策是否正確。在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,效率只有接受市場(chǎng)的檢驗才能轉化為效益,否則企業(yè)生產(chǎn)越多損失就越大。以經(jīng)營(yíng)效益為導向的成本管理目標,為企業(yè)在競爭性的市場(chǎng)中實(shí)現企業(yè)目標要求開(kāi)辟了一條新的途徑。
(三)以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為目標。將戰略和流程的理念導入以經(jīng)營(yíng)效益為導向的公司制企業(yè),是美國學(xué)者為挽救20世紀80年代美國企業(yè)表現出的明顯頹勢,在學(xué)習借鑒日本企業(yè)先進(jìn)管理方法的基礎上提出的組織創(chuàng )新,其本質(zhì)就是創(chuàng )造價(jià)值。由此興起了成本管理會(huì )計的適應性變革---作業(yè)成本法與戰略成本管理。作業(yè)成本法是以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為導向的有效的成本管理思維,作業(yè)管理是一種全新的管理視角。作業(yè)管理以持續改善和優(yōu)化價(jià)值鏈為目標,將企業(yè)成本管理分為成本避免和成本控制兩個(gè)層次,并貫穿于企業(yè)整體作業(yè)鏈之中,旨在消除一切不增值作業(yè),使企業(yè)總是處于不斷改進(jìn)的環(huán)境之中。以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為導向的成本管理目標,其實(shí)質(zhì)就是要求企業(yè)從戰略高度考慮成本問(wèn)題。戰略成本管理是傳統成本管理對競爭環(huán)境變化進(jìn)而組織創(chuàng )新所作出的一種適應性變革,是當代成本管理發(fā)展的必然趨勢。
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