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試析內部審計在商業(yè)銀行風(fēng)險管理中的作用

時(shí)間:2024-09-19 23:06:40 金融畢業(yè)論文 我要投稿
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試析內部審計在商業(yè)銀行風(fēng)險管理中的作用

  論文關(guān)鍵詞:商業(yè)  內部  風(fēng)險

  論文摘要:目前,隨著(zhù)體制改革的日益深化和風(fēng)險的日益突出,如何控制和管理風(fēng)險已成為現代銀行管理者面臨的重要課題。內部審計能夠客觀(guān)地對組織整體的風(fēng)險管理進(jìn)行審查與評價(jià);能夠銀行的風(fēng)險策略,防止控制過(guò)度或不足的缺陷;能夠發(fā)揮反饋作用,對銀行的風(fēng)險管理起預警功能。

  隨著(zhù)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展和競爭的加劇,銀行業(yè)風(fēng)險日益增大,使其生存和發(fā)展受到嚴重挑戰,而內部審計在風(fēng)險管理、內部控制以及公司治理等方面有著(zhù)重要的地位和作用。本文就內部審計在風(fēng)險管理中的作用以及如何發(fā)揮其作用進(jìn)行粗淺的探討。

  一、商業(yè)銀行風(fēng)險管理

  對銀行而言,風(fēng)險是可能對銀行戰略目標的實(shí)現產(chǎn)生影響的事件、行為和,而對這種不確定性進(jìn)行調節和駕馭的能力就是風(fēng)險管理。風(fēng)險管理并非是要消除風(fēng)險,而是通過(guò)對未來(lái)結果不確定性的分析預測和周密思考,以降低決策錯誤之幾率、避免損失之可能,相對提高銀行的附加價(jià)值。

  商業(yè)銀行的風(fēng)險種類(lèi)很多,主要有以下幾種表現形式:一是信貸風(fēng)險,信貸資產(chǎn)是銀行業(yè)的主要資產(chǎn),在當前實(shí)行分業(yè)經(jīng)營(yíng)的背景下,它是銀行業(yè)最大的盈利項目,信貸資產(chǎn)質(zhì)量的高低直接關(guān)系著(zhù)銀行經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。二是市場(chǎng)風(fēng)險,主要是由于市場(chǎng)不規范和金融市場(chǎng)秩序混亂而引發(fā)的種種風(fēng)險,主要包括利率風(fēng)險、匯率風(fēng)險、流動(dòng)性風(fēng)險和價(jià)格風(fēng)險。三是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,主要是由銀行自身經(jīng)營(yíng)管理方面和操作方面存在的問(wèn)題而形成的風(fēng)險。近年來(lái),商業(yè)銀行內控制度盡管有所加強,但受利益驅動(dòng)和相關(guān)管理人員能力、素質(zhì)的影響,經(jīng)營(yíng)規模和經(jīng)營(yíng)管理控制能力不相匹配。操作風(fēng)險是指由于人員因素、流程因素、系統因素以及外部事件引起的風(fēng)險。比如業(yè)務(wù)人員操作失誤、銀行內外勾結、流程執行不嚴格、系統失靈、系統漏洞、外部欺詐、突發(fā)外部事件等。

  二、內部審計在風(fēng)險管理中的作用

  隨著(zhù)市場(chǎng)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競爭日趨激烈,經(jīng)營(yíng)環(huán)境復雜多變,銀行面臨的風(fēng)險也不斷加大。內部審計在風(fēng)險管理中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用,它通過(guò)評估、計量和報告總體風(fēng)險,推動(dòng)銀行實(shí)施風(fēng)險管理,最大程度地防范和化解可預見(jiàn)的風(fēng)險。具體而言,其作用體現在如下方面:

  (一)能夠客觀(guān)識別和評估風(fēng)險的充分性

  內部審計部門(mén)獨立于業(yè)務(wù)管理部門(mén),這使其可以從全局出發(fā),從客觀(guān)的角度對風(fēng)險進(jìn)行識別和評估。所謂風(fēng)險識別是指對銀行所面臨的以及潛在的風(fēng)險加以判斷、歸類(lèi)和鑒定風(fēng)險性質(zhì)的過(guò)程。換言之,就是要確定銀行正在或將要面臨哪些風(fēng)險,所面臨的主要風(fēng)險是否均已被識別,并找出未被識別的主要風(fēng)險。內部審計師不僅要識別相關(guān)的風(fēng)險,而且還應從以下幾個(gè)方面對風(fēng)險進(jìn)行評估:一是評價(jià)銀行戰略目標的制定是否是在分析組織和行業(yè)發(fā)展情況和趨勢、銀行的優(yōu)勢和劣勢、外部的機會(huì )和威脅的基礎上結合實(shí)際來(lái)制定;二是看分解到各部門(mén)的目標是否對戰略目標提供足夠的支持,是否與整體目標保持一致;三是評價(jià)員工是否確知已建立的工作目標(或業(yè)務(wù)管理目標);四是管理層是否建立風(fēng)險識別與評估機制,該機制至少包括機構、人員、政策和程序以及支持系統。管理層對風(fēng)險的識別和評估是否準確,是否已對面臨的風(fēng)險進(jìn)行恰當分類(lèi);五是是否已識別出各類(lèi)內部和外部的風(fēng)險因素,并對已識別的風(fēng)險進(jìn)行計量,分析控制措施是否完善,是否可以使銀行風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響都落在風(fēng)險容忍度之內;六是風(fēng)險監控是否持續得到執行,監控報告制度是否合理,風(fēng)險管理報告是否充分、及時(shí)。

  (二)能夠綜合分析和計量風(fēng)險的恰當性

  內部審計對現代內部控制的焦點(diǎn)不僅在于識別和評估風(fēng)險的充分性,而且在于強調風(fēng)險分析和計量。風(fēng)險分析和計量是內部審計對銀行經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的各種風(fēng)險采取定量和定性的方法進(jìn)行有效的分析和確定。定量分析方法是對已識別的風(fēng)險進(jìn)行量化估計,通用的公式為:風(fēng)險值=風(fēng)險影響X風(fēng)險概率。目前國內商業(yè)銀行缺少實(shí)施先進(jìn)風(fēng)險計量方法的必要支撐,但新資本協(xié)議鼓勵銀行采用更為先進(jìn)的風(fēng)險計量方法,如允許銀行通過(guò)內部評級確定風(fēng)險函數計量加權風(fēng)險資產(chǎn);運用金融工程技術(shù)轉化基礎工具計量市場(chǎng)風(fēng)險;運用基本指標法、標準法、高級計量法和風(fēng)險模型計量操作風(fēng)險等。內部審計可以借鑒新資本協(xié)議的方法,對風(fēng)險進(jìn)行計量和解析。在風(fēng)險難以量化、定量評價(jià)所需的數據難以獲取時(shí),應采取定性評價(jià)。定性評價(jià)的復雜性在于很多情況下需要主管判斷不同結果的可能性,不同背景、不同經(jīng)驗、不同性格和不同職位的人對風(fēng)險判斷都可能不同,如銀行在計量未決訴訟預計負債時(shí),其金額具有不確定性,需要進(jìn)行合理而恰當的估計。

  (三)能夠發(fā)揮風(fēng)險反饋的預警性

  內部在控制系統中發(fā)揮反饋作用,對銀行的風(fēng)險管理起預警功能。內部審計在檢查內部控制程序的合理性以及執行情況和控制效果,特別在關(guān)注高風(fēng)險領(lǐng)域和內控不健全區域的潛在威脅時(shí),是通過(guò)風(fēng)險反饋進(jìn)行持續監督與評價(jià),確保目標與預算如期完成的。一方面,內部審計要與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險管理溝通,對風(fēng)險管理過(guò)程的充分性和有效性進(jìn)行檢查、評價(jià),對重大的審計發(fā)現按清晰傳遞的線(xiàn)路進(jìn)行報告,傳遞給內部相關(guān)人員和其他有關(guān)方面,以便及時(shí)采取相應的控制措施,同時(shí)對監督檢查結果的落實(shí)情況要進(jìn)行跟蹤報告,使風(fēng)險及時(shí)得到控制和防范;另一方面,以風(fēng)險為核心及出發(fā)點(diǎn)的內部審計,能夠客觀(guān)地從全局的角度管理風(fēng)險,能從組織的利益和實(shí)際出發(fā),提出防范風(fēng)險的有效建議,作為管理層改進(jìn)風(fēng)險管理的參考意見(jiàn),內部審計的建議更加強調風(fēng)險規避、風(fēng)險轉移和風(fēng)險控制,通過(guò)有效的風(fēng)險管理建議反饋,提高組織的整體管理效率。

  三、加強內部審計在風(fēng)險管理中作用的有效途徑

  (一)樹(shù)立正確的風(fēng)險審計理念

  在當前競爭日趨激烈的情況下,銀行面臨的風(fēng)險越來(lái)越大,銀行各級管理層應深刻理解銀行所處中各種不確定因素對銀行風(fēng)險的含義,把風(fēng)險作為重要的決策變量,始終把風(fēng)險意識貫穿于經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。內部審計已成為銀行風(fēng)險管理的一個(gè)重要環(huán)節,存在風(fēng)險的領(lǐng)域就是內部審計的重點(diǎn),風(fēng)險評估已成為內部審計的主要內容,內部審計已擴展至通過(guò)戰略層面參與公司價(jià)值創(chuàng )造。內部審計工作應從事后審計向事前和事中審計、從靜態(tài)審計向動(dòng)態(tài)審計、從現場(chǎng)審計向遠程審計和非現場(chǎng)審計方向發(fā)展。內部審計除了要關(guān)注傳統的內部控制之外,更要關(guān)注有效的風(fēng)險管理機制和健全的公司治理結構。內部審計的工作重點(diǎn)是分析、確認、揭示和防范關(guān)鍵性的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。內部審計的目標應從傳統的“查錯糾弊”提升為“幫助組織增加價(jià)值”,效益審計應成為內部審計的重要內容。

  (二)將風(fēng)險管理融人內部審計的全過(guò)程

  內部審計部門(mén)主要是對風(fēng)險管理部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)所進(jìn)行的風(fēng)險管理進(jìn)行再監督。因此內部審計程序與機構的風(fēng)險管理之間應該協(xié)調一致,使這兩項工作產(chǎn)生協(xié)同增效的作用。首先,在編制審計計劃時(shí),應在對可能影響機構的風(fēng)險進(jìn)行評估的基礎上,按風(fēng)險評估結果確定優(yōu)先順序,制定內部審計部門(mén)的審計計劃,確定審計項目。

  其次,確定審計范圍和編制審計方案時(shí),通過(guò)風(fēng)險因素分析來(lái)確定審計業(yè)務(wù)工作范圍,如重要的憑證、重大交易和事項的會(huì )計處理及交易授權等;在審計實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)評價(jià)內控制度,查找其中的疏漏和薄弱環(huán)節;在選擇技術(shù)與方法時(shí),應能反映出風(fēng)險的重大性與發(fā)生的可能性。再次,在編制審計報告時(shí),應對風(fēng)險管理狀況進(jìn)行評價(jià),指出風(fēng)險管理中存在的漏洞,提出加強管理的建議。最后,追蹤審計時(shí)應將注意力集中于最嚴重的潛在的問(wèn)題上,將風(fēng)險確定為決定追蹤審計范圍的重要因素,風(fēng)險越大,追蹤審計的范圍就越廣。

  (三)利用網(wǎng)絡(luò )信息開(kāi)展動(dòng)態(tài)管理評價(jià)模式

  隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇,新的審計環(huán)境要求審計人員在風(fēng)險導向審計中,利用網(wǎng)絡(luò )信息收集風(fēng)險數據開(kāi)展動(dòng)態(tài)評估的評價(jià)模式,為銀行提供更有價(jià)值的服務(wù)。內部審計機構應根據機構和人員的設置情況,對日常資料的收集和分析工作進(jìn)行分工,收集內部信息和外部信息,收集有助于進(jìn)行風(fēng)險評估的銀行內部控制狀況資料,建立數據庫,利用一定的指標和模型進(jìn)行風(fēng)險評估,及時(shí)準確地確定審計監控的重點(diǎn)和范圍,為各級經(jīng)營(yíng)決策者和審計部門(mén)全面、連續、及時(shí)地監控和評價(jià)業(yè)務(wù)發(fā)展情況提供大量有價(jià)值的信息,提高審計效率和。數據庫的優(yōu)點(diǎn)是把銀行面臨的風(fēng)險進(jìn)行量化,發(fā)揮預警作用,同時(shí)進(jìn)行全方位、全過(guò)程的監控,以便及早發(fā)現存在的風(fēng)險并及時(shí)進(jìn)行解決,達到控制風(fēng)險和防范風(fēng)險的目的。

  (四)提高內部審計人員的風(fēng)險管理技能

  國際內部審計協(xié)會(huì )對內部審計的定義為:“內部審計是一種獨立、客觀(guān)的保證和咨詢(xún)活動(dòng)。其目的在于為組織增加價(jià)值和提高組織的運作效率。它通過(guò)系統化和規范化的方法,評價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險管理、控制和治理過(guò)程的效果,幫助組織實(shí)現其目標!笨梢(jiàn),內部審計師的職責是運用風(fēng)險管理方法和控制措施,對風(fēng)險管理過(guò)程的充分性和有效性進(jìn)行檢查、評價(jià)和報告,提出改進(jìn)意見(jiàn),為管理層和審計委員會(huì )提供幫助。風(fēng)險管理是一項復雜的系統工程,內部審計人員不僅要懂得會(huì )計及相關(guān)法規,熟練運用內部審計標準、程序和技術(shù),還必須具備相應的風(fēng)險管理素質(zhì)和技能。在全球一體化、信息化技術(shù)飛速發(fā)展的今天,內部審計人員除了要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能外,更應豐富專(zhuān)業(yè)風(fēng)險管理的知識和技能,精通風(fēng)險管理技術(shù)、現代管理信息技術(shù)和先進(jìn)的管理技術(shù)手段,通過(guò)嫻熟的專(zhuān)業(yè)勝任能力來(lái)協(xié)助組織和減少風(fēng)險,改進(jìn)管理和提高效率。

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